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老干部工作心得體會（精選17篇）
當(dāng)我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時，就很有必要寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是小編為大家收集的老干部工作心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
老干部工作心得體會 1
在參與老干部工作過程中，我深刻體會到老年人的智慧與力量。他們是社會發(fā)展的見證者，經(jīng)歷了許多風(fēng)風(fēng)雨雨，擁有豐富的生活經(jīng)驗和獨特的視角。與他們交流，常常讓我從中獲得啟發(fā)，對人生的看法有更深刻的理解。
在工作中，我發(fā)現(xiàn)老干部的需求不僅僅限于物質(zhì)方面，更加注重精神層面的關(guān)懷。組織各種文體活動，不僅能增強他們的身體素質(zhì)，還能夠豐富他們的文化生活。通過共同參與活動，大家的情感紐帶更加緊密，形成了良好的社區(qū)氛圍。
此外，尊重他們的意見和建議是至關(guān)重要的。他們對過去的回憶和對未來的期待，能為我們提供寶貴的參考。傾聽他們的聲音，不僅能增強他們的歸屬感，還能促進工作更順利地開展。讓老干部參與到?jīng)Q策過程中，是我們應(yīng)該重視的一個方面。
我感受到，關(guān)懷老干部不僅是我們的責(zé)任，更是一種社會的`溫暖。通過一些志愿者活動，年輕人與老干部的互動增多，促進了代際之間的理解與支持。這種情感的傳遞，讓我們的社會更加和諧。
在未來的工作中，我將繼續(xù)關(guān)注老干部的需求，以豐富多彩的活動和真誠的態(tài)度，去溫暖這個特殊的群體。相信通過我們的努力，能夠讓老干部們的晚年生活更加充實和快樂。
老干部工作心得體會 2
老干部是黨和國家的寶貴財富，他們?yōu)閲业慕ㄔO(shè)和發(fā)展奉獻了一生。做好老干部工作，是我們義不容辭的責(zé)任，也是傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、弘揚中華民族尊老敬老美德的重要體現(xiàn)。
在從事老干部工作的過程中，我深刻體會到這份工作的特殊性與重要性。老干部們有著豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗，他們對黨的事業(yè)充滿深厚感情，對國家的發(fā)展有著獨特的見解。與他們交流，仿佛是在翻閱一部生動的歷史長卷，每一個故事、每一段經(jīng)歷都蘊含著深刻的智慧和力量。這讓我明白，老干部工作不僅僅是簡單的服務(wù)與管理，更是一種情感的交流與傳承，是在汲取前輩們的精神養(yǎng)分，為我們的工作注入源源不斷的動力。
關(guān)懷與尊重是老干部工作的核心要義。從生活上的細(xì)微關(guān)懷到精神上的充分尊重，每一個環(huán)節(jié)都至關(guān)重要。了解他們的生活需求，及時解決他們在醫(yī)療保健、居住環(huán)境等方面遇到的問題，讓他們感受到組織的溫暖與關(guān)懷，是我們工作的基礎(chǔ)。而在精神層面，認(rèn)真傾聽他們的心聲，重視他們的意見和建議，為他們搭建發(fā)揮余熱的平臺，更是我們工作的價值所在。例如，組織老干部開展座談會，讓他們就當(dāng)前社會熱點問題發(fā)表看法，他們的觀點往往能為我們提供全新的思考角度，這種經(jīng)驗與智慧的傳承，是老干部工作獨特的魅力所在。
老干部工作需要耐心與細(xì)心。由于老干部們年事已高，身體和心理狀況都較為特殊，這就要求我們在工作中要有足夠的耐心，對待他們的問題和需求要不厭其煩地解答和處理。無論是繁瑣的待遇落實手續(xù)，還是日常的走訪慰問，都需要我們以細(xì)膩的心思去考慮每一個細(xì)節(jié)，確保工作的`準(zhǔn)確性和完整性。一個溫暖的問候、一次貼心的陪伴、一份精心準(zhǔn)備的活動安排，都可能在老干部心中留下深刻的印象，讓他們感受到組織的關(guān)懷從未缺席。
同時，老干部工作也需要創(chuàng)新工作方式方法。隨著時代的發(fā)展，老干部們的需求也在不斷變化，傳統(tǒng)的工作模式已難以滿足他們?nèi)找娑鄻踊男枨�。利用現(xiàn)代信息技術(shù)，搭建線上溝通交流平臺，為行動不便的老干部提供便捷的服務(wù)；組織形式多樣、內(nèi)容豐富的文化活動，如書畫展覽、文藝演出等，滿足他們的精神文化需求；開展個性化的服務(wù)，根據(jù)每位老干部的興趣愛好和身體狀況制定專屬的關(guān)懷計劃，這些創(chuàng)新舉措都能更好地提升老干部工作的質(zhì)量和效果。
老干部工作是一項充滿溫情與責(zé)任的工作，它承載著黨和國家對老干部的關(guān)懷與敬意，也肩負(fù)著傳承與發(fā)展的使命。在今后的工作中，我將繼續(xù)秉持著關(guān)懷、尊重、耐心、細(xì)心的工作態(tài)度，不斷探索創(chuàng)新工作方法，努力為老干部們創(chuàng)造一個溫馨、和諧、幸福的晚年生活環(huán)境，讓他們在新時代依然能夠感受到自身的價值與尊嚴(yán)，為黨和國家的事業(yè)繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。
老干部工作心得體會 3
從事退休老干部工作以來，我深感這是一份責(zé)任重大且意義非凡的工作。老干部們是黨和國家的寶貴財富，他們將青春與熱血奉獻給了國家的建設(shè)事業(yè)，在人生的暮年，為他們做好服務(wù)保障，讓他們安享幸福晚年，是我們義不容辭的責(zé)任，同時也是傳承紅色基因、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)的重要使命。
在與老干部們的朝夕相處中，我學(xué)會了耐心傾聽。他們有著豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗，許多老干部都渴望分享曾經(jīng)的奮斗歷程。每一次傾聽，對我而言都是一次生動的歷史教育課。從過去艱苦卓絕的工作環(huán)境到為攻克技術(shù)難題的日夜鉆研，從參與重大項目建設(shè)到應(yīng)對各種復(fù)雜局面，這些故事里蘊含著堅韌不拔的精神、對黨忠誠的信念和無私奉獻的品質(zhì)。這些精神財富時刻激勵著我，在工作中遇到困難時，想想老干部們曾經(jīng)的艱辛，便覺得眼前的困難微不足道，更應(yīng)鼓足勇氣、堅定信念去克服。
組織各類活動是豐富老干部生活、增強他們凝聚力和歸屬感的重要途徑。我們精心策劃健康講座，邀請權(quán)威專家為他們講解老年常見疾病的預(yù)防與治療，看到老干部們認(rèn)真做筆記、積極提問的場景，我深知這關(guān)系到他們的生活質(zhì)量與身心健康。在文化活動中，如書法繪畫展覽、文藝表演等，老干部們積極參與，展現(xiàn)出了非凡的才藝和飽滿的精神風(fēng)貌。這不僅為他們提供了展示自我的平臺，也促進了他們之間的交流互動，營造了溫馨和諧的氛圍。每一次活動的成功舉辦，都讓我收獲滿滿的成就感，也讓我更加用心地去籌備下一次活動，不斷豐富活動的.形式和內(nèi)容，滿足老干部們?nèi)找嬖鲩L的精神文化需求。
走訪慰問工作則讓我走進了老干部們的生活深處。無論是在驕陽似火的夏日，還是寒風(fēng)凜冽的冬日，走進他們的家中，送上誠摯的問候與關(guān)懷，了解他們的生活狀況和實際困難，讓他們感受到組織的溫暖從未缺席。有的老干部獨自居住，生活上會有些許不便，我們及時協(xié)調(diào)社區(qū)和相關(guān)部門，為其提供必要的生活幫助；有的老干部因身體原因情緒低落，我們便陪他們聊天，鼓勵他們積極治療，為他們加油打氣。這些看似平凡的點滴，卻在無形中拉近了我們與老干部之間的距離，讓他們在情感上更加依賴組織，也讓我更加深刻地理解了這份工作的價值所在。
