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第三方安全管理制度（通用12篇）
在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的第三方安全管理制度，歡迎閱讀與收藏。
第三方安全管理制度 1
1.目的：建立動火證辦理和使用制度，動火中應(yīng)按規(guī)定落實程序。
2.范圍：適用于公司內(nèi)所有的動火管理。
3.責任者：安全部、保衛(wèi)科、動火單位(部位)。
4.程序：
1)禁火區(qū)的劃分：公司安全部門登記審批劃定“固定動火區(qū)”，固定動火區(qū)以外，一律為禁火區(qū)；在禁火區(qū)動火，必須辦理動火證制度。
2)動火許可證的辦理、使用：
a)在禁火區(qū)，除生產(chǎn)工藝用火外，其他可產(chǎn)生火焰、火花和赤熱表面的作業(yè)均屬動火作業(yè)，必須辦理動火手續(xù)，嚴禁無動火證動火，否則從嚴論處，電工必須持有效動火證后，接電焊機，否則從嚴論處。
b)申請動火單位，應(yīng)根據(jù)動火安全規(guī)定落實動火中的各項動火措施，安排好動火監(jiān)護人(不得少于2人且至少有一名男職工)后方可申請動火。
c)動火證由申請動火單位指定專人或動火項目負責人辦理，動火證由公司安全部門審批，特別危險區(qū)動火，報分管生產(chǎn)副總審批。
d)安全部門向動火負責人及其了解動火前準備工作情況時，都必須如實回答，否則從嚴處理。
e)必須在動火證批準有效時間和區(qū)域內(nèi)進行動火工作，凡延期或補充動火都有必須重新辦理“動火證”。
f)動火人到達動火地點后，首先要檢查動火證中的各項措施是否落實，如有一項不落實，有權(quán)拒絕動火。
g)“動火證”由動火人隨身攜帶，不得轉(zhuǎn)讓，不得涂改或轉(zhuǎn)移動火地點。
h)動火證審查批準，必須到現(xiàn)場審查，確認安全、可靠，方能開具“動火證”。
3)動火中落實的安全措施：
a)將動火設(shè)備內(nèi)的可燃、易燃物質(zhì)徹底清理干凈，然后用蒸氣或空氣吹掃或水洗，并保持足夠的時間和次數(shù)，保證容器內(nèi)無可燃、爆氣體或液體，最后還要放滿清水。
b)切斷動火容器設(shè)備相連管道，并加設(shè)備盲板，進行徹底隔絕動火車間易燃易爆物料必須清理干凈。
c)進入塔、油罐容器動火，應(yīng)作爆炸分析和含氧量測定，合格后方可動火，并必須到安全部門開具罐內(nèi)安全審批單，方可進入容器。
d)能拆下的管道，閥門、水容器等應(yīng)盡量拆下，拿到安全地帶動火，更換下的設(shè)備、儀表、配件如需重新使用，在動火期間安裝的，應(yīng)清洗干凈后方可進行。
e)動火前應(yīng)整體考慮，與制造部門聯(lián)系，如有威脅的`動火安全的相鄰部門及其他，制造部門應(yīng)通知采取安全措施。
f)動火前動火負責人應(yīng)定出應(yīng)急措施，備好監(jiān)火滅火器材，監(jiān)火一律使用指定專用滅火器，如需動用其他滅火器，需經(jīng)安�？仆�，否則按廠規(guī)廠紀處罰。
g)動火工具必須完好，安全措施齊全，符合安全要求，氧氣瓶和乙炔瓶離明火10米以上，乙炔瓶與氧氣瓶應(yīng)距7米以上，如違反規(guī)定出現(xiàn)事故，由動火人員負責。
h)動火附近的下水井、水溝、電纜溝、排水溝應(yīng)清除易燃、易爆物或予封閉隔離，5級以上大風不準室外高處作業(yè)。
i)電焊回路線應(yīng)接在焊件上，如不能直接接在焊件上，應(yīng)盡量縮短回路線距離。動火過程中跑、冒、滴、漏易燃物等其他緊急情況時，應(yīng)停止動火�；謴�(fù)正常，且應(yīng)批準后方可繼續(xù)動火。
j)室內(nèi)動火應(yīng)將門窗打開，周圍設(shè)備遮蓋，附近不準有石油醚、酒精等揮發(fā)性強的易燃物，用于生產(chǎn)或敞開存放，擦洗設(shè)備等，同時易燃易爆物料在動火期間不得通過動火現(xiàn)場。一個車間動火，相鄰車間需做好相應(yīng)的防護措施，防止火災(zāi)蔓延。
k)非特殊情況，嚴禁帶料、帶壓和開車動火。
l)動火完畢，電焊人員應(yīng)熄滅余火，切斷電焊機電源，關(guān)掉乙炔和氧氣發(fā)生器，檢查確保安全后，方可離開。
m)乙炔瓶和氧氣瓶除車間檢查外，必須按規(guī)定存放。
n)動火結(jié)束，監(jiān)火人員應(yīng)把消防器材放回原位，動火負責人應(yīng)將動火現(xiàn)場全面檢查(用水清洗)安排清理，以防意外。
o)各級安全員，義務(wù)消防隊員有權(quán)對安全措施的落實情況進行監(jiān)督。
p)監(jiān)火人在動火期間自始自終不得離開監(jiān)火崗位，如有特殊情況，需離開崗位時，動火負責人必須指定代理人。
4)動火安全措施：
a)將動火設(shè)備(塔、容器、油罐、管線等)內(nèi)之油品、溶劑、油汽等可燃性物質(zhì)徹底清理干凈，并有足夠時間進行蒸汽吹掃和水洗，達到動火條件。
b)切斷與動火設(shè)備相連通的設(shè)備管線，加盲板。
c)動火設(shè)備通以蒸汽(或氮氣)進行動火。
d)塔、油罐、容器動火，應(yīng)做爆炸分析和含氧量測定，合格者方可動火。動火前人在外邊進行設(shè)備內(nèi)打火試驗。工作時人孔外應(yīng)有專人監(jiān)護。
e)塔內(nèi)動火，可用石棉布或毛毯用水浸濕，鋪在相鄰兩層塔盤上，進行隔離。
f)動火附近之下水井、地漏、地溝、電纜溝等應(yīng)清除易燃物，并予封閉。
g)電焊回路線應(yīng)接在焊件上，不得穿過下水井或其它設(shè)備搭火。
h)高空動火不準許火花飛濺，以海草席或石棉布進行圍接。
i)動火過程中，遇有跑油、串油和易燃氣體，應(yīng)立即停止動火。
j)動火現(xiàn)場，備用滅火工具(如蒸汽管、滅火機、砂子等)。動火完畢，應(yīng)將滅火工具放回存放處。
k)室內(nèi)動火，應(yīng)將門窗打開，周圍設(shè)備遮蓋，封閉下水漏斗，清除油污，附近不得用汽油等易燃物質(zhì)清洗設(shè)備零件。
l)下水井動火，應(yīng)將易燃物吹掃干凈，封閉進出口。如向井內(nèi)接管線，而不在井內(nèi)動火，則將井內(nèi)管子一端封閉予以隔離。
m)灌區(qū)動火，油罐不得脫水，清除易燃物，注意風向。
n)電纜溝動火，檢查無易燃氣體和積油，必要時將溝兩端隔絕。
o)上班開始工作前和下班后，均應(yīng)認真檢查，條件是否有變化，不得留有余火。
5)安全措施和要求：
a)進入帶攪拌機的罐內(nèi)作業(yè)，須先斷電并掛“禁止合閘”警告牌。
b)入罐作業(yè)前，必須脫開設(shè)備上物料、汽(水)管出入口、閥門并加設(shè)盲板。
c)對易燃易爆、有毒有害物的容器設(shè)備檢修前，須將內(nèi)部物料徹底排放或清除，并視具體情況用水沖洗或用蒸汽吹洗或用熱水煮洗或用藥液洗滌，氣體貯罐用氣體置換后再用空氣置換至無毒無味。
d)罐內(nèi)要有足夠照明。干燥時，使用36V低壓燈，潮濕時，使用12V低壓燈。易燃易爆場所，使用防爆型低壓燈。
e)罐內(nèi)要根據(jù)濃度架設(shè)安全架臺，安全梯要有防滑措施。
f)入罐(坑、釜、井)作業(yè)前，須嚴格佩戴好必要的防護用品，落實相應(yīng)安全措施后方可入內(nèi)，以防止中毒窒息，不明內(nèi)部殘物特性，嚴禁入內(nèi)。
g)罐內(nèi)作業(yè)期間，必須指派監(jiān)護人，負責內(nèi)外聯(lián)系，落實應(yīng)急措施。
h)罐內(nèi)檢修必須敞口作業(yè)，應(yīng)采取通風措施(禁止直接送氧)，并采取間歇作業(yè)為宜。
i)如須進行其它動火等作業(yè)，應(yīng)同時辦理手續(xù)，并落實其安全措施。
j)因故作業(yè)中斷的一天以上，應(yīng)重新補辦罐內(nèi)作業(yè)手續(xù)。
第三方安全管理制度 2
1、所有工程的施工組織設(shè)計方案，必須有單項的安全技術(shù)措施，沒有安全技術(shù)措施，不得進行施工；
2、安全技術(shù)措施一定要有針對性，根據(jù)施工工程結(jié)構(gòu)特點、施工方法、作業(yè)環(huán)境，提出措施和注意事項；
3、工地施工需要的暫設(shè)電氣工程，必須納入施工組織設(shè)計之中，要有設(shè)計、有計劃、有平面圖、有說明；
4、對特殊和危險性大的`工程，必須單獨編制安全技術(shù)措施；
5、單獨的安全措施方案，一定要有依據(jù)、有計算、有說明、有審批；
6、特殊和危險性大的工程的安全技術(shù)措施，必須有總工程師或技術(shù)負責人進行編制，并要經(jīng)上一級技術(shù)負責人審批；
