- 員工在職證明 推薦度：
- 員工在職證明 推薦度：
- 員工在職證明 推薦度：
- 員工在職證明 推薦度：
- 員工在職證明 推薦度：
- 相關(guān)推薦
員工在職證明（精選22篇）
在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明是我們經(jīng)常用到的應(yīng)用文體。到底應(yīng)如何擬定證明呢？下面是小編精心整理的員工在職證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工在職證明 1
______有限公司(單位名稱)
茲證明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營有限公司__________職務(wù)。
特此證明
__________
______年______月______日
員工在職證明 2
茲證明______，出生日期__年__月__日，姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。(任職證明日期須至少6個月以上) 月薪：
單位地址：____________
單位主管：
開具日期：
______
______年______月______日
員工在職證明 3
茲證明身份證號碼為我司員工，現(xiàn)任職__________部門____________職務(wù)（本證明僅用于證明我司員工的工作情況，不作為我司對該員工任何形式的擔(dān)保文件）。
特此證明。
____有限公司人力資源部
______年______月______日
員工在職證明 4
茲證明，身份證號碼，從___年______月至______年______月在我公司從事工作。
特此證明。
___公司(簽章)
____年_______月_____日
員工在職證明 5
茲證明_______為我單位工作正式員工，證件號碼______________職位_______。
本證明僅限申請中信信用卡。本單位確認員工資料的真實性。但不負責(zé)員工的信用卡法律及欠款責(zé)任。
證明人：
_______年_______月_______日
員工在職證明 6
茲有____________學(xué)校____________學(xué)院____________系____________學(xué)生，于________________年________月________日到我公司實習(xí)。
特此證明。
______公司
______年____月____日
員工在職證明 7
______原為我校中文系______級學(xué)生，曾擔(dān)任前學(xué)生會主席職務(wù)，在校期間，該生遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，沒有參與任何不利于安定團結(jié)的活動。
特此證明。
證明人：
日期：
員工在職證明 8
_________系我單位__________。_________月工資收入合計約______元/月。
特此證明。
單位名稱：___________________________
___年___月___日
員工在職證明 9
____________，女，漢族，______年______月出生，現(xiàn)年______歲，______年畢業(yè)于____________專業(yè)，本科學(xué)歷，________年____月經(jīng)人事局招聘至我校工作至今，教齡______年。
該自參加工作以來，思想積極，熱愛黨的教育事業(yè)；工作踏實，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度；成績優(yōu)秀，年度考核名列前茅，近____年來未受過任何處分或處罰。經(jīng)審查，符合城區(qū)學(xué)校________條件。
經(jīng)辦人：______
_________年______月______日
員工在職證明 10
茲證明__先生，身份證號碼為__，系我單位工作人員，自____年__月至今一直在我單位工作，在我單位已工作__年。目前在我單位__部門擔(dān)任___職務(wù);近一年度該員工稅后月均收入人民幣____年，學(xué)歷為___畢業(yè)，目前其在我單位擔(dān)任__職業(yè)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入(稅后)為__元，(大寫：___元整)。該職工身體狀況__(良好、差)。
本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
特此證明。
證明人：
日期：
員工在職證明 11
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。任職至今為止，一年以來總收入約為__________元。特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工工作及在我公司工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢擔(dān)保文件。
證明人：
日期：
員工在職證明 12
____________，身份證號：_____________________，現(xiàn)就任于本公司____職位，工作年限已達____年�，F(xiàn)審核批準該員工準備報考成人高考資格，望貴學(xué)校給與報考資格。
特此證明
證明人：
日期：
員工在職證明 13
茲證明_________為我公司員工，任職__________部門，職務(wù)為___________，現(xiàn)工作年數(shù)為________年，年薪為人民幣________元。
特此證明。
證明人：
日期：
員工在職證明 14
茲有我單位員工_________，身份證號______________，在我單位工作____年，現(xiàn)任職________，其中底薪銀行代發(fā)________，績效獎金現(xiàn)金發(fā)放_______，合計月均收入_____，現(xiàn)住地址：______________________________________
特此證明！
證明人：
日期：
員工在職證明 15
茲有_________同事，在我公司任人力資源部正副負責(zé)人及以上職務(wù)，且連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。
我公司屬于_________行業(yè)的中型企業(yè)，銷售額達_________ 。
特此證明。
證明人：
日期：
員工在職證明 16
茲有證明，_________，性別____________，籍貫_________，文化程度______，現(xiàn)戶口住址_________，現(xiàn)沒有工作，無收入來源。
特此證明！
證明人：
日期：
員工在職證明 17
茲證明，本單位______，男，于__年__月__日出生。身份證號：__________________。
于____年__月__日至______，在____________單位從事______工作。
以上經(jīng)歷表明該同志已具有兩年以上工作經(jīng)驗。
特此證明。
證明人：
日期：
員工在職證明 18
茲證明______，出生日期____年____月____日，姓別______，自____年____月____日起在我公司工作至今，現(xiàn)擔(dān)任本公司__________一職，月收入約為____元。
證明人：
日期：
員工在職證明 19
茲證明我單位________先生/女士，____年____月____日出生,護照號碼為________________，于____年____月至今在我單位任________一職，月薪________元，他/她本人將于____年____月赴韓旅游，所有費用由其自行承擔(dān)，我公司保證其本人遵守當(dāng)?shù)胤桑雌诨貒鴽Q不滯留，并為他/她保留職位。如發(fā)生問題，我單位將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
特此證明
證明人：
日期：
員工在職證明 20
茲證明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任____________________有限公司__________職務(wù)。
特此證明
證明人：
日期：
員工在職證明 21
茲證明_______為我司員工，于____年____月___日入職本公司，現(xiàn)任我司部門職務(wù)。
特此證明！
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我司對該員工任何形式的擔(dān)保文件！
證明人：
日期：
員工在職證明 22
姓名：_____，性別：_____，出生年月日：_______，工作單位：______，職務(wù)：_____，何年何月任現(xiàn)職：________，單位電話：______
該同志將參加由_____赴商務(wù)考察和洽談活動。
特此證明。
證明人：
日期：
【員工在職證明】相關(guān)文章：
員工在職證明最新 員工在職證明最新09-21
[經(jīng)典]員工在職證明07-05
員工在職證明07-04
(經(jīng)典)員工在職證明07-23
(精選)員工在職證明07-23
員工在職證明【精選】07-19
員工在職證明06-12
【熱】員工在職證明11-06
【熱門】員工在職證明11-07
【精】員工在職證明11-07