從事退休老干部工作，沒有驚天動地的壯舉，更多的是潤物細(xì)無聲的關(guān)懷與陪伴。在這條充滿溫情與責(zé)任的道路上，我將繼續(xù)秉持初心，用真心、真情、真愛為老干部們的晚年生活增添更多的溫暖與色彩，傳承好他們的精神火炬，為黨和國家的事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量，讓老干部工作綻放出更加絢麗的光彩。
老干部工作心得體會 4
老干部工作，宛如一首溫情的樂章，在歲月的長河中緩緩流淌，每一個音符都跳動著對往昔奉獻者的尊重與關(guān)懷。投身于這項工作，我仿若踏入了一座滿是故事的寶庫，收獲的不僅僅是一份職業(yè)經(jīng)歷，更是心靈的滋養(yǎng)與深刻的人生體悟。
老干部們是一部部鮮活的歷史書。他們身上鐫刻著歲月的痕跡，那些奮斗的過往、拼搏的歲月，在與他們的交談中徐徐展開。傾聽他們講述曾經(jīng)的艱難創(chuàng)業(yè)、技術(shù)攻關(guān)，仿佛能看到往昔熱火朝天的建設(shè)場景，這使我深刻認(rèn)識到當(dāng)下繁榮的來之不易。他們的經(jīng)歷如同閃耀的星辰，照亮了我們前行的道路，時刻提醒著我們要珍惜當(dāng)下、奮勇向前，不能有絲毫懈怠，因為我們正站在他們筑起的堅實基石上追逐夢想。
日常工作里，組織活動是關(guān)鍵一環(huán)。從健康講座到書畫展覽，從文藝表演到參觀學(xué)習(xí)，每一場活動都是精心策劃的心意傳遞。記得一次組織老干部參觀紅色紀(jì)念館，看到他們眼中閃爍的光芒，那是對過往激情歲月的回憶與眷戀。當(dāng)他們圍坐在一起，分享著參觀后的感受，我真切地感受到這些活動已成為他們情感交流、精神共鳴的紐帶。這讓我明白，活動不只是形式，而是情感的橋梁，連接著他們與時代、與彼此、與我們這些服務(wù)者，我們要用耐心與細(xì)心去不斷豐富活動內(nèi)涵，讓他們的退休生活更加充實、多彩。
面對老干部們的各種需求，服務(wù)工作需要細(xì)致入微。有時是解決醫(yī)療報銷的繁瑣流程，有時是協(xié)調(diào)生活設(shè)施的維修問題，這些看似平凡的事務(wù)，卻關(guān)乎他們的生活質(zhì)量與幸福感。有一回，一位老干部家中水管破裂，焦急地打來電話。我迅速聯(lián)系維修人員，陪著他等待問題解決，看到他臉上如釋重負(fù)的笑容，我內(nèi)心滿是欣慰。這讓我懂得，老干部工作無小事，一個及時的回應(yīng)、一次貼心的陪伴，都可能成為他們心中溫暖的慰藉，我們要用真心和愛心去做好每一件事，如同呵護珍貴的寶藏一般對待他們。
在老干部工作的.旅程中，我收獲的是心靈的富足。他們的堅韌、樂觀、奉獻精神如春風(fēng)化雨，潤澤著我的心田。這份工作是一份責(zé)任，更是一種榮幸，讓我在歲月的流轉(zhuǎn)中，與這些曾經(jīng)的建設(shè)者們同行，守護他們的余暉歲月，傳承他們的精神火種，向著未來堅定地邁進，用行動書寫對他們的敬重與感恩，讓關(guān)懷之光永不黯淡。
老干部工作心得體會 5
老干部工作是一份承載著溫暖與責(zé)任的事業(yè)。在與老干部們相處的日子里，我深切體會到這項工作的重要意義與價值。
老干部們是黨和國家的寶貴財富，他們?yōu)閲业慕ㄔO(shè)奉獻了一生。如今，接力棒交到了我們手中，為他們做好服務(wù)保障是我們義不容辭的責(zé)任。從生活關(guān)懷上，我們需細(xì)致入微，及時了解他們的健康狀況、生活需求，協(xié)助解決就醫(yī)、生活照料等實際問題，讓他們感受到組織的溫暖從未缺席，生活無憂，安享晚年。
組織文化活動也是關(guān)鍵一環(huán)。根據(jù)老干部的興趣愛好，舉辦書畫展覽、文藝表演、健康講座等活動，豐富他們的精神文化生活。在活動中，看到他們專注于書畫創(chuàng)作時的寧靜、欣賞文藝表演時的喜悅，我深知這些活動為他們的退休生活增添了色彩，讓他們在精神上有所寄托，依舊能感受到生活的充實與美好。
在與老干部的交流中，我收獲的不僅是工作經(jīng)驗，更是精神的傳承。他們堅定的政治信念、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作作風(fēng)和無私的奉獻精神，如同一盞盞明燈照亮我前行的道路。他們對國家大事的關(guān)心、對年輕一代的殷切期望，也激勵著我在工作中更加努力，不敢有絲毫懈怠，要以更高的標(biāo)準(zhǔn)完成肩負(fù)的使命，不負(fù)他們的囑托與信任。
老干部工作或許沒有驚天動地的壯舉，但每一次耐心的傾聽、每一項貼心的服務(wù)、每一場精心組織的活動，都凝聚著對老干部的敬重與關(guān)愛。這份工作讓我懂得，用心用情，方能守護好這片夕陽紅，傳承好前輩們的精神火炬，在平凡中彰顯不平凡的價值。
老干部工作心得體會 6
在從事老干部工作的這段時光里，我深切地感受到了這份工作的獨特魅力與深遠(yuǎn)意義。老干部們，作為黨和國家寶貴的歷史財富，他們的一生見證了時代的變遷，承載了國家的記憶。與他們相處，每一次的交談都仿佛是在翻閱一本厚重的歷史書，讓人受益匪淺。
在日常工作中，我始終保持著敬畏之心，認(rèn)真對待每一位老干部的需求與期望。無論是協(xié)助解決生活中的實際困難，還是傾聽他們講述過往的故事，我都力求做到細(xì)致入微，耐心傾聽。這些經(jīng)歷，不僅讓我學(xué)會了如何更好地服務(wù)他人，更重要的是，它教會了我如何在平凡的工作中尋找不平凡的意義。
老干部們的精神風(fēng)貌，尤其是他們對黨忠誠、無私奉獻的高尚品質(zhì)，時常激勵著我不斷前行。他們對待生活的樂觀態(tài)度，面對困難時的堅韌不拔，以及對待工作的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，都是我學(xué)習(xí)的榜樣。在與他們的交流中，我深刻體會到，作為一名老干部工作者，不僅要做好服務(wù)保障，更要傳承和發(fā)揚他們的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓這些寶貴的'精神財富在新時代繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。
同時，這份工作也讓我更加明白，溝通是連接心靈的橋梁。通過有效的溝通，我們能夠更好地理解老干部的需求，為他們提供更加精準(zhǔn)的服務(wù)。每一次成功的溝通，都是對我工作能力的肯定，也是對我個人成長的一次促進。
回望這段工作經(jīng)歷，我深感榮幸與自豪。它不僅讓我收獲了寶貴的人生經(jīng)驗，更讓我明白了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)闹亓俊Ｎ磥�，我將繼續(xù)懷揣著對老干部工作的熱愛，用心用情做好每一項工作，為老干部們提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓他們的晚年生活更加幸福安康。
老干部工作心得體會 7
歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間我已從工作崗位上退下來，回望往昔的工作歷程，心中滿是感慨與收獲。
在漫長的職業(yè)生涯中，我始終堅守初心，全心全意為人民服務(wù)。無論是身處基層還是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，我都把群眾的利益放在首位，用心傾聽他們的聲音，努力解決他們的實際困難。這份對人民的深厚情感，是我工作的`動力源泉，也是我最為珍視的財富。
