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    1. 員工離職證明書

      時間:2022-04-22 18:13:34 證明 我要投稿

      員工離職證明書集合15篇

        在平平淡淡的學習、工作、生活中,大家或多或少都會用到過證明吧,證明是用可靠的證據(jù)證明有關人員或事實的真實情況的憑證。那么什么樣的`證明才是規(guī)范的呢?以下是小編收集整理的員工離職證明書,希望能夠幫助到大家。

      員工離職證明書集合15篇

      員工離職證明書1

        xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

        公司名稱(加蓋公章)

        20xxx年xxx月xxx日

      員工離職證明書2

        茲證明員工______,身份證號碼____________________,自____年___月___日入職,在我公司擔任_____(部門)的_____職務,由于____原因提出離職,現(xiàn)已交接完工作,于____年___月___日離職,在此工作期間,無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽,經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理完交接手續(xù)。 特此證明!

        XXXXXXXXXXXXXX有限公司XXX分公司

        _____年___月___日

      員工離職證明書3

        xxxxx先生/女士/小姐自20xxx年xxx月xxx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xxx年xxx月xxx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明

        公司名稱(加蓋公章)

        20xxx年xxx月xxx日

      員工離職證明書4

        某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明

      公司名稱(加蓋公章)

        xx年xx月xx日

        說明:

        1、為何要給失業(yè)保險機構一份?因為《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:“勞動者進行失業(yè)登記時,須持本人身份證件和證明原身份的有關證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關系或者解聘的證明。”

        2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存,避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。

      員工離職證明書5

        茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

        特此證明!

        公司名稱(加蓋公章)

        20xx年07月31日

      員工離職證明書6

        茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 職員,在職時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

        特此證明!

        公司名稱(加蓋公章)

        ________年____月____日

      員工離職證明書7

        茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為20xxx年xxx月xxx日至20xxx年xxx月xxx日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

        公司名稱(加蓋公章)

        20xxx年xxx月xxx日

      員工離職證明書8

        某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月30日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明

        負責人簽字(單位公章) 20xx年07月31日

      員工離職證明書9

        xx,性別:x,出生于x年x月,系省市(縣)人,于x年x月x日至x年x月x日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因離職,最后職務為 。

        特此證明

        廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部

        x年x月x日

      員工離職證明書10

        xxxxxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入職我公司擔任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務,至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明。

        公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)

        xxxx年xx月xx日

      員工離職證明書11

        先生/女士自X年XX月XX日入職我公司擔任職務,至X年XX月XX日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明

        公司名稱(加蓋公章)

        X年XX月XX日

      員工離職證明書12

        該同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于XXX公司,于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

        xx公司(或人力資源部人事處)蓋章

        20xx年xx月xx日

      員工離職證明書13

        系我公司部員工,于 20xx 年x月x日提出離職申請,經(jīng)公司領導同意,于2xx 年x月x日辦理完全部離職手續(xù),于20xx年x月x日正式離開本公司。

        特此證明。

        單位公章

        20xx 年x月x日

      員工離職證明書14

        茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxxxxxxxx部門職員,在職時間為xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

        公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)

        xxxx年xx月xx日

      員工離職證明書15

        _______先生/女士/小姐(身份證號為______________ )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至________年________月__________日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明。

        公司名稱(加蓋公章)

        _________年____月______日

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