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    1. 誠信經(jīng)營管理制度

      時間:2023-02-18 11:41:11 制度 我要投稿
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      誠信經(jīng)營管理制度(通用5篇)

        在當(dāng)下社會,很多地方都會使用到制度,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據(jù)。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的誠信經(jīng)營管理制度(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      誠信經(jīng)營管理制度(通用5篇)

        誠信經(jīng)營管理制度1

        1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展各項工作,對總經(jīng)理負責(zé)。

        2、搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策,積極市場調(diào)研,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重大經(jīng)營決策。

        3、制定公司年度銷售目標(biāo),并組織編制年、季、月度銷售計劃,總體部署并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行,適時合理地簽訂供貨合同,確保銷售計劃的順利完成。

        4、采取靈活的經(jīng)營策略,及時完成回收款任務(wù),加速公司資金周轉(zhuǎn),保證混凝土公司的良性運行。

        5、從全局的高度優(yōu)化混凝土公司的業(yè)務(wù)資源,積極調(diào)配混凝土各分公司之間的生產(chǎn)任務(wù),充分發(fā)揮各分公司的資源優(yōu)勢,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

        6、建立并完善所屬部門的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查實施情況,抓好業(yè)務(wù)人員的考核、考評與管理教育工作。

        7、定期組織召開公司的.經(jīng)營分析會議,編制各種經(jīng)營統(tǒng)計報表,準確提供有關(guān)銷售收入、費用控制、結(jié)算、回款、盈虧等反映公司經(jīng)營現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持。

        8、建立系統(tǒng)、完善的售前、售中和售后服務(wù)管理體系,認真聽取客戶的反饋意見,及時積極主動地給予解決,樹立精品意識和優(yōu)秀服務(wù)品牌意識。

        9、加強對業(yè)務(wù)人員的管理和培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),打造一支品德好、業(yè)務(wù)精、效率高的營銷隊伍,不斷提高公司整體的經(jīng)營管理水平。

        10、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平,積極組織完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

        誠信經(jīng)營管理制度2

        1、在經(jīng)營部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)經(jīng)營部的結(jié)算工作,綜合協(xié)調(diào)各種關(guān)系,保證混凝土公司整體結(jié)算率和結(jié)算完好率。

        2、隨時了解和掌握在施工程和完工工程的結(jié)算進度(尤其是圖紙結(jié)算工程),及時辦理結(jié)算手續(xù)。

        3、及時了解混凝土公司銷售合同的簽訂情況,重點理解合同中與混凝土結(jié)算相關(guān)的`條款,按合同簽訂的時間順序登記《合同結(jié)算臺帳》,記錄與合同相關(guān)的重要信息。

        4、當(dāng)發(fā)現(xiàn)在施工過程中有與合同約定不相符的情況時,要及時和工地溝通,并告知和督促業(yè)務(wù)員及時簽訂合同補充協(xié)議。

        5、負責(zé)對所有預(yù)算人員的日常工作進行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督,并對預(yù)算員和業(yè)務(wù)員在工程結(jié)算中的工作進行分工和協(xié)調(diào)。

        6、負責(zé)協(xié)助預(yù)算員、業(yè)務(wù)員解決結(jié)算過程中的問題和困難,負責(zé)組織與施工單位洽談最終結(jié)算事宜。

        7、負責(zé)對所有圖紙結(jié)算工程的結(jié)算進程和結(jié)算數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、審核和把關(guān)。

        8、負責(zé)所有圖紙結(jié)算工程的結(jié)算考核,并且對每個業(yè)務(wù)員全年的結(jié)算情況進行綜合考評。

        9、加強學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)管理水平,保證質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三個體系在本部門順利運行。

        10、配合公司經(jīng)營部清欠工作,負責(zé)清欠所需原始資料的審核收集。

        11、積極組織完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

        誠信經(jīng)營管理制度3

        第一章總則

        第一條為加強業(yè)務(wù)計劃管理,促進企業(yè)快速健康發(fā)展,結(jié)合企業(yè)實際情況,制定本制度。

        第二條管理范圍

        業(yè)務(wù)計劃包括各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)計劃和各管理部門的管理計劃、人力資源計劃、財務(wù)計劃、投資計劃和融資計劃。

        第三條本制度適用于企業(yè)各項業(yè)務(wù)計劃的編制、實施和監(jiān)督。

        第二章年度經(jīng)營計劃的編制

        (1)每年年底,根據(jù)企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃,對本年度經(jīng)營計劃的實施情況和預(yù)期目標(biāo),初步提出下一年度的經(jīng)營目標(biāo)。

        (2)擬定年度經(jīng)營目標(biāo)并傳達給各部門征求意見,匯總各部門意見。

        (3)匯總各部門意見,編制年度經(jīng)營計劃草案,提交總經(jīng)理辦公室會議討論。

        (4)根據(jù)總經(jīng)理辦公室會議討論的意見修改年度經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。

        第六條年度經(jīng)營計劃信息

        企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)計分階段實現(xiàn);為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),制定各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營計劃指標(biāo);準備規(guī)范(包括表格類型、準備描述要求)和準備進度要求。

