離職證明范本（精選23篇）
在平日的學習、工作和生活里，大家都嘗試過寫證明吧，證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構成。到底應如何擬定證明呢？下面是小編為大家收集的離職證明范本，希望能夠幫助到大家。
離職證明 1
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20__年07月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）： 乙方簽字：
______年____月____日
離職證明 2
茲證明___先生原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20__年04月01日至20__年07月31日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱（加蓋公章）
20__年07月31日
離職證明 3
________于____年____月____日至________年____月__日任職于________公司，于________年____月____日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
公司（加蓋公章）
__年__月__日
離職證明 4
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號： 乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20__年07月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。 雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方(簽章)： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
一般新公司要求你出具該證明是要規(guī)避其可能承擔的風險，因為勞動合同法規(guī)定，如果公司錄用了與其他公司尚未解除勞動合同的.人，給原用人單位造成損失的，新用人單位有賠償的責任。因此，如果不發(fā)生上述情況是沒有問題的。
離職證明 5
____先生自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20__年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明 6
茲證明___先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20__年__月__日至20__年__月__日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明 7
__（姓名），______（性別），身份證號：________，于____年__月__日申請離職，經研究，____年__月_日批準其離職。
雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，____________（姓名）須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關問題。根據相關保密協(xié)議，____________（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的`公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業(yè)。
特此證明！
____公司（加蓋公章）
____年__月__日
離職證明 8
_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
20__年07月31日
離職證明 9
茲有__________________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期間在我司擔任_______職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因___________原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
離職證明 10
_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職，特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20__年07月31日
離職證明 11
茲證明___先生/女士/小姐原系我企業(yè) 市場開發(fā)部 職員，在職時間為20__年01月01日至20__年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
企業(yè)名稱（加蓋公章）
20__年__月__日
離職證明 12
_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
____年__月__日
離職證明 13
簡單離職證明 離職證明 員工_____，擔任_______公司的._______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明! 公司名稱(加蓋公章) 正規(guī)版： 勞動關系終止確認書 甲方：__公司 乙方： 身份證號： 乙方原為甲方職工，于××年 月 日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。 雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。 特此證明。 甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
離職證明 14
茲有員______工，在（原）______公司工作期間任一職，于20__年__月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動關系未解除而給予（現(xiàn)）____公司造成損失，有我本人承擔。
特此說明
公司名稱：
20__年__月__日
離職證明 15
茲證明，_______（姓名）于____年____月__日因外派，離開了公司，該員工在公司中表現(xiàn)出色，在派往國外的工作中也充分發(fā)揮了自己的才能，為公司的國際化進程做出了一定的`貢獻。公司對其離開表示遺憾，并祝福其在國外的工作中取得更大的成功。
離職證明 16
茲證明___，自20__年__月至20__年2__月在本公司___部任職，身份證號：4104333_________20__，其最終職務是部門主管。現(xiàn)因其個人原因離職，已于20__年__月__日辦妥離職手續(xù)。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20__年20__月20__日
離職證明 17
茲證明____先生，身份證號碼：____，原系我公司____部門員工，因____原因主動申請離職，經公司慎重考慮同意其離職，現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動合同于____年____月____日解除，勞動關系自離職之日起解除。
特此證明！
______
20____年____月____日
離職證明 18
茲證明______原系我司__________一職，在職時間為20____年____月____日至20____年____月____日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)，無勞動糾紛。特此證明!
______有限公司____分公司
20____年____月____日
離職證明 19
原我單位職工___與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個人發(fā)展原因，已于__年__月__日從我單位離職。
經審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經濟、業(yè)務糾紛。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20__年__月__日
離職證明 20
茲證明__(身份證：______)自20__年__月__日至20__年__月__日在我司擔任__部門__崗位，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明！
公司蓋章
日期：___年__月__日
離職證明 21
_____小姐(身份證號為_____)自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20__年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
________(單位蓋章)
_____年_____月_____日
離職證明 22
姓名：__，男，身份證號碼：_____，自__年__月__日入職我公司擔任__部__一職，至__年__月__日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續(xù)。特此證明。
___
20__年_月_日
離職證明 23
茲證____自20______年1月3日入職我公司擔任銷售部大區(qū)經理，至20______年7月26日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，現(xiàn)已辦完所有離職手續(xù)。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20______年10月21
【離職證明】相關文章：
離職的證明06-15
離職證明06-22
離職的證明05-08
經典離職證明05-09
離職證明05-09
離職證明06-13
離職的證明06-21
經典離職證明05-20
經典的離職證明12-15
離職證明的離職原因07-13