7、開工前，技術(shù)負責人要將工程概況、施工方法、安全技術(shù)措施向工地負責人、項目工程師或技術(shù)負責人進行交底，并要經(jīng)上一級技術(shù)負責人審批；
8、施工方案批準后，如果責任人、職工不執(zhí)行安全技術(shù)措施，發(fā)生了人身事故，要追究責任。
第三方安全管理制度 3
1.0總則
為保護員工在工作過程中的安全和健康，促進公司健康發(fā)展，提倡安全第一，預(yù)防為主原則，根據(jù)有關(guān)安全法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。
2.0適用范圍
適用公司所有在冊員工，包括試用期員工。
3.0職責
3.1全體員工都必須在各自的崗位上，承擔職責范圍內(nèi)的安全責任，對自己的行為負責，并負責此制度的執(zhí)行;
3.2安全監(jiān)督員負責安全監(jiān)督、檢查;
3.3公司綜合部負責此制度的執(zhí)行;
3.4安全領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督此制度落實、安全管理的培訓(xùn)、事故的調(diào)查和處理。
4.0內(nèi)容
4.1安全事故管理范圍
生產(chǎn)安全(包括特別設(shè)備安全)、用電安全、交通安全、消防安全、廠區(qū)安全及食品安全。
4.1.1生產(chǎn)安全
1)焊接人員進入工作操作前，必須佩帶防護面罩、眼鏡、手套;操作前檢查電源及氧氣瓶閥門;操作結(jié)束后及時關(guān)閉;
2)篩松、混料、投料工作前必須佩戴防塵面罩、手套等防護用品;
3)叉車司機須持證上崗，嚴禁在生產(chǎn)區(qū)行駛超過5km/h;嚴格按照叉車操作規(guī)程工作;
4)使用貨物周轉(zhuǎn)車的`跟車人員，必須與車體保持0.5米的車距;
5)酸洗員工在工作前穿戴好防護圍裙、口罩、手套;女員工長發(fā)隱于帽子內(nèi);使用工具歸位正確、擺放整齊;
6)起料、溢流班組在攀登工作用梯時，嚴禁漫不經(jīng)心東張西望，應(yīng)手扶穩(wěn)、腳踩正;平臺操作員嚴禁工作期間倚靠、攀爬鐵欄桿。
7)鍋爐員工須持證上崗，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程;
8)使用空壓機、水處理加力罐人員嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程;
9)具體崗位安全管理參照本部門的《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》和《操作規(guī)程》執(zhí)行。
4.1.2用電安全：
1)嚴禁在車間內(nèi)用生產(chǎn)用電充電動車電池;
2)保持電氣設(shè)備整潔完好，防止受潮，禁止用腳踢開關(guān)或用濕手扳開關(guān);
3)電工持證上崗，變、配電室非工作人員不得入內(nèi);
4)電器設(shè)備維修時，必須嚴格執(zhí)行停電、送電和驗電操作規(guī)程，未經(jīng)配電室認可，一律不準帶電作業(yè);(特殊情況有可靠的安全保護措施外)
5)若發(fā)現(xiàn)電路故障(漏電、保險絲熔斷、電線絕緣損壞、控制失靈、電機損壞等)，應(yīng)立即切斷電源通知電工檢修，非電工人員一律不得拆修。
4.1.3交通安全
1)應(yīng)遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，安全、文明駕駛。不超速、不酒后、不疲勞駕駛;
2)上、班騎摩托車，、電動車的員工必須防護齊全、戴頭盔;
3)員工上道路行駛前，應(yīng)當對摩托車、電動車的安全技術(shù)性能進行認真檢查;不駕駛有安全隱患的機動車、摩托車、電動車;
4.1.4消防安全
1)嚴禁在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)吸煙、動用明火及堆放易燃易爆物品;
2)嚴禁個人使用或破壞各種消防設(shè)備(消防栓、消防箱、滅火器等)
3)熟練掌握各種消防器材和熟知存置位置;根據(jù)火種能明確使用相應(yīng)的器材：油類及化學(xué)物品可干粉、清水泡沫、二氧化碳滅火器;電器類使用二氧化碳、鹵化烷滅火器。
第三方安全管理制度 4
1、目的：建立防火防爆一般要求、主要措施、等級劃分、消防設(shè)施等程序，防止火災(zāi)、爆炸事故發(fā)生
2、范圍：適用于公司防火防爆管理
3、責任者：各部、各車間
4、程序：
4.1一般要求：
4.1.1應(yīng)根據(jù)火災(zāi)危險程度及生產(chǎn)、維修、建設(shè)等工作的需要，經(jīng)使用單位提出申請，廠安全部門登記審批劃定“固定動火區(qū)”，固定動火區(qū)以外一律為禁火區(qū)。
4.1.2禁止產(chǎn)生明火的機動車輛進入罐區(qū)﹑廠區(qū)內(nèi)、易燃物質(zhì)儲罐等有火災(zāi)爆炸危險的場所，進入時必須加時必須加阻火器。電瓶車禁止入內(nèi)。
4.1.3禁止使用汽油、苯等易散發(fā)可燃蒸氣的液體擦洗設(shè)備、工具及衣服等。
4.1.4易燃、易爆物品應(yīng)存放在指定的安全地點�，F(xiàn)場禁止堆放油布、油棉絲紗或其它易燃物品�，F(xiàn)場生產(chǎn)用油存放量一般不應(yīng)超過48小時的使用量。
4.1.5使用搬運危險物品，或在易燃、易爆危險場所搬運鐵質(zhì)物品時，不準拋擲，拖拉或滾動。
4.1.6在帶有易燃易爆物質(zhì)(殘渣、殘液和余氣)的設(shè)備、管道、容器上工作時，禁止使用鐵質(zhì)工具，應(yīng)使用銅質(zhì)等不產(chǎn)生火花的工具。若必須用鐵質(zhì)工具，則需在工具接觸面上涂以黃油，或采用其它安全措施。
4.1.7具有火災(zāi)危險性的甲乙類生產(chǎn)所用設(shè)備、管道的保溫層，應(yīng)采用非燃燒的材料，并應(yīng)防止可燃液體滲入保溫層。高溫設(shè)備、管道禁止使用易燃，可燃物保溫。
4.1.8必須加強火源管理。廠區(qū)內(nèi)焊割動火、熬煉用火等一切動火工作，必須認真執(zhí)行"安全生產(chǎn)動火制度"的規(guī)定。
4.1.9要防止可燃易燃物與高溫物體接觸或靠近，高溫工件禁止帶入防火防爆區(qū)，不準在高溫設(shè)備和管道上烘烤衣服和可燃易燃物體。
4.1.10危險物品倉庫、氣柜。主配電設(shè)備、高大建筑物和高大設(shè)備等必須裝設(shè)避雷裝置，每年雨季前必須對裝置檢查試驗一次。避雷裝置單獨設(shè)置時，其接地電阻不得大于10歐姆；如與電氣設(shè)備共用，接地電阻不大于4歐姆。管道法蘭之間電阻不大于0.3歐姆。
4.1.11廠區(qū)內(nèi)未經(jīng)批準，不準隨意搭設(shè)臨時工棚和其它建筑物。
4.1.12化工生產(chǎn)甲類區(qū)域在有液化石油氣及可燃氣體容易擴散處，應(yīng)設(shè)置可燃氣體濃度檢測報警裝置，并應(yīng)加強氣體監(jiān)測工作。
4.1.13所有設(shè)備、管道、閥門、儀表和零部件，必須有合格證并按要求使用，不明規(guī)格、型號的材質(zhì)禁止使用。禁止擅自代用。
4.1.14設(shè)備管道在使用前，必須按照規(guī)定對外觀、尺寸及補焊過或其它疑焊縫進行復(fù)驗，并作耐壓試驗或氣密試驗，安全裝置和附件必須齊全、靈敏可靠。定期對壓力容器進行外觀、內(nèi)部檢查和無損傷檢查。嚴格執(zhí)行《壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程》。
4.1.15一切設(shè)備、管道和鋼瓶等應(yīng)按化工部制訂的“化工廠設(shè)備管道的保溫規(guī)范”(HGJ1047-79)規(guī)定的顏色進行涂色。
4.1.16根據(jù)工藝過程的具體特點，設(shè)置必要的事故信號、聲光報警器和事故停車聯(lián)鎖裝置。
4.1.17生產(chǎn)過程中的正壓系統(tǒng)嚴防形成負壓，并且應(yīng)設(shè)置防止形成負壓的措施和停車聯(lián)鎖裝置。
4.1.18生產(chǎn)廠房、建筑物、構(gòu)筑物應(yīng)符合本地區(qū)的防震烈度要求，不符合要求的`必須加固。
4.1.19設(shè)備檢修時，應(yīng)嚴格遵守“安全檢修制度”。
4.1.20消防機構(gòu)必須健全，消防器材的設(shè)置必須按規(guī)定配備齊全。廠區(qū)內(nèi)的一切消防設(shè)施或器材未經(jīng)許可(非火災(zāi)情況下)不準動用。消防道路必須保持暢通無阻，占用道路，必須經(jīng)保衛(wèi)科、安全部批準。
4.1.21廠內(nèi)所用職工必須分批輪流進行消防知識教育，掌握滅火知識，并會正確使用各種消防器材。
