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    1. 單位員工在職證明

      時間:2024-10-31 09:02:23 秀雯 在職證明 我要投稿

      單位員工在職證明(通用16篇)

        在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中,許多人都有過寫證明的經(jīng)歷,對證明都不陌生吧,根據(jù)用途的不同,證明的種類也不盡相同。那么證明的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的單位員工在職證明,歡迎大家分享。

      單位員工在職證明(通用16篇)

        單位員工在職證明 1

      日本駐廣州總領(lǐng)事館:

        茲有我單位____(姓名)_________(護(hù)照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務(wù)),____(年/月)進(jìn)入我單位,為單位服務(wù)____年,年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。___(申請人姓名)在旅行結(jié)束后,將按時回國,繼續(xù)為我公司服務(wù)。

        領(lǐng)導(dǎo)簽名:

        單位名稱(并蓋公章):

        單位電話:

        開具日期:

        單位員工在職證明 2

        茲證明______,出生日期__年__月__日,姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。(任職證明日期須至少6個月以上) 月薪:

        單位地址:

        單位主管:

        開具日期:

        單位員工在職證明 3

      ________有限公司(單位名稱):

        茲證明______,性別____,____年____月____日出生,系我單位(公司)正式員工,自____年__月在我單位工作,現(xiàn)任(職務(wù)),年薪______。他(她)將于____年____月____日前往臺灣旅游,我司擔(dān)保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。

        特此證明。

        公司名稱:

        負(fù)責(zé)人或主管人員簽名:

        負(fù)責(zé)人或主管人員電話:

        公司:

        開具日期:

        單位員工在職證明 4

        茲證明______,出生日期_____年____月____日,性別____,于_______年_____月__日起在_________________部門任_____________職務(wù)。

        單位主管:____________

        日期:___________

        單位員工在職證明 5

        茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門任________職務(wù),已有_______年。

        特此證明。

        本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。

        單位名稱(蓋章):_____________

        日期:______年___月___日

        單位員工在職證明 6

        茲證明我__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我工作,現(xiàn)任_________有限__________職務(wù)。

        特此證明!

        法人:___________

        日期:_________年____月____日

        單位員工在職證明 7

      _______有限公司: (單位名稱)

        茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營有限公司__________職務(wù)。

        特此證明

      ______

        20____年____月____日

        單位員工在職證明 8

        茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現(xiàn)任____________________有限公司__________職務(wù)。

        特此證明

        公司法人:__________________________

        日期:_________年____月____日

        單位員工在職證明 9

        茲證明,______,女(男),身份證號碼為:________,是我單位在編在崗職工,已連續(xù)在我單位工作__年,該同志目前在我校____部門擔(dān)任職務(wù)。

        特此證明

        單位名稱:______

        單位公章或人事部門公章:

        日期: 20____年____月____日

        單位員工在職證明 10

        茲證明先生/女士,出生日期____年____月____日,性別__,身份證號碼,于____年____月起在____公司__部門任職務(wù),月薪__元。

        特此證明。

        法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:

        單位名稱(公章):

        ____年____月____日

        單位員工在職證明 11

        茲證明,____男,出生日期:____年____月____日,身份證號碼:______,自__年____月____日起至今在我公司任一職。

        公司地址:____市

        電話:______

        手機(jī):

        特此證明!

      ______

        20____年____月____日

        單位員工在職證明 12

        茲證明,______,女(男),身份證號碼為:________,是我單位在編在崗職工,已連續(xù)在我單位工作__年,該同志目前在我校____部門擔(dān)任職務(wù)。

        特此證明

        單位名稱:______

        20____年____月____日

        單位員工在職證明 13

        茲證明______,出生日期20____年____月____日,性別__,于20____年____月____日起在____公司____部門任____職務(wù)。

        (任職證明日期須至少6個月以上)

        單位主管:________

        月薪:________元

        單位地址:__________

        20____年__月__日

        單位員工在職證明 14

        茲有_________同事,在我公司任人力資源部正副負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)。

        我公司屬于_________行業(yè)的中型企業(yè),從業(yè)人數(shù)達(dá)_________,銷售額達(dá)_________。

        特此證明。

        ____________單位名稱(蓋章)

        日期:____年____月____日

        單位員工在職證明 15

        姓名:____性別:____出生______年____月____日:____工作單位:____職務(wù):____何年何月任現(xiàn)職:____單位電話:

        該同志將參加由____赴____進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動。

        特此證明。

       __________有限公司

        開具日期:_________

        單位員工在職證明 16

        ________先生(小姐/女士)是我公司在職人員,在________年____月____日出生,從________年____月____日起在我公司任職至今,職位是________(職位名稱)。

        我公司批準(zhǔn)其在________年____月____日離境前往________,于________年____月____日前歸國,請假時間為____天,一切費(fèi)用由其自行承擔(dān)。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律,并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。

        單位:________

        日期:____年____月____日

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