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    1. 工作培訓學習計劃

      時間:2021-09-19 11:30:07 學習計劃 我要投稿

      工作培訓學習計劃合集五篇

        時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又將迎來新的進步,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的工作培訓學習計劃5篇,希望對大家有所幫助。

      工作培訓學習計劃合集五篇

      工作培訓學習計劃 篇1

        都說頭三年是新教師的黃金時期,在參加工作前,實習學校的指導老師個個都告訴我要好好抓住頭三年的時間。因為學習認真、工作努力的話,這段時間能夠讓我形成屬于我自己的教學風格。三年一過的話,教學思維形成一個模式就很難改變過來的。所以在此本人結(jié)合個人專業(yè)的特點,現(xiàn)制定個人的三年進修計劃,以作鞭策。

        一、教育教學方面

        1、明確自己的專業(yè)發(fā)展發(fā)向,要在自己的專業(yè)方向上多下苦工。要系統(tǒng)地學習并掌握現(xiàn)代教育的理念和技能,掌握本學科教育的國內(nèi)外發(fā)展動態(tài),拓寬專業(yè)知識面,不斷更新教育觀念,力爭成為教育教學和科研的帶頭人。

        2、積極參加省、市、區(qū)內(nèi)新課程改革的培訓,把新課程理念融會貫通,使之內(nèi)化成自己的教學行為,使自己的信息技術(shù)課堂別具一格。

        3、經(jīng)常走出去聆聽名師、特級教師的觀摩課以及各種研究課,吸取他們的精華,吸取新的教學信息,不斷改進自己的課堂教學,逐步形成自己的教學風格,提高課堂教學效果。

        4、敢于開拓創(chuàng)新,多寫案例、教育日志、論文,使自己成長為“研究型”的教師。經(jīng)常反思、總結(jié),以求真、務(wù)實的態(tài)度和實事求是的精神搞好教學科研。

        二、理論學習方面

        1、做一名學習型的教師,利用課余時間,進修個人學歷,多看課外書,不斷豐厚自身的文化底蘊,提高自身修養(yǎng)。加強專業(yè)書籍的學習,豐厚教育理論水平,不斷摸索教育規(guī)律,使教學更加嚴謹,科學。

        2、教師是學生的典范,教師的一行一舉都會成為學生模擬的對象。教師應(yīng)積極參加社會公益活動,以身作則,用自己的行動去教育學生。做一個師德的表率、育人的模范、教學的標兵、改革的先行者。

        3、要不怕上課,不怕失敗,多次嘗試,在教育主管部門組織或安排的教育教學研討或?qū)ν饨涣骰顒又蟹e極承擔教育教學觀摩、示范課任務(wù)。

        4、寫好教學反思,在反思中尋找教學理論的支撐點,使教學實踐提高到理論的層面,讓自己的教學水平得以升華。

        三、思想方面

        教師是太陽底下最光輝的職業(yè)!作為一名教師,對自己工作充滿熱情才是最重要的。我要做到熱愛自己的工作崗位,把學?闯墒亲约旱募遥褜W生當成是自己的孩子。在工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,服從學校的工作安排。在工作中要做到不斤斤計較,工作中任勞任怨。還要多看一些有關(guān)教學方面的書籍。如:、《中小學信息技術(shù)》、《小學生電腦報》、《電腦迷》等有關(guān)教育教學的理論方面的報刊雜志,以此來提高自己的教學水平。

        在未來的三年里我對自己制定的總目標是:努力成為業(yè)務(wù)水平較高的教師、并在科研上有所收獲。

        一年目標:虛心接受師傅的指導和幫助,端正教育思想,熱愛工作,熱愛學生。能上幾次公開課,并能取得老師的肯定。在論文寫作上在區(qū)里或?qū)W校有所成績。在工作上能得到老師的肯定及信任。

        二年目標:在教學上有一定的提高。科研上也有富有新意的課題進行研究。

        三年目標: 成為業(yè)務(wù)水平較高的教師,能夠獨立接受上級的安排。在科研上有一定的成績,得到領(lǐng)導老師學生的肯定及喜歡。

        三年后的我將是個全新的我,我堅信這樣一句話:“我不能肯定努力了一定成功,但有一點我能肯定,那就是不努力一定不能成功!”前路漫漫,不管前面等著我的是無言的成功的喜悅還是無盡的失敗的困苦,我都會為之努力。我愛教師這個職業(yè),我愿意為此付出,我會在這條路上越走越好。

