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    1. 公司員工離職證明

      時間:2021-12-07 18:31:12 證明 我要投稿

      公司員工離職證明15篇

        無論在學習、工作或是生活中,大家都寫過證明吧,證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢?以下是小編幫大家整理的公司員工離職證明,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      公司員工離職證明15篇

      公司員工離職證明1

      xxx監(jiān)督管理局:

        我單位(x藥店)員工(x)擔任(x)崗位,已于x年x月x日離職,同意該人員注銷其本人的《x行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號:xxx),并已依法解除勞動關(guān)系。

        企業(yè)負責人簽字:xxx(單位蓋章)

        x年x月x日

      公司員工離職證明2

        茲證明_______先生女士小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

        公司名稱(加蓋公章)

        20xx年3月 5日

      公司員工離職證明3

      xxxxxx監(jiān)督管理局:

        我單位(xxxxxx藥店)員工(xxxxxx)擔任(xxxxxx)崗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日離職,同意該人員注銷其本人的《xxx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號:xxxxxxxxxx),并已依法解除勞動關(guān)系。

        企業(yè)負責人簽字:xxxxx(單位蓋章)

        xxxx年xxxxx月xxxxx日

      公司員工離職證明4

        xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務(wù),由于xxx個人xxxxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

        公司名稱(加蓋公章)

        20xx年xx月xx日

      公司員工離職證明5

        茲證明xx自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xxxx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明。

        此致

      敬禮!

      公司蓋章

      日期:20xx年xx月xx日

      公司員工離職證明6

        xxxxx(姓名),xxxxx(性別),身份證號:xxxx,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務(wù),由于xxxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。特此證明!

        公司名稱(加蓋公章)

        xxxx年xx月xx日

      公司員工離職證明7

        xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明

      公司名稱(加蓋公章)

        xxxx年xx月xx日

      公司員工離職證明8

        甲方:_________________________________公司

        乙方:___________________身份證號碼:_____________________________________

        乙方原為甲方職工,于_________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

        特此證明!

        甲方(簽章):乙方簽字:

        _________年_____月_____日_________年_____月_____日

        離職證明7

        _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

        公司名稱(加蓋公章)

        ____年__月__日

      公司員工離職證明9

        該同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于XXX公司,于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。

        xx公司(或人力資源部人事處)蓋章

        20xx年xx月xx日

      公司員工離職證明10

      ________監(jiān)督管理局:

        我單位(______藥店)員工(______)擔任(______)崗位,已于____年____月____日離職,同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號:__________),并已依法解除勞動關(guān)系。

        企業(yè)負責人簽字:________(單位蓋章)

        _____年_____月_____日

      公司員工離職證明11

        茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明

        公司蓋章

        日期:________年________月________日

        【篇六:離職證明】

        甲方:(單位名稱)

        乙方:________________身份證號:________________

        乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

        雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

        特此證明。

        甲方(簽章):乙方簽字:________甲方代表簽字:________

      公司員工離職證明12

        某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明

      公司名稱(加蓋公章)

        xx年xx月xx日

        說明:

        1、為何要給失業(yè)保險機構(gòu)一份?因為《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:“勞動者進行失業(yè)登記時,須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關(guān)系或者解聘的'證明!

        2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存,避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。

      公司員工離職證明13

        某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明。

        此致

      敬禮!

      公司名稱(加蓋公章)

        20xx年XX月XX日

      公司員工離職證明14

        姓名:____,男,身份證號碼:_____________,自______年____月____日入職我公司擔任____部_______一職,至_____年____月____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

        經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。____因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明。

        ____部經(jīng)理(簽名)__________

        ___________公司蓋章

        _____年_____月_____日

      公司員工離職證明15

        某某先生/女士/小姐自 年 月 日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至 年 月 日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明!

        公司蓋章

        年 月 日

        范本二:

        茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為 年 月 日至 年 月 日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),特此證明!

        公司蓋章

        年 月 日

        范本三:

        _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明!

        公司名稱(加蓋公章)

        年 月 日

        范本四:

        甲方:(單位名稱)

        乙方: 身份證號:

        乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

        雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

        特此證明!

        甲方(簽章): 乙方簽字:

        甲方代表簽字:

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