兼職協(xié)議書集合9篇

　　在現(xiàn)實社會中，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？下面是小編整理的兼職協(xié)議書9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

兼職協(xié)議書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職技術(shù)顧問一事達(dá)成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。

　　一、聘用崗位及職責(zé)

　　甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問，負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。

　　二、聘用期及工作時間

　　聘勝時間總計為期三年，自20xx年11月01日開始起算至 20xx年 10月31 日止。合同期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。

　　乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會，乙方無特殊原因，須按時出席。

　　三、聘用報酬及工作費用、社會保險

　　乙方的報酬為每月的月薪 5000 元(人民幣)，由甲方在次月的15日前支付。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方作為公司專利的主創(chuàng)人，應(yīng)享受專利帶來的收益。由乙方主創(chuàng)專利的收益額不超過1000萬元的部分，按1%進(jìn)行提成;1000-5000萬元的部分，按0.5%進(jìn)行提成;超過5000萬元的部分，按0.25%進(jìn)行提成。以上專利收益的提成均為稅后。

　　鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。

　　四、技術(shù)成果及歸屬

　　乙方主要為甲方提供和研制等技術(shù)咨詢。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算

　　機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

　　五、保密責(zé)任

　　1、乙方兼職職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：

　　(1)乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);

　　(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;

　　(3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

　　(4)乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類似經(jīng)營提供任何建議;

　　2、乙方離職之后的保密義務(wù)

　　雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職;

　　七、違約責(zé)任

　　甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

　　八、爭議的解決

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，

　　協(xié)商不成的，提交深圳市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

　　九 、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方： 乙方：

　　(簽章)

兼職協(xié)議書 篇2

　　甲方： 乙方：

　　旅行社業(yè)務(wù)許可證號： 導(dǎo)游證號：

　　甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘任乙方為兼職導(dǎo)游事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、自 年 月 日至 年 月 日止，甲方委托乙方代表甲方擔(dān)任兼職導(dǎo)游，具體接待的團(tuán)隊以甲乙雙方簽章的派團(tuán)單確認(rèn)。

　　二、甲方責(zé)任

　　1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團(tuán)補貼。

　　2、乙方為甲方帶團(tuán)期間，甲方應(yīng)為其購買旅游意外保險。

　　3、團(tuán)隊任務(wù)結(jié)束后，甲方應(yīng)對乙方的工作情況進(jìn)行如實評價，并在乙方的帶團(tuán)記錄上作好記錄。

　　三、乙方責(zé)任

　　乙方在為甲方工作期間，應(yīng)服從甲方管理，遵照法律、法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和甲方的要求做好團(tuán)隊接待工作，提供符合以下要求的導(dǎo)游服務(wù)：

　　1、乙方僅向甲方提供導(dǎo)游服務(wù)，如有第三方要求帶團(tuán)，需告知對方直接找甲方協(xié)調(diào)。

　　2、乙方保證為甲方工作期間，本人導(dǎo)游證已通過年審，并處于合法有效狀態(tài).

　　3、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的接待計劃安排團(tuán)隊活動，不得擅自改變旅游計劃安排的行程，如游客有需求，需向公司計調(diào)匯報，經(jīng)公司同意后方可執(zhí)行。

　　4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目。

　　5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費，一經(jīng)核實，從嚴(yán)處

　　罰。

　　6、對可能危及旅游者人身、財產(chǎn)安全的事項，乙方應(yīng)當(dāng)向旅游者作出真實的說明和明確的警示，并采取防止危害發(fā)生的必要措施。

　　7、發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的，乙方應(yīng)當(dāng)采取必要的處置措施并及時報告旅行社、旅游行政管理部門。

　　8、在團(tuán)隊結(jié)束時，乙方應(yīng)主動向游客分發(fā)《賓客意見表》，收集游客的意見，并于團(tuán)隊結(jié)束后及時上交甲方;

　　9、乙方應(yīng)服從甲方安排，在不帶團(tuán)時務(wù)必到公司報道，甲方免費為乙方提供景區(qū)知識、業(yè)務(wù)流程、講解技巧、投訴應(yīng)對方式等強化培訓(xùn)。

　　四、違約責(zé)任：

　　1、若因乙方責(zé)任，給甲方或旅游者造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　五、其他約定：如有其他約定再以附件形式補充!

