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離職的證明(精選15篇)
無(wú)論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，大家對(duì)證明都不陌生吧，證明就是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事情的真實(shí)情況的書面材料。擬證明需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的離職的證明，歡迎閱讀與收藏。
離職的證明1
茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xxx年xxx月xxx日至20xxx年xxx月xxx日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xxx年xxx月xxx日
離職的證明2
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職，會(huì)將你帶入職業(yè)成長(zhǎng)的快車道，而錯(cuò)誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車
離職的證明3
xxxxxx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務(wù)，至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
離職的證明4
離職證明
茲有XXX，身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，該員工從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在本公司從事 XXX 工作。
該員工已于XXXX年XX月XX日與本單位終止勞動(dòng)關(guān)系，并已辦妥一切與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的手續(xù)。
特此證明
XXXX有限公司
年 月 日
離職證明用途
1、去勞動(dòng)就業(yè)保障局辦理失業(yè)證，需要提供解除離職證明;
2、勞動(dòng)者去社保局辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)手續(xù)，需要出具離職證明;
3、勞動(dòng)者重新找工作，入職前，新公司人事部要求勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)合同證明的;
4、勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)，那么需要提供離職證明和失業(yè)證，那么會(huì)享受優(yōu)惠政策。
5、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。
離職的證明5
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(hào)（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期：________年________月________日
【篇六：離職證明】
甲方：（單位名稱）
乙方：________________身份證號(hào)：________________
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：乙方簽字：________甲方代表簽字：________
離職的證明6
XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明，公司離職證明樣本。
XXX公司（或人力資源部人事處）蓋章
X 年 X 月 X 日
特別注明：
1、上述的離職證明有時(shí)候?yàn)楦訃?yán)謹(jǐn)，也可以在XXX 同志后加上“身份證（1234567890）”的身份標(biāo)示，一般是不需要的。
2、一般來(lái)講，如果你已離職超過(guò)6個(gè)月，是不需要提交離職證明的.，或者你直接說(shuō)丟失可以，大公司一樣如此，沒(méi)有問(wèn)題。
3、離職證明的目的是新公司用來(lái)劃清你與原公司之間界限的法律依據(jù)，主要用來(lái)保護(hù)新公司權(quán)益的。
離職的證明7
某某先生/女士/小姐自___年__月__日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至____年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
日期
…………………………………………………………………………………………
離職的證明8
某某先生/女士/小姐自20__年__月__日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
20__年__月__日
離職的證明9
xxx先生/女士/小姐：
自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司擔(dān)任xxxx（部門）的xxx職務(wù)，由于xxxx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年x月x日
離職的證明10
甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號(hào)：
乙方原為甲方xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
離職人：
日期：
離職的證明11
某某自2xx-x年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，至2xx-x年12月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此2年間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予"某某"稱號(hào)(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期：年月日
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離職的證明12
茲證明____先生/女士/小褲原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)已辦理完所有離職手
續(xù)。特此證明!
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
離職的證明13
**自2xx-x年5月1日入職我公司擔(dān)任*****崗位，至2xx-x年5月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此2年間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理辭職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
.............公司
日期：2xx-x年5月13日
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離職的證明14
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自2xx-x年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至2xx-x年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
2xx-x年07月31日
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離職的證明15
茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxxxxxxxx部門職員，在職時(shí)間為xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
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