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    1. 社會(huì)組織用工合同

      時(shí)間:2022-12-12 15:35:28 用工合同 我要投稿

      社會(huì)組織用工合同通用

        隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編為大家整理的社會(huì)組織用工合同通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      社會(huì)組織用工合同通用

        甲方:_________________

        乙方:_________________

        簽訂日期:________________

        國(guó)家民間組織管理局監(jiān)制

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

        第一條甲方

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人職務(wù):________________

        注冊(cè)地址:________________

        注冊(cè)類型(社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)組織分支機(jī)構(gòu)):________________

        第二條乙方

        性別:________________

        戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)):________________

        居民身份證號(hào)碼/護(hù)照號(hào):________________

        或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼:________________

        家庭住址郵政編碼聯(lián)系地址郵政編碼:________________

        戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)):________________

        二、勞動(dòng)合同期限

        第三條本合同為:________________。

        A固定期限勞動(dòng)合同:本合同于________________年________________月________________日生效,其

        中試用期至________________年________________月________________日止。本合同于________________年________________月________________日終止。

        B無固定期限勞動(dòng)合同:_________________本合同于________________年________________月________________日生效,

        其中試用期至年月日止。

        C以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同:_________________本合同于________________年________________月________________日生效,至工作任務(wù)完成時(shí)止。

        第四條乙方的用工時(shí)間為:_________________

        三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位工作。

        第六條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

        第七條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

        甲乙雙方另行簽訂崗位聘用協(xié)議的,按照崗位聘用協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。

        四、工作時(shí)間和休息休假

        第八條乙方在甲方工作期間執(zhí)行工時(shí)制度,實(shí)行B、C工

        時(shí)制的需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),自批準(zhǔn)之日起按批準(zhǔn)文件執(zhí)行。

        A標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,每周休息日為。

        B綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

        C不定時(shí)工作制度。

        乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。

        第九條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有,乙方病假、事假等請(qǐng)、銷假按甲方的規(guī)章制度辦理。

        五、勞動(dòng)報(bào)酬

        第十條甲方每月_________________日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_________________元或按執(zhí)行。

        乙方在試用期期間的工資每月為_________________元。

        甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

        六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

        第十一條甲乙雙方按國(guó)家和(社會(huì)組織住所所在地)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

        第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的'醫(yī)療待遇按國(guó)家、(社會(huì)組織住所所在地)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

        第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和(社會(huì)組織住所所在地)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇

        七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

        第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

        第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

        甲方:_________________乙方:_________________

        _________________年_________________月_________________日_________________年_________________月_________________日

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