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    1. 教師實(shí)習(xí)協(xié)議書

      時間:2022-01-11 18:10:23 協(xié)議書 我要投稿

      教師實(shí)習(xí)協(xié)議書范本

        在不斷進(jìn)步的社會中,男女老少都可能需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么寫協(xié)議真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的教師實(shí)習(xí)協(xié)議書范本,歡迎大家分享。

      教師實(shí)習(xí)協(xié)議書范本

        甲方(單位)名稱:

        地址:

        乙方(實(shí)習(xí)生)名稱:

        聯(lián)系方式:

        地址:

        為使實(shí)習(xí)生(乙方)來甲方實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的活動順利開展,在平等自愿的基礎(chǔ)上,甲乙雙方就實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議:

        一、實(shí)習(xí)期限

        實(shí)習(xí)時間自______年______月______日至______年______月______日。

        二、實(shí)習(xí)崗位

        甲方根據(jù)乙方的申請和甲方的工作安排,安排乙方在甲方崗位及崗位實(shí)習(xí)。

        三、實(shí)習(xí)費(fèi)用

        甲方為乙方提供相關(guān)崗位知識培訓(xùn),并提供住宿、餐飲及必需的勞動防護(hù)用品,相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

        四、相關(guān)責(zé)任

        乙方在甲方實(shí)習(xí)期間以及往來甲、乙兩地的引發(fā)的人身安全事故由乙方承擔(dān)。

        五、實(shí)習(xí)管理細(xì)則

        1、甲方提供必需的實(shí)習(xí)場地。

        2、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

       。1)國家的法律法規(guī)。

        (2)甲方的規(guī)章制度。

        (3)服從領(lǐng)導(dǎo),與甲方其他員工和睦相處。

        3、乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財務(wù)、人事等方面的`機(jī)密,如有泄露,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此而產(chǎn)生的一切責(zé)任。

        4、乙方在實(shí)習(xí)期間因人為因素造成甲方財物損失,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。

        5、為保障乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的人身安全,甲方不安排乙方從事與公司生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備有關(guān)的任何操作和獨(dú)立巡視工作,僅可以跟隨甲方為乙方指定的師傅的帶領(lǐng)下對設(shè)備和相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行一定的認(rèn)知學(xué)習(xí)。乙方不得參與并有權(quán)拒絕甲方安排的任何與生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備有關(guān)操作與獨(dú)立巡視工作。

        六、知識產(chǎn)權(quán)

        乙方在甲方實(shí)習(xí)期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎(chǔ)上利用甲方數(shù)據(jù)、資料等進(jìn)行的進(jìn)一步研究,均屬甲方成果,甲方保留該成果的知識產(chǎn)權(quán)。

        七、協(xié)議終止與解除

        1、協(xié)議期滿自然終止。

        2、乙方如不能遵守相關(guān)制度,甲方有權(quán)提前解除《實(shí)習(xí)協(xié)議》,但是應(yīng)提前告知乙方并說明原因。

        3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除《實(shí)習(xí)協(xié)議》。

        八、其它約定事項

        1、本協(xié)議規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

        2、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

        甲方(公章):

        甲方代表(簽字):

        簽訂日期:______年______月______日

        乙方(簽章):

        簽訂日期:______年______月______日

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