工作中，我深刻體會到團隊合作的重要性。每一次成功，都離不開同事們的共同努力與支持。我們相互學(xué)習(xí)，共同進步，共同面對挑戰(zhàn)，攜手前行。這種團隊精神，讓我感受到了集體的力量，也讓我更加珍惜與同事之間的情誼。
面對工作中的挑戰(zhàn)與困難，我始終保持樂觀向上的心態(tài)。我相信，只要心中有信念，腳下有力量，就沒有克服不了的難關(guān)。每一次克服困難，都讓我更加堅信自己的能力與價值，也讓我更加珍惜每一次成長的機會。
退休不是終點，而是新生活的起點。我將繼續(xù)發(fā)揮余熱，為社會貢獻自己的力量。這份對工作的熱愛與執(zhí)著，將伴隨我走過人生的每一個階段，成為我永恒的精神支柱。
老干部工作心得體會 8
踏入老干部工作的領(lǐng)域，是一段既充滿挑戰(zhàn)又極具意義的旅程。這份工作不僅要求具備細(xì)膩的情感交流能力，還需要深厚的政策理解和執(zhí)行技巧。在與眾多老干部的日常交往中，我深刻體會到了幾方面的感悟。
老干部是黨和國家的寶貴財富，他們的一生見證了國家的發(fā)展與變遷。在與他們的對話中，我常常被那些生動的歷史故事所吸引，這些故事不僅僅是過去的回憶，更是激勵我們前行的精神動力。傾聽他們的故事，讓我學(xué)會了如何以更加敬畏的心態(tài)去看待歷史，去珍惜當(dāng)下。
在與老干部的相處中，我逐漸掌握了一套獨特的溝通藝術(shù)。他們閱歷豐富，見解獨到，因此在工作中，我更加注重傾聽與尊重，確保每一項政策的傳達(dá)都能得到他們的理解和支持。這種雙向溝通的過程，不僅增進了彼此的信任，也讓我在處理復(fù)雜問題時更加游刃有余。
老干部工作還需具備細(xì)致入微的服務(wù)精神。從日常的健康關(guān)懷到節(jié)日的慰問，每一項工作都要求我們用心去做。這種對細(xì)節(jié)的關(guān)注，不僅體現(xiàn)了對老干部的尊重，也是對他們多年付出的`最好回饋。通過這些小事，我深刻體會到了服務(wù)工作的真諦，那就是用心去感受每一位老干部的需求，用行動去傳遞溫暖。
在不斷的學(xué)習(xí)與實踐中，我逐漸形成了自己的工作方法。面對老干部的多樣化需求，我學(xué)會了如何靈活應(yīng)對，如何在政策框架內(nèi)找到最合適的解決方案。這種能力的提升，不僅讓我在工作中更加自信，也讓我對未來充滿了期待。
老干部工作讓我深刻認(rèn)識到，這不僅是一份職業(yè)，更是一份責(zé)任。它教會了我如何以更加寬廣的視野去看待問題，以更加細(xì)膩的心態(tài)去處理人際關(guān)系。每一次與老干部的交流，都是一次心靈的洗禮，讓我在不斷成長中，更加堅定了自己的信念和追求。
老干部工作心得體會 9
踏入老干部工作的領(lǐng)域，我深感責(zé)任重大，也收獲了諸多感悟。這項工作不僅僅是服務(wù)與管理，更是對前輩們辛勤付出的致敬與傳承。
在與老干部的日常交流中，我深深體會到他們的智慧與遠(yuǎn)見。他們的一生，見證了國家從貧窮走向富強，從封閉走向開放。每一次聆聽他們的講述，都像是在翻閱一部厚重的歷史書，讓我對國家的發(fā)展有了更深刻的理解。他們的每一句話，都蘊含著對生活的熱愛和對未來的期許，讓我深受啟發(fā)。
老干部工作不僅是一項任務(wù)，更是一種情感的傳遞。我們不僅要關(guān)心他們的物質(zhì)生活，更要關(guān)注他們的精神需求。每一次的'走訪、每一次的慰問，都是對他們晚年生活的關(guān)懷與尊重�？吹剿麄兡樕涎笠绲男θ�，聽到他們由衷的感謝，我深知自己的工作是有意義的。
同時，這項工作也讓我學(xué)會了耐心與細(xì)致。老干部們的需求各不相同，有的需要精神上的慰藉，有的需要生活上的幫助。我們需要用心去傾聽，用情去服務(wù)，才能真正滿足他們的需求。
回首這段時間的工作，我深感自己成長了許多。我學(xué)會了如何與長輩溝通，如何更好地為他們服務(wù)。這些寶貴的經(jīng)驗，將成為我未來工作中的財富。
展望未來，我將繼續(xù)以飽滿的熱情和堅定的信念，投入到老干部工作中去。我深知，這是一項光榮而艱巨的任務(wù)，但我愿意為此付出努力，為老干部們創(chuàng)造一個更加幸福、和諧的晚年生活環(huán)境。
老干部工作心得體會 10
半年來，我校緊緊圍繞“落實政策，組織活動，搞好服務(wù)，發(fā)揮作用，建好隊伍”的職能職責(zé)，積極做好老干部的管理服務(wù)工作。
一、學(xué)校離退休教職工基本情況
截止20xx年4月30日，學(xué)校共有離退休人員69人，其中離休2人，黨員33人。最大年齡93歲，最小年齡51歲，平均年齡72歲。長期生病、生活不能自理人員6人，年老體弱、行動不便人員8人。
二、主要工作
在離退休教職工思想政治工作方面，我校能堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度，一直以來都十分重視加強離退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老離退休教職工中，有原校級領(lǐng)導(dǎo)、教師、行政及工勤等人員，隊伍中的60%都是中、高級知識分子，他們不但有較高的文化程度，而且還有較強的政治覺悟。
因此，學(xué)校根據(jù)他們的這一特點，注重從政治上、生活上、活動上關(guān)心老干部，上半年主要做了以下工作：
1、春節(jié)期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對離休、長期生病及困難的老干部進行走訪，并為他們送去了慰問金和慰問品。
同時，我們堅持為老干部謀福利，讓他們與教師同等待遇，讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。
2、組織了老干部代表參加教代會及各種黨員活動，在活動中發(fā)揮他們的才智，使他們老有所為;
3、為離退休教職工們訂閱了《南國早報》、《中國老年》、《老年知音》、《益壽文摘》及《離退休干部黨支部學(xué)習(xí)參考》等報刊雜志，并設(shè)有專門的'老干閱覽室，供老同志們學(xué)習(xí)閱讀，使他們老有所學(xué);
4、3月6日，組織離退休教職工赴青秀山開展“三八”國際婦女節(jié)活動,，并于當(dāng)天組織學(xué)校全體老干部回學(xué)校食堂開展開年聚餐活動;
5、繼續(xù)為我校的老年排球隊和老年健身隊提供場地、設(shè)施和各項服務(wù)，提高凝聚力。
三、面臨的困難和問題
目前，離退休老干部工作中主要面臨的問題是管理和活動沒有經(jīng)費來源，活動經(jīng)費不足導(dǎo)致活動開展起來比較困難。
老干部工作心得體會 11
一、深化認(rèn)識，增強服務(wù)意識
尊重老干部就是尊重歷史，關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以實踐科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關(guān)懷送到位，發(fā)揮作用平臺建到位，真正實現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。
二、加強黨組織建設(shè)，創(chuàng)新管理方法
