在线视频国产欧美另类,偷拍亚洲一区一区二区三区,日韩中文字幕在线视频,日本精品久久久久中文字幕

<small id="qpqhz"></small>
  • <legend id="qpqhz"></legend>

      <td id="qpqhz"><strong id="qpqhz"></strong></td>
      <small id="qpqhz"><menuitem id="qpqhz"></menuitem></small>
    1. 公司員工管理合理規(guī)章制度

      時間:2022-04-26 16:10:42 制度 我要投稿

      公司員工管理合理規(guī)章制度(精選5篇)

        在現(xiàn)在社會,很多地方都會使用到制度,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。到底應如何擬定制度呢?以下是小編收集整理的公司員工管理合理規(guī)章制度(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

      公司員工管理合理規(guī)章制度(精選5篇)

        公司員工管理合理規(guī)章制度1

        第一條行政部為公司信息管理系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)管理的歸口管理部門。

        第二條行政部網(wǎng)管負責全公司信息管理系統(tǒng)、內部電話、網(wǎng)絡的架設和維護檢修工作。

        第三條未經(jīng)行政部審批,嚴禁其他部門私自架設網(wǎng)絡、對外電話。違者記行政小過一次,并扣50元/次。

        第四條公司建立了內部溝通郵箱和企業(yè)QQ,部門間在傳遞信息時,嚴禁傳遞與工作無關的內容。

        違者記小過一次,并扣款50元/次。

        第五條嚴禁上班時間觀看網(wǎng)絡電視、電影、聊Q,看小說、玩游戲等與工作無關的事情。違者記小過一次,并扣款50元/次。

        第六條嚴禁上班時間登陸無關網(wǎng)站和私人QQ,違者記警告一次,并扣款20元/次。

        第七條嚴禁利用公司網(wǎng)絡資源從事商業(yè)活動謀取私利或傳播公司商業(yè)機密(如股票、購買cp等)。

        違者無薪開除。

        公司員工管理合理規(guī)章制度2

        1、公司員工上下班必須嚴格按照作息時間執(zhí)行,不遲到、早退;

        2、上班考勤實行實時簽到制度,不得故意誤簽上班時間,必須本人親自簽到確認;

        3、工作期間內不得竄崗、閑聊、玩網(wǎng)絡游戲、網(wǎng)絡聊天、利用公司電話打私人電話、吃食物、聽音樂等與工作無關的事情;

        4、員工必須服從上級管理人員領導,不得工作怠慢;

        5、上班前30分鐘和下班前20分按《衛(wèi)生輪流值日表》打掃辦公區(qū)域內衛(wèi)生,保持整潔、干凈的工作環(huán)境;

        6、下班時必須關好門窗及設備電源,防止安全事故發(fā)生;

        7、工作期間遇到顧客訪問時,必須主動、親切的接待或提供咨詢;

        8、有來訪電話時必須做好記錄,包括:來電單位、內容摘要、來電時間、紀錄人等重要信息;

        9、上班要佩帶工作卡,必須保持良好的工作態(tài)度和風貌;

        10、外出辦公事時要向領導或同事打招呼,說明去向;

        11、特殊私事要向領導請假,待領導批準方可離開單位,否則根據(jù)情節(jié)處理;

        12、當日的工作必須在下班前結束,不得拖到第二個工作日;

        13、愛護公物,節(jié)約物品。

        14、積極學習業(yè)務知識。

        15、同事間要相互協(xié)作,相互支持。

        公司員工管理合理規(guī)章制度3

        1、外出人員一律穿戴本公司安裝下發(fā)勞保用品,包括:安全帽、安全帶、工作服、大頭鞋(電工為絕緣鞋),要求衣服整潔干凈,衣物不全者每件罰款5元,衣物不整潔者罰款3元。負責人:王秀金、帶隊者

        2、外出安裝及售后服務主要負責人一定要帶有安裝、售后服務記錄表,在現(xiàn)場做好記錄,并請對方單方相關負責人簽字驗收,丟失、忘記、不認真填寫者罰款5元。負責人:帶隊者

        3、外出安裝售后服務主要負責人事先要計劃好所帶物品、工具等,如在現(xiàn)場需外購物品則要請示公司負責人,待服務結束后,由公司視情況進行處理。

        4、外出所購物品、工具等在服務結束后交于庫房保管人員清點查收,并請其列單簽字后交于總經(jīng)理。

        5、外出人員在未完成任務情況下,如家中有事中途須回,則必須請示公司生產(chǎn)負責人或總經(jīng)理,在準假后方可進行,途中日工資、車票、飲食票據(jù)視情況予以削減;如出現(xiàn)隱瞞不報的情況除扣除相應工資、車票飲食等補貼外,當事人并每天罰款10元,另外主要責任人知情不報者,要連帶每次罰款10元。

        6、外出人員任務完成后,返回時要及時向公司匯報說明。

        公司員工管理合理規(guī)章制度4

        一、準時上下班,對所擔負的工作爭取時效,不拖延、不積壓。

        二、服從上級指揮,如有不同意見,應婉轉相告或以書面陳述,一經(jīng)上級主管決定,應立即遵照執(zhí)行。

        三、盡忠職守,保守業(yè)務上的秘密。

        四、愛護本公司財物,不浪費,不損公利己。

        五、遵守公司一切規(guī)章及工作守則。

        六、保持公司信譽,不作任何有損公司信譽的.行為。

        七、待人接物要態(tài)度謙和,以爭取同仁及顧客的合作。

        八、本公司員工因過失或故意使公司遭受損害時,應負賠償責任。

        九、清潔工作中,不得妨礙客人的行動。發(fā)現(xiàn)工作會妨礙客人時,應先停止工作,面帶笑容,退出等待,并對客人致歉。

        十、工作中,應時刻牢記文明工作語言。不得以粗俗語言對待客戶,不得與客人發(fā)生爭吵。

        十一、樹立全局觀念,員工之間要團結一致,相互協(xié)作,互相幫助,和睦相處。

        公司員工管理合理規(guī)章制度5

        一、在上班時間,不可以隨便離開工作崗位,不可以談笑嬉戲。

        二、在上班時間,不可以玩手機,看小說等表現(xiàn)。違反者將承擔一定責任。

        三、不可以私自把物品送人或降低價格。也不可以私吞,如有違者相應罰款。

        四、對客有禮,不能大聲喧嘩,客人的'合理要求應當盡量滿足。客人提出意見時要認真聆聽。

        五、在上班時間,不可以隨便遲到或早退。如果有事不能上班必須通知主管。主管同意后才能請假。

        六、請假時必須有請假條,并注明請假原因。

        七、不可以損害任何商品,要有意識的認真保護商店內所出售的商品,不得馬虎。

        八、在上班時間,遵守學校校紀校規(guī),不得做違法的事情。如有違法要承擔一定責任。

        九、在上班時間,做事認真負責,對客人彬彬有禮,不能三心二意。

        十、不可以做有損公司名譽的事,損害集體的利益。

      【公司員工管理合理規(guī)章制度(精選5篇)】相關文章:

      公司員工的管理規(guī)章制度范本02-23

      關于公司員工食堂管理規(guī)章制度范本04-18

      公司員工守則規(guī)章制度范文11-13

      工廠管理規(guī)章制度04-24

      倉庫管理規(guī)章制度04-25

      團隊管理規(guī)章制度04-11

      學籍管理規(guī)章制度02-28

      餐飲管理規(guī)章制度03-09

      建筑設計公司員工規(guī)章制度02-08

      企業(yè)安全管理規(guī)章制度【精選7篇】04-18