4.1.22禁止使用氧氣代替空氣對設(shè)備、管道充壓、保壓、試壓、置換或吹掃。禁止擅自向缺氧的設(shè)備、管道、井下等場所輸送氧氣。
4.2防火、防爆的主要措施。
4.2.1防爆泄壓。
4.2.1.1定期對設(shè)備進行無損探傷檢驗和測厚工作。
4.2.1.2在高低壓系統(tǒng)之間應(yīng)安設(shè)止逆閥等安全措施。在有火災(zāi)爆炸危險的生產(chǎn)過程及設(shè)備，應(yīng)安裝必要的自控監(jiān)測儀表、自動調(diào)節(jié)報警裝置、自動和手動泄壓排放設(shè)施。
4.2.1.3所有放空管均應(yīng)引至室外，并高出廠房建筑物、構(gòu)筑物2米以上。若設(shè)在露天設(shè)備區(qū)內(nèi)的放空管，應(yīng)高于附近有人操作的設(shè)備2米以上。
4.2.1.4可燃氣體的放空管，應(yīng)設(shè)置安全水封或阻火器；應(yīng)有向管內(nèi)加氮氣或蒸汽的措施，同時應(yīng)有良好的靜電接地設(shè)施。放空管應(yīng)在避雷設(shè)施的保護范圍內(nèi)。
4.2.1.5安全閥的安裝、使用、維護和管理按照安全閥安全管理規(guī)定執(zhí)行。
4.2.1.6有突然超壓或瞬間分解爆炸危險物料的設(shè)備，應(yīng)裝爆破板。如裝導(dǎo)爆筒，應(yīng)朝向安全方向。
4.2.1.7凡是裝有觸媒的高溫設(shè)備，必須泄壓降溫后方可打開。(觸媒需要惰化的，應(yīng)進行惰化。)
4.2.1.8壓縮氣體鋼瓶的充裝、使用、貯運嚴格遵守“氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程”的規(guī)定。
第三方安全管理制度 5
1、為了保證學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序，必須強化學(xué)生的.安全意識，增強自我保護能力，防止事故的發(fā)生，確保生命財產(chǎn)安全。
2、嚴守交通規(guī)則，注意路上安全，不在路上追逐玩耍，不騎快車，不耍車技，交通要道騎車要走非機動車道，不逆行，靠右走，不與機動車搶道，橫過馬路要走人行道，做到“一停，二望，三通過”。
3、禁止在校內(nèi)騎自行車。
4、上學(xué)、放學(xué)途中及在校期間絕對禁止到河流里游泳，在家中要游泳時必須要在家長的許可和帶領(lǐng)。不準擅自野炊。
5、必須注意防火安全，學(xué)生不能在野外用火，嚴禁攜帶火機火柴到校，嚴禁吸煙和玩火，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。
6、注意用電安全，不能故意損壞用電設(shè)備。
7、禁止爬上陽臺護欄、鐵門、圍墻、天棚等建筑物，不準爬窗口出入，禁止在走廊追逐打鬧，上落樓梯要有序，不得爭先恐后。
8、嚴禁拿棍棒、沙石、刀具等危險物追逐鬧玩，嚴禁高空擲物，以免傷人，禁止從樓上往下倒水。
9、體育課、活動課及組織學(xué)生外出活動時必須做好安全教育和保護工作，勞動、上課或活動結(jié)束時，當班教師要集中總結(jié)和檢查人數(shù)。
10、實驗室必須遵守操作規(guī)程，注意安全，防止意外事故發(fā)生，如有危險跡象應(yīng)及時報告教師處理。
11、遇惡劣天氣，要注意處所安全，不在危墻高樹下站立。因天氣驟變、狂風暴雨不能回校上課，允許事后補假。
12、在校內(nèi)發(fā)現(xiàn)危險情況要立即向教師報告。遇上突發(fā)事件及緊急情況，要沉著鎮(zhèn)靜，自覺聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮。
13、不準聚眾打架斗毆，不準邀社會青年來校尋畔滋事。
第三方安全管理制度 6
一、目的
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強職工安全教育與培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì)，提升企業(yè)安全管理水平，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，特制訂本制度。
二、安全責任制度
1、對公司安全管理實施“以責論處”的工作原則，從公司到各部門都應(yīng)根據(jù)各自的安全管理職責進行管理，對在工作中因失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反公司勞動紀律而造成的安全事故要進行責任追究并給與相應(yīng)的處罰。
2、對安全事故及安全隱患的責任追究堅持分級管理的原則：在責任追究上要一級管一級，下級對上級負責。公司各部門及科室對公司直接負責，各部門領(lǐng)導(dǎo)為第一責任人。各部門主管及生產(chǎn)部門的班組長直接對本部門直接領(lǐng)導(dǎo)負責，一線生產(chǎn)員工對所在的班組基層管理人員負責。
�。ㄒ唬┛偨�(jīng)理的安全職責
�。�1）企業(yè)的總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人,對安全生產(chǎn)工作負全面責任:貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,政策,法規(guī)和標準;建立健全和貫徹落實安全生產(chǎn)責任制。
（2）牢固樹立“安全第一”的思想，主持開安全生產(chǎn)例會，定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)情況，認真聽取意見和建議，接受群眾監(jiān)督。
�。�3）審定本單位改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計劃，按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費，及時解決重大隱患。對本單位無力解決的重大隱患，及時向上級有關(guān)部門提出報告。
�。�4）組織對重大傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過”原則嚴肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。
�。ǘ┙�(jīng)理/主管的安全職責
（1）經(jīng)理/主管對本部門的安全生產(chǎn)全面負責。保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。
（2）組織制定本部門安全管理規(guī)定，認真監(jiān)督、執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。
�。�3）組織對新職工進行本部門安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，及時吸取工人提出的正確意見。
�。�4）組織職工定期進行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。
�。�5）嚴格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼防暑飲品等的發(fā)放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
�。�6）堅持“四不放過”原則，對本部門發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門或總經(jīng)理批準后執(zhí)行。
�。�7）組織本部門安全管理架構(gòu)，配備合格的安全管理人員，支持安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。
�。ㄈ┌嘟M長的安全職責
(1)組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。
(2)堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。
(3)負責組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量加以處理，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加和協(xié)助事故調(diào)查、分析，落實防范措施。
(4)搞好安全消防措施、設(shè)備的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行，督促和教育職工合理使用勞保用品，正確使用各種防護器材.
