建筑用工協(xié)議
在不斷進(jìn)步的社會中，很多場合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的建筑用工協(xié)議，希望能夠幫助到大家。
建筑用工協(xié)議1
甲方：_______________
乙方：_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、乙方資格要求
1、乙方應(yīng)為年齡在周歲至周歲的勞務(wù)人員；
2、甲方聘請乙方提供的勞務(wù)，屬于建筑類重體力勞動，乙方的身體健康狀況，應(yīng)當(dāng)能完成本次勞務(wù)的需要，如乙方本身患有嚴(yán)重疾病，本身不適合從事重體力勞動的，應(yīng)當(dāng)向甲方提前說明，是否聘用由甲方?jīng)Q定；
3、如乙方隱瞞真實情況的，視乙方為無締約資格，甲方可隨時解除合同，由此產(chǎn)生的乙方損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
二、勞動合同期限
本合同生效日期為自簽約時起，至乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。
三、工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)
1、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在技工/（小工）崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
四、勞動報酬
1、甲乙雙方協(xié)商一致按照日工作制，作為工作量標(biāo)準(zhǔn)，并且按照工作日作為支付工資的標(biāo)準(zhǔn)。
2、甲乙雙方實行日工資制。乙方日工資為技工220元/（小工130元）。甲方日支付一次。
3、甲方統(tǒng)一安排伙食和住宿，不折算為乙方工資。
五、勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲方對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
2、甲方為乙方提供勞動安全保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品和其他勞動條件。
3、對于從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種，乙方應(yīng)是取得相應(yīng)的操作證書的合格人員，并持證上崗。
六、勞動紀(jì)律
1、乙方應(yīng)自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
2、禁止乙方在工作期間內(nèi)飲酒；禁止乙方在非工作期間內(nèi)飲酒，且酒醉狀態(tài)延續(xù)到工作期間，如發(fā)生以上狀況的，甲方視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，處以300元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的解除勞務(wù)關(guān)系，并且甲方對乙方因飲酒造成的損失不予賠償，乙方給甲方造成損失的應(yīng)當(dāng)給予賠償。
3、乙方工作期間，需要請假的，應(yīng)當(dāng)提前1日向安排具體工作的請示調(diào)崗，乙方如遇緊急情況需要請假的，需要向部門請假，由部門安排工作的'，如需支付超額工資的，超額部分由請假乙方承擔(dān)。
七、工資保險待遇甲方為辦理工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)
八、協(xié)議的解除
1、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；
�。ㄒ唬┍蛔C實不符合勝任工作，無法完成工作需要的；
（二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄈ﹪�(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
2、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、勞動爭議處理及其他
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
十、本合同未盡事宜，按照國家、青海省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_______________乙方：_______________
日期：_______________日期：_______________
建筑用工協(xié)議2
甲 方_________________________
乙 方_________________________
簽訂日期_________年_____月_____日
北京市勞動和社會保障局
北京市建設(shè)委員會監(jiān)制
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方________________________法定代表人__________
施工工地地址_________________________________
在京住所地通訊地址______________________________
第二條 乙方_________性別_____
居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______村
乙方工作起始時間_____年_____月______日
二、勞動合同期限
第三條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）
（ ）1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為______年____月____日；乙方完成________________工作任務(wù)時本合同終止。
（ ）2、有固定期限勞動合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期至_ ____年_____月_____日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 甲方招用乙方在_____________（項目名稱）工程中擔(dān)任_______崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_____________。
第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算工時、不定時）________工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護(hù)和勞動條件
第九條 甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第十一條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的.勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
六、勞動報酬
第十二條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為___元或按______________________執(zhí)行。
甲乙雙方對工資的其他約定______________________________
第十三條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。
七、保險福利待遇
第十四條 甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。
八、勞動合同的解除、終止
第十五條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第十六條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十七條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
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十、勞動爭議處理及其它
第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人
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簽訂日期： 年 月 日
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