一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法。老干部“雙高期”的到來，足不出戶的情況會越來越多，為適應(yīng)老干部的變化，必須改進學(xué)習(xí)教育的方法。在時間安排上宜短不宜長，堅持開短會，搞輕松類的活動，充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點制度。為了加強對老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及重點、難點問題，更加有效地指導(dǎo)和推動老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通情況，上傳老同志的意見和建議，下達(dá)黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開展活動創(chuàng)造寬松的環(huán)境，進而增強支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強老干部黨支部建設(shè)，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓(xùn)班，開展好各項活動，真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。
三、結(jié)合實際，創(chuàng)新服務(wù)方式，落實好老干部的各項待遇
一是建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時通過走訪、座談、電話、書信等形式多加強與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況，做老干部的貼心人。三是堅持住院看望制度。對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對長期住院的要定期看望，及時協(xié)調(diào)解決他們在護理、用藥等方面的實際問題。四是堅持生日祝壽制度，對年滿80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式，不舉行儀式的到時上門祝壽。五是堅持節(jié)日慰問制度。把重陽、春節(jié)老干部走訪慰問作為工作重點，普遍開展一次走訪慰問活動。六是堅持做好喪葬事宜及善后處理工作。對獨住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點醫(yī)院要設(shè)立專門的離休干部門診，尤其是行動不便的老干部，要組織醫(yī)生上門服務(wù)，允許其親人代替領(lǐng)藥，領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部不僅能到定點醫(yī)院購經(jīng)，還可以到任何一家定點藥店診所就醫(yī)購藥，并且可不受藥品種類的限制。
四、加強部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實創(chuàng)新的老干部工作隊伍
新形勢對老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工作要從以下三個方面入手，不斷提高工作能力和水平。一是加強學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的'優(yōu)良學(xué)風(fēng)，注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況，聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題，深入學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù)，強化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，不斷學(xué)習(xí)新知識，積累新經(jīng)驗，以適應(yīng)新形勢，使老干部工作更加切合實際。三是改進作風(fēng)，在狠抓落實上下功夫。要把執(zhí)政為民落實到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動上，狠抓落實。確立為老干部多辦實事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想;解決老干部政治、生活待遇中的重點、難點問題。既要勇于探索、敢于攻堅、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展老干部工作，又要腳踏實地、埋頭苦干、扎扎實實地落實黨的方針政策和工作部署，以團結(jié)進取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新，在探索新思路、新方法上下功夫。要創(chuàng)新觀念，解放思想，按照新階段新形勢對老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，從服務(wù)老干部著手，把老干部工作當(dāng)做事業(yè)來做。
總之，要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅持“三用”：用心，真正用兒女之心、負(fù)責(zé)之心來做工作;用情，滿懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實;用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良。
老干部工作心得體會 12
xxxx年xx月至今，我擔(dān)任市老干部局局長已經(jīng)·年多�；仡欉@·年的工作，欣喜頗多，體會深刻，市老干部工作發(fā)生了很大變化，取得了可喜成績。連續(xù)·年獲得市老干部局系統(tǒng)綜合先進單位，2年獲得省宣傳工作先進單位，并作為全省典型在大會上推薦發(fā)言。與此同時，工作也受到了廣大老干部群眾的廣泛好評。這些成績的取得，有歷任市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)心，有全體同仁的大力支持，也有自己愛崗敬業(yè)的精神、用心用情做工作的態(tài)度、勤政務(wù)實的工作作風(fēng)。距到齡離任時間已經(jīng)不多，我希望為自己熱愛的老干部工作留下點積累與體會。
一、謀劃老干部工作應(yīng)著眼長遠(yuǎn)
老干部工作是一項長期性的工作。作為縣級老干部局局長，必須按照中央的要求、中組部的部署，來思考如何做好本地區(qū)的老干部工作。中央要求全面做好離退休干部工作，中組部要求堅持六個基本原則，不斷開創(chuàng)離退休干部工作新局面，為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件。因此，我們的工作謀劃，就要去思考“全面”二字，思考“六個老有”如何落實�！つ暌郧埃细刹抗ぷ髦饕枪芾矸⻊�(wù)離休干部，之后就應(yīng)該轉(zhuǎn)向所有離退休干部，讓他們?nèi)繉崿F(xiàn)“六個老有”，而且思想上還要保持常新。這是一項艱巨的任務(wù)，但有了這樣的認(rèn)識，部署工作時思路就清晰了：作為縣級市老干部局，本地區(qū)有多少離退休人員及基本情況要清楚、要建檔。離退休干部如何管理要理清關(guān)系，明確職責(zé)，分清重點管理對象和宏觀管理對象。如何抓好重點與宏觀管理，不僅是我們應(yīng)認(rèn)真思考的問題，而且要做出年度計劃。這樣就不會迷失方向，也不會出現(xiàn)工作被動，還可以提高工作的預(yù)見性和有效性。
二、做好老干部工作應(yīng)面對現(xiàn)實