(5)發(fā)動員工搞好文明生產(chǎn)，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、整潔。
(四)車間工程技術(shù)人員的安全職責
�。�1）負責做好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，做到安全技術(shù)與工程技術(shù)的統(tǒng)一，確保各項技術(shù)工作的安全可靠性。
（2）負責編制本專業(yè)的安全技術(shù)規(guī)程。在編制開、停工技術(shù)改造方案時，都要有可靠的安全措施，并檢查執(zhí)行情況。
�。�3）經(jīng)常對生產(chǎn)操作人員、檢修工作人員進行操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識教育，組織開展技術(shù)練兵活動。
（4）經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時提出整改措施予以消除。
�。�5）參加有關(guān)事故調(diào)查、分析，查明原因，提出防范措施，防止事故重演，并及時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報。
（五）車間安全員的職責
�。�1）負責車間的安全技術(shù)工作，協(xié)助車間主管、班組長貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
（2）搞好本車間職工的安全教育和安全技術(shù)考核工作，具體負責新入廠人員的車間安全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執(zhí)行情況。經(jīng)常組織防事故演習(xí)。
�。�3）檢查落實各級動火措施，確保動火安全.
（4）每天深入檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)，對緊急情況和不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。
（5）負責車間安全設(shè)施、防護器材、滅火器材和事故隱患管理，掌握車間塵毒情況，提出改進意見和建議。
�。�6）參加車間各類事故的調(diào)查和處理，做好統(tǒng)計分析和上報工作。
�。﹩T工的安全職責
�。�1）嚴格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。合理使用勞保用品和各種防護用品、消防器材。認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。
�。�2）精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。
�。�3）正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅工萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現(xiàn)場，做出詳細記錄。作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和報告。
�。�4）加強設(shè)備維護、保養(yǎng)和清掃工作，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。
�。�5）積極參加各種安全活動。有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。
（七）設(shè)備管理部門的安全職責
�。�1）貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備設(shè)計、制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標準,做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。
(2)負責制訂和修訂各類機械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制定、
(3)定期組織設(shè)備安全大檢查，對存在重大問題的設(shè)備要及時組織修修。
(4)對外來檢修和有關(guān)人員，應(yīng)組織做好安全教育工作及施工中的安全管理工作。
�。ò耍┌踩芾聿块T（安全生產(chǎn)管理委員會）的職責
�。�1）安全部門是生產(chǎn)經(jīng)營單位領(lǐng)導(dǎo)在事故預(yù)防工作方面的助手，負責組織、推動和檢查督促本單位安全生產(chǎn)工作的開展。
�。�2）監(jiān)督檢查本單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、制度和開展事故預(yù)防工作的`情況，定期研究分析傷亡事故、職業(yè)病趨勢和重大事故隱患提出改進事故預(yù)防工作的意見。
（3）了解現(xiàn)場安全情況，定期進行安全生產(chǎn)檢查，提出整改意見，督促有關(guān)部門及時解決不安全問題，有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)。
�。�4）督促有關(guān)部門制定和貫徹安全技術(shù)和安全管理制度，檢查各級班干部、工程技術(shù)人員和從業(yè)人員對安全技術(shù)規(guī)程的熟悉情況。
�。�5）參與審查和匯總安全技術(shù)措施計劃監(jiān)督檢查安全措施項目完成情況。
�。�6）參加審查新建、改建、擴建工程的設(shè)計、工程的驗收和試運轉(zhuǎn)工作。發(fā)現(xiàn)不符合安全規(guī)定的問題有權(quán)要求解決；有權(quán)提請安全生產(chǎn)督促管理部門和主管部門制止其施工和生產(chǎn)。
�。�7）組織三級安全教育和從業(yè)人員的經(jīng)常性安全教育。配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。
�。�8）制定年、季、月事故預(yù)防工作計劃，并負責貫徹實施。
�。�9）負責傷亡事故統(tǒng)計、分析，參加事故調(diào)查，對生成傷亡事故的責任者提出處理意見。
�。�10）對防護用品的質(zhì)量和使用進行監(jiān)督檢查。
�。�11）在業(yè)務(wù)上接受地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級安全機構(gòu)的指導(dǎo)，并如反映本單位的安全生產(chǎn)情況。
三、安全教育培訓(xùn)規(guī)定
1、全體職工必須定期接受安全教育與培訓(xùn)，堅持“先培訓(xùn)、后上崗”的制度。
2、各部門必須深入開展安全教育，扎實推進安全培訓(xùn)工作，普及安全知識，倡導(dǎo)安全文化，使這項工作制度化、經(jīng)�；�、科學(xué)化。
3、安全管理辦公室負責編制安全宣傳教育計劃，組織職能部門對各部門的安全活動情況進行不定期抽查，進行材料匯總，考核各部門對安全落實情況并負責定期通報。
4、各部門負責對本部門職工的安全教育組織實施，有針對性開展職工喜聞樂見的安全活動，同時按要求做好相關(guān)記錄，內(nèi)容詳實、規(guī)范，配合有關(guān)部門做好檢查、考核工作。
5、班前十分鐘安全教育由各車間及班組長組織實施，并由當班班長認真填寫安全活動記錄，做好保管、存檔。
四、安全生產(chǎn)檢查規(guī)定
1、經(jīng)常性檢查（如月查、周查、日查和抽查等）；--附《5S/安全檢查表》
2、專業(yè)性檢查（如設(shè)備操作、規(guī)章制度、電器設(shè)備等）；
3、部門自我檢查：
工作區(qū)域的安全性：注意周邊環(huán)境衛(wèi)生、通道暢通等；
使用材料的安全性：注意堆放或儲藏方式，裝卸地方大小，材料有無毒性等
工具的安全性：注意工具是否齊全、清潔、有無損壞，有何種使規(guī)定、操作方法等；
設(shè)備的安全性：注意防護、保險、報警裝置情況、控制機構(gòu)、使用規(guī)程等要求的完好情況，電器設(shè)備是否整潔完好，線路是否符合安全要求等。
其它防護的安全性：注意通風、防暑降溫、防護用品是否齊備和正確使用，有無消防和急救物品等措施。
4、公司安全檢查由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織，每月進行一次部門安全檢查，由部門自發(fā)組織，每周進行一次，并形成檢查記錄。
五、安全事故應(yīng)急預(yù)案
安全事故分類：人身意外傷害事故；重大火災(zāi)事故；重大交通事故；外來暴力害安全事故；重大失竊安全事故。