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

兼職協(xié)議書 篇3

　　甲方：身份證號碼：地址：電話：乙方：身份證號碼：地址：電話：風(fēng)險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

　　本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議：

　　第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進(jìn)行兼職派單員工作。

　　第二條：兼職期限：自________年____月____日起，________年____月____日止，時長______周。如開始時間推遲，則整體時間順延。

　　第三條：兼職崗位：派單員風(fēng)險提示：

　　應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行擬定。

　　第四條：崗位職責(zé)：穿著______工作服裝，保持衣著整潔，嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓(xùn)課程：派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)。

　　第五條：兼職工作雙方直接負(fù)責(zé)人甲方：_______乙方：_______，在兼職工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對接工作。

　　第六條：乙方在________年____月____日起至________年____月____日止這個期間內(nèi)，每天保證安排到崗______名兼職人員。

　　第七條：兼職期間，每工作一天，勞務(wù)費為______元人民幣天（周一至周五），______元人民幣天（周六至周日）；雙方每周結(jié)算一次，甲方于本周活動結(jié)束后______個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴(yán)格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　第八條：乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個人聯(lián)系方式、學(xué)歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。

　　第九條：乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。

　　第十條：兼職期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育。

　　第十一條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負(fù)賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定：

　　1、遲到、早退：遲到______分鐘以內(nèi)，扣除______元工資；遲到______分鐘以上，扣除當(dāng)天______%工資；早退根據(jù)具體情況而定。

　　2、在上班過程中不得表達(dá)不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識，發(fā)現(xiàn)每次罰款______元，嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。

　　3、脫崗每次罰款______元，嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。

　　第十二條：甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔(dān)。

　　第十三條：當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下，不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。風(fēng)險提示：

　　合同的約定雖然細(xì)致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

　　第十四條：乙方如果決定解除本協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知甲方，否則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：

　　1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。

　　2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。

　　3、在工作過程中表達(dá)不利于公司的禁忌語，經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。風(fēng)險提示：

　　應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。

　　第十五條：乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。

　　第十六條：兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。

　　第十七條：甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址，應(yīng)提前______天書面通知對方，否則對原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá)。

　　第十八條：乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容

　　第十九條：本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效。

　　第二十條：雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，提交______仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。

　　甲方（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

兼職協(xié)議書 篇4

　　為了進(jìn)一步規(guī)范我中心活動，增加同學(xué)們的社會經(jīng)驗，使每一個兼職者的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任得到明確，請參與者仔細(xì)閱讀本協(xié)議內(nèi)容，自愿選擇是否參加。凡參加者均示為認(rèn)同并自愿遵守本協(xié)議內(nèi)容。

　　一、 職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展中心是一個非注冊、非經(jīng)營性的社團(tuán)組織，沒有任何人是專職的工作人員，活動的發(fā)起、聯(lián)系、組織都是社團(tuán)內(nèi)部人員的義務(wù)工作，是為大家提供免費和無償?shù)姆��?wù)。是參與者自愿參加與退出、風(fēng)險與責(zé)任自負(fù)的原則上組成的。由于兼職招聘活動我方只提供商家與學(xué)生交流平臺的性質(zhì)，一但出現(xiàn)事故，兼職中任何非事故當(dāng)事人將不承擔(dān)事故任何責(zé)任，但有互相援助的義務(wù)。活動的組織者應(yīng)當(dāng)積極主動的組織實施救援工作，對事故本身不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　二、 兼職存在很多不可預(yù)見的危險，出行過程、食宿、自身身體健康、自然災(zāi)害等等，均有可能造成對自己生命財產(chǎn)的傷害和損失。參加者應(yīng)當(dāng)積極主動的購買保險，降低損失。一旦發(fā)生事故和人身傷害，由保險公司和自己負(fù)責(zé)賠償，不牽扯參與活動組織者和其他人員。如果由不可抗因素對參與者造成人身財產(chǎn)損害的，本組織也概不負(fù)責(zé)，一切責(zé)任和法律后果由參與者承擔(dān)。

　　三、兼職一切活動都應(yīng)該遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)，一切因參加活動者直接或間接引起的法律責(zé)任由參加活動者自行獨立承擔(dān)。

　　四、兼職活動會有潛在的危險性，參加者對自己的行為安全負(fù)責(zé)。凡報名參加者年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人，未滿18

　　周歲的，由其活動時的監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)其全部行為安全。如在兼職中發(fā)生人身損害后果，組織和參與者不承擔(dān)賠償責(zé)任，由受害人依據(jù)法律規(guī)定和本聲明依法解決，凡參加者均視為接受本聲明。代他（她）人報名或簽協(xié)議者，被代報名或被代簽字者參加活動如遭受人身損害，賠償責(zé)任組織者和參與者同樣不承擔(dān)；代簽字人或監(jiān)護(hù)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任與義務(wù)。

