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    1. 建筑公司考勤的管理制度

      時間:2022-12-09 17:54:21 制度 我要投稿

      建筑公司考勤的管理制度集錦

        在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的建筑公司考勤的管理制度集錦,僅供參考,大家一起來看看吧。

      建筑公司考勤的管理制度集錦

      建筑公司考勤的管理制度集錦1

        1、文明施工,規(guī)范作業(yè),嚴格按照公司規(guī)范及各小區(qū)的規(guī)范要求進行施工,遵守各小區(qū)的規(guī)章制度及作息之間。

        2、每一工種質(zhì)量層層驗收,每一工種完工后,工長先行驗收并及時整理后施工現(xiàn)場負責人再行驗收后并出具書面文件,鑒交由施工總監(jiān)再行驗收簽字后通知業(yè)主一同驗收。

        3、施工工期嚴格遵守,每一工種工長必須安排好當天的任務(wù),責任到人,工地上不可無故無人,即使工種完工等下各工種進場,也必須提前通知公司早人做安排,如有違反進行罰款。

        4、安全用電用水,用電一定要帶觸電保護。離開施工現(xiàn)場時,務(wù)必關(guān)掉水閥,總電源及窗戶。凡每發(fā)現(xiàn)一次記過錯。

        5、服務(wù)態(tài)度熱情,對客戶德提問要好言回答,不得惡語中傷,不理不睬,不得隨意向客戶索要任何財物,不得向客戶發(fā)生矛盾或發(fā)生任何爭執(zhí),情節(jié)嚴重勒令停工,一切損失由該工種的負責人付責任。

        6、工地即使清理,當天垃圾當天清理并送至小區(qū)指定地點,保證工地干凈整潔,材料堆放有序,工地每天檢查。

        7、工地上注意維護公司形象,不得講和做不利于公司形象和利息的事,否則罰款300元——1000元,情節(jié)嚴重者立即開除并扣除其所有工資。

        8、必須佩帶上崗證,嚴禁赤膊及穿拖鞋施工,嚴禁穿其它公司工作服。

        9、工地上禁止流動吸煙,嚴禁帶小孩及閑雜人員駐留工地上。不得在施工現(xiàn)場酗酒及打架斗毆。

        10、公司廣告牌,進度表及考核表貼上墻。

        11、對于工地上的成品及半成品,每一工種工長進場必須點清查實。若收工后發(fā)現(xiàn)成品及半成品有損害,賠償,更換均由工種承擔。完工時工地必須移交給下一工種并鑒寫工程移交單,并請客戶簽署驗收單。

      建筑公司考勤的.管理制度集錦2

        第一條為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護生產(chǎn)安全和提高工作效益,特制訂本制度。

        第二條住宿條件

        1、在市區(qū)內(nèi)無適當住所或者交通不便的員工可申請住宿。

        2、凡有以下情形之一者,不得住宿:

        (1)患有傳染病者。

        (2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。

        3、不得攜帶家屬住宿。

        4、保證遵守本制度。

        第三條員工離職(包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等),應于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。

        第四條宿舍設(shè)立管理員,其工作任務(wù)如下:

        1、監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)。

        2、監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗。

        3、保管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料,以備急需。

        4、有下列情形之一者,應通知主管及總務(wù)部門:

       。1)違反宿舍管理制度,情節(jié)嚴重;

        (2)留宿親友;

       。3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來人員;

       。4)員工身體不適以致病重,應及時送醫(yī)院并通知其親友。

        第五條員工對所居住的宿舍,不得隨意改造或變更。

        第六條員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即停止其居住權(quán)利。

        第七條公司主管和總務(wù)部門主管應經(jīng)常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。

        第八條宿舍所有器具設(shè)備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等),住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負擔修理費或賠償,并視情節(jié)輕重者給予處分。

        第九條住宿員工應遵守下列規(guī)定:

        1、服從管理員管理、派遣與監(jiān)督;

        2、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器;

        3、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;

        4、起床后棉被疊放整齊;

        5、煙灰、煙蒂不得丟地上,室內(nèi)不得存放易然物品;

        6、換洗衣物不得堆積在室內(nèi),暫不用的衣、鞋必須放入柜內(nèi);

        7、洗完衣物在指定住置晾曬;

        8、使用電視、收音機不得妨礙他人休息;

        9、就寢后不得影響他人睡眠;

        10、宿舍不得留宿親友,外人拜訪登記姓名、與員工的關(guān)系及進出時間;

        11、夜間最遲應于23時前返回宿舍,否則應向管理人員報告;

        12、貴重物品應避免攜入,違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責任自負;

        13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;

        14、廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所;

        15、房間清潔由住宿人輪流負責;

        16、節(jié)約用水,節(jié)約用電,人去燈滅;

        17、不得在床上抽煙;

        18、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

        第十條住宿人員輪流值班,負責公共地區(qū)的清潔,公共設(shè)施的修繕,水、電、門窗等的安全巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。

        第十一條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者,即應取消其住宿資格,并呈報其所屬部門和總務(wù)部門處理:

        1、不服從管理員監(jiān)督、指揮;

        2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣;

        3、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施;

        4、擅自在宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人;

        5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,屢教不改;

        6、嚴重違反宿舍安全規(guī)定;

        7、無正當理由經(jīng)常外宿;

        8、有偷竊行為。

        第十二條住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等處理干凈,帶出物品應先交管理員或主管員檢查。

        第十三條管理人員應按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。

        第十四條本制度報呈總經(jīng)理核準后公布實施,修改時是亦同。

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