原則：救人第一，減少損失；合理安排，保障生產(chǎn)。
1、人身意外傷害事故：在生產(chǎn)過程中發(fā)生意外傷害事故時，要立即根據(jù)事故發(fā)生原因及事故嚴重程度采取相應(yīng)措施，觸電事故要立即切斷電源，展開現(xiàn)場緊急救護工作，出現(xiàn)昏厥情況的，要進行人工呼吸；機械造成的事故，要立即停止機器運行，造成外傷的要立即進行應(yīng)急性包扎及止血。同時報告當值車間主管，車間主管報主管領(lǐng)導(dǎo)和管理部（或總經(jīng)理），管理部（或總經(jīng)理）接到報告后應(yīng)立即安排車輛并協(xié)同生產(chǎn)負責人將受傷員工送至臨近醫(yī)院救治，暫時找不到車輛時，要立即撥打120求救，如需住院治療的，要安排好陪護人員，并通知其家人，同時聯(lián)系工傷理賠部門作好理賠的前期工作。
2、重大火災(zāi)事故：若公司發(fā)生重大火災(zāi)事故，現(xiàn)場人員應(yīng)在第一時間內(nèi)利用現(xiàn)場滅火器材進行應(yīng)急性撲救，火勢過大時，要及時撤離，并撥打火警電話119報警，上報管理部（或總經(jīng)理），管理部（或總經(jīng)理）在接到報告后，要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織人員疏散、救火及各類財產(chǎn)的轉(zhuǎn)移工作，最大限度地減少損失，并上報生產(chǎn)經(jīng)理，若有人員傷亡，應(yīng)立即組織救護，先做臨時性包扎或止血，同時安排車輛，送臨近醫(yī)院治療，需要住院治療的，安排人員陪護，并通知其家人，同時聯(lián)系工傷理賠部門，作好理賠的前期工作。生產(chǎn)經(jīng)理及部門領(lǐng)導(dǎo)要速度趕到現(xiàn)場，組成臨時指揮小組，全面組織救護工作。
3、重大交通事故:員工在公司內(nèi)（或公司附近）出現(xiàn)交通事故，造成傷亡的，要立即上報主管部門領(lǐng)導(dǎo)，由主管部門領(lǐng)導(dǎo)上報管理部（或總經(jīng)理），同時受傷人員不可隨意活動，以免傷情擴大，要協(xié)同有關(guān)部門，迅速組織搶救，作好善后處理工作，同時聯(lián)系工傷理賠部門，并上報總經(jīng)理。
4、外來暴力傷害事故：若發(fā)生外來暴力事件時，公司每一個員工（包括保安人員）都有權(quán)力將之驅(qū)出廠外，并上報管理部（或總經(jīng)理），同時撥打報警電話110，配合公安機關(guān)作好調(diào)查處理工作；若有人員傷亡時，辦公室協(xié)同相關(guān)部門負責人做好及時救護和善后處理工作。
5、重大失竊安全事故：若公司發(fā)生重大失竊安全事故時，失竊部門要立即上報部門負責人，同時保護好現(xiàn)場，部門負責人上報管理部（或總經(jīng)理），在確定并非內(nèi)部人員所為后，撥打110電話報案。管理部（或總經(jīng)理）應(yīng)積極組織相關(guān)部門人員，配合公安部門作好有關(guān)調(diào)查取證工作。
6、救治地點（醫(yī)院）:重大傷情與勞動局工傷保險處聯(lián)系并立即去市立醫(yī)院就醫(yī)。
六、安全獎懲制度
各部門負責人參照公司《獎懲制度》執(zhí)行，監(jiān)督部門：管理部。
七、本制度解釋權(quán)歸安全管理部。
本制度自批準之日起執(zhí)行！
第三方安全管理制度 7
一、勞動紀律
1、進入車間人員必須進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格方可上崗；所有人員需按照培訓(xùn)要求操作，專業(yè)崗位需持證上崗，規(guī)范操作；違規(guī)操作造成人員傷害，需承擔相應(yīng)責任。
2、員工進入車間禁止相互追逐、嬉戲打鬧，防止滑、摔倒；進出車間時按照秩序，自覺排隊，禁止擁擠，防止發(fā)生擠壓踩踏的事故。
二、用電安全
1、禁止私拉電線、私接電器，非專業(yè)人員不得對車間線路進行改動。
2、電器安裝、接拉電線或電器維修必須由專業(yè)電工進行，不允許自行處理。車間電氣設(shè)備發(fā)生故障時不要擅自處理，要立即通知維修人員。
3、生產(chǎn)中應(yīng)注意防止意外觸電，任何設(shè)備需要移動前，先檢查并關(guān)閉電源。
4、所有工作臺上的工作燈在下班后均要關(guān)閉電源，設(shè)備使用完畢或者長期不用要斷開電源開關(guān)。
5、車間清洗等用水后，應(yīng)及時清理，及時清理地面積水，防止?jié)窕埂?/p>
6、車間產(chǎn)后清洗地面、工器具及設(shè)備時，做好設(shè)備防護，禁止將水濺到設(shè)備電機上，以免造成設(shè)備損壞；用水完畢后，應(yīng)檢查水龍頭，確保關(guān)閉，防止水泄露造成其它設(shè)備、材料等損害。
7、廠區(qū)、車間內(nèi)禁止吸煙，禁止帶易燃易爆的物品進出廠區(qū)、車間。
8、紙箱、托盤等易燃物品的存放要在指定位置，避免隨處亂放。
9、禁止私拉電線、私接電器，防止引發(fā)火災(zāi)。
10、保證消防通道暢通，員工應(yīng)熟悉消防疏散通道，愛護各類消防施設(shè)，掌握滅火器等消防器材使用方法。
11、限制區(qū)域（配電房、制冷房、泵房等），禁止非本區(qū)責任人員進入。
三、設(shè)備安全
1、每臺生產(chǎn)設(shè)備設(shè)專人負責，經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗，未經(jīng)培訓(xùn)、授權(quán)人員嚴禁操作。
2、嚴格按設(shè)備操作規(guī)程操作設(shè)備，嚴禁違規(guī)指揮與違規(guī)操作機器。
3、開機送電前要檢查設(shè)備及配套設(shè)施是否正常，正常方可開機，按照規(guī)范操作。
4、操作機械設(shè)備時，注意傳送帶等活動運行機構(gòu)，避免手指、頭發(fā)、衣物扯入。
5、在設(shè)備出現(xiàn)故障等情況時，不允許擅自處理，應(yīng)按“急�！被颉巴Ｖ埂卑粹o，并立即通知設(shè)備維修人員前來處理。
6、緊急情況下，拍下“急�！卑粹o，保證人員、設(shè)備安全，非緊急情況禁止按下“急�！被颉巴Ｖ埂卑粹o，嚴禁在設(shè)備運行時直接將電閘拉下。
四、其他要求
1、上班期間禁止飲酒。
2、堆垛不得超過規(guī)定高度，禁止在設(shè)備與電線上堆放東西，禁止各種危險動作。
3、使用梯子等進行高處作業(yè)前先檢查，確保沒有損壞。應(yīng)至少兩人一組，保證一人在地面觀察。
4、采用次氯酸鈉等化學(xué)品清洗消毒時遵循《化學(xué)品管理制度》，穿戴好橡膠手套等個人保護用品，避免直接接觸身體特別是眼睛。禁止在較小的`密閉空間使用，防止發(fā)生意外中毒事故。使用完畢后應(yīng)及時緊閉蓋好，避免翻倒泄露，并放回指定儲存點，以免他人誤用。
5、員工上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則，使用電瓶車、摩托車等交通工具時應(yīng)帶好安全帽，穿反光服。注意觀察路況，規(guī)避行人、車輛。
6、發(fā)生任何情況下的事故，應(yīng)保持鎮(zhèn)定，及時把意外的發(fā)生地點、事故情況等通知主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)安全員進行處理。
7、加工中心定期進行安全培訓(xùn)，全員參加，不得缺席。
第三方安全管理制度 8
一、總則
第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，在實際生產(chǎn)中貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，結(jié)合公司的.實際情況制訂本規(guī)定。
第二條車間安全生產(chǎn)實行全員責任制。車間主任是安全生產(chǎn)的第一責任人，對車間的安全生產(chǎn)負全面責任；各級職能人員對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責，員工在各自崗位上對安全生產(chǎn)負責。
第三條本制度適用于生產(chǎn)車間各級管理人員、各班組和所有員工。
二、安全生產(chǎn)職責
1、車間主任的安全生產(chǎn)職責
第四條車間主任對車間的安全生產(chǎn)工作負全面責任；
第五條督促檢查安全規(guī)章制度的貫徹落實，定期主持全車間安全活動和安全生產(chǎn)檢查；
第六條針對車間生產(chǎn)情況提出相應(yīng)的安全防范措施，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時解決，對本車間不能解決的要及時上報；