        第七條、在特殊情況下,企業(yè)年度經(jīng)營計劃可每年調(diào)整一次,調(diào)整計劃須經(jīng)總經(jīng)理辦公室批準。

        第三章年度經(jīng)營計劃的分解

        第八條每年年底,投資開發(fā)部組織各部門滾動編制、逐步細化分解整體業(yè)務(wù)計劃,形成各部門季度、月度分解計劃。

        第九條年度經(jīng)營計劃按季、月進行分解

        將年度業(yè)務(wù)計劃分解為季度和月度業(yè)務(wù)計劃。

        (1)負責(zé)整體規(guī)劃的分解,全面協(xié)調(diào)平衡各部門的規(guī)劃。

        (2)各部門負責(zé)具體計劃的分解、實施和修改。

        第十條各部門負責(zé)按月分解季度業(yè)務(wù)計劃

        各部門負責(zé)人負責(zé)將分解到部門的季度業(yè)務(wù)計劃分解為月度工作計劃。

        第十一條審核批準企業(yè)年度經(jīng)營計劃的分解結(jié)果

        總經(jīng)理辦公室將討論和審查每個季度和每個部門的分解計劃

        部門月度工作計劃由總經(jīng)理批準。

        第四章經(jīng)營計劃的實施

        第十二條業(yè)務(wù)計劃的分配

        (1)每年年底前,由總經(jīng)理辦公室會議向各部門下達年度經(jīng)營計劃。

        (2)每季度初,經(jīng)總經(jīng)理辦公室會議批準,由投資發(fā)展部發(fā)布下一季度的經(jīng)營計劃和各部門的工作計劃。

        (3)每月初,經(jīng)總經(jīng)理批準,投資開發(fā)部下達下一個月的經(jīng)營計劃和各部門的工作計劃。

        第十三條業(yè)務(wù)計劃的實施

        根據(jù)本部門的業(yè)務(wù)計劃和工作計劃,各部門要把工作的重心放在整體上,確保本部門的工作目標(biāo)和企業(yè)的.整體業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃的實現(xiàn)。

        第十四條業(yè)務(wù)計劃的調(diào)整

        (1)如因客觀原因確需調(diào)整年度經(jīng)營計劃的,投資開發(fā)部必須提出理由說明,經(jīng)總經(jīng)理辦公室會議討論批準后方可執(zhí)行。

        (2)由于客觀因素的影響,確實需要調(diào)整季度經(jīng)營計劃的,必須由主管相關(guān)部門的副總裁申請說明原因,經(jīng)總經(jīng)理批準后方可實施。

        (3)由于客觀因素的影響,需要調(diào)整月度經(jīng)營計劃時,相關(guān)部門經(jīng)理必須申請解釋原因,經(jīng)副總經(jīng)理和主管確認后方可執(zhí)行。

        誠信經(jīng)營管理制度4

        為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的運行機制,增強游艇市場的變化能力和競爭能力,確保游艇企業(yè)生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn),促進企業(yè)經(jīng)濟向前發(fā)展,根據(jù)職代會會議精神及章程規(guī)定,制定如下生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。

        一、生產(chǎn)管理制度

        1、總經(jīng)理全面負責(zé)全公司的工作,制訂年度生產(chǎn)計劃,公司各項生產(chǎn)任務(wù),具體由業(yè)務(wù)主管統(tǒng)一執(zhí)行。

        2、根據(jù)上級主管部門要求,結(jié)合本公司船舶(游艇)生產(chǎn)能力,由副總經(jīng)理于每年1月份分別編制營運生產(chǎn)及經(jīng)濟項目的年度、月度計劃,同時將計劃任務(wù)下達到船舶(游艇),作為各船的生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)。

        3、公司業(yè)務(wù)主管要認真負責(zé)組織招攬客源,深入到旅游部門,做好調(diào)查研究,掌握客源流向,積極爭取客源,并與旅游局、海事局保持聯(lián)系,落實計劃旅游線路等。

        4、為保證客源計劃的實現(xiàn),公司采取和旅游公司相結(jié)合的辦法,爭取長期持續(xù)穩(wěn)定客源。

        5、船舶在帶客過程中,必須向公司業(yè)務(wù)部隨時報告運行情況。到景點時,首先向業(yè)務(wù)部報到掛號,作為到達次序的依據(jù)。各船舶(游艇)要絕對服從公司的`調(diào)度和配合。

        二、船舶管理

        1、各船舶(游艇)在運輸過程中,要向客源公司負責(zé)。保證旅客的安全,做到游客就是上帝,全心全意為旅客服務(wù)。

        2、生產(chǎn)部門要深入調(diào)查研究,掌握市場信息及本公司船舶(游艇)運行情況,做好日常線路計劃的編排,并向總經(jīng)理提供計劃完成情況,提出今后工作措施,作為管委會決策的依據(jù)。

        3、為確保任務(wù)完成,有計劃地掌握船舶的經(jīng)營生產(chǎn)動態(tài),凡是發(fā)生海損事故待修理的船舶(游艇),或特殊原因,船舶需要報停航的,必須向上級主管部門報批備案。