　　五、所有參與者對此次兼職的參與都是完全自愿的，參與者事先對本協(xié)議條款的含義及相關(guān)法律后果已全部通曉并充分理解，自簽名之時表示該約定生效到活動結(jié)束自動失效。

　　六、本組織下一概沒有設(shè)立代理中介機構(gòu)，任何機構(gòu)如果未經(jīng)授權(quán)，非法盜用本組織名義進(jìn)行任何活動，本組織將依法追究其法律責(zé)任。

　　七、所有參加活動者在出發(fā)前簽定本協(xié)議確認(rèn)，從兼職開始生效至兼職結(jié)束時本協(xié)議終止。

　　八、本協(xié)議書我組織將依法保留其最終解釋權(quán)。

　　九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

兼職協(xié)議書 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方在 年 月___日起至______年____月___日，聘請乙方擔(dān)任 _ 課程的教學(xué)工作。

　　二、甲方職責(zé)：

　　1．甲方按雙方協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時津貼，每月月末結(jié)算，次月10日前發(fā)放, 每個課時為50分鐘。協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)如下:

　　_____項目:_____元/課時

　　一對一項目:(小學(xué)______元/課時)

　　一對二項目:(小學(xué)______元/課時)

　　備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.

　　2．每期班開課前向乙方提供上課時間表、學(xué)生花名冊。

　　3．對乙方進(jìn)行教學(xué)平時檢查、學(xué)期（年）考核�？隙ǔ煽�，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測評。

　　4．甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方；

　　5．半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的予以辭退。

　　6．對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；

　　三、乙方職責(zé)：

　　1．嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。

　　2．應(yīng)經(jīng)常主動與教學(xué)部聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價，及時反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。

　　3．維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤。

　　4．按時報送學(xué)生成績。

　　5．禁止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后，方可辦理。

　　6．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務(wù)處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。

　　7．乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。

　　8. 乙方在甲方任課期間，期間一切安全責(zé)任自負(fù)，與甲方無關(guān)。

　　9. 樂華琴行有限責(zé)任公司作為培訓(xùn)部唯一指定樂器供應(yīng)商，作為培訓(xùn)部學(xué)員唯一指定樂器供應(yīng)商。

　　10.關(guān)于樂器購買方面甲方有義務(wù)為 樂華琴行有限責(zé)任公司進(jìn)行宣傳和監(jiān)督。

　　四、在下列情形之一的，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方解除合同：

　　1．講課無教案或不按照授課計劃進(jìn)行授課。

　　2．上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

　　3．不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。

　　4．按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。

　　5．不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。

　　6. 私自推銷樂器給學(xué)生。

　　7. 向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去樂華琴行以外的琴行。

　　五、乙方單方面解除合同的條件：

　　1．因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。

　　2．甲方因未及時發(fā)放課酬。

　　3. 法律規(guī)定的其它情形。

　　六、乙方應(yīng)按國家的有關(guān)政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供

　　身份證、學(xué)歷學(xué)位、復(fù)印件交教務(wù)處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。

　　甲 方（簽字）：

　　乙 方（簽字）：

　　電 話：

　　電 話：

　　年 月 日 年 月 日

兼職協(xié)議書 篇6

　　甲方： 電話：

　　乙方： 電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類型為一年期限合同。本合同生效日期年月日。試用期為一個月，本合同于年月日終止。本合同期限滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商-

　　同意續(xù)訂勞動合同。

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作安排從事代駕兼職駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照代駕服務(wù)任務(wù)以及公司指派，按時完成規(guī)定的代駕任務(wù)。

　　第三條甲方為乙方提供符合工商局授權(quán)的代駕服務(wù)許可資質(zhì)，為客戶需要提供合理合法的代駕駛服務(wù)。并建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、駕駛安全等有關(guān)規(guī)章制度。

　　第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1.須依法持有相應(yīng)機動車駕駛證;

　　2.經(jīng)公司管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格;

　　3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;

　　4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

　　5.具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障;

　　6.在代駕期間無飲酒、抽煙和不文明用語等不良行為;

　　7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量前科。

　　第五條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第六條乙方應(yīng)遵守《公司代駕服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)范》、《公司和客戶簽訂合同內(nèi)容關(guān)于代駕專員之規(guī)定》，乙方違反以上規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受本代駕公司的處理，直至解除本合同。