第七條組織制定和執(zhí)行安全技術(shù)措施方案，并經(jīng)常到現(xiàn)場指揮，保證安全生產(chǎn)；
第八條發(fā)生安全事故時，要緊急搶救，保護現(xiàn)場，立即上報并查明原因，接受教訓(xùn)，采取防范措施，避免事故重復(fù)發(fā)生；
第九條領(lǐng)導(dǎo)車間、班組安全活動，負責編制安全技術(shù)計劃、措施和安全操作規(guī)程；
第十條對新工人、調(diào)換工種員工進行安全教育；
第十一條每月至少組織一次安全檢查，參加對危險作業(yè)點、重要部位和設(shè)備的檢查，制定消除事故隱患的措施，對發(fā)現(xiàn)的問題要監(jiān)督整改；
第十二條對臨時性危險作業(yè)的安全防范措施負責督促實施；
第十三條負責輕傷事故、未遂事故的調(diào)查處理；
第十四條采用新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料時，要會同安全生產(chǎn)部、技術(shù)部等部門編制作業(yè)指導(dǎo)書。打通工藝流程后，立即組織制定安全技術(shù)操作規(guī)程，保證員工有章可循。
2、車間班組長的安全生產(chǎn)職責
第十五條認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，負責本作業(yè)區(qū)域的安全生產(chǎn)。
第三方安全管理制度 9
第一節(jié)保密協(xié)議
1、第三方人員參與我公司信息系統(tǒng)建設(shè)、開發(fā)、測試、運行、維護環(huán)節(jié)的工作，應(yīng)簽訂保密協(xié)議及安全責任書。以下簡稱協(xié)議。
2、協(xié)議中應(yīng)根據(jù)具體項目特點和工作內(nèi)容等，就涉及核心數(shù)據(jù)訪問、操作使用、傳播加以限定，原則上任何信息只在雙方公司范圍內(nèi)使用，未經(jīng)書面授權(quán)不得擴散。
3、協(xié)議中應(yīng)明確違約責任。
第二節(jié)安全要求
1、第三方人員使用的終端，應(yīng)統(tǒng)一安裝我公司域管理、防病毒軟件等安全防護措施。以下簡稱終端。
2、應(yīng)對通過終端向服務(wù)器網(wǎng)段發(fā)起的`操作，應(yīng)加以審計，審計記錄包括操作時間、賬號、數(shù)據(jù)內(nèi)容。
3、終端網(wǎng)絡(luò)接入有我公司統(tǒng)一指定網(wǎng)段。
4、第三方人員到崗、離崗時應(yīng)重點做好帳號創(chuàng)建及回收環(huán)節(jié)的管理工作、必要的網(wǎng)絡(luò)及防火墻設(shè)置調(diào)整、數(shù)據(jù)清理和審核等管理規(guī)范。
5、第三方人員接觸客戶資料、賬戶信息、消費記錄（話單等）等核心數(shù)據(jù)，須經(jīng)授權(quán)，未經(jīng)授權(quán)不得訪問、保留、轉(zhuǎn)發(fā)。授權(quán)方式由相關(guān)系統(tǒng)負責人發(fā)起申請，由部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批后生效。申請流程可以采用書面作業(yè)，也可采用電子化流程。
6、第三方人員入場前應(yīng)就上述安全要求進行培訓(xùn)，并在整個工作期間每半年重復(fù)一次。培訓(xùn)必須包含保密協(xié)議、終端安全、網(wǎng)絡(luò)接入、核心數(shù)據(jù)訪問使用與傳播、行為審計、賬戶權(quán)限管理等內(nèi)容。應(yīng)保留培訓(xùn)記錄，反饋培訓(xùn)效果。培訓(xùn)應(yīng)有配套考試。
第三方安全管理制度 10
第一章 總則
第一條為有效控制第三方單位及相關(guān)人員可能帶來的信息安全風險，加強和規(guī)范對第三方的信息安全管理，特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于廊坊師范學(xué)院教育技術(shù)中心部門針對內(nèi)外部第三方單位及相關(guān)人員的信息安全管理。
第三條本規(guī)定所述“第三方單位”為廊坊師范學(xué)院提供各種支持服務(wù)（包括機房基礎(chǔ)設(shè)施、物理安全、系統(tǒng)開發(fā)和運維支持等）的所有外部單位。
第二章 第三方進入風險識別
第四條在第三方與廊坊師范學(xué)院及各單位開展合作前，接口部門需負責對第三方進行調(diào)查，必要時可進行資質(zhì)、人員背景等，并填寫“第三方調(diào)查表”，或根據(jù)本部門有關(guān)第三方合作的相關(guān)管理規(guī)定填寫相應(yīng)表格；也可通過工作聯(lián)系單或其它方式對第三方人員的真實身份進行確認。
第五條第三方接口部門負責識別第三方進入可能帶來的信息安全風險，應(yīng)特別注意：
（一）分析第三方的引入是否適應(yīng)廊坊師范學(xué)院教育技術(shù)中心的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及總體信息安全風險控制目標，以及第三方是否有能力滿足廊坊師范學(xué)院對信息安全風險監(jiān)管的要求；
�。ǘ┑谌绞欠裨试S廊坊師范學(xué)院對其實施有效的信息安全管理的監(jiān)督和考核；
�。ㄈ┏浞謱彶�、評估第三方的財務(wù)穩(wěn)定性和專業(yè)經(jīng)驗，對第三方進行風險評估，考查第三方提供的資源和能力是否能夠彌補風險發(fā)生可能為廊坊師范學(xué)院帶來的潛在損失；
�。ㄋ模┛紤]任何可能存在的集中風險，如幾家單位共用一家第三方可能帶來的潛在的業(yè)務(wù)連續(xù)性風險。
第六條以下為第三方的類型：
�。ㄒ唬┗A(chǔ)服務(wù)提供商：提供水、電、物業(yè)、保潔、安保、監(jiān)控等服務(wù)的單位；
�。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供商：提供有線、無線或其它形式的通信線路、數(shù)據(jù)鏈路及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的單位，例如電信、移動；
（二）設(shè)備維保服務(wù)提供商：提供桌面PC電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、主機、小型機及服務(wù)器、打印機、掃描儀、空調(diào)等硬件及系統(tǒng)的廠商維護；
�。ㄈ┸浖跋到y(tǒng)平臺維保服務(wù)提供商：操作系統(tǒng)、應(yīng)用套裝軟件、外購系統(tǒng)平臺的廠商維護和問題支持，包括駐場軟件開發(fā)商，即需要進入受控場所進行短期或中長期軟件開發(fā)的軟件開發(fā)商。
�。ㄋ模┳稍儗徲嫏z查等服務(wù)提供商：提供各類IT咨詢及審計、檢查等服務(wù)的服務(wù)提供商，包括外部咨詢單位、外部審計機構(gòu)、國家等級保護檢查測評單位等。
第七條以下為可能識別出的第三方信息安全風險：
�。ㄒ唬┪锢碓L問引起的設(shè)備、資料失竊；
�。ǘ┱`操作導(dǎo)致各種軟硬件故障；
�。ㄈ┵Y料、信息外傳導(dǎo)致泄密；
�。ㄋ模⿲π畔⑾到y(tǒng)的濫用和越權(quán)訪問；
�。ㄎ澹┙o信息系統(tǒng)、軟件留下后門；
�。⿲π畔⑾到y(tǒng)的惡意攻擊。
第八條在本規(guī)定基礎(chǔ)上，對于特定服務(wù)內(nèi)容的第三方（包括軟件和硬件等設(shè)備供應(yīng)商和服務(wù)提供商、網(wǎng)絡(luò)通信等服務(wù)提供商、IT 系統(tǒng)開發(fā)等合作服務(wù)提供商、咨詢單位、審計和安全檢查機構(gòu)），還需遵循《廊坊師范學(xué)院信息系統(tǒng)建設(shè)安全管理規(guī)定》等其它管理制度，實施進一步的有效管控。
第九條對于涉及國家機密的信息系統(tǒng)建設(shè)項目，第三方合作單位資質(zhì)必須符合國家相關(guān)保密制度的`要求。
第三章 第三方管控要求
第十條與第三方合作前，若因工作需要向第三方提供秘密資料，應(yīng)嚴格進行申請審批，經(jīng)廊坊師范學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準以后方可向第三方提供，并向其示明保密義務(wù)。
