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    1. 不求有功但求無過造句

      時(shí)間:2021-07-11 17:25:27 造句 我要投稿
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      不求有功但求無過造句20句

        1、多數(shù)情況下,比如蓋房子或買房子時(shí),趨同更有“不求有功,但求無過”的安全感,更有利于“造勢(shì)”感受團(tuán)結(jié)的力量。

      不求有功但求無過造句20句

        2、天啊,這個(gè)洞也是逆風(fēng),又要避沙避水,又高低腳,不求有功,但求無過。

        3、很多人的工作理念是:不求有功,但求無過。

        4、他在工作上進(jìn)取心不大,常常是不求有功,但求無過。

        5、總而言之,一句話,現(xiàn)在的情形,我不求有功,但求無過。

        6、小公司從前那種不求有功但求無過的發(fā)展思路,已經(jīng)無法適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。

        7、那種為保“烏紗帽”,不求有功,但求無過,平平庸庸,碌碌無為的“官混子”、“官痞子”,必將遭到人民群眾的鄙視和恥笑。

        8、不求有功,但求無過是無所作為的體現(xiàn)。

        9、為了與時(shí)并進(jìn),迎合社會(huì)需要,管理人員不應(yīng)只是不求有功,但求無過,亦不應(yīng)急功近利,偏離目標(biāo),而該因應(yīng)當(dāng)前環(huán)境,制定適當(dāng)措施。

        10、許多人的打工理念是:不求有功,但求無過。

        11、那種為!盀跫喢薄,不求有功,但求無過,平平庸庸,碌碌無為的“官混子”、“官痞子”,必將遭到人民群眾的鄙視和恥笑。

        12、采購部門習(xí)慣于維持和發(fā)展同原有供應(yīng)商的關(guān)系,很少關(guān)注建筑材料貨源的新動(dòng)向,其他材料供應(yīng)商的變化情況,以及原有材料供應(yīng)商的.變化情況,基本處于不思進(jìn)取的狀況,不求有功,但求無過的心態(tài)在采購部門的工作中反映較為突出,這種狀況應(yīng)徹底改觀。

        13、由于我國(guó)尚處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期,作為市場(chǎng)主體的商業(yè)銀行商業(yè)化程度不高,尤其是四大國(guó)有商業(yè)銀行,過去不求有功,但求無過的思想,讓銀行失去發(fā)展中間業(yè)務(wù)的動(dòng)力,缺乏激勵(lì)機(jī)制,對(duì)發(fā)展中間業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)不足。

        14、如果對(duì)董事的注意義務(wù)要求過高,則很多有能力的人會(huì)對(duì)董事職位望而卻步,即使擔(dān)任董事職位之人,也會(huì)畏首畏尾,在做出決策時(shí)過于保守,以一種不求有功,但求無過的心態(tài)履行自己的職責(zé)。

        15、對(duì)于政府工作人員的晉升制度也缺乏公開性和透明度,缺乏政績(jī)考核的體系,大家都熬年頭,不求有功,但求無過,不利于培養(yǎng)和強(qiáng)化政府工作人員的責(zé)任心和進(jìn)取精神。

        16、第三,降低系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)將這三大目標(biāo)量化于監(jiān)管者的業(yè)績(jī)考核,避免因監(jiān)管目標(biāo)不清,導(dǎo)致監(jiān)管者缺乏動(dòng)力,因循守舊,不求有功,但求無過,監(jiān)管效率低下。

        17、否則,許多優(yōu)秀的董事將會(huì)在沉重的義務(wù)和責(zé)任面前顧慮重重,樂于采取保守的經(jīng)營(yíng)策略,不求有功,但求無過,缺乏創(chuàng)新的勇氣和開拓的氣概。

        18、對(duì)這些會(huì)計(jì)人員來說,創(chuàng)造力和革新精神早就褪去了,他們每天不求有功,但求無過,只關(guān)注份內(nèi)之事,這對(duì)企業(yè)的成長(zhǎng)是非常不利的。

        19、或者在遭受挫折情況下,變得不思進(jìn)取,不求有功,但求無過,甚至專為小集團(tuán)利益和個(gè)人利益作打算等等。

        20、普通農(nóng)村的村干部由本村的村民擔(dān)任,文化水平較低,安于現(xiàn)狀的觀念根深蒂固,一般是不求有功,但求無過。

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