      工作培訓學習計劃 篇2

        根據(jù)上級要求和本單位工作實際,20xx年將對專項業(yè)務(wù)工作召開會議、組織培訓,以便更好地完成工作任務(wù),特制定會議和培訓計劃。

        一、糧食市場監(jiān)管執(zhí)法會議和培訓

        根據(jù)工作任務(wù),每年召開兩次糧食市場監(jiān)管執(zhí)法會議,上半年4月,下半年8月均在春秋兩季收購之前。

       。ㄒ唬﹨⒓拥膯挝缓腿藛T:區(qū)糧食局全體工作人員、區(qū)工商局市場管理科、區(qū)質(zhì)監(jiān)局質(zhì)檢所、計量檢定所、全區(qū)已辦理糧食收購許可的國有企業(yè)、民營企業(yè)、個體工商戶等,共計50人。

        (二)會議及培訓內(nèi)容:公布區(qū)糧食市場監(jiān)管執(zhí)法檢查辦法、檢查內(nèi)容、檢查方式、檢查要求,使其知曉糧食市場監(jiān)管執(zhí)法檢查的重要性;組織學習國務(wù)院《糧食流通管理條例》、省糧食收購資格管理辦法、省糧食局、省工商局關(guān)于印發(fā)《省糧食收購資格審核管理暫行辦法》的通知、中華人民共和國國家質(zhì)量標準。

        (三)培訓時間:1天。

       。ㄋ模┙(jīng)費:會務(wù)和培訓費用2.4萬元。

        二、統(tǒng)計執(zhí)法調(diào)查工作培訓

       。ㄒ唬﹨⒓訂挝缓腿藛T:區(qū)糧食局全體工作人、被調(diào)查的10家糧食經(jīng)營企業(yè)、4個村80個農(nóng)戶共計100人。

       。ǘ┡嘤杻(nèi)容:全省統(tǒng)計執(zhí)法調(diào)查工作要求、重點是講解調(diào)查表格。

        (三)培訓時間:1天。

       。ㄋ模┙(jīng)費:培訓費用1.6萬元。

        三、豐產(chǎn)倉推介工作會議,由區(qū)政府組織召開

        (一)參加會議的單位人員:區(qū)農(nóng)辦、區(qū)糧食局全體工作人員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導、部分重點村的書記主任、區(qū)工商局、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)財政局等共計40人。

        (二)會議內(nèi)容:宣傳推廣豐產(chǎn)倉。

       。ㄈ⿻h時間:1天。

       。ㄋ模┙(jīng)費:2.5萬元。

      工作培訓學習計劃 篇3

        為了提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和醫(yī)療水平,規(guī)范我院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為,保證醫(yī)療安全,經(jīng)院辦公會研究決定,制定20xx年醫(yī)院業(yè)務(wù)培訓學習工作計劃。

        一、學習對象:全院職工

        二、培訓方法:

        1.集中學習與自學相結(jié)合:

       、佟叭敝R以自學為主。

       、卺t(yī)院每月組織集中培訓學習一次:包括小講課、教學查房、病歷討論等。

       、勖績稍陆M織全院專題講座一次。

        2.采取派出去請進來的學習方式,以不斷更新新理論,吸收新技術(shù)、新方法、開創(chuàng)醫(yī)療技術(shù)新局面。

       、俑鶕(jù)工作需要,每年選派業(yè)務(wù)骨干(2至5人次)到上級醫(yī)院系統(tǒng)進修學習三到六個月。

       、谶x派業(yè)務(wù)技術(shù)骨干(每年3至6人次)積極參加省、市、全國等衛(wèi)生部門舉辦的.短期(一月之內(nèi))業(yè)務(wù)培訓。

       、鄯e極參加省、市衛(wèi)生部門舉行的各種學術(shù)交流活動(5至10人次)。

       、芊e極邀請上級知名專家來院教學查房、手術(shù)指導等,以加強業(yè)務(wù)工作,提高業(yè)務(wù)水平。

        三、學習內(nèi)容

        1.學習專業(yè)知識:根據(jù)各科專業(yè)不同,開展多種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)活動,以學習“三基”為基礎(chǔ),同時掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進展、新技術(shù)并應(yīng)用于臨床工作中。

        2.學習醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī),以規(guī)范醫(yī)療行為,確保醫(yī)療安全,如《傳染病防治法》、《消毒法》、《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等,并定期考核。