　　第七條乙方作息時間按不定時工作制。在本人既定工作時間內(nèi)接受公司安排并提供服務(wù)。

　　第八條屬酒后代駕類甲方實行按次數(shù)提成工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為出單一次按每次出單費用提取40%。若屬其它類(婚車代駕、商務(wù)代駕、私人陪駕)則按小時制或全日制提成，工資由甲方記錄并于每月15日支付給乙方。

　　第九條乙方保證在代駕服務(wù)期間不得有以下行為，否則須接受甲方相應(yīng)的處罰：

　　1、不得超速行駛(市區(qū)60km,客人明確要求除外)

　　2、不得向客人索要小費，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)小費兩倍歸還客戶并當(dāng)面道歉

　　3、不得駕駛客戶車輛闖紅燈，搶行等違章行為，(經(jīng)查實確屬乙方責(zé)任的由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)向乙方追責(zé))

　　4、按要求著裝、佩帶工作牌;不得與客戶起爭執(zhí)

　　以上行為規(guī)范在公司第二天的回訪當(dāng)中會隨機抽查詢問顧客，如果有哪條沒有做到，公司將會對駕駛員做出處罰。還望廣大顧客能幫助我們共同監(jiān)督，讓昆明安達(dá)代駕的代駕服務(wù)更上一層樓。

　　第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并有權(quán)依公司管理規(guī)定對乙方做出相應(yīng)處罰，或協(xié)助相關(guān)部門依法對乙方進(jìn)行的相關(guān)處理：

　　1.在試用期內(nèi)，被證實不符合錄用條件的;

　　2.嚴(yán)重違反《公司代駕服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)范》、《公司和客戶簽訂合同內(nèi)容關(guān)于代駕專員之規(guī)定》《交通安全管理辦法》;

　　3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，未經(jīng)公司安排私自進(jìn)行代駕服務(wù)或者冒用公司名義進(jìn)行代駕服務(wù)對甲方利益造成損害的;

　　4.乙方在本人既定的工作時間內(nèi)每月超過兩次不能接受公司安排或者收到公司服務(wù)客戶投訴的;

　　5.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》的;

　　6.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十二條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事代駕工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，不能服從公司安排及公司管理規(guī)章制度的;

　　第十三條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.在試用期內(nèi)的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫代駕的;

　　3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供代駕條件或者支付代駕報酬的。

　　第十四條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

　　第十九條本合同經(jīng)雙方及保證人簽署后生效，一式貳份，甲、乙各持一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期： 年 月 日

兼職協(xié)議書 篇7

　　甲方：

　　乙方： （身份證號： ） 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本機構(gòu)教職員工聘用辦法，甲方招聘乙方為兼職員工，雙方在平等、自愿的'基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限：

　　協(xié)議期限自年 月 日至完成教學(xué)/授課任務(wù)止。

　　二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方為本機構(gòu)兼職 。乙方兼職工作的內(nèi)容是：完成甲方布置的教學(xué)任務(wù)，遵守甲方機構(gòu)的教學(xué)要求及公司制度。

　　三、乙方兼職工作的時間由甲方根據(jù)工作需要安排工作時段。

　　四、乙方兼職期間應(yīng)遵守以下事項：

　　1．認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表；

　　2．嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在教學(xué)部門審查，合格后備查；

　　3．遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動；

　　4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度； 5．在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；

　　6．遵守職業(yè)道德，不能擅自遲到、曠課或調(diào)課，如有發(fā)生，則扣除相應(yīng)課酬； 7、不做損害甲方利益的事情，不將私人電話留給學(xué)生或家長，拉走生源。

　　四、乙方完成兼職工作任務(wù)后，甲方支付乙方的報酬

　　為 。正常情況下，甲方應(yīng)按時向乙方發(fā)放勞務(wù)費，無正當(dāng)理由不得拖欠。

　　五、因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)費，

　　嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。

　　六、乙方應(yīng)以自由職業(yè)者身份在戶口所在區(qū)勞動局繳納基本養(yǎng)老保險費，乙方同意不再向甲

　　方提出有關(guān)社保方面的其他要求。

　　七、乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天書面通知乙方；

　　同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經(jīng)甲方同意，且辦理好學(xué)生教學(xué)任務(wù)交接后方可終止兼職協(xié)議，否則需賠償給甲方造成的損失。

　　八、協(xié)議雙方任何一方違反本兼職協(xié)議而給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，

　　給予對方適當(dāng)賠償。

　　九、本協(xié)議期滿時，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以延長或續(xù)簽兼職協(xié)議。 十、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　年 月 日年 月 日