第十一條在與第三方進行合作前，接口部門應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同或協(xié)議，并明確保密的相關(guān)要求。對于涉及商業(yè)秘密的咨詢、談判、合作開發(fā)、資產(chǎn)清查等事項，接口部門應(yīng)在與第三方簽訂的合同或協(xié)議中，明確定義服務(wù)交付物、服務(wù)交付等級以及相應(yīng)的保密和安全控制要求, 并對第三方提供服務(wù)的能力進行評定，必要時通過招標方式以確定合格第三方。針對第三方保密的要求應(yīng)至少包括且不限于以下內(nèi)容：
�。ㄒ唬┡c廊坊師范學(xué)院有業(yè)務(wù)往來的第三方，在廊坊師范學(xué)院所要求的時間段里應(yīng)承諾不泄露廊坊師范學(xué)院的非公開信息；
（二）第三方應(yīng)嚴格遵守廊坊師范學(xué)院現(xiàn)有的各項信息安全管理規(guī)定；
（三）明確在服務(wù)提供期間所涉及知識產(chǎn)權(quán)的歸屬；
（四）明確違反保密協(xié)議或保密合同的后果及責任。
第十二條針對各項服務(wù)，第三方服務(wù)提供單位需提供服務(wù)人員的姓名、技術(shù)能力評定、聯(lián)系方式等信息，服務(wù)人員需持有效身份證明進入廊坊師范學(xué)院的工作現(xiàn)場。
第十三條廊坊師范學(xué)院對第三方服務(wù)人員在現(xiàn)場或遠程服務(wù)的工作內(nèi)容進行記錄和檢查，記錄內(nèi)容包括時間、地點、聯(lián)系人、工作安排和預(yù)期結(jié)果等。記錄結(jié)果可填寫至第三方工作記錄單中，各部門也可以根據(jù)實際需要建立相關(guān)記錄。
第十四條廊坊師范學(xué)院的第三方接口人員或接口部門信息安全主要負責人應(yīng)將廊坊師范學(xué)院和本部門現(xiàn)有的安全管理規(guī)定要求及時全面地對第三方進行告知，并對后果和責任進行充分說明。
第十五條對第三方人員的操作管理要求如下：
�。ㄒ唬┑谌饺藛T使用的任何設(shè)備必須經(jīng)由廊坊師范學(xué)院認可；
�。ǘ┑谌饺藛T使用的接入設(shè)備必須與內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進行物理或邏輯隔離，或者遵照廊坊師范學(xué)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
（三）第三方人員工作期間，應(yīng)確保廊坊師范學(xué)院的各類設(shè)施資源的完整性；
�。ㄋ模┑谌饺藛T如有需要接入內(nèi)網(wǎng)，應(yīng)向接口部門提交申請，接口部門應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定和具體情況進行處理；
�。ㄎ澹⿷�(yīng)當對第三方人員的邏輯訪問權(quán)限實施最小訪問原則，接口部門定期對其權(quán)限進行檢查；
（六）駐場第三方人員在廊坊師范學(xué)院工作時，需要由接口部門根據(jù)本規(guī)定細化落實相應(yīng)的管理措施，以保障廊坊師范學(xué)院的重要信息資產(chǎn)的安全性；
�。ㄆ撸┊敺⻊�(wù)完成之后，第三方人員離開廊坊師范學(xué)院時，第三方接口部門或接口人員應(yīng)及時通知單位相關(guān)部門，關(guān)閉第三方人員的帳戶和所有訪問權(quán)限；
（八）第三方人員有責任關(guān)注并及時報告系統(tǒng)或服務(wù)中已發(fā)現(xiàn)或疑似的安全弱點或技術(shù)薄弱點。
第十六條第三方人員不得擅自進入非指定的區(qū)域，具體可參照《廊坊師范學(xué)院物理和環(huán)境安全管理規(guī)定》及相關(guān)制度。各部門可根據(jù)實際情況針對第三方人員進出重要場所制定相應(yīng)的管理細則。
第十七條第三方數(shù)據(jù)借用管理規(guī)定
�。ㄒ唬┑谌揭蚬ぷ餍枰栌美确粠煼秾W(xué)院的敏感數(shù)據(jù)或重要數(shù)據(jù)的，應(yīng)向接口部門提交申請并由相關(guān)部門進行審批；
�。ǘ┑谌剿栌玫臄�(shù)據(jù)信息應(yīng)遵循明確的使用期限，并滿足到期可信刪除要求。
第四章 第三方服務(wù)管理與檢查
第十八條廊坊師范學(xué)院教育技術(shù)中心負責第三方的整體管理，各部門接口人員和安全員負責第三方的具體日常管理工作。
第十九條對于關(guān)鍵軟件開發(fā)商、現(xiàn)場軟件開發(fā)商，廊坊師范學(xué)院教育技術(shù)中心應(yīng)會同有關(guān)部門和人員進行重點檢查和管控。必要時可要求第三方提供其在信息安全管理方面的資證材料并對第三方單位進行實地考察，以驗證其提供合同承諾的服務(wù)和安全保障的能力。資證材料包括企業(yè)的BS7799/ISO27001證書、第三方人員的個人資質(zhì)證書等。
第二十條第三方接口部門應(yīng)負責監(jiān)督、管理和檢查第三方服務(wù)交付的質(zhì)量，并定期（不少于每年一次）對第三方進行評審，作為單位管理部門對第三方在合同執(zhí)行期間服務(wù)交付質(zhì)量的考核依據(jù)，用以保證第三方服務(wù)及交付的質(zhì)量和安全性。
第二十一條對于第三方外包開發(fā)商所交付的軟件產(chǎn)品，應(yīng)同時參照《廊坊師范學(xué)院信息系統(tǒng)建設(shè)安全管理規(guī)定》的要求進行軟件安全性的評估。
第二十二條第三方接口部門應(yīng)對第三方進行定期信息安全檢查，以確保本規(guī)定、相應(yīng)保密協(xié)議等信息安全控制措施的有效落實，該檢查每年至少進行一次，檢查結(jié)果應(yīng)及時報備廊坊師范學(xué)院教育技術(shù)中心。
第二十三條對于不符合本規(guī)定要求的情況，第三方接口部門應(yīng)責令第三方采取整改措施，并及時通知廊坊師范學(xué)院教育技術(shù)中心；情節(jié)嚴重時，應(yīng)通知單位相關(guān)部門根據(jù)合同或者協(xié)議采取相應(yīng)處罰，直至終止與第三方的合作和追究其相關(guān)法律和經(jīng)濟責任。
第二十四條第三方接口部門應(yīng)對第三方服務(wù)的變更以及由此引起的內(nèi)部變更進行全面管理，評估由于第三方服務(wù)變更所帶來的影響并及時采取應(yīng)對措施。如果引起信息系統(tǒng)變更的，應(yīng)參照相關(guān)規(guī)定流程進行變更管理。
第五章 附則
第二十五條本制度由教育技術(shù)中心負責制訂、解釋和監(jiān)督實施。
第二十六條本制度自發(fā)布之日起實施。
第三方安全管理制度 11
第一條外來人員包括為木壘縣政府提供服務(wù)的軟件開發(fā)商、產(chǎn)品供應(yīng)商、系統(tǒng)集成商、設(shè)備維護商和服務(wù)提供商等非木壘縣政府系統(tǒng)人員。
第二條外來人員管理的范疇包括臨時外來人員和長期外來人員。
第三條臨時外來人員指因業(yè)務(wù)洽談、技術(shù)交流、提供短期和不頻繁的技術(shù)支持服務(wù)而臨時來訪的外來人員。
第四條長期外來人員指因從事合作開發(fā)、參與項目工程、提供技術(shù)支持或顧問服務(wù)，必須在一定時間內(nèi)在木壘縣政府內(nèi)部辦公的外來人員。
第五條接待人是指木壘縣政府派出的，負責接待和管理外來人員的木壘縣政府員工。
第六條外來人員訪問木壘縣政府的方式包括現(xiàn)場訪問和遠程網(wǎng)絡(luò)訪問。
第七條外來人員帶來的安全風險必須定期評估，防范以下安全風險：
(一)外來人員物理訪問帶來的設(shè)備、資料盜竊；
(二)外來人員誤操作導(dǎo)致各種軟硬件故障；
(三)外來人員的資料、信息外傳導(dǎo)致泄密；
(四)外來人員對業(yè)務(wù)系統(tǒng)的濫用和越權(quán)訪問；
(五)外來人員給主機系統(tǒng)、軟件留下后門；
(六)外來人員對系統(tǒng)的惡意攻擊。
第八條外來人員現(xiàn)場訪問需要遵從木壘縣政府物理安全的管理制度。要求如下：
(一)遵守木壘縣政府物理安全管理制度，在物理安全的負責部門辦理外來人員進出證件，證件表明訪問時間段及接待部門。在長期訪問終止后，接待人負責收回證件交還物理安全的負責部門，并做好備案。
(二)外來人員進入機房內(nèi)部一律進行登記，必須有電子政務(wù)辦公室負責接待員工全程陪同。
第九條原則上不允許外來人員現(xiàn)場訪問木壘縣政府網(wǎng)絡(luò)。如果必須，需要外來人員及接待人員遵守如下安全要求：
(一)臨時接入木壘縣政府辦公網(wǎng)絡(luò)的外來人員，需要辦公網(wǎng)安全管理員的同意，一旦發(fā)生安全事件，并經(jīng)核實其起因是外來人員引起，相關(guān)責任由木壘縣政府接待人員負責。