        3.結(jié)合疾病預防,組織學習傳染病、常見病、多發(fā)病的預防和用藥知識等。

        四、學習要求

        1.凡院內(nèi)組織的各種學習,規(guī)定范圍內(nèi)的人員,必須準時參加,不得無故缺席(值班和公事除外),并認真做好筆記。

        2.為了保證學習效果,醫(yī)院將對每次學習進行不定期考核或考試。

        3.凡外出培訓學習,包括參加學術(shù)會議人員,回院后必須將所學知識進行傳達學習。

        4.凡外出學習人員學習合格回院后按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定報銷相關(guān)費用。

      工作培訓學習計劃 篇4

        為加強統(tǒng)計法制建設(shè),進一步提高法律知識水平和依法行政能力,保證統(tǒng)計“六五”普法計劃和統(tǒng)計執(zhí)法工作的全面落實,根據(jù)市局、總隊及區(qū)局隊20xx年統(tǒng)計法制工作要點,結(jié)合我區(qū)統(tǒng)計工作實際,特制定20xx年法律法規(guī)學習培訓工作計劃。

        一、 培訓對象

        XX區(qū)統(tǒng)計局、隊全體干部職工。

        二、 培訓目的

        通過法律法規(guī)的學習和培訓,進一步提高統(tǒng)計專業(yè)人員和執(zhí)法人員的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力;增強堅持依法行政,遵守國家政策法令的自覺性;確保廉潔自律,勤政廉政,做到學法、懂法、守法;堅持“有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究”的根本原則,不斷提高自身的依法行政和執(zhí)法辦案水平。

        三、 學習內(nèi)容

        不僅要學習統(tǒng)計法律法規(guī)知識,還要學習相關(guān)的法律法規(guī)知識。具體內(nèi)容有:十八大精神、《政府信息公開條例》、XX市《行政強制案件標準》、新《統(tǒng)計法》、新修訂《統(tǒng)計法實施條例》、《XX市人民政府關(guān)于進一步加強和改善行政執(zhí)法工作的意見》、市政府《關(guān)于加強法治政府建設(shè)的實施意見》、《行政強制法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《XX市統(tǒng)計管理條例》、《保密法》。同時還要學習統(tǒng)計執(zhí)法檢查、督導程序和統(tǒng)計執(zhí)法文書制作,并以三經(jīng)普為契機,組織限下單位相關(guān)人員學習統(tǒng)計法。

        四、 學習方法

        采取組織集中學習與分散自學相結(jié)合的方式,舉辦系列講座,收看光盤、單位領(lǐng)導授課或者邀請區(qū)或市局總隊法制部門領(lǐng)導授課。

        五、 時間安排

        全年計劃學習時間為40學時,按季度安排學習內(nèi)容。每季度10個學時,其中自學4個學時,集中學6個學時(每月一次法制課)。

        第一季度:學習十八大精神、《統(tǒng)計法》、《行政強制法》、XX市《行政強制案件標準》、統(tǒng)計執(zhí)法程序和統(tǒng)計執(zhí)法文書制作,安排法規(guī)科和執(zhí)法隊授課。掌握統(tǒng)計法律條款的內(nèi)容,轉(zhuǎn)變執(zhí)法檢查理念,學習統(tǒng)計執(zhí)法檢查程序、執(zhí)法文書制作的方法和要求。

        第二季度:學習《政府信息公開條例》和《行政處罰法》。參加市局法規(guī)處安排的一次法制講座,組織法規(guī)科人員和專職執(zhí)法人員參加區(qū)法治辦組織的集中法制培訓班。

        第三季度:學習《行政許可法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、新修訂的《統(tǒng)計法實施條例》,請區(qū)或市局總隊法制部門進行法律法規(guī)授課。重點學習《行政許可法》,掌握《行政許可法》的主要精神和內(nèi)容,認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》,規(guī)范統(tǒng)計工作秩序,優(yōu)化統(tǒng)計發(fā)展環(huán)境。

        組織局隊機關(guān)執(zhí)法人員和統(tǒng)計所執(zhí)法骨干參加市局總隊法律法規(guī)知識培訓班學習。

        第四季度:學習《行政訴訟法》、《保密法》,在緊抓局隊機關(guān)執(zhí)法人員學習培訓的同時,積極做好各統(tǒng)計所執(zhí)法人員的法律法規(guī)學習培訓。學習培訓方式,采取以會代培的方法,并且利用統(tǒng)計年報培訓機會進行《統(tǒng)計法》等統(tǒng)計法律法規(guī)知識的宣傳教育。

