精選失業(yè)人員登記證明書模板
寧波市失業(yè)人員登記證明書(樣表)
存 根
第 1 號
姓名 陳益 因 非本人 意愿，屬 提前解除合同 人員，已發(fā)生活補助費（經濟補償金） 3 月，介紹去 海曙區(qū)就業(yè)管理 處失業(yè)登記。
簽發(fā)人：李明 經辦人：張紅
07 年 1 月 8 日
寧波市失業(yè)人員登記證明書
第 1 號
、區(qū)就業(yè)管理服務處：
茲有本單位職工 陳益 同志，在本單位繳納失業(yè)保險費時間為 3 年，因（本人意愿
非本人意愿
與本單位脫離勞動關系，
屬（終止合同
3 月，金額（大寫）肆仟捌佰元，前往你處申請失業(yè)登記，請予審核并辦理有關手續(xù)。
負責人蓋章 單位蓋章
0 7 年 1 月 8日
注：1、 請在有選項的欄目內打上“√”。
2、 此證書自簽發(fā)之日起六十天內有效。
寧波市失業(yè)人員登記證明書
存 根
第 號
姓名 因 意愿，屬 人員，已發(fā)生活補助費（經濟補償金） 月，介紹去 處失業(yè)登記。
簽發(fā)人： 經辦人：
年 月 日
寧波市失業(yè)人員登記證明書
第 號
縣（市）、 區(qū)就業(yè)管理服務處：
茲有本單位職工 同志，在本單位繳納失業(yè)保險費時間為 年，因（本人意愿
非本人意愿
與本單位脫離勞動關系，
屬（終止合同
解除合同 助費（經濟補償金） 月，金額（大寫） 元，前往你處申請失業(yè)登記，請予審核并辦理有關手續(xù)。
負責人蓋章 單位蓋章
年 月 日
注：1、 請在有選項的欄目內打上“√”。
2、 此證書自簽發(fā)之日起六十天內有效。
失業(yè)人員登記證明書存根
失業(yè)人員登記證明書存根
第 號 姓名 由于 意愿，于 年 月 日與本單位脫離勞動關系，已發(fā)給經濟補償金（生活補助費） 月。
經辦人： 年 月 日
失業(yè)人員登記證明書
第 號
就業(yè)管理服務處：
茲有本單位職工 同志，截止 年 月 日本單位為其累計繳納失業(yè)保險費時間為 年 個月。
由于該職工（因本人意愿□ 、非因本人意愿□）與本單位脫離勞動關系，屬（合同到期□、被用人單位解除合同□、開除□、因用人單位未按有關規(guī)定由本人提出解除合同□、其他□）人員，已發(fā)給經濟補償金（生活補助費） 月，金額（大寫） 。
現前往你處申請失業(yè)登記，請予審核并辦理有關手續(xù)。
負責人蓋章 單位蓋章
年 月 日 注：
1、請單位在有選項的欄目內打“√”，涂改無效。
2、失業(yè)人員應在與單位脫離勞動關系之日起60日內辦理失業(yè)登記。
3、有關提示請看附件。
失業(yè)人員證明登記
寧波市失業(yè)人員登記證明書
第 號
縣（市）、區(qū)就業(yè)管理服務處：
茲有本單位職工 同志，在本單位繳納失業(yè)保險費時間為 年，因（□本人意□開除 、□除名 、□辭退 、□其他 ）人員，已發(fā)給生活補助費（經濟補償金） 月，金額（大寫） ，前往你處申請失業(yè)登記，請予審核并辦理有關手續(xù)。
負責人蓋章 單位蓋章
年 月 日
注：1、 請在有選項的欄目內打上“√”。
2、 此證書自簽發(fā)之日起六十天內有效。 愿 、□非本人意愿 ）與本單位脫離勞動關系，屬（□終止合同 、□解除合同，
寧波市失業(yè)人員登記證明書
第 號
縣（市）、區(qū)就業(yè)管理服務處：
茲有本單位職工 同志，在本單位繳納失業(yè)保險費時間為 年，因（□本人意□開除 、□除名 、□辭退 、□其他 ）人員，已發(fā)給生活補助費（經濟補償金） 月，金額（大寫） ，前往你處申請失業(yè)登記，請予審核并辦理有關手續(xù)。
負責人蓋章 單位蓋章
年 月 日
注：1、 請在有選項的欄目內打上“√”。
2、 此證書自簽發(fā)之日起六十天內有效。
愿 、□非本人意愿 ）與本單位脫離勞動關系，屬（□終止合同 、□解除合同，
嘉興市失業(yè)人員登記證明書
存 根
�。�200 ）字 號
本單位職工 。工資發(fā)至 年 月。目前因本人意愿（或非本人意愿）已與本單位解除（或終止）勞動關系。
簽發(fā)單位：200 年 月 日 經辦人：
嘉興市失業(yè)人員登記證明書
�。�200 ）字 號
嘉興市就業(yè)管理服務局：
茲有本單位職工 ，身份證號碼
因下列原因來你處辦理失業(yè)登記：
該職工工資發(fā)至 年 月。在本單位參加失業(yè)保險起始時間 年 月。連續(xù)繳費起始時間 年 月。如有視作繳費年限，憑職工檔案為準。
單位失業(yè)保險編號： 經辦機構審核意見： 用人單位蓋章：
單位法人： 200 年 月 日 審核人：
職工本人： 200 年 月 日 審核日期：
200 年 月 日
注：1、用人單位在終止（解除）勞動關系后7日內，將失業(yè)人員的.檔案報送嘉興市就業(yè)管理服務局。
2、失業(yè)人員應在終止（解除）勞動關系后60日內，憑相關材料辦理失業(yè)登記。
3、失業(yè)原因界定請參照背面條文。
4、確定為因本人意愿解除勞動關系的，不享受失業(yè)保險待遇。
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如何界定失業(yè)原因
一、非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：
�。�1） 終止勞動合同的；
�。�2） 被用人單位解除勞動合同的；
（3） 因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；
�。�4） 因用人單位以暴力、脅迫或限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的；
�。�5） 因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的；
�。�6） 因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的；
�。�7） 因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的；
�。�8） 因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的；
�。�9） 法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
二、因本人意愿中斷就業(yè)的：
�。�1） 自動離職的。
（2） 除“非因本人意愿中斷就業(yè)”中所述的九項情形以外，因本人意愿并由本人提出解除勞動關系。
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