(二)臨時接入木壘縣政府內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)的外來人員，需要電子政務(wù)辦公室負責人的同意，同時進行登記。一旦發(fā)生安全事件，并經(jīng)核實其起因是外來人員引起，相關(guān)責任由相關(guān)崗位人員負責。
第十條外來人員遠程訪問木壘縣政府網(wǎng)絡(luò)原則上不允許。如果必須，需要外來人員及接待人員遵守如下安全要求：
(一)臨時遠程訪問木壘縣政府網(wǎng)絡(luò)的外來人員，需要電子政務(wù)辦公室部門負責人的'同意，同時進行登記。一旦發(fā)生安全事件，并經(jīng)核實其起因是外來人員引起，相關(guān)責任由相關(guān)崗位負責人負責。
(二)臨時遠程訪問木壘縣政府網(wǎng)絡(luò)的外來人員在訪問過程中，木壘縣政府接待人員應(yīng)能夠確定其訪問的內(nèi)容；在訪問結(jié)束后，木壘縣政府接待人員應(yīng)及時關(guān)閉或督促相關(guān)技術(shù)負責人員關(guān)閉臨時訪問的通路，并記錄訪問結(jié)束時間。
第十一條外來人員現(xiàn)場長期訪問木壘縣政府網(wǎng)絡(luò)，除外來人員遵守木壘縣政府的安全管理制度及規(guī)范之外，外來人員及接待人員還必須遵守如下安全要求：
(一)長期訪問木壘縣政府網(wǎng)絡(luò)的外來人員需要簽署相關(guān)保密協(xié)議，承諾遵守木壘縣政府安全制度及規(guī)范。
(二)需要電子政務(wù)辦公室部門負責人審批確認。在長期訪問終止后，接待人通知信息安全崗位相關(guān)工作人員，進行備案并作相應(yīng)安全評估、檢查工作。
(三)外來人員在訪問木壘縣政府網(wǎng)絡(luò)期間如違反木壘縣政府安全管理制度，除根據(jù)保密協(xié)議及相關(guān)木壘縣政府安全管理制度進行處罰以外，木壘縣政府接待人及所屬部門也應(yīng)承擔責任。
第十二條原則上不允許外來人員長期遠程訪問木壘縣政府網(wǎng)絡(luò)。如果必須，需要外來人員及接待人員遵守如下安全要求：
(一)信息安全管理員組織相關(guān)崗位人員進行安全評估，若通過后可允許接入，同時根據(jù)訪問要求制定訪問控制策略；否則禁止接入。
(二)需要簽署保密協(xié)議，承諾遵守木壘縣政府安全制度及規(guī)范。
(三)需要木壘縣政府電子政務(wù)辦公室部門負責人審批確認 。外來人員在訪問過程中，木壘縣政府接待人員應(yīng)能夠確定其訪問的內(nèi)容；在訪問終止后，木壘縣政府接待人應(yīng)及時關(guān)閉或督促相關(guān)技術(shù)負責人員關(guān)閉臨時訪問的通路，并記錄訪問結(jié)束時間。
(四)外來人員在訪問木壘縣政府網(wǎng)絡(luò)期間如違反木壘縣政府安全管理制度，除根據(jù)保密協(xié)議及相關(guān)木壘縣政府安全管理制度進行處罰以外，木壘縣政府接待人及所屬部門也應(yīng)承擔責任。
第三方安全管理制度 12
一、考核目的和原則
1. 目的
1.1 確保第三方按照合同履行其責任和義務(wù);
1.2 評估第三方的履約情況和績效表現(xiàn);
1.3 促進第三方持續(xù)提供高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品。
2. 原則
2.1 公正、公平、透明：考核過程和結(jié)果應(yīng)公正、公平、透明，遵守公司的規(guī)章制度和政策;
2.2 雙向反饋：第三方有權(quán)提出建議和意見，公司應(yīng)及時反饋考核結(jié)果和改進方案;
2.3 激勵與約束并重：對符合要求和表現(xiàn)優(yōu)秀的第三方給予適當?shù)募?對不符合要求和表現(xiàn)不佳的第三方采取相應(yīng)的約束措施。
二、履約考核流程
1. 確定考核指標：
1.1 制定明確的履約考核指標，包括服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制、項目交付、安全管理、合規(guī)與法律風險控制等方面;
1.2 指標要具備可衡量性、可操作性和指導(dǎo)性，可根據(jù)具體合同和協(xié)議進行調(diào)整。
2. 收集考核數(shù)據(jù)：
2.1 第三方需定期向公司提交相關(guān)履約數(shù)據(jù)和報告;
2.2 公司可根據(jù)需要對第三方所提供的數(shù)據(jù)進行核實。
3. 考核評估：
3.1 設(shè)立考核小組，由相關(guān)部門的代表組成;
3.2 根據(jù)考核指標，評估和打分第三方的履約情況;
3.3 針對不同指標，設(shè)置不同的權(quán)重，計算總分。
4. 考核結(jié)果通知：
4.1 考核結(jié)果將及時通知第三方，包括得分和評價意見;
4.2 需要明確考核結(jié)果的反饋和改進措施。
三、考核指標與評估要求
1. 服務(wù)質(zhì)量：
1.1 響應(yīng)速度和處理效率：要求第三方能及時響應(yīng)并高效地處理相關(guān)問題和需求;
1.2 服務(wù)態(tài)度和滿意度調(diào)查結(jié)果：要求第三方以禮貌、專業(yè)、熱情的態(tài)度服務(wù)客戶，并提供滿意的服務(wù)。
2. 產(chǎn)品質(zhì)量：
2.1 符合合同和協(xié)議的產(chǎn)品規(guī)格：要求第三方提供的產(chǎn)品符合合同和協(xié)議的規(guī)定;
2.2 產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性：要求第三方提供的產(chǎn)品具備穩(wěn)定性和可靠性，能滿足公司的需求。
3. 成本控制：
3.1 提供合理的價格和成本規(guī)劃：要求第三方提供合理的價格和成本控制方案，確保成本可控;
3.2 控制成本的'有效性和經(jīng)濟效益：要求第三方具備有效地控制成本的能力，并對經(jīng)濟效益進行評估。
4. 項目交付：
4.1 遵守交付時間和交付結(jié)果的合同約定：要求第三方按時完成項目交付，并符合合同約定的交付結(jié)果;
4.2 完成工期和項目進度的情況：要求第三方按照工期和項目進度計劃執(zhí)行工作，確保項目能夠按時完成。
5. 安全管理：
5.1 確保相關(guān)環(huán)境和人員的安全：要求第三方采取必要的安全措施，確保項目的環(huán)境安全和人員安全;
5.2 符合安全規(guī)范和法律法規(guī)的要求：要求第三方遵守相關(guān)的安全規(guī)范和法律法規(guī)，確保項目的合規(guī)性和安全性。
6. 合規(guī)與法律風險控制：
6.1 遵守法律法規(guī)和相關(guān)合規(guī)政策：要求第三方嚴格遵守法律法規(guī)和公司的合規(guī)政策，確保在業(yè)務(wù)操作中的合法性和規(guī)范性;
6.2 準確披露和報告相關(guān)信息：要求第三方按照約定和要求履行信息披露義務(wù)，確保信息的準確性和及時性。
四、考核結(jié)果及獎懲措施
1. 考核結(jié)果：
1.1 考核結(jié)果根據(jù)得分進行評級和分類，如優(yōu)秀、良好、一般、不合格等;
1.2 考核結(jié)果生成書面報告，并存檔備查。
2. 獎勵措施：
2.1 對符合要求和表現(xiàn)優(yōu)秀的第三方給予適當?shù)莫剟睿绐劷�、獎譽證書等;
2.2 獎勵措施應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果和貢獻度進行評定。
3. 約束措施：
3.1 對不符合要求和表現(xiàn)不佳的第三方采取相應(yīng)的約束措施，如警告、合同約束、減少項目數(shù)量等;
3.2 約束措施應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果和問題的嚴重程度進行適度的裁定。
五、履約考核定期評估與改進
1. 定期評估：
1.1 設(shè)定統(tǒng)一的履約考核評估頻率，如季度、半年或年度等;
1.2 定期評估的目的是及時監(jiān)測和評估第三方的履約情況和績效表現(xiàn)。
2. 改進措施：
2.1 根據(jù)考核結(jié)果和反饋意見，持續(xù)改進和優(yōu)化考核流程和指標;
2.2 第三方應(yīng)提出改進措施的報告和執(zhí)行計劃，配合公司的改進措施進行配合和落實。
3. 反饋與總結(jié)經(jīng)驗：
3.1 向第三方提供考核結(jié)果的具體反饋和改進意見，指導(dǎo)其改進和提升服務(wù)質(zhì)量;
3.2 總結(jié)履約考核的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提煉最佳實踐，為以后的考核過程提供借鑒和參考。
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