        六、 學習要求

        通過統(tǒng)計法律法規(guī)及相關(guān)內(nèi)容的學習和培訓,要求掌握統(tǒng)計法律、法規(guī)的主要條款內(nèi)容,熟練掌握執(zhí)法程序和執(zhí)法文書的制作。在統(tǒng)計執(zhí)法工作中,做好對統(tǒng)計調(diào)查單位的服務(wù)、指導和執(zhí)法檢查工作,杜絕發(fā)生執(zhí)法依據(jù)條款錯誤、執(zhí)法程序錯誤和制作執(zhí)法文書錯誤等問題。

        七、 考核

        分別進行法律法規(guī)知識考核和執(zhí)法檢查文書制作質(zhì)量考核。個人法律法規(guī)知識考核成績不及格者,取消優(yōu)秀個人評定資格。

        1、 3至5月份組織大隊全員、部局系統(tǒng)工作人員分批前往市安全實景教育基地參加實景培訓、演練(約100人參訓);

        2、 4至6月份與市場科共同開展全區(qū)高危險性體育項目經(jīng)營場所(游泳池)安全生產(chǎn)應(yīng)急培訓(全區(qū)約60家持證游泳場館,約180人參訓);

        3、 (可行性正在討論中,未最終確定)擬設(shè)立專門培訓點:5至10月份開展文化經(jīng)營場所消防安全全員實訓(20xx年度擬完成80——100家經(jīng)營場所,約800——200人參訓);

        4、4至11月繼續(xù)分批組織不同門類的文化經(jīng)營場所前往市安全實景教育基地參加實景培訓(約1000人參訓);

        5、以6月“安全生產(chǎn)月”、11月“消防宣傳月”為契機,組織開展大型歌舞娛樂場所消防應(yīng)急演練及觀摩活動(擬選定5—8間場所,參與員工與觀眾約20xx人)

        6、8至12月份與市場科共同推行娛樂場所“末稍管理”安全生產(chǎn)應(yīng)急培訓(選擇轄區(qū)12家較大型的歌舞娛樂場所,約1800人參訓)。

      工作培訓學習計劃 篇5

        一、指導思想

        以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以加強社區(qū)建設(shè),努力提高社區(qū)工作隊伍整體素質(zhì)為目標,充分發(fā)揮社區(qū)干部和其他社區(qū)工作人員在社區(qū)事務(wù)管理中的作用,努力培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高、工作水平強的社區(qū)工作隊伍。

        二、培訓目標

        通過學習和培訓,使每一位社區(qū)工作人員更加熟悉和掌握社區(qū)各項工作的職責,明確各項工作的內(nèi)容和辦事流程,掌握“四知四清四掌握”工作的意義和內(nèi)涵,增強工作能力和水平,提高認識,促進社區(qū)更好地開展工作。

        三、培訓對象

        新體社區(qū)全體工作人員。

        四、培訓內(nèi)容

        培訓內(nèi)容主要圍繞“四知四清四掌握”工作機制,社區(qū)各項事務(wù)工作制度及內(nèi)容,思想政治學習,時事專題學習等幾個方面開展。其中思想政治學習、時事專題學習根據(jù)實際情況靈活安排,社區(qū)各項事務(wù)工作學習初步安排

        (一)、社區(qū)“六站一室”工作職責、社區(qū)各項工作辦事流程

       。ǘ、四知四清四掌握工作機制、“四類管理法”工作方案、錯時工作制

       。ㄋ模、綜合治理、消防、司法調(diào)解相關(guān)知識

        (五)、社區(qū)干部入戶走訪制度、出租房屋登記備案管理制度、宗教事務(wù)管理制度

       。、公共突發(fā)事件應(yīng)急處理、緊急情況下信息材料報送的相關(guān)要求、公共衛(wèi)生及疾病防控相關(guān)知識

       。ㄆ撸趧泳蜆I(yè)和社會保險相關(guān)知識;低保、臨時救助人口與計劃生育相關(guān)知識

        在實際培訓學習中可就具體情況進行靈活調(diào)整。

        五、培訓時間

        原則上每月月初進行。

        六、培訓地點和方式

        培訓地點根據(jù)培訓需求具體安排。采取集中學習的方式,由社區(qū)書記、主任和其他相關(guān)人員進行授課,同時可以采用電教、座談、交流討論等形式,使培訓內(nèi)容盡可能豐富多彩,讓學員們確實學有所得。

        七、相關(guān)要求

        1、每位社區(qū)工作人員要高度重視各期培訓工作,按時參加并做好學習筆記。

        2、各期培訓負責人要做好相關(guān)安排管理工作,確保培訓順利完成。

        2、每期培訓要做好點名工作,將培訓情況納入年底工作考核內(nèi)容。

        3、做好相關(guān)資料和檔案的留存,加強交流和溝通。

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