個人原因員工離職證明5篇

　　在日常生活或是工作學習中，大家對證明都再熟悉不過了吧，證明是指由組織或個人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實情況的書面材料。擬證明需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的個人原因員工離職證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

個人原因員工離職證明1

　　茲證明自____年__月__日入職我公司擔任xx部門崗位，至____年__月__日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期： ____年__月__日

個人原因員工離職證明2

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的._______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

　　公司名稱(公章)

　　年 月 日

個人原因員工離職證明3

　　茲證明王四川先生/女士(身份證號：_________)，于__年__月__日至__年__月__日在我公司任職，勞動合同期限為__年__月__日至__年__月__日，因辭職原因離職，離職前擔任采購部采購主管職務(wù)。在職期間無不良表現(xiàn)，相關(guān)離職手續(xù)已辦妥。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　證明人：________

　　________年________月________日

個人原因員工離職證明4

　　甲方: (單位名稱)

　　乙方: 身份證號:

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章):

　　乙方簽字:

　　甲方代表簽字:

個人原因員工離職證明5

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

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