工程項目用工勞動合同

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同對我們的幫助越來越大，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的工程項目用工勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工程項目用工勞動合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方于________年____月____日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為________年____月____日至________年____月____日�，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，于________年____月____日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關(guān)系終止。第二條：乙方完成以下工作交接手續(xù)后， 甲方一次性向乙方支付個月工資的經(jīng)濟補償金，雙方解除或終止勞動關(guān)系。

　　1、交接程序及內(nèi)容：

　�。�1）乙方已經(jīng)受理的業(yè)務尚未完成的內(nèi)容應當交接給甲方工作人員。

　�。�2）乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面

　�。�3）編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認。

　�。�4）以上交接工作應在________年____月____日內(nèi)完成。

　　2、乙方及時完整的'進行工作交接后，甲方按勞動合同法第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導致甲方受到損失的，乙方應向甲方賠償損失。

　　甲方（簽章）：乙方：

　　________年____月____日________年____月____日

工程項目用工勞動合同2

　　法定代表人：_________

　　施工工地地址：_________

　　在京住所地通訊地址：_________

　　乙方：_________

　　居民身份證號：_________

　　出生日期：_________年_________月_________日

　　家庭住址：_________

　　郵政編碼：_________

　　戶口所在地：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

　　有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

　　以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第三條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

　　甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工資保險待遇

　　第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。

　　雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

　　甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。

　　甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

　　第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除

　　第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的';

　　(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)不服從甲方正當工作安排的;

　　(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

　　(六)被依法追究刑事責任的。

　　第十條乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　六、當事人約定的其他內(nèi)容

　　第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________。

　　七、勞動爭議處理及其它

　　第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起 5日內(nèi)向人民法院起訴。

　　第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

工程項目用工勞動合同3

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定參照我單位現(xiàn)狀，甲、乙雙方本著平等自愿的原則簽訂本臨時用工協(xié)議書，甲、乙雙方按本協(xié)議約定共同執(zhí)行。

　　1、 協(xié)議期限: 本協(xié)議期限自20xx年 月 日起至 20xx 年 月 日止。本協(xié)議期限為一年。自雙方簽訂合同之日起生效。 (協(xié)議期滿雙方可以續(xù)簽協(xié)議。)

　　2、 工作任務:

　　乙方在 ，從事 司機 的相關(guān)工作;

　　3、 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求：主要負責甲方單位的下村、外出辦事及人員接送等工作，具體接送工作由辦公室安排。

　　4、 乙方應按甲方崗位職責規(guī)定的`相關(guān)工作和安排的相關(guān)任務，履行司機的各項職責，遵守交通法規(guī),遵守單位各項規(guī)章制度、勞動紀律和職業(yè)道德;若因私自用車、醉駕出現(xiàn)交通事故，由乙方負全部責任。

　　5、 勞動報酬及補助：

　　甲、乙雙方根據(jù)甲方制定的工資分配制度，并根據(jù)乙方的工作崗位需要，約定乙方的勞動報酬及各種補助等共計為 20xx 元/月，執(zhí)行月工資制度。

　　6、 在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方無須替乙方購買用工五項保險。

　　7、 勞動紀律：

　　乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

　　乙方違反勞動紀律，甲方可根據(jù)單位相關(guān)規(guī)定辦理并對其進行批評教育或解聘。

　　8、 協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除:

　　本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　9、 甲、乙任何一方解除本協(xié)議，必須以書面形式提前1個月通知對方。

　　10、 本協(xié)議未盡事宜, 甲、乙雙方可協(xié)商補充、修訂。

　　11、 本協(xié)議自雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方: 乙方：

　　法人代表(簽章)： 簽名：

　　家庭現(xiàn)住址：

　　身份證號碼：

　　現(xiàn)聯(lián)系方式：

　　年月日

【工程項目用工勞動合同】相關(guān)文章：

用工勞動合同06-23

用工勞動合同【精選】11-02

用工勞動合同09-30

企業(yè)用工勞動合同10-20

用工勞動合同（通用）05-08

[通用]用工勞動合同08-15

用工勞動合同(優(yōu)秀)08-12

(通用)用工勞動合同08-13

（必備）用工勞動合同08-02

用工勞動合同（實用）08-05