公司員工在職證明（通用17篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中，許多人都有過寫證明的經(jīng)歷，對證明都不陌生吧，證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。大家知道證明的格式嗎？以下是小編精心整理的公司員工在職證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　公司員工在職證明 1

　　茲證明身份證號碼為我司員工，現(xiàn)任職__________部門____________職務(wù)（本證明僅用于證明我司員工的工作情況，不作為我司對該員工任何形式的擔(dān)保文件）。

　　特此證明。

　　人力資源部

　　_____年____月____日

　　公司員工在職證明 2

　　茲證明_______（護照號：）為我公司正式在職員工，____年____月入職，職位為____，平均月收入約____元人民幣，年收入：____元人民幣我司同意她在____年____月____日至____日帶薪休假去旅游，并保證她會按時返回中國。

　　________公司

　　______年______月______日

　　公司員工在職證明 3

中國民生銀行________分行：

　　茲證明________先生/女士（身份證/護照/通行證號碼為：__________________________），自_____年____月起至今在我單位工作，目前在_______________部門工作，擔(dān)任_________職務(wù)，（稅前/稅后）平均（年/月）收入為人民幣（大寫）_____________元，每月公積金個人繳交部分為_____元。

　　特此證明。

　　單位公章或人事（勞資）部門蓋章

　　___年___月___日

　　公司員工在職證明 4

　　茲有我單位____，護照號碼：____申請前往貴國旅行。____為我單位____，__年_月_日進入我單位，為單位服務(wù)__年，年收入____元。我單位同意____于__年_月_日至__年_月_日期間休假，在貴國期間一切費用將由其本人承擔(dān)。___在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。

　　領(lǐng)導(dǎo)簽名：

　　單位名稱(并蓋公章)：

　　__年_月_日

　　公司員工在職證明 5

　　茲證明我單位先生，（于_____年_____月出生，身份證號碼：_____），自_____年_____月至今在我單位任一職，月收入約_____元。該人員與

　　_____月_____日前往韓國旅游。

　　特此證明！

　　負責(zé)人簽名：

　　單位電話：

　　本人手機號碼：

　　單位名稱（公章）

　　日期：_____年_____月_____日

　　公司員工在職證明 6

銀行：

　　茲證明____先生（女士）是我單位職工，工作年限__年，在我單位工作__年，職務(wù)為，崗位為____，工作性質(zhì)為____（正式制；合同制；臨時制；其他），職稱為____，該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為（有；無）。

　　其身份證號碼為：____

　　其平均月收入為人民幣（大寫）__元

　單位名稱______

　　_____年__月__日

　　公司員工在職證明 7

　　茲證明______女士，出生日期________年__月__日，性別，身份證號碼，于________職務(wù)。

　　________年__月起在公司部門任職特此證明。

　　公司名稱（公章）：______

　　______法定代表人簽字：______

　　________年__月__日

　　公司員工在職證明 8

　　茲證明______，出生日期__年__月__日，姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。（任職證明日期須至少6個月以上）月薪：

　　單位地址：________

　　單位主管：____

　　開具日期：____

　　公司員工在職證明 9

　　茲證明_先生/女士，出生日期_____年___月___日，性別______，身份證號碼_于_____年____月起在_公司________部門任_職務(wù)，月薪________元。

　　特此證明

　　公司名稱（公章）

　　法定代表人或負責(zé)人簽字：

　　_____年____月____日

　　單位詳細地址：____

　　公司員工在職證明 10

　　茲證明姓名：____ 性別：__ 出生：____年____月____日 工作單位：____ 職務(wù)：____ 何年何月任現(xiàn)職：____ 單位電話：____

　　該同志將參加由____赴進行商務(wù)考察和洽談活動。

　　特此證明。

　　____（公司章）

　　____年____月____日

　　公司員工在職證明 11

　　茲證明為我司員工______，性別__，身份證號______，現(xiàn)任我司__部門職務(wù)。

　　特此證明！

　　本證明僅用于證明我司員工的工作，不作為我司對該員工任何形式的擔(dān)保文件！

　　公司全稱、蓋章：________

　　________年__月__日

　　公司員工在職證明 12

　　茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務(wù))，____(年/月)進入我單位，為單位服務(wù)____年，年收入____元。我單位同意____于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔(dān)。___在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。

　　單位名稱(并蓋公章)：________

　　單位電話：________

　　日期：______年___月___日

　　公司員工在職證明 13

　　茲證明___，男，出生日期：__年__月__日，身份證號碼：，自__年__月__日起至今在我公司任____一職。

　　公司地址：___市____

　　電話：___-(能聯(lián)系本人的正確電話)

　　手機：____

　　特此證明！

　　__有限公司

　　__年_月_日

　　公司員工在職證明 14

　　茲證明我公司____先生，出生日期：_____年__月__日，自_____年__月__日在我公司工作，現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營有限公司____職務(wù)。

　　特此證明！

　　領(lǐng)導(dǎo)簽名：

　　單位名稱(并蓋公章)：

　　_____年__月__日

　　公司員工在職證明 15

　　茲證明身份證號碼為我司員工，現(xiàn)任職__________ 部門____________ 職務(wù)

　　(本證明僅用于證明我司員工的工作情況，不作為我司對該員工任何形式的擔(dān)保文件)。

　　特此證明。

　　人力資源部

　　______年______月_______日

　　公司員工在職證明 16

　　茲有姓名___，性別___，護照號碼：___出生日期：___現(xiàn)為公司職務(wù)。現(xiàn)已在本公司工作___年，月薪人民幣____元，本單位同意其赴旅游，其回國后繼續(xù)在本公司工作并保留其職務(wù)。

　　特此證明！

　　公司全稱、蓋章：________

　　________年__月__日

　　公司員工在職證明 17

　　茲證明，__先生/小姐，身份證字號：________________，出生____年______月______日：。于_____年____月____日起任職____________公司，擔(dān)任______一職。每月薪資：________元，單位主管姓名：______ 特此證明

　　負責(zé)人簽名（手簽）：

　　____年____月____日

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