兼職協(xié)議書 篇8

　　甲方（兼職單位）：

　　乙方（學(xué)生）：

　　姓名：

　　性別：

　　聯(lián)系方式：

　　學(xué)校：

　　學(xué)院：

　　專業(yè)：

　　年級：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　一、兼職期限、崗位

　　1、甲乙兩方均同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進(jìn)行兼職工作。

　　2、兼職期間，甲方提供兼職崗位供乙方進(jìn)行專業(yè)技能實踐，乙方具體工作崗位，以甲方實際安排為準(zhǔn)。

　　二、兼職期間的考核及經(jīng)濟(jì)補助

　　1、兼職期間，甲方依據(jù)乙方出勤狀況，向乙方支付兼職補助，周六/日全天（上午9：00—12：00，下午14：00—18：00）50元/天，周一～周五，10元/時。

　　2、乙方兼職補助按月結(jié)算，甲方應(yīng)于次月10日前發(fā)放。乙方兼職期間的出勤考核及休假，按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行，乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù)。

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、兼職期內(nèi)，根據(jù)兼職崗位需求，甲方應(yīng)安排乙方參加相應(yīng)的培訓(xùn)，提高、改善乙方的工作技能、知識結(jié)構(gòu)等各方面能力。

　　2、乙方在兼職期間必須嚴(yán)格遵守甲方的考勤、安全保障等相關(guān)管理制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。

　　3、乙方在甲方兼職期間，乙方若不按甲方操作規(guī)程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門鑒定，由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　4、乙方必須保守甲方和甲方客戶的商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露或利用，否則應(yīng)承擔(dān)因此造成的一切損失。

　　5、乙方若要求提前解除本兼職協(xié)議，應(yīng)提前十五日通知甲方，在辦理完工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

　　四、其他

　　1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙兩方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)兩方協(xié)商同意并簽署書面補充協(xié)議，否則無效。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙兩方各持一份，自兩方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　年月日年月日

兼職協(xié)議書 篇9

　　甲方：xxx信息有限公司

　　乙方：

　　為保障學(xué)生勤工儉學(xué)的順利進(jìn)行，更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《xx省人事廳人才服務(wù)的有關(guān)規(guī)定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、協(xié)議的目的及意義：

　　為保證xxxx年大學(xué)生社會實踐活動的順利進(jìn)行，甲方在充分考慮乙方的實際情況后，為保證乙方人員順利進(jìn)廠參加社會實踐和甲方的應(yīng)得利益的有效保障，雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議，甲方在乙方上車進(jìn)廠前收取乙方車費xxx元，待進(jìn)廠后第一次結(jié)算工資時，扣取管理費xxx元。(實際車費據(jù)實際情況收取，車費高管理費低，共計xxx元)。

　　二、甲方的權(quán)利及義務(wù)：

　　1、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠參加社會實踐，如果由于甲方原因造成乙方未能進(jìn)廠參加工作，甲方賠償乙方所有的交通費用。并給予乙方xxx元的誤工費作為補償。乙方個人原因所造成的未能安排，甲方不承擔(dān)任何賠償。

　　2、甲方保證對乙方學(xué)生進(jìn)行進(jìn)廠前的安全及廠規(guī)、廠紀(jì)的宣傳教育工作。

　　3、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠實習(xí)前，講明實習(xí)廠家的實習(xí)情況，保證學(xué)生的知情權(quán)不受侵犯。

　　4、甲方保證實習(xí)廠家按時發(fā)放工資，如廠家未能及時發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負(fù)責(zé)追回。

　　5、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與實習(xí)廠家的爭執(zhí)，由學(xué)生個人原因引起的爭執(zhí)除外。

　　6、甲方保證學(xué)生在去往實習(xí)廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達(dá)實習(xí)廠家。

　　三、乙方的權(quán)利及義務(wù)：

　　1、如果甲方未能履行上述義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。

　　2、乙方保證參加社會實踐期間，服從實習(xí)廠家的安排與規(guī)定，按時、按量的完成廠家所交給的任務(wù)。

　　3、乙方保證到實習(xí)廠家的過程中聽從帶隊人員的安排，不掉隊，不托隊。到實習(xí)廠家之后要有自我保護(hù)意識，做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則，出現(xiàn)問題由個人承擔(dān)。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問題由個人承擔(dān)。

　　本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實習(xí)的最后一個工作日結(jié)束。

　　本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神，商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背，以國家法律為準(zhǔn)。

　　甲方簽字(蓋章)：

　　年 月 日

　　乙方簽字(蓋章)：

　　年 月 日

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