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    1. 期股授予協(xié)議書

      時間:2022-08-09 00:10:07 協(xié)議書 我要投稿

      期股授予協(xié)議書

        在社會一步步向前發(fā)展的今天,大家逐漸認識到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。協(xié)議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的期股授予協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。

      期股授予協(xié)議書

        甲方:_____________________地址:_____________________法定代表人:_____________________

        乙方:_____________________身份證號:_____________________地址:_____________________電話:_____________________

        根據(jù)《卓典公司股權激勵方案》的有關規(guī)定,為保護甲、乙雙方的利益,本著自愿、公平、互利、守信的原則,甲方與乙方就期股的授予、收益核算、退出辦法等事項達成如下協(xié)議:

        第一條乙方為與甲方簽訂勞動合同的正式員工,甲方按照有關規(guī)定對乙方參與股權激勵方案進行了資格認定,乙方可按照《卓典公司股權激勵方案》規(guī)定的程序和辦法參與甲方的股權激勵方案。

        第二條根據(jù)綜合評定,乙方獲授的期股數(shù)量為130000股,期股平臺為《_____________________公司股權激勵方案》中定義的“_____________________公司”平臺。

        1、按照《______公司股權激勵方案》乙方繳納的期股款為65000元,于_______年9月30日前繳納,本次繳納的期股金不少于50%即32500元,(含已繳納的保證金)本議協(xié)書才正式生效,未足額繳納的部分于_______年12月31前分一期繳納即32500元,逾期視為自動放棄。

        2、期股乙方僅享有分紅權和增值權兩項權利。不享有股東的其他權益。

        3、乙方年度期股分紅收益=期股平臺年度凈利潤__年度分紅比例__乙方所持期股數(shù)量/期股平臺總股本

        4、期股平臺年度凈利潤由財務部負責提供和解釋;年度分紅比例暫定為_______年度60%分紅______年度50%分紅______年度40%分紅。分紅比例若有調整,由公司董事會負責解釋;期股平臺總股本為3000萬股。

        5、乙方年度分紅權收益發(fā)放時間為次年的2月28日前。

        6、乙方所持期股增值權收益的計算方法、結算方式參見《卓典公司股權激勵方案》

        第三條乙方已知曉并充分理解并自愿遵守《______公司股權激勵方案》的所有條款。

        第四條甲方的權利和義務

        1、甲方的權利

       。1)甲方享有按照《______公司股權激勵方案》所列辦法對乙方進行考核并根據(jù)考核結果對乙方所持期股數(shù)量、分紅方式、兌現(xiàn)方式等進行調整的權利,乙方對甲方的調整無異議。

       。2)甲方有權根據(jù)國家稅法的規(guī)定,代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅。

       。3)在乙方違反《______公司股權激勵方案》所列限制條款時,甲方享有按規(guī)定辦法對乙方所持期股進行處理的權利,乙方對甲方的處理結果無異議。

        2、甲方的義務

       。1)甲方有按照《______公司股權激勵方案》所規(guī)定的程序按時足額放發(fā)期股紅利的義務。

       。2)在兌現(xiàn)窗口期內,甲方需按規(guī)定的時間和價格對乙方要求兌現(xiàn)的期股予以兌現(xiàn)。

        第五條乙方的權利和義務

        a)乙方的權利

        (1)期股鎖定期內,乙方享有按照《______公司股權激勵方案》所列程序領取分紅款的權利。

        (2)期股過鎖定期后,乙方有權在規(guī)定時間內按規(guī)定程序對所持期股予以處置。

        b)乙方的義務

       。1)乙方有按時足額繳納購股資金的義務。

       。2)乙方應恪盡職守,以確!禵_____公司股權激勵方案》所列績效指標的達成。

        (3)乙方不得對所持期股進行私自轉讓,也不得用于抵押或償還債務。

       。4)乙方保證依法承擔因股權激勵方案產生的納稅義務。

       。5)乙方在公司任職期間,不得在與公司生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、經濟組織內、也不得在其他任何企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、經濟組織內擔任任何職務,包括實際控制人、股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。

       。6)乙方所持公司期股不得發(fā)生繼承,但期股由公司回購所對應的股份款可發(fā)生繼承。

        第六條甲方對于授予乙方的股份將恪守承諾,除非乙方有《______公司股權激勵方案》涉及的特殊情形,否則甲方不得中途取消或減少乙方的股份數(shù)額,也不得中途中止或終止與乙方的協(xié)議。

        第七條乙方保證遵守國家的法律,依法參與甲方的股權激勵方案,依法按規(guī)定程序享受期股收益,在簽訂的《期股授予協(xié)議書》中所提供的資料真實、有效,并其承擔全部的法律責任。

        第八條甲乙雙方發(fā)生爭議時,《______公司股權激勵方案》已涉及的內容按約定解決,《______公司股權激勵方案》未涉及的部分,按照相關法律和公平合理原則解決。

        第九條乙方違反《______公司股權激勵方案》的有關約定,違反甲方關于股權激勵方案的配套規(guī)章制度或者國家法律政策,甲方有權視具體情況通知乙方,終止與乙方的協(xié)議而不需承擔任何責任。若因此給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償損失的責任。

        第十條本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份。

        第十一條本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

        甲方:_____________________法定代表人:乙方(簽章)_____________________

        ____________年_____月____日____________年_____月____日

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