中央對老干部工作要求高，而地方的實際卻是參差不齊，我們應(yīng)深入開展調(diào)研，理清先要干什么，與先進縣市比有哪些差距�！つ�，我們的差距是《老友》雜志征訂任務(wù)完成不了，先進縣是2000份，我們才訂了300多份；二是上稿少；三是工作經(jīng)費太少，老年大學(xué)財政預(yù)算一年才·萬元；四是中心工作任務(wù)重，不僅有蹲村掛點指導(dǎo)新農(nóng)村工作，還有招商引資任務(wù)。結(jié)合工作要求和實際，我采用了兩個辦法：一是開源節(jié)流。二是協(xié)調(diào)減少中心工作任務(wù)。同時制定了“兩個目標(biāo)”：一是業(yè)務(wù)工作年度獲得九江系統(tǒng)綜合先進單位。二是單位經(jīng)費實現(xiàn)零債務(wù)。另外還制定了“四項措施”：借助老干部資源，爭取援助，解決資金周轉(zhuǎn)困難；爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，免去招商引資任務(wù)；加強宣傳隊伍建設(shè)，加大老干部工作宣傳力度；爭取各單位支持，提高《老友》雜志征訂覆蓋率。當(dāng)年，我局全面完成目標(biāo)任務(wù)，業(yè)務(wù)工作進入九江市先進行列，并實現(xiàn)單位經(jīng)費零債務(wù)。
此后，我們每年結(jié)合實際制定單位爭先進位目標(biāo)，堅定信心，全力以赴，排難而進，朝著奮斗目標(biāo)積極努力，并取得良好工作成效。
三、解決老干部工作問題應(yīng)抓住關(guān)鍵
老干部工作千頭萬緒，如何保證工作有效開展？我們將要解決的問題一一疏理，建立臺賬，從中找出老干部工作問題的關(guān)鍵點。我們經(jīng)過調(diào)研認(rèn)為，關(guān)鍵點是單位領(lǐng)導(dǎo)對老干部工作認(rèn)識不到位。許多單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，做老干部工作就是生病去看望，離世去吊唁，重陽節(jié)加個餐、吃頓飯，老干部工作就算做好了；忽視了老干部的需求，忽視了老干部的作用，不清楚老干部的“兩個待遇”的真正內(nèi)涵；有的甚至對老干部開展多項有益于身心健康的活動也很反感。面對這樣的窘境，我們努力讓各單位領(lǐng)導(dǎo)懂得做好老干部工作的重要性，認(rèn)識到做老干部工作也是做和諧穩(wěn)定工作；老干部滿意了，子女就可以放心、安心地工作；老干部心情舒暢了，也樂意發(fā)揮余熱，為家庭為社會發(fā)揮積極作用；同時，還可以引導(dǎo)全社會老人共同為和諧社會做貢獻。為此，我們一是廣泛宣傳，提升認(rèn)識。將有關(guān)老干部工作意義文件及領(lǐng)導(dǎo)講話摘錄印發(fā)給各單位主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，邊調(diào)研邊宣傳，讓他們從中受到啟發(fā)，增強意識；二是樹立典型，積極引導(dǎo)。每年重陽節(jié)在媒體上宣傳4個以上典型的事跡，在全市樹立“十佳老有所為標(biāo)兵”，開展“百名老干部和老干部工作者”評選活動，通過典型引路激勵老干部發(fā)揮作用；三是建章立制，注重落實。將老干部工作列為年度綜合目標(biāo)管理考評內(nèi)容，年初將老干部工作的要求以市委辦的文件以工作要點的形式發(fā)到各單位，每年市委市政府對老干部工作先進集體和先進個人進行表彰，表彰名額中有單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)。每季組織支部書記分片活動集中學(xué)習(xí)、交流、匯報，將各單位的工作情況及經(jīng)驗編成《老干部工作簡訊》下發(fā)，互通信息，共同提高。各項措施的落實，收到了明顯的成效。全市各單位尊老敬老氛圍日益濃厚，老干部“兩個待遇”也落實得越來越好，老干部工作經(jīng)費投入也逐步增加，老干部活動也越來越豐富，老干部的滿意度大幅提高。
四、服務(wù)老干部需有“誠”和“情”
真誠對待老干部，他們就會信任我們，把老干部局當(dāng)作娘家，即使工作上有些不足，老干部也會包容，還會善意指正。做老干部工作要有情，就是熱情與真情。將這份情融入管理服務(wù)工作中，會起到冬日溫泉、夏日清泉的作用。
老干部工作者的形象，代表著祖國下一代的形象。對老干部工作者滿意，對老干部局工作滿意，某種意義上就會讓老干部對黨的事業(yè)放心，對祖國的未來放心。因此，我不僅自己帶頭對老干部傾注誠與情，還引導(dǎo)鼓勵單位工作人員也這樣做。我們的工作標(biāo)準(zhǔn)是：有一個老干部不滿意，就說明我們的工作還有差距。不要與老干部爭執(zhí)對與錯，爭“贏”了有意義嗎？他們是需要關(guān)心、愛護的群體，我們是年富力強的機關(guān)工作人員。用這樣的心態(tài)處理與老干部的關(guān)系，就會和諧融洽，就能妥善處理好個別老干部提出的一些偏激、不符合政策的問題，就能提高老干部對我們工作的滿意度。
五、對待老干部工作的定位要適度
老干部是黨和國家的`財富，老干部工作十分重要。到底有多重要呢？有的老干部認(rèn)為，與中心工作、經(jīng)濟工作一樣重要。我的理解是，老干部工作就像是政協(xié)工作，是服務(wù)中心、服務(wù)大局，共同為社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。對中心工作只能幫忙不能添亂，老干部工作要做到有利于中心工作，有利于經(jīng)濟發(fā)展，有利于社會穩(wěn)定。做老干部工作，實際上是做和諧穩(wěn)定工作，而社會穩(wěn)定又是經(jīng)濟發(fā)展的保障。因此，在部署工作時要考慮中心工作，在向政府提出解決老干部工作問題時，要考慮政府的中心工作、總體工作。我認(rèn)為，政府一年能為老干部部門辦一到兩件較大的實事就不錯了。為此，我們向政府提出問題時，不會一下子把所有的問題都提出來，也不是希望政府一下子就能為老干部部門解決很多問題。期望值過高，不可能全部滿足，這樣會影響自己的工作積極性。正確定位，提出的問題就會適度，解決起來也比較容易，領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)為這個問題是應(yīng)該解決的。你提出的問題也是為了地方綜合協(xié)調(diào)發(fā)展，開明的領(lǐng)導(dǎo)是會理解并支持你的工作。記得我剛接任老干部局長時，單位沒有打印設(shè)備，會議室沒有辦公桌椅，衛(wèi)生間又臟又亂，還有嚴(yán)重的漏水現(xiàn)象等。面對困難我提醒自己：一來當(dāng)局長就叫苦，開口就向政府要錢，能成嗎？于是，我選擇先撲下身子干事，以后逐步爭取問題解決。我堅信，老同志是支持當(dāng)?shù)攸h委、政府工作的，地方經(jīng)濟發(fā)展了，老同志也一定能共享發(fā)展成果。第一年，自己設(shè)法解決了打印設(shè)備、辦公桌椅等問題。第二年，請政府安排撥款8萬元，完成了辦公樓一到五樓的衛(wèi)生間改造。第三年，借創(chuàng)建省級示范校（老年大學(xué)）之機，申請政府改造一到五樓的教學(xué)場所及添置基本教學(xué)設(shè)備，共花了近20萬元。此后，我們結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，逐步提出增加老年工作預(yù)算，提高離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金、慰問金，加強老年活動中心場所建設(shè)，增加工作人員與編制、更換舊車輛等等，這些問題均得到了很好的解決。目前，現(xiàn)代化的瑞昌老年活動中心正抓緊建設(shè)，明年初將正式投入使用。環(huán)境條件改善了，老干部工作改進了，我市的老干部工作正朝著“讓黨放心、廣大老干部滿意”的目標(biāo)大步邁進。
