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    1. 崗位協(xié)議書

      時間:2021-11-12 15:09:17 協(xié)議書 我要投稿

      實用的崗位協(xié)議書4篇

        在現(xiàn)實社會中,很多場合都離不了協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。一般協(xié)議是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的崗位協(xié)議書4篇,希望能夠幫助到大家。

      實用的崗位協(xié)議書4篇

      崗位協(xié)議書 篇1

        立協(xié)議方:

        甲方(項目承包人):

        乙方(項目經理):

        丙方:浙江省XX建設集團第七分公司

        為了確保工程的順利進行,并滿足甲方與丙方簽訂的《工程項目內部承包合同》的各項指標及各項責任書的要求,甲方決定聘用乙方為本項目的項目經理,由乙方負責對項目的質量、進度、安全及文明標化等方面進行管理。本著責、權、利相結合的原則,經三方協(xié)商,就有關事宜達成如下協(xié)議,共同遵照執(zhí)行。

        第一條 工程概況及承包指標

        1、工程名稱:

        2、建設單位:

        3、工程地址:

        4、工程施工內容及范圍:

        5、承包指標:

        ①、質量指標:

       、凇⒐て谥笜耍

       、、安全指標:

        ④、文明標化指標:

        ⑤、其它指標:

        第二條 崗位待遇及協(xié)議期限

        1、經甲乙雙方友好協(xié)商,乙方為本項目的項目經理,待遇(含單位及個人應交納的公積金、養(yǎng)老保險、失業(yè)金等各種規(guī)費)為__________/月,

        每月預發(fā)_______元,余額經甲方及丙方考核后根據(jù)獎罰條款在工程項目竣工驗收后發(fā)放。

        2、本協(xié)議自雙方簽訂之日起,除甲乙雙方另有約定外,在本項目施工期間至竣工驗收前均有效,即____年____月___日 至工程竣工驗收。

        第三條 三方職責與權利

        一、甲方職責與權利

        1、作為本項目的內部承包人,對本項目的所有經營活動負有全部責任。是本項目經濟活動的經營成果的第一責任人,是本項目質量、安全、文明標化、施工進度的第二責任人。

        2、必須服從丙方的領導和監(jiān)督,協(xié)助乙方抓好工程質量、安全、文明標化等工作,完成承包合同各項條款。

        3、負責落實項目部各種生產計劃對生產資料的要求,并保證施工所需。負責本項目的材料、設備等大宗生產資料的談判、價格的確定及采購工作。

        4、負責本項目的成本控制和財務管理。

        5、負責組織落實本項目生產所需資金,并接受丙方的監(jiān)督。負責解決乙方提出的合理的施工安全、施工質量、文明標化所需的資金及設施的投入。

        6、負責施工現(xiàn)場對外協(xié)調關系的事務處理。

        7、按合同規(guī)定及時收取工程款及支付材料、人工工資等費用。

        8、根據(jù)工程進度,及時組織人員編制工程結算書,參與結算審計工作的全過程并對審計最終結果負責。

        二、乙方職責和權利

        1、乙方作為本項目的項目經理,是本項目質量、安全、文明標化、施工進度的第一責任人。

        2、必須熟悉國家及地方政府的相關政策法規(guī)、規(guī)范及文件,認真貫徹國家和上級的有關方針政策,遵守丙方相關的各項規(guī)章制度,遵紀守法,無條件服從丙方職能部門的領導和監(jiān)督。

        3、負責生產計劃、勞動力計劃、機械設備使用計劃、建筑材料和周轉材料計劃等的編制、實施。有權提名組閣項目管理班子和按規(guī)定招聘操作班組。

        4、根據(jù)施工組織設計及各項制度要求,編制工程安全生產、文明施工、工程進度、工程質量、臨時用電等專項方案的具體實施細則、措施并加以落實。

        5、建立健全項目內部的管理制度,制定切實可行的項目內部管理辦法。

        6、全權負責施工隊現(xiàn)場的具體管理工作。合理布置現(xiàn)場,安排好各工種的銜接,加強管理,減少材料浪費、返工及窩工現(xiàn)象,盡可能的加強項目的成本控制。

