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    1. 競聘演講稿

      時間:2023-04-19 19:34:02 演講稿 我要投稿

      競聘演講稿范文集錦模板

        演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在我們平凡的日常里,演講稿在演講中起到的作用越來越大,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編為大家整理的競聘演講稿范文集錦模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      競聘演講稿范文集錦模板

      競聘演講稿范文集錦模板1

      尊敬的領導、同事:

        大家好!

        我叫xx,生于xx年,中學時期四次被評為黃石市市級三好學生和優(yōu)秀團員。xx年考入xx學院數(shù)學系,曾擔任學習委員,團支書,系團總支宣傳委員,院團委宣傳部副部長等職務,二十歲入黨,多次獲各種榮譽和獎學金。xx年大學畢業(yè)分配到市勞動人事局工業(yè)技校,在教務科、辦公室等六個崗位工作過,曾被黃石市總工會、黃石勞動人事局、黃石市教委、董必武獎勵基金會聯(lián)合表彰為黃石市優(yōu)秀青年教育工作者,xx年元月任市工業(yè)技校教務科副科長,xx年xx月任市工業(yè)技校辦公室主任,xx年底調(diào)入市人事局工資料并保留原副科級待遇,xx年xx月任工資科副科長,xx年xx月任工資科主任科員。

        為了使大家對我有一個較為全面的了解,借此機會,向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。

        自身工作情況:

        自到人事局后,我在計算機軟件的開發(fā)上做過很多努力,因此或多或少被別人看得很神秘,其實并不神秘。我就從三個方面談談自己的工作情況。

        第專業(yè)知識的實踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,探索政策間的'邏輯關系,刻苦鉆研計算機技術,不斷尋求知識與工作的結合點,開創(chuàng)了計算機自動技術與工資審批有機結合新路子。主要成果是:我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設想,并通過多年的艱辛努力,開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng),在我局率先實現(xiàn)了工資自動審批,有效地提高了工作效率,后被省人事廳看中,在全省推廣使用。

        第組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務,這種情況下,通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如:在實現(xiàn)自動審批的初期,存在大量的核對工作,我構思好實施方案后,作好充分的準備工作,集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè),一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務。第自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質(zhì)的提高,虛心好學,勤奮肯鉆,因此做事對自己有信心。有一次,為了弄清建國以來有關離退休政策,查閱了大量書籍,并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。

      競聘演講稿范文集錦模板2

      尊敬的領導、同事:

        大家好!

        非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘的機會。我叫孫蕾,07年5月我運氣不錯,有幸來到奧潤公司,這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。適奉這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的站在這里,展示自我,接受評判。今天,我參加服務經(jīng)理這個崗位的競聘,主要基于以下幾個方面的考慮:

        首先服務經(jīng)理需必備已下幾點基本技能:

        1、保證公司利潤最大化

        2、達到高標準

        3、領導一個團隊走向成功

        4、壓力處理

        5、了解和運用日常業(yè)務知識

        6、積極有效的完成上海大眾及公司制定的任務一支筆寫作目標,嚴格按照《上海大眾經(jīng)銷商運營手冊》完整的履行經(jīng)銷商職責,維護好斯柯達這一百年歷史品牌。

        若是我競聘上崗后將努力完成下列工作目標:

        1、遵守并履行奧潤公司內(nèi)部的一切規(guī)章制度。

        2、打破傳統(tǒng)思維的桎梏,最大程度地提高客戶滿意度及忠誠度。

        3、管理售后服務部以保證滿足顧客需求,提高車輛一次性修好率;關注售后服務業(yè)務的成長、利潤和員工滿意度的提高?刂剖酆蠓⻊詹康乃行袨榘▽Σ块T財政狀況、顧客服務、零配件庫存、商品和維修等各方面的監(jiān)督。

        4、保證為每一個顧客提供高質(zhì)量的售后和維修服務,顧客能得到車輛維修狀況及時的反饋;保持一個清潔的'、專業(yè)的工作環(huán)境。

        5、了解顧客所關注的事情、他們的需求、期望以制定和執(zhí)行有效的行動計劃,對顧客進行追蹤調(diào)查并建立一個售后服務的追蹤回訪系統(tǒng),以保證顧客在接受售后服務的72小時內(nèi)回訪顧客對服務的滿意程度,并及時有效的解決客戶抱怨。

        6、在售后服務部內(nèi)部和與其它部門之間創(chuàng)造一個良好的團隊合作氛圍,保證員工有一個健康的工作環(huán)境,用一種及時和有效的態(tài)度處理所有員工的抱怨,從而創(chuàng)造和維護管理者與員工的健康的工作關系。

        最后,我認為自己競聘服務經(jīng)理的優(yōu)勢在于一是我的敬業(yè)精神及團隊精神比較強,這是干好一切工作的基礎;二是我思想比較活躍,接受新事物比較快,這有利于開拓工作新局面;三是我的親和力較強,信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較好的協(xié)調(diào)能力。

        報告完畢,謝謝大家!

      競聘演講稿范文集錦模板3

      尊敬的領導、同事:

        大家好!

        電信支局長競聘演講的工作看似簡單,其實并非如想像的那樣。俗話說“麻雀雖小,五臟俱全”,可謂是事無巨細,無論哪個方面都要盡量做好,否則都會影響到公司的整體利益或者是單項業(yè)務的發(fā)展。十來年的摸爬滾打,使我逐漸摸索出一整套支局所的管理辦法,目前的陡山河支局各項業(yè)務發(fā)展已步入了良性循環(huán)階段,業(yè)務收入穩(wěn)步增長,用戶欠費率逐步下降,客戶有理由投訴保持了五年為零的.良好記錄。具體做法是:

        一、打造一流員工隊伍,是做好支局工作的前提

        二、拓展業(yè)務發(fā)展空間,是做好支局工作的基礎

        三、強化主動服務意識,是做好支局工作的支撐

        四、搞好地方公共關系,是做好支局工作的依托

        一分耕耘,一份收獲。在支局的管理中,我雖然做出了局長競聘一點點成績,但隨著企業(yè)的改制、上市,對基層管理人員的要求會越來越高,我感到差距還很大。只有通過不停地學習、總結、提高,才能適應現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的步伐。我愿用畢生的精力投入到無限的企業(yè)發(fā)展中去,為我們通的輝煌明天貢獻出自己的全部力量。

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