六、老干部隊伍應(yīng)確保穩(wěn)定有序
離退休干部涉及千家萬戶和各個單位，情況不一，需求不一，愛提意見，發(fā)表議論，有的影響還較大。要確保這支隊伍真正能服務(wù)中心，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，保持穩(wěn)定有序，不是件簡單的事，需要做扎實的基礎(chǔ)工作，需要進行正確的引導(dǎo)。
為實現(xiàn)老干部隊伍穩(wěn)定有序，幾年來，我們一是堅持雙重管理。實行離退休干部原單位和老干部局共同管理，以原單位為主，老干部局輔以宏觀指導(dǎo)；二是推行居地管理。改制企業(yè)的離退休干部和原工作單位在農(nóng)村的退休教師、醫(yī)生，可以參加社區(qū)老干部自管委員會，仿照離退休老干部黨支部開展活動，老干局予以輔助指導(dǎo)；三是抓好重點對象管理。重點對象，主要是離休干部、副處級以上退休干部和困難退休干部。對他們，堅持重大節(jié)日走訪，建立并落實在職與老干部聯(lián)系等制度；四是加強離退休黨支部建設(shè)。各單位堅持月例會制度，每月至少開展一次學(xué)習(xí)、活動。()堅持通報制度，每年兩次向老干部通報情況。同時堅持組織離退休干部參觀考察、體檢，開展多種有益身心健康的活動等；五是加強交流、督查和通報。六是規(guī)范信訪反映程序。老干部有問題，先向離退休老干部支部書記反映，支部書記向單位分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報告。如果還沒有得到解決，再向老干部局反映，老干部局進行綜合協(xié)調(diào)處理。實踐中的一系列措施和取得的良好成效，讓我們深深體會到，廣大老干部經(jīng)驗豐富境界高，獲得尊重精神爽，政府需要肯作為，社會需求愿奉獻，參與活動不推遲，天天健身樂無窮。他們，能自覺維護我市老干部隊伍的穩(wěn)定，是促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展不可或缺的重要力量。
七、老干部“領(lǐng)頭羊”作用應(yīng)充分發(fā)揮
老干部工作的“領(lǐng)頭羊”，就是老干部支部書記、老年體協(xié)主席等涉老組織的牽頭人。這班人往往境界高、能力強，在群眾中有威望。他們肩負(fù)的老年工作任務(wù)繁重，又幾乎無報酬，少數(shù)單位雖解決了二、三百元的月補貼，但大多數(shù)單位只解決通訊費、交通費，每月就50-100元左右。而這些人的工作經(jīng)常是一天忙到晚，開會、學(xué)習(xí)、組織活動，還為年老體弱的同志送學(xué)、送溫暖上門，十分辛苦，十分難得。
我被這些老同志的精神深深感動，也經(jīng)常想為他們的勞動爭得一些補貼，但又苦于上級并沒有政策支持。我市市直單位共42個離退休干部黨支部，30-49名以上離退休干部的單位有11個，50名以上的有8個，都是靠這些“領(lǐng)頭羊”在辛苦操勞，在維護和諧穩(wěn)定，在承擔(dān)老年工作任務(wù)。為了激勵他們的工作熱情，我盡力想了一些辦法：組織他們外出參觀考察；進行年度工作表彰，從精神和物質(zhì)上予以鼓勵；更多地關(guān)心和愛護與理解，生病看望，離崗慰問，多給予精神慰藉。這些老同志，從來不提要求、不講條件，只有付出、只有奉獻。正是在他們奉獻精神的感召下，在他們“領(lǐng)頭羊”作用的帶動下，瑞昌廣大離退休老干部都在默默地為趕超發(fā)展發(fā)揮余熱，全市的老干部工作才得以開創(chuàng)嶄新的局面。
老干部工作心得體會 13
作為一名剛剛接觸老干部工作的新人，工作時間比較短、工作經(jīng)驗尚不足，還有眾多需要學(xué)習(xí)和提高的方面，我從辦公室主任張秀艷和調(diào)研員賈玉章同志身上學(xué)習(xí)到了很多寶貴的經(jīng)驗，他們對每一位老干部都是如數(shù)家珍，能準(zhǔn)確的說出老干部的姓名、性別、職務(wù)，甚至是年齡、離退休時間等，對每一份有關(guān)老干部工作的文件也是了然于胸，他們跟每一位老干部都如老友般熟悉，這對工作的開展起了很大作用。從他們身上，我深深的體會到了熟悉情況、掌握政策的重要性，并以他們?yōu)榘駱樱薏咦约翰粩鄬W(xué)習(xí)，細(xì)心的收集和整理每一份老干部信息，并經(jīng)常翻閱老干部文件和資料，利用網(wǎng)絡(luò)工具學(xué)習(xí)其他單位老干部工作的先進經(jīng)驗，自己從一個完全不了解情況的門外漢逐漸進入了角色，在這個瑣碎但重要的工作中履行職責(zé)，為每一位老干部盡心盡力的服務(wù)。
俗話說“家有一老，如有一寶”，老同志為家庭、社會以及國家的建設(shè)做出了巨大的貢獻，尊老愛老的程度體現(xiàn)了一個國家文明進步的程度。老干部是我們黨和國家的寶貴財富，我局有三位離休干部，現(xiàn)在都已經(jīng)是八十多歲高齡，對中國革命和社會主義建設(shè)事業(yè)做出過突出的貢獻。關(guān)于老干部工作，胡錦濤同志曾經(jīng)指出：“老干部工作無小事，老干部工作事關(guān)大局，十分重要�！币虼耍覀円值卣湎�、愛護老干部，用心去做好每一件事，這是我們從事老干部工作的基本態(tài)度。我局在老干部工作中始終堅持用心服務(wù)、真誠熱情。為離休干部報銷醫(yī)藥費時一角一分的計算，為離退休干部計算工資時的嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)，通知老干部參加會議或活動時飽含深情的呼喚，這些都是我局的老干部工作人員用心服務(wù)的體現(xiàn)。我們將繼續(xù)堅持把作風(fēng)建設(shè)作為自身建設(shè)的重點，在工作中深懷感情、用心服務(wù)，并不斷的.加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高自身對老干部工作的認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平，深入掌握老干部工作相關(guān)政策，學(xué)會用創(chuàng)新的眼光看待工作中出現(xiàn)的問題，“急老干部之所急，想老干部之所想”，不斷促進老干部工作機制的完善和工作水平的提高。
在在職人員比較缺乏、工作任務(wù)重的情況下，我局高度重視老干部工作，在人員和經(jīng)費保障方面給予支持。考慮到老干部離退休在家由于角色轉(zhuǎn)換帶來的不適應(yīng)，我局采取了多項措施保障老干部的身心健康。
（一）全力配合組織部、人社局及老干部局的工作
為了調(diào)整老干部心態(tài)、提高他們離退休后的生活質(zhì)量，組織部、人社局及老干部局每年都會組織開展一系列的豐富多彩的文體活動，增進他們之間的交流，活躍他們的生活。我局在這些活動中，發(fā)揮好協(xié)調(diào)溝通、全力配合的作用，想方設(shè)法讓每一位老干部都有機會參與進來，為他們晚年的生活增添一抹亮色。
（二）為每位離退休老干部訂閱報刊，豐富其文化生活
老干部在工作中已經(jīng)養(yǎng)成了經(jīng)常看書看報了解國內(nèi)外大事的習(xí)慣，因此，為了利用和豐富其空閑時間，我局為每位老干部都訂閱了《遼寧老年報》、《老同志之友》等報刊雜志，讓他們在含飴弄孫之余，能夠?qū)ξ覀兩畹氖澜缬屑皶r、全面的了解和認(rèn)識，更好的跟外界溝通。
�。ㄈ﹫猿珠_展走訪慰問活動，從生活上關(guān)愛老干部
每逢重大節(jié)假日，局主要領(lǐng)導(dǎo)都會親自帶隊或派專人上門，走訪慰問一部分老干部，為他們送上節(jié)日的祝福，同時，還會采取寄送祝福信等方式，為老干部送上一份文化禮品；每逢有老干部出現(xiàn)因病住院情況或老干部家庭出現(xiàn)變故，局里都會及時送上慰問，幫助他們解決生活中遇到的問題，讓他們切實感受到來自黨和政府的關(guān)懷和支持。
