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    1. 在職證明

      時(shí)間:2024-06-26 15:12:28 在職證明 我要投稿

      【合集】在職證明

        在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,許多人都寫過證明吧,證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。什么樣的證明才是規(guī)范的呢?以下是小編收集整理的在職證明,歡迎閱讀與收藏。

      【合集】在職證明

      在職證明1

      先生(小姐/女士)

        是我公司在職人員,在20xx年xx月xx日出生,從x年xx月xx日起在我公司任職至今,職位是(職位名稱)。

        我公司批準(zhǔn)其在x年xx月xx日離境前往韓國,于x年xx月xx日前歸國,請假時(shí)間為天,一切費(fèi)用由其自行承擔(dān)。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律,并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。

        公司地址:xx市路號(hào)xx大廈樓x室郵政編碼:

        上級主管領(lǐng)導(dǎo):先生(小姐/女士)

        出行人聯(lián)系電話:(區(qū)號(hào))(固定電話號(hào)碼)及手機(jī)號(hào)

      特此證明!

        xx市

        20xx年xx月日

      在職證明2

        在職證明

        茲證明 由 年 月至今在我公司工作,任職 。其出生日期為 年 月 日,護(hù)照號(hào)碼為 。現(xiàn)我公司批準(zhǔn)其于 年月赴日本進(jìn)行商務(wù)考察,保證上述人員在日本逗留期間遵守所在國法律,并按期歸國。

        特此證明

        聯(lián)系人:

        聯(lián)系電話:

        單位:

        日期:

        (公司蓋章)

      在職證明3

        茲證明xxx,男(女),出生日期:20xx年xx月xx日,身份證號(hào)碼:自xx年xx月xx日起至今在我公司任一職。

        公司地址:xx市

        電話:xxxxx(能聯(lián)系本人的正確電話)手機(jī): xxxxxx

        特此證明!

        公司負(fù)責(zé)人:(簽字)

        xx年xx月xx日

        xxxx有限公司

      在職證明4

      致__________駐上海領(lǐng)事館簽證處:

        __________先生/女士/小姐于(出生年月)出生,在我公司_________部門任 ________職務(wù),自_______年起就在我公司任職(請注意工作起止年限要與營業(yè)執(zhí)照副本成立日期要一致),至今已有_____年,F(xiàn) ______先生/女士/小姐決定_______年______月前往________旅游,他/她將在_________停留___天。

        單位名稱:_______________________

        日 期:________________________

      在職證明5

        茲證明____________,出生日期________________年________月________日,姓別________

        在____________________________________公司________________部門任________________職務(wù)

        自________________年____月____日至今,迄今已滿________年。

        月薪________________元人民幣。

        單位地址:________________________________________________________________________________________________________________________

        本人電話:________________________________________________________________________(能聯(lián)系到本人之正確電話)

        公司聯(lián)系人:

        聯(lián)系人手寫簽名

        聯(lián)系人電話:________________________________________________________________________

        特此證明

        公司名稱:____________________________________________

        公司電話:____________________________________________

        公司印章:____________________________________________

        ________________年________月________日

      在職證明6

      _________公務(wù)員主管領(lǐng)導(dǎo):

        茲我們單位員工_______,自___________(時(shí)間)在我公司就職,擔(dān)任_______職業(yè),年薪為_________元。

        現(xiàn)在他參加了__________________________________公務(wù)員考試,我單位同意其參加公務(wù)員考試,并且承諾其如果被錄用將配合相關(guān)部門將其相關(guān)資料移交給政府部門。

        單位名字_____________

        單位蓋章

        開具日期:

      在職證明7

        致:________________

        茲有____公司員工,身份證號(hào)碼:,由于業(yè)務(wù)需要,我單位同意在____公司兼職。

        特此證明

        在職公司蓋章:

        聯(lián)系人:

        電話:

        ____年____月____日

        社會(huì)兼職為什么要提供在職證明三

        茲有__________________學(xué)校__________________專業(yè)_________同學(xué)于_________年_________月_________日至_________年______月_____日在_ ____________兼職,工作期間表現(xiàn)良好,有效地幫助了_________作了_____________。

        特此證明。

      ___

        20__年__月__日

      在職證明8

        一聽到“虛開證明”,我就感覺到不對,因?yàn)楫吘共皇钦鎸?shí)的,如今法規(guī)相對比較健全,一定存在著風(fēng)險(xiǎn)的,雖然目前“風(fēng)平浪靜”,今后來看,有以下風(fēng)險(xiǎn)。

       。1)銀行起訴企業(yè)

        為滿足員工購房購車,單位出具虛假收入證明,證明上就有單位的公章,銀行依此證明向員工發(fā)放貸款。如果貸款月供超出員工實(shí)際收入,員工將無力承擔(dān),只能中斷銀行還款。如果銀行核實(shí),將發(fā)現(xiàn)單位出具了虛假收入證明,于是,銀行可將單位和員工一起起訴到法院,要求承擔(dān)連帶還款義務(wù)。

        企業(yè)虛開收入證明的行為是違反民法中“誠信原則”的,而且也無法排除與員工“惡意串通”的嫌疑,可以說,企業(yè)開假證明在主觀上是故意的,對銀行的利益造成了侵害,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;同時(shí),企業(yè)的這種不誠信行為,很可能被銀行拿入“黑名單”,對單位今后的貸款、融資等都不好。