        4、為加強船舶(游艇)管理,促進企業(yè)事業(yè)發(fā)展,鞏固企業(yè)經(jīng)濟,凡屬公司管轄的經(jīng)營船舶(游艇),應(yīng)按規(guī)定繳交企業(yè)管理費。

        5、各經(jīng)營船舶(游艇),在經(jīng)營期間所需的各項成本和規(guī)費、稅費、社會負擔(dān)費均由船方自行負責(zé)。

        6、發(fā)生海損費事故的船舶(游艇),如需要公司派人前往處理的,公司除負責(zé)出差人員的旅差費外,其它一切費用均由船方負責(zé)。

        誠信經(jīng)營管理制度5

        一、質(zhì)量管理制度

        1、質(zhì)量部負責(zé)提出公司的質(zhì)量管理制度草案,經(jīng)總經(jīng)理批準后下發(fā)。全體 員工必須嚴格遵照執(zhí)行。

        2、公司以“誠信、質(zhì)優(yōu)、安全”為宗旨,一切經(jīng)營活動必須遵循“質(zhì)量第 一、確保安全”的質(zhì)量方針。

        3、部門經(jīng)理是質(zhì)量管理第一責(zé)任人,對部門質(zhì)量管理工作負全面責(zé)任。公 司全體員工要根據(jù)各崗位職責(zé),確保公司質(zhì)量方針的全面落實。

        4、質(zhì)量管理部每季度根據(jù)各部門、各崗位職責(zé)對公司質(zhì)量方針的執(zhí)行情況 進行檢查,檢查結(jié)果將作為年終考核的依據(jù)之一。

        5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,各部門、各崗位必須在一周內(nèi)查明原因,制定糾 正措施并完成整改。

        二、索票索證和銷售制度 索票索證和銷售制度

        (一)索票索證管理制度

        1、 在經(jīng)營過程中嚴格執(zhí)行索票索證制度保證產(chǎn)品來源渠道合法和質(zhì)量安全, 購進產(chǎn)品時應(yīng)當(dāng)向生產(chǎn)商或供貨商索取以下票證: 1)證明生產(chǎn)商或供貨商主體資格的.證照,包括營業(yè)執(zhí)照、食品生產(chǎn)許可證 和衛(wèi)生許可證等。 2)證明產(chǎn)品來源合法性的發(fā)票、收據(jù)或合同、協(xié)議、供貨單、調(diào)撥單、報 關(guān)單等票據(jù)。 3)證明產(chǎn)品質(zhì)量的合格證、檢疫證明、檢驗報告等。 4)證明生產(chǎn)商或供貨商所提供產(chǎn)品標(biāo)識合法性的質(zhì)量認證標(biāo)志證書、強制 性認證證書、商標(biāo)注冊證。

        2、首次交易時,索取的有關(guān)證照和證明材料,查驗后復(fù)印保存。上述證照和 證明材料如變更或改動,應(yīng)當(dāng)隨時索取,并復(fù)印保存,沒有變更或改動的,應(yīng)當(dāng) 每年核對一次。

        3、每次與生產(chǎn)商或供貨商交易時,都應(yīng)當(dāng)索取規(guī)定的有關(guān)票證和證明材料, 并保存原始票據(jù)和證明材料復(fù)印件。

        4、對進貨產(chǎn)品索取的票證等有關(guān)證明資料分類建檔保存?zhèn)洳,設(shè)專人保管。 保存期限不得少于一年。

        (二)銷售管理制度

        1、所有銷售人員必須經(jīng)衛(wèi)生知識和產(chǎn)品知識培訓(xùn)后方能上崗。

        2、應(yīng)嚴格按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《保健食品管理辦法》的 要求正確介紹保健食品的保健作用、適宜人群、使用方法、食用量、儲存方法和 注意事項等內(nèi)容,不得夸大宣傳保健作用,嚴禁宣傳療效或利用封建迷信進行保 健食品的宣傳。

        3、嚴禁以任何形式銷售假劣保健食品。凡質(zhì)量不合格,過期失效、或變質(zhì) 的保健食品,一律不得銷售。

        4、銷售過程中懷疑保健食品有質(zhì)量問題的,應(yīng)先停止銷售,立即報告質(zhì)管 部,由質(zhì)管部調(diào)查處理。

        5、衛(wèi)生管理員負責(zé)做好防火、防潮、防熱、防霉、防蟲、防鼠及防污染等 工作,指導(dǎo)營業(yè)員每天上下午各一次做好營業(yè)場所的溫濕度檢測和記錄,如溫濕 度超出范圍,應(yīng)及時采取調(diào)控措施,確保保健食品的質(zhì)量。

        6、在營業(yè)場所內(nèi)外進行的保健食品營銷宣傳(包括燈箱廣告、各種形式的 宣傳資料),要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)的法律法規(guī);未取得廣告批準文號的,不得在 營業(yè)場所內(nèi)外發(fā)布廣告;廣告批文超過有效期的,應(yīng)重新辦理審批手續(xù)。

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