        7、協(xié)調各工種的配合工作,協(xié)調項目各分包單位的進度、文明標化等,代表總包方對各分包單位的管理,并對其的質量、安全等的管理工作進行監(jiān)督

        8、及時辦理項目的各種驗收及必須的技術經濟簽證和變更聯(lián)系單,督促項目有關人員及時收集整理工程有關技術資料,協(xié)助甲方搞好成本核算工作,參與項目工程結算的編制和審核工作。

        9、根據(jù)丙方的貫標程序的有關要求,派人負責并做好本項目的貫標工作。

        10、對公司及行業(yè)部門在項目質量、安全、貫標、文明、環(huán)境等檢查中發(fā)現(xiàn)的`問題,必須在整改期限內整改完畢并符合要求。

        三、丙方職責和權利

        1、丙方為甲、乙雙方的領導機構,對本項目及甲、乙方均有領導和監(jiān)督的權利。

        2、制定各項監(jiān)管規(guī)章制度,并落實至項目部。

        3、款專用。

        4、各職能部門協(xié)助甲、乙雙方處理好本項的相關事宜。定期及不定期的對本項目進行檢查,督促整改各種違規(guī)行為。

        5、根據(jù)各職能部門的檢查結果,對不稱職的項目經理,有權給予解聘。

        6、負責協(xié)調甲、乙雙方的不同意見或矛盾,對丙方的協(xié)調結果或處理意見甲乙雙方必須無條件接收。

        第四條 獎罰措施

        1、如果本工程乙方能按照承包指標完成全部內容,甲方不給予獎罰。

        2、在集團公司、行業(yè)部門及丙方的歷次檢查中,如果發(fā)生罰款現(xiàn)象的按下述方法處理。

       、僖曳轿醇皶r發(fā)現(xiàn)問題而受到的罰款,則全額由乙方承擔。

        ②乙方已發(fā)現(xiàn)問題并提出整改措施,甲方同意整改并承擔費用但未及時整改的,甲、乙雙方各承擔50%。

       、垡曳揭寻l(fā)現(xiàn)問題并提出整改措施,甲方不同意整改并承擔費用的,全額由甲方承擔。

        3、在集團公司、行業(yè)部門及丙方的歷次檢查中,如果進行獎勵的,甲乙雙方各享有50%。

        4、如因乙方管理不善引起甲方的經濟損失,甲方有權要求乙方承擔損失額的20%。

        5、如乙方在施工過程中就施工質量、安全、標化等提出合理的資金和設施投入而甲方拒不配合履行的,乙方應上報丙方,丙方經核實后,從甲方安全經費中予以調用并對甲方處以20%的罰款。

        6、如因甲方未能配合乙方的工用,引起的一切損失均由甲方自行承擔,乙方不承擔任何責任。

        7、如本工程創(chuàng)出地方杯或省、市級杯,丙方將按有關規(guī)定對甲方予以獎勵。甲方也應對乙方加以獎勵。

        第五條本協(xié)議一式陸份,三方各執(zhí)正本壹份,副本壹份。

        第六條其它未盡事宜,三方另行協(xié)商。

        甲方: 乙方: 丙方:

        代表:

        簽訂時間: 年 月 日

      崗位協(xié)議書 篇2

        甲 方:

        代表人:

        住 址:

        乙 方: (勞動者)

        代表人:

        身份證號碼:

        住 址:

        聯(lián)系電話:

        為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本,提高工作效率及服務質量,保證送貨及時,經甲乙雙方自愿平等協(xié)商,本著長遠真誠合作的共同愿望,就甲方聘用乙方從事具體相關工作達成如下協(xié)議:

        一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關系,乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。

        二、乙方的工作職責及工作范圍:

        甲方聘用乙方為公司送貨員,負責以下工作:

        1.保質保量及時地把藥品送到客戶手中。

        2.貨款按次結算并及時上交,如有特殊情形不能上交者必須上報部門經理。如出現(xiàn)短缺、偽鈔等現(xiàn)象均由本人負責。

        3.及時收取經銷商有關的資質材料。

        4.收集客戶信息、意見,建議并及時向公司反饋。

        協(xié)議期限:協(xié)議期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止

        試用期為一個月,自201 年 月 日起至201 年 月 日止。

        四、勞動報酬:

        1.工資標準:甲方每月15日支付上月工資。試用期 元人民幣,試用期為一個月(可以縮短試用時間,試用期內無休息日,試用期內無請假申請,重大特殊情況可協(xié)商并經甲方批準同意,否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行)。

        2.試用期過后經考試合格填寫轉正審批表,雙方簽訂勞動合同,自簽訂勞動合同之日起(按簽訂時的日期雙方各自承擔應承擔的部分),甲方負責為乙方交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金(個人應繳納部分由乙方承擔,甲方20%,乙方8%,以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數(shù))。

        3.工資結構: 元

        工資結構=基本工資±(考核工資)±(獎勵、或扣罰款)

        考核工資=崗位工資±職稱工資±績效工資±(獎勵、或扣罰款)

        績效工資=滿勤工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±(獎勵、或扣罰款)

        (1).基本工資: 元,指已進行績效工資核算時

        (2).崗位工資: (采購部經理按10條,每條10分,滿分發(fā)放全額崗位工資,未做或遺漏扣該項全部分數(shù),否則按實際分數(shù)比例發(fā)放崗位工資)

        (4).績效工資:

        <1>滿勤工資:100元(每周休息時間為一天,休息時間選在周六或周日,漏崗或本人應工作時間內請假均無此獎勵)。

        <3>.保密工資:100元(堅守職業(yè)道德,對企業(yè)的相關管理制度、細則,對本部門的相關資料嚴格監(jiān)控,做到不外泄漏)

        五、甲乙雙方的權利和義務

        (一)甲方應按約定如期向乙方支付薪資,逾期3天無故不支付,則按每天2%的標準向乙方支付滯納金。

        (二)乙方應遵守國家的法律法規(guī),自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關制度。

        (三)在乙方沒有提出改進和合理化建議,雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關內容的,乙方必須根據(jù)甲方要求及時、保質、保量地完成相關工作。

        (四)乙方有權根據(jù)乙方活動內容及工作質量提出合理建議,甲方需積極與甲方進行協(xié)商,并根據(jù)協(xié)商結果作出相應調整。

        (五)試用期滿后,雙方應立即簽訂勞動合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標準執(zhí)行(不簽訂勞動合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明(公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情),公司對該員工按試用期員工對待。

        (六):如因工作需要和客觀情況,,甲方有權調整乙方工作崗位,調整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。

        七:違約責任

        1、試用期間或轉正后工作未滿一個月離崗,甲方只為乙方提供基本工資(按通遼市最低工資標準)。

        2、乙方必須保證按時正常的工作,若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天,若甲方未能夠按期支付工資,則按合同法規(guī)定給乙方2%滯納金 。

        3、本協(xié)議委托內容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約,違約方須支付違約金5000.00元(簽訂培訓協(xié)議的,按培訓協(xié)議執(zhí)行,以培訓協(xié)議約定的內容為準)。

        八:其它

        1、本協(xié)議一式二份,自簽定之日起生效。甲留存一份,檔案留存一份(備注:為保證甲方的商業(yè)機密的安全性,乙方可隨時到檔案管理處查閱,如發(fā)生爭議糾紛,乙方可執(zhí)原件解決,甲方無權干涉)。均具有同等法律效力。

        2、本協(xié)議中未盡事宜,雙方協(xié)商解決,并另行簽定補充協(xié)議。

        3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區(qū)內的人民法院

        (備注:本協(xié)議共五頁,為保證協(xié)議的真實有效性、每頁的下角標注出甲乙雙方均簽字按指紋)

        甲 方(蓋章):

        代表人(簽字、按指紋):

        乙 方(簽字、按指紋):