        (2)產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛

        員工在外遭遇交通事故,為向責(zé)任方獲取較高的誤工費(fèi),在員工的要求下,企業(yè)為員工開具了超出員工實(shí)際收入的虛假收入證明。

        今后,如果員工以此證明為據(jù),因交通事故誤工期間與企業(yè)有勞動(dòng)關(guān)系,申請企業(yè)補(bǔ)收入差額和社保,包括正式上班后要求以該收入證明中的收入給予付薪等,雖然企業(yè)可拿勞動(dòng)合同中的工資、銀行工資流水帳明細(xì)來說明,但一般勞動(dòng)合同只說的是基本工資,沒有說明全額工資是多少,銀行流水只能證明公司每月實(shí)際支付的工資,并不能說明每月都足額支付;谶@種邏輯和實(shí)際情況,如果員工起訴,企業(yè)極可能存在敗訴。

       。3)承擔(dān)偽證責(zé)任。

        員工家屬工傷后,員工本人參與了家屬的護(hù)理,在護(hù)理誤工費(fèi)開具收入證明時(shí),公司為滿足員工想多得到賠償?shù)脑竿,開具了虛高的收入證明。

        如果家屬所在單位認(rèn)真核實(shí),將不會(huì)認(rèn)可這個(gè)收入證明,而且這家單位可以對員工的'單位進(jìn)行起訴。根據(jù)有關(guān)法律,訴訟相關(guān)人偽造證據(jù),法院可根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

        (4)存在勞動(dòng)關(guān)系。

        有時(shí)候,有的員工雖然已經(jīng)離開公司,而且沒有辦離職手續(xù),后來找到公司,說現(xiàn)在沒有上班,想辦理信用卡等,讓公司出具一份收入證明,公司就答應(yīng)并開具了收入證明。

        后來,如果員工拿著該收入證明說與公司存在勞動(dòng)關(guān)系,由于該證明上明確說到該員工是公司的員工,而且有公司公章。如果公司認(rèn)可該證明是真實(shí)的,并認(rèn)為該證明不能作為存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),如果沒有其他有力證據(jù)來證明(比如:離職申請表),公司也將面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。

      在職證明9

        茲有我公司李明先生/女士(護(hù)照號(hào)g12345678),從20xx年7月在我公司擔(dān)任銷售經(jīng)理職務(wù),月薪5000元,欲利用假期,于20xx年07月xx日至07月xx日前往歐洲旅游,為期11天。旅游需要的所有費(fèi)用,均由其本人承擔(dān)。

        我公司確保他/她遵守當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī),保證其在旅游活動(dòng)結(jié)束后準(zhǔn)時(shí)回國,并仍保留其原職務(wù),請貴領(lǐng)館給予簽證的方便。

        單位名稱:xxxx

        單位地址:xxxx

       xx市xxxx有限公司

        20xx年xx月xx日

      在職證明10

        xx先生是我公司在職人員,在xx年xx月xx日出生,從xx年xx月xx日起在我公司任職至今,職位是xx(職位名稱)。

        我公司批準(zhǔn)其在xx年xx月xx日離境前往韓國,于xx年xx月xx日前歸國,請假時(shí)間為xx天,一切費(fèi)用由其自行承擔(dān)。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律,并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。

        公司地址:x市xx路x號(hào)x酒店x樓xx室。

        郵政編碼:xx。

        上級主管領(lǐng)導(dǎo):x。

        出行人聯(lián)系電話:xx(區(qū)號(hào))xxx(固定電話號(hào)碼)及手機(jī)號(hào)。

        特此證明!

        x市xx有限公司(加蓋公章)

        xx年xx月xx日

      在職證明11

        茲有我單位xxxx,護(hù)照號(hào)碼:xxxx申請前往貴國旅行。xxxx為我單位xxxx,xx年xx月xx日進(jìn)入我單位,為單位服務(wù)xx年,年收入xxxx元。我單位同意xxxx于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間休假,在貴國期間一切費(fèi)用將由其本人承擔(dān)。xxx在旅行結(jié)束后,將按時(shí)回國,繼續(xù)為我公司服務(wù)。

        領(lǐng)導(dǎo)簽名:

        單位名稱(并蓋公章):

        xx年xx月xx日

      在職證明12

        茲證明身份證號(hào)碼:12xxx90。自xxxx年xxxx月起在我公司工作至今擔(dān)任xxx公司或者xxx學(xué)校初中數(shù)學(xué)老師一職。

        特此證明!

        公司蓋章︰

        日期:xx20xx年xx3xx月xx17xx日

      在職證明13

      __有限公司:

        茲證明__,性別_,__年_月_日出生,系我單位(公司)正式員工,自__年_月_日在我單位工作,現(xiàn)任__,年薪__。他將于__年_月_日前往臺(tái)灣旅游,我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。

        特此證明!

        公司名稱:__

        公司地址并加蓋公司章:___

        __年_月_日

      在職證明14

        ______先生是我公司在職人員,在________年____月____日出生,從________年____月____日起在我公司任職至今,職位是________(職位名稱)。

        我公司批準(zhǔn)其在________年____月____日離境前往韓國,于________年____月____日前歸國,請假時(shí)間為天,一切費(fèi)用由其自行承擔(dān)。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律,并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。

        公司地址:____市________路______號(hào)____大廈____樓________室

        郵政編碼:____________

        上級主管領(lǐng)導(dǎo):______

        出行人聯(lián)系電話:______(區(qū)號(hào))________________(固定電話號(hào)碼)

        特此證明!

      ____有限公司

        ____年__月__日

      在職證明15

      xxx有限公司(單位名稱):

        茲有xxx,身份證號(hào)碼xxx,居住地址xxx,自x年xx月xx日至今在我單位工作,任x職務(wù)。該同志的勞動(dòng)用工形式屬于xx,其本人月收入為人民幣(大寫)xx元。

        特此證明

        上述內(nèi)容真實(shí)無誤,我單位對此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

        (單位公章或勞資部門章)

        20xx年xx月xx日

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