在干部離退休制度建立30周年之際，我局將一如既往的重視老干部工作，并進一步提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，不斷學(xué)習(xí)其他單位先進的老干部工作經(jīng)驗，繼續(xù)關(guān)心愛護老干部，以出色的工作讓黨放心、讓老干部滿意。
老干部工作心得體會 14
一、真誠做到政治上尊重老干部
老干部現(xiàn)在雖然過著離退休生活，但他們對國計民生的大政方針很關(guān)心。我們應(yīng)當(dāng)十分珍惜老干部的政治熱情，在政治上真誠地尊重他們。近年來，我們在實踐中有以下四點認(rèn)識和體會：一是尊重老干部民主參與企業(yè)建設(shè)和管理的權(quán)益，充分發(fā)揮他們建言獻策的作用。定期、不定期召開老
干部座談會、懇談會和征求意見會，及時傳達(dá)黨和國家、集團公司和企業(yè)的新信息，聽取他們的寶貴意見和建議。二是尊重老干部的政治責(zé)任心和榮譽感，充分發(fā)揮他們的政治優(yōu)勢，授予他們榮譽稱號。我們聘請了多年從事政治工作的老干部擔(dān)任離退休職工思想政治工作研究會顧問，研究會理事80%是離退休老干部，研究會副秘書長、秘書組、研究組、宣講組組長都是離退休老干部。三是尊重老干部在企業(yè)文化建設(shè)上的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮他們豐富的工作經(jīng)驗和優(yōu)勢。離退休職工管理二處成立的老年體協(xié)下設(shè)的十多個文體協(xié)會會長、副會長和秘書長，80%以上都是由老干部擔(dān)任，為他們充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)能力與文體特長提供了舞臺。四是尊重老干部多年做黨的宣傳教育工作的豐富經(jīng)驗，發(fā)揮他們的宣講才能，聘請有宣講能力的`老干部擔(dān)任形勢任務(wù)政策宣講員和黨課講授員。許多老干部感慨地說：“這是對我們最好的尊重，是真摯的信賴”。
二、真心落實思想上關(guān)心老干部
思想上關(guān)心老干部。一要用黨的先進理論和黨的路線方針政策武裝頭腦，使老干部與時俱進，保持思想常新；二要根據(jù)老干部的思想特點，有針對性地做好深入細(xì)致的思想工作，使老干部心理健康，保持心境常悅。
在理論學(xué)習(xí)和思想教育上，我們從六個方面探索實踐，一是組織離退休老干部堅持每月集中學(xué)習(xí)1～2次，不斷提高理論思想政策水平。二是組織離退休職工思想政治工作研究會宣講組，理論聯(lián)系實際，作形勢任務(wù)政策宣講。三是深入開展?fàn)幃?dāng)“學(xué)習(xí)老人、健康老人”活動，鼓勵老干部堅持學(xué)習(xí)，用于實踐。四是積極開展“衛(wèi)生與健康”講座，請專家講心理健康知識，幫助老干部提高識別迷信、偽科學(xué)的能力。五是在開展“進千家門、聽千家言、解千家難、暖千家心”的活動中，注重傾聽老干部的心聲，同老干部聊侃談心、溝通思想、消除疑慮、解決困難。六是辦好《老年之友》內(nèi)部宣傳材料，著重宣傳國家、省、集團公司有關(guān)離退休老干部工作的精神和形勢任務(wù)，報道離退休老干部中的好人好事及學(xué)習(xí)心得。
在做深入細(xì)致的思想工作上，我們引導(dǎo)老干部做到“六樹立”“六謹(jǐn)防”。一是樹立普通一員思想，提倡放下身份，消除失落感，同離退休職工打成一片。二是樹立老有所為、奮斗不止的思想，謹(jǐn)防不在其位，老而無用的心態(tài)，鼓勵支持老同志量力而行，力所能及地繼續(xù)發(fā)揮作用。三是樹立生活上知足常樂思想，謹(jǐn)防互相攀比、處處感到吃虧的心態(tài)，正確對待由于種種原因產(chǎn)生的養(yǎng)老金等待遇差別。四是樹立與時俱進思想，謹(jǐn)防只圖享清福、得過且過及不再進步的思想。五是樹立從容“應(yīng)激”思想，謹(jǐn)防被突然發(fā)生的不幸事件所擊。六是樹立辯證思想，正確對待改革開放、市場經(jīng)濟中出現(xiàn)的一些問題，學(xué)會全面地發(fā)展地觀察社會現(xiàn)象。
三、真切實現(xiàn)生活上照顧老干部
對老干部生活上照顧，一要體現(xiàn)在物質(zhì)利益方面；二要體現(xiàn)在精神文化方面。在物質(zhì)利益上，近年來，我們認(rèn)真負(fù)責(zé)地將老干部養(yǎng)老金、護理費以及生活補貼按時足額發(fā)放。認(rèn)真負(fù)責(zé)地報銷醫(yī)藥費。對在外省居住的老干部門診費、住院費，做到不錯發(fā)錯報、漏發(fā)漏報。在給老干部辦實事時，要求工作人員誠懇熱情，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。對老干部住房問題，傾聽老干部反映和訴求，積極和企業(yè)主管部門聯(lián)系，落實居住標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確發(fā)給住房補貼。對樓層高、采光差，不利于老干部活動，影響老干部健康的住房，聯(lián)系有關(guān)部門及時調(diào)換。有病及時看望，有困難隨時幫助解決。對孤獨或“空巢”老干部，不僅要多看看、多問問、多聊聊，還要把節(jié)日物品送到家中，從心理上多撫慰和鼓勵。對于老干部健康，是我們工作的重中之重。同醫(yī)院聯(lián)系，定期進行身體檢查，請心血管、腦血管、糖尿病等專家講座，利用《老年之友》，宣傳老年健康、疾病預(yù)防、合理飲食等科普知識，鼓勵老干部們選擇自己喜愛的鍛煉方式，堅持體育鍛煉。在活動中心設(shè)置乒乓球、臺球等體育設(shè)施，普及太極拳、揉力球、木蘭劍等適合老年健身項目。
在豐富老干部文化生活方面。一是積極組織各類文體協(xié)會日�；顒雍透鞣N賽事。二是設(shè)立閱覽室、老年大學(xué)，滿足老干部求知求美以及老有所樂、老有所教的心愿。三是組織“長壽杯”“健康杯”各類競賽及文藝表演。四是辦好《老年之友》《蘭州石油化工報》等刊物，為老干部提供寫作園地，同時，還組織老干部到境內(nèi)外風(fēng)景區(qū)療養(yǎng)旅游。
老干部工作心得體會 15
歲月如歌，60個春秋轉(zhuǎn)瞬即逝。返聘三年后，我又在家協(xié)助老伴帶孫子，直到三周歲孫子上了幼兒園才有了些空閑時間。從此，我把上班時順便喜歡寫幾段白話詩的習(xí)慣延續(xù)下來，只是寫的亂七八糟，寫了扔、扔了又寫。后來有人提醒我，何不去大連市老干部大學(xué)上上課。于是，我插班進了古典詩詞班。在老師悉心指教下，無論是欣賞水平還是寫作能力，我都有了長足進步。
鑒于古今中外許多有成就的.詩人同時在書法上造詣亦很深，例如乾隆皇帝、蘇東坡等。于是，我又報名上楷書班學(xué)習(xí)。從不怎么會寫毛筆字，到如今每天都要練習(xí)寫幾個字，我喜歡上了書法。
幾年來，我參加市老干部大學(xué)的學(xué)習(xí)，有如下幾點體會：
雨中黃葉樹，燈下白頭人。這是自退休以后我常有的惆悵和失落感覺。而今，不僅這種感覺消除了，還讓我感到生活很充實。除了帶孫子享受天倫之樂外，結(jié)合人生實踐、親身感悟，我寫了數(shù)百首詩詞，參加大連詩詞學(xué)會的各種活動，書法上亦初步入了門。
夕陽無限好，何言近黃昏。人雖步入老年，但還是有許多事可做：可利用詩詞、書法等各種形式歌頌新時代、新事物；可與周圍的朋友進行古典詩詞欣賞和寫作探討；可以指導(dǎo)小孫子學(xué)唐詩、寫毛筆字等。這些，使我看到了自身的價值，悟到了老年人還是有余熱可以發(fā)揮的。