      崗位協(xié)議書 篇3

        為保證公司的車輛正常運轉,保證安全駕駛、文明行車及車輛的安全,經雙方平等協(xié)商,就司機崗位的職責達成本協(xié)議。

        一、基本條款

        1、公司車輛實行專車專開,統(tǒng)一調配。

        2、公司車輛鑰匙由行政部統(tǒng)一管理,出車完畢,車輛鑰匙需交還行政部。

        3、公司所有出車必須填寫出車記錄,否則行政部有權不予發(fā)放車輛鑰匙。

        二、車輛的日常管理維護

        1、司機應愛惜公司車輛,經常檢查車輛的主要機件,確保車輛運行良好。發(fā)現(xiàn)所駕車輛存在問題時要立即報告行政部,經批準后送汽修廠維修。但因司機管理不當或使用不當造成車輛損壞的由司機承擔維修費用。

        2、司機應根據(jù)車輛行駛里程要求對車輛進行維護保養(yǎng),并將每次保養(yǎng)內容、行駛里程、時間、費用等進行登記,經行政經理批準后辦理。

        3、司機應利用空閑時間擦洗所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔),原則上每周至少需清潔兩次。

        4、司機對所開車輛的各種證件的有效期應經常檢查,出車時一定保證證件(駕駛證、行駛證、保險單等)齊全。

        5、未經領導批準,不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛,嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車,任何人不得利用公司車輛學開車。

        三、出車時的要求

        1、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、滅火器及其他性能是否正常,出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)油不足時,應立即加油。

        2、遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車。對于旁人包括公司領導的指令,司機認為不能做到的,應提出異議,請求變更指令。

        3、車內禁止吸煙,本公司員工在車內吸煙時,應當即制止。

        4、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。駕駛員離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛失盜。

        5、下班后,將車輛停放到公司倉庫,未經批準不得開回家或其他地方。

        四、責任承擔

        1、因不遵守交通法規(guī),違反交通規(guī)則(如證件不全、違章等)被扣證或罰款的,由司機到交通管理部門接受處罰,因此產生的費用由司機本人負責。

        2、司機于執(zhí)行工作任務期間發(fā)生事故造成損失的(包括公司車輛及其他財產損失、第三人車輛及其他財產損失、人員傷亡),由保險公司賠付,對于超出保險公司賠付范圍的部分,按以下規(guī)則處理:

        a、司機對事故的發(fā)生無責任時,由公司向相關責任人索賠。

        b、司機對事故的發(fā)生有責任時,根據(jù)責任大小,由司機與其他責任人按照比例承擔損失的賠償。如公司因此承擔賠償責任,有權向司機追償。

        3、嚴禁公車私用,如司機違反規(guī)定使用公司車輛用于非工作事務期間發(fā)生事故的,由司機自行處理相關賠償事務。因此給公司造成損失的(包括車輛損壞、公司因事故對第三人賠償以及處理事故所支出的費用),責任司機應當予以賠償。

        五、對安全行車的司機,公司根據(jù)其全年實際表現(xiàn)設立安全行車獎,年終時一次性獎勵給司機,以作鼓勵。

        六、本崗位職責規(guī)定由雙方協(xié)議達成,無異議者在本協(xié)議上簽字,公司存檔。

        七、未盡部分將會適時協(xié)商予以補充。

        上述條款已認真審核,本人同意嚴格履行此崗位職責,保證公司車輛安全、做好維護保養(yǎng)工作、杜絕安全事故,全力以赴完成公司指派的任務。

      崗位協(xié)議書 篇4

        甲方:______________________________

        法定代表人:________________________

        乙方:______________________________

        工種崗位:__________________________

        為充分調動和發(fā)揮職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,確保崗位生產任務和各項經濟技術指標的完成,根據(jù)甲(指簽約的班組、工段、車間或科室負責人)乙(指車間、分廠或部室的行政負責人)鑒證,甲、乙雙方簽訂崗位勞動協(xié)議,該協(xié)議自簽字之日起生效。

        協(xié)議崗位:_________________________

        協(xié)議期限為_________年,從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

        本協(xié)議一式三份,簽字雙方及鑒證人各持一份。

        甲方:(簽字)__________

        乙方:(簽字)__________

        鑒證人:(簽字)________

        ______年______月______日

        崗位職責及任務:_________________________

        考核獎勵內容及解除協(xié)議規(guī)定:_____________

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