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    1. 畢業(yè)后的就業(yè)協(xié)議書

      時間:2022-05-30 17:58:42 協(xié)議書 我要投稿

      畢業(yè)后的就業(yè)協(xié)議書(精選6篇)

        在現(xiàn)實社會中,協(xié)議書的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協(xié)議書可以保障自身的權益不被侵害。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的畢業(yè)后的就業(yè)協(xié)議書(精選6篇),歡迎大家分享。

      畢業(yè)后的就業(yè)協(xié)議書(精選6篇)

        畢業(yè)后的就業(yè)協(xié)議書1

        甲方:_________

        乙方:_________

        一、為配合乙方畢業(yè)生之實習與就業(yè)需求,甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學生至甲方實習,為此經甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。

        二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人,實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,具體人員名單及安排的實習崗位如附件《實習生一覽表》。

        但是三方協(xié)議本身具有一定的特殊性,三方協(xié)議也就是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》,三方協(xié)議只要拿到用人單位并且正式入職,那么三方也就失效了,失效的三方協(xié)議就沒有違約金的說法,取而代之的是勞動合同。

        甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業(yè)申請,甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

        三、實習期間,甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時,并保證乙方實習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時,乙方的實習學生須接受甲方工作安排,但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習津貼。

        四、甲方在畢業(yè)生實習期間,負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間,應了解畢業(yè)生的實習情況,協(xié)助甲方對實習生的管理和教育,如遇問題時,雙方協(xié)商解決。

        五、實習期間,甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準(CNY)為:本科生_________元、?粕鷂________元,中專生____元,并為乙方實習生解決住宿事宜。

        六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用,若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。

        七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,以及其他生產管理規(guī)定,并愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權解除本協(xié)議。

        八、在實習期中,甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備,乙方實習學生應遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程,若乙方實習生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔責任。

        九、有下列情形之一者,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:

        甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習,總學時不少于_________學時,全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練,多輔導,耐心細致提高教學質量,使學員學習順應社會需求。

        1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;

        2.甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習生實習津貼的。

        十、在實習期間,若實習生需回校參加必要的考試時,乙方須提前一周與甲方協(xié)商后,由乙方統(tǒng)一安排返校,實習生不得擅自離開。

        十一、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,協(xié)議中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

        學生實習結束,應按規(guī)定時間返校。如有其它原因不能返校的,需及時通知本人輔導員或校內畢業(yè)指導教師說明情況,在征得同意的情況下才能延期返校,并辦理相關手續(xù)。如學生本人擅自延期返校,期間發(fā)生的安全事故或人身傷害、財產損失事故,學校不承擔任何責任;

        甲方(蓋章):_________

        乙方(蓋章):_________

        _________年____月____日

        畢業(yè)后的就業(yè)協(xié)議書2

        畢業(yè)生:__________________

        用人單位:________________

        培養(yǎng)單位:________________

        簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

        第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

        第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

        第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的.實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

        第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

        第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

        第六條 本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

        第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

        雙方協(xié)議的主要條款

        用人單位名稱:_________

        主管部門:______________

        通訊地址:_____________

        郵政編碼:______________

        聯(lián)系人及電話:_________

        單位性質:______________

        檔案:_________________

        接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

        詳細地址:_____________

        畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

        民族:_________________ 出生年月:______________

        學院:_________________ 專業(yè):__________________

        政治面貌:_____________ 學位類別:______________

        學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

        生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

        聯(lián)系方式:_____________

        雙方經協(xié)商達成如下協(xié)議:

        第一條 畢業(yè)生工作的地點:____________________

        第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

        第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

        用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

        畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:____________

        畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

        本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

        雙方商定按下列步驟解決爭議:

        一、對本協(xié)議產生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

        二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。

        三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

        一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

        其他約定:_________________________________________________

        畢業(yè)生意見:___________ 用人單位意見:_______________

        簽字:_________________ 簽字:_______________________

        _______年_____月_____日 _________年_______月_______日

        用人單位主管部門意見:_______

        簽字、蓋章:_________________

        _________年_______月_______日

        畢業(yè)后的就業(yè)協(xié)議書3

        甲方:__________________

        乙方:__________________

        一、合作總則

        甲乙雙方堅持“產教結合,工學結合,理實一體,打造品牌”的指導思想,恪守“互相合作、互利互惠、實現(xiàn)雙贏、共同發(fā)展”的基本原則;同意建立校企合作關系,乙方在甲方校園內掛牌建立“汽車維修維護4S店暨遼源市工商學校汽車維修實訓基地”。

        甲乙雙方在以下幾個領域展開全方位的合作:

       、倨嚲S修專業(yè)的實習實訓;

       、谄放破嚨恼囦N售和售后服務;

       、燮嚨膶ν饩S修維護保養(yǎng)及對外電子洗車;

       、茉搶I(yè)學生的頂崗實習

        ⑤該專業(yè)學生就業(yè)推薦與服務指導;

       、蕻厴I(yè)生跟蹤調查;

       、咴诼毬毠だ^續(xù)教育與培訓、(執(zhí))職業(yè)資格鑒定和“雙師型”教師培養(yǎng)等。

        通過合作,形成以社會人才市場和學生就業(yè)需求為導向,以行業(yè)、企業(yè)為依托的校企合作產學研結合的聯(lián)合辦學體制和機制,努力成為汽車維修類高級技能型人才培養(yǎng)、項目開發(fā)、信息服務與技術援助的載體。