不時有知己，到處是比鄰。通過參加市老干部大學(xué)、大連詩詞學(xué)會、書畫同學(xué)會等詩詞吟詠、書畫學(xué)術(shù)聯(lián)誼會、各種主題班會、重陽節(jié)徒步走一系列活動，使我在相互交流、切磋中結(jié)交了不少新朋友，增加了社交活動能力和社交范圍。
總而言之，自從參加市老干部大學(xué)學(xué)習(xí)后，使我精神矍鑠、獲益匪淺。
老干部工作心得體會 16
近期，xx市委老干部局開展了為期一個月的“老干部工作基層調(diào)研月”活動。我，作為一名新兵，跟隨領(lǐng)導(dǎo)走訪調(diào)研，不但使我很全面地了解老干部這項工作，而且通過這次調(diào)研，讓我深深地感受到，我們的離退休老干部思想境界高，積極進取，退休不退崗，繼續(xù)為社會傳遞正能量，貢獻余熱，發(fā)揮余力，令人尊敬。
一是發(fā)揮在經(jīng)濟社會發(fā)展中的智囊作用。
老同志利用自身豐富的工作經(jīng)驗、堅定的`思想政治覺悟為社會、為部門獻計獻策。近年來，老干部先后就經(jīng)濟發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、教育和衛(wèi)生醫(yī)療體制改革，老年事業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)等方面提出了上百條建議，均得到相關(guān)部門采納。如教育局老干部每年開展我為教育事業(yè)發(fā)展獻金點子活動，已被采納的有建議中小學(xué)生開設(shè)寫字課，實施老中青教師“青藍(lán)工程”等。曹橋街道退休支部開展了新農(nóng)村建設(shè)活動，去勤安、馬暨村及景興紙業(yè)做深入調(diào)研，為建設(shè)美麗新農(nóng)村提出了許多可行性建議。衛(wèi)生局老干部建議在全市成立護理化專業(yè)隊伍等。
二是發(fā)揮在社會公共秩序中的維穩(wěn)作用。
在發(fā)生突發(fā)性事件、群眾性事件時，老干部積極深入群眾，發(fā)揮正面輿論導(dǎo)向，協(xié)助做好群眾性思想政治工作。如國土局俞保祥老同志妥善處理了慶豐小區(qū)新居民死亡事件，及時阻止了惡性事態(tài)的發(fā)生。國土局老董參加講師團，并時常在社會老人聚集地開展解釋工作。林埭鎮(zhèn)一位老干部參與三港新村拆遷，做好拆遷戶維穩(wěn)工作。祥中村老李扮演老娘舅角色，走村穿戶，做好村民的思想工作，并幫助老訪戶老黃安排到自家廠里工作，給予優(yōu)厚報酬，穩(wěn)定了老黃的思想。
三是發(fā)揮在培養(yǎng)教育下一代中的助推作用。
一些老干部以關(guān)工委為平臺，開展中小學(xué)生德育報告會、網(wǎng)吧志愿監(jiān)督、幫困助學(xué)等。如林埭鎮(zhèn)依托關(guān)工委，每年舉行家庭教育節(jié)，與大中小貧困學(xué)生結(jié)對，資助資金每年10萬元。國土局離退休支部黨員專設(shè)“愛心基金”，用于資助貧困學(xué)生。公安局徐照根老同志退休后連續(xù)8年在xx交通學(xué)校擔(dān)任法制副校長，工作出色多次被評為xx、嘉興市級先進。公安局其他幾個老同志常為看守所在押少年犯進行幫教，為少年犯上政治課。教育局開展“青藍(lán)工程”、“陽光工程”，老同志與青年教師結(jié)對，開展傳幫帶。
四是發(fā)揮在科學(xué)技術(shù)中的服務(wù)作用。
一些老干部以老科技工作者協(xié)會為平臺，組織老科技工作者開展科技咨詢，科技開發(fā)，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供科技服務(wù)。如曹橋街道時新華為南國莊園提供農(nóng)業(yè)咨詢。林埭老楊為農(nóng)民宣傳農(nóng)村環(huán)保。國土局老倪就農(nóng)產(chǎn)品營養(yǎng)分析、無土栽培、新品種培育等方面著書立說。
五是發(fā)揮在行風(fēng)建設(shè)中的監(jiān)督作用。
許多老干部被教育、衛(wèi)生、法院等多個部門聘請，擔(dān)任行風(fēng)監(jiān)督員、人民陪審員。如教育局沈建中老同志被xx市法院聘請為人民陪審員。國土局在推薦選拔科局級領(lǐng)導(dǎo)時，邀請老干部參加推薦考察。拓寬了民主渠道，發(fā)揮了民主監(jiān)督的骨干作用，有效促進了各個部門作風(fēng)的建設(shè)。
老干部工作心得體會 17
時近初冬，天空晴好，和煦的陽光照在身上，給人一種暖洋洋的感覺。在縣供電公司工會的精心組織和安排下，我們縣供電系統(tǒng)的老同志、退休老干部、老員工一行21人，踏上了愉快的海南之旅。
十一月三日，在公司工會同志的組織和帶領(lǐng)下，我們先乘車趕往省會南昌，然后在昌北機場坐上了直飛海南的客機，開始了我們的海南行。坐在飛機上，俯視大地，祖國的大好河山在我們的眼底一掠而過，一股喜悅之情悄然涌上心頭，是啊，改革開放后，偉大的祖國發(fā)生了翻天覆地的變化，人們的生活水平得到了進一步的改善和提高，誰能想到，象我們這些工作在基層一線的老員工在有生之年能有幸乘上飛機，去往祖國的邊陲省會海南觀光旅行，若不是黨的政策好，組織上對我們這些老同志的關(guān)心和愛護，我們哪有機會去領(lǐng)略海南的大好風(fēng)光，這么一路想著，飛機不知不覺地到達(dá)了�？谑械�'上空。
飛機在�？诿捞m機場安全著陸后，我們一出機艙，一股海南特有的椰島海風(fēng)向我們迎面撲來，海南的氣溫把我們的興致又提高了八度，走出機場，一眼望去，綺麗的椰島風(fēng)光，仿佛把我們帶進了一個童話世界，筆直寬暢的機場迎賓大道，整齊劃一的椰樹立于路的兩旁，象一排排站在這里準(zhǔn)備迎接遠(yuǎn)方來客的士兵，汽車象一條長龍，從我們的眼前一駛而過，不一會兒，我們來到了市區(qū)的一家賓館，短暫休息了一下，便興致勃勃地游玩起來。
第一站是海底世界，那些各式各樣的海洋生物一一展現(xiàn)在我們的面前，海生百種動物，各式各樣，讓我們大飽眼福，觀賞之余，我們不禁感嘆起來，世界如此奇妙，生命如此繁雜。在我們有生之年，能夠看到如此神秘的另一部分生命，也算是不虛此行，不枉此生了。
隨后幾天里，我們還參觀了萬泉河，紅色娘子軍黨代表洪常遺象，然后觀賞了海南三亞村回族姑娘跳竹桿舞……我們來到海邊，一眼望去，大海無邊無涯，海浪洶涌澎湃，海風(fēng)輕拂，令人一下子心曠神怡起來，忽然之間，腦海中一下子涌現(xiàn)出前人的一句詩句：“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。”是啊，若與這浩渺無邊的大海相比，人的生命是何其短暫渺小，我們所學(xué)所知的又是何其的少得可憐，已故的少奇同志說的好“活到老，學(xué)到老”。此刻，面對大海，我算是真正體會到了他這句話的深刻內(nèi)涵。面對大海，我們只有象一個小學(xué)生一樣勤勉學(xué)習(xí)，面對大海，我們不應(yīng)有任何一點倚老賣老，狂妄自滿的情緒�；蛟S這就是我這次海南之行的最大體會吧！
真的要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機會，讓我觀光了海南椰島的熱帶風(fēng)情，開闊了視野，同時對人生有了一種全新的認(rèn)識，在以后的生活和工作中，我要更加努力，刻苦地學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知道，把學(xué)到的知識應(yīng)用到實際的工作中去，為我縣電力事業(yè)的發(fā)展，盡自己最大的努力。
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