        二、責任和義務

        (一)甲方

        1、與乙方合作,共同開發(fā)與實施小汽修專業(yè)人才培養(yǎng)方案,共同確定培養(yǎng)目標、制定教學計劃、調整課程設置、承擔教學任務和保證實踐教學的實施。

        2、根據(jù)乙方的實際情況和要求,提供場地、部分設備、技術援助和項目合作研究。

        3、根據(jù)專業(yè)教學計劃和課程教學大綱要求,初步確定每次實習的時間、內容、人數(shù)和要求,提前二個月與乙方聯(lián)系,與乙方共同制定具體實施計劃和安排。

        4、委派教師與乙方技術人員、管理人員共同指導學生實訓、實習,及時掌握新工藝、新技術,實現(xiàn)“雙師型”教師的培養(yǎng)和優(yōu)化。校企合作協(xié)議書5、為乙方在職職工的繼續(xù)教育、職稱(評定)考試、執(zhí)(職)業(yè)資格(技能)鑒定等提供培訓與方便。

        (二)乙方

        1、按照汽車4S店裝修標準進行裝修建設,并辦理經營的相關手續(xù)。

        2、發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢和社會影響,就汽車維修及經營領域進行經營,并負責甲方該專業(yè)學生的校內實習、實訓、頂崗實習和推薦就業(yè)。

        3、配合甲方進行專業(yè)開發(fā)前的市場需求調查、科學合理地完善專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

        4、推選優(yōu)秀的專業(yè)技術人員、管理人員與甲方共同制定和實施專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

        5、按照甲方教學計劃,結合單位實際情況,安排學生實習內容、指導實習過程,培養(yǎng)學生實際操作,提升學生職業(yè)素質。

        6、配合甲方進行教學質量考核、控制和畢業(yè)生資格審定。

        7、為甲方進行畢業(yè)生跟蹤調查提供方便。

        8、充分利用人力資源,選送既有豐富實踐經驗又能從事教學工作的專業(yè)技術人員和管理人員擔任甲方兼職教師,并為甲方培養(yǎng)“雙師型”教師提供幫助。

        9、優(yōu)先選聘甲方畢業(yè)生就業(yè)。

        三、合作時間

        合作時間為三年,根據(jù)雙方合作意愿和實際情況,可長期合作。首次合作結束后,雙方可共同商議形成新的合作意向。

        四、其它。

        1、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份,合作協(xié)議一經雙方代表簽字、蓋章即生效,雙方應遵守有關條款,未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決或簽定相關條款的補充協(xié)議。

        2、甲方在乙方實習期間創(chuàng)造的有形知識產權屬遼源市工商學校,對于雙方共同合作開發(fā)研制項目,產權歸雙方共同所有。

        3、如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為,另一方有權終止協(xié)議(并可依法追究違約方責任)。

        甲方:__________________乙方:(蓋章)__________________

        代表:(簽字) __________________代表:(簽字)__________________

        日期:__________________日期__________________

        畢業(yè)后的就業(yè)協(xié)議書4

        甲方:

        乙方:

        單位名稱:

        姓名:

        法人代表:

        性別:

        委托代理人:

        出生年月:

        廠址:

        家庭住址:

        甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:

        一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

        二、乙方同意到甲方工作;

        三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù),乙方予以積極配合;

        四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;

        五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;

        六、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責,乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責;

        七、符合下列情況之一,經書面告知對方后,本協(xié)議解除:

        1、甲方被撤銷或依法宣告破產;

        2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;

        3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;

        4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

        5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況。

        八、甲乙雙方應全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,并要求其賠償相關損失;

        九、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

        十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門協(xié)調解決,也可直接向人民法院提起訴訟;

        十一、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

        十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方;

        十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(簽名):

        乙方(簽名):

        日期:

        畢業(yè)后的就業(yè)協(xié)議書5

        甲方:_________大學學生處

        乙方(用人單位):_________

        丙方(學生):_________

        為就業(yè)實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協(xié)議:

        一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,其中

        1.工作內容:_________

        2.工作時間:_________

        3.就業(yè)實習報酬和福利待遇:_________

        二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

        三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學校將按考勤等校規(guī)處理。

        四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經濟關系。

        五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

        六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務,如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

        七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

        八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

        九、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

        負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

        簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

        丙方(簽字):_________

        班級:_________

        學號:_________

        _________年____月____日

        簽訂地點:_________

        畢業(yè)后的就業(yè)協(xié)議書6

        甲方:____________

        乙方:____________

        為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導向的辦學方針,建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式,使畢業(yè)生能夠學以致用,經甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

        一、甲方應履行的職責

        1.根據(jù)乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作;

        2.按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質保量地完成各學科的教學任務;

        3.學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位;

        4.負責畢業(yè)生崗前培訓工作;

        5.負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

        二、乙方應履行的職責

        1.學生必須修滿規(guī)定的學時;

        2.在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上;

        3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;

        4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。

        三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負責安置工作

        1.在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者;

        2.不按時交納學費或經學院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者;

        3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

        4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

        5.無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

        四、其它規(guī)定

        1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;

        2.十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字;

        3.本協(xié)議一式兩份,學院和學生各一份。

        甲方:_______________________ 乙方:____________(學生)

        法定代表人:_________(蓋章) 監(jiān)護人:__________(家長)

        _____年_______月___________日 _____年_______月________日

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