開公司合伙人協(xié)議書范本
在充滿活力，日益開放的今天，用到協(xié)議書的地方越來越多，簽訂協(xié)議書可解決或預防不必要的糾紛。寫協(xié)議書需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的開公司合伙人協(xié)議書范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
開公司合伙人協(xié)議書1
甲方：__________________身份證號碼：________________________
乙方：____________________身份證號碼：________________________
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營______縣______家電事宜達成如下合伙協(xié)議：
第一條合伙宗旨
利用合伙人自身具備的資金及管理優(yōu)勢經(jīng)營一家家電，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟利益。
第二條出資額、方式、期限
1、甲方___________（姓名）以____________方式出資，計人民幣____________元。乙方____________（姓名）以____________方式出資，計人民幣____________元。
2、各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊，由合伙負責人甲方統(tǒng)一保管，其他合伙人有監(jiān)督和核查權(quán)。
3、本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為乙、丙雙共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協(xié)議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。
4、合作經(jīng)營中，如需聘請員工，員工工資、獎金分配，由經(jīng)營管理負責人提議，合伙人審定。
第三條盈余、工資分配與債務(wù)承擔
1、盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據(jù)，按比例分配。
2、債務(wù)承擔：如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人的出資為據(jù)，按比例承擔。
3、經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進行補充；補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內(nèi)容為準；
第四條本協(xié)議一式______份，合伙人各執(zhí)______份。本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
甲方：__________________乙方：__________________
簽約時間：____年___月___日簽約地點：________
開公司合伙人協(xié)議書2
甲方：
乙方：
就上海xx建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司（下稱“公司”或“xx建筑”）現(xiàn)全體股東擬吸納乙方作為xx建筑的合伙人事宜，經(jīng)協(xié)議各方充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：
第一章聲明和保證
第一條甲聲明和保證
甲方是按照中國法律合法組建并合法存續(xù)的法人，公司注冊資本金為200萬元人民幣，甲方簽訂和履行本合同已取得一切必要的批準。
甲方保證乙方已具備甲方“乙方”準入條件，一旦本協(xié)議生效后，甲方將按照法律規(guī)定和內(nèi)部管理程序辦理相關(guān)手續(xù)事宜，使得本協(xié)議能夠有效履行。
第二條乙方聲明和保證
乙方具有中國國籍，且依據(jù)中國法律規(guī)定為完全民事行為能力的自然人。一旦本協(xié)議生效后，乙方須在甲方從事全職工作，必要時與甲方建立全職的勞動關(guān)系，并承諾不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)活動。
第三條違反聲明與保證的賠償
甲、乙方如違反上述聲明和保證，給其他方造成損失的，將賠償其他方損失。
第二章分紅
第四條分紅數(shù)額
甲方股東會根據(jù)年度經(jīng)營情況，在年度可分配利潤中提取___%作為現(xiàn)金獎勵。即獎勵基金計提總額為____元（人民幣）。
乙方以其年度個人產(chǎn)值為依據(jù)參與分紅，其分紅數(shù)額為____元（人民幣）。
第五條兌現(xiàn)安排
乙方所獲當年分紅須分別以60%、40%的比例分兩年兌現(xiàn)。
第三章特殊福利
第六條福利項目及金額
除法定節(jié)假日外，乙方該經(jīng)營年度享有7天時間可用于參加公司組織的.休假、旅游、培訓等活動。
活動相關(guān)費用由公司列支，人均福利開支上限為20000元（人民幣）。
第七條權(quán)利保留
休假及進修活動的時間、次數(shù)及具體安排結(jié)合公司的經(jīng)營狀況進行確定。由于公司經(jīng)營情況及業(yè)務(wù)需要等因素，導致乙方該經(jīng)營年度實際享受福利時間及福利開支數(shù)額未達到規(guī)定上限的，可累計至下一經(jīng)營年度進行兌現(xiàn)；實際福利開支與規(guī)定上限的差額部分禁止以現(xiàn)金形式進行結(jié)算。
第四章權(quán)利及義務(wù)
第八條乙方將享受的權(quán)利
�。ㄒ唬┫碛屑追降姆旨t權(quán)；在了解公司年度分紅的總量情況后，獲得相應(yīng)的年度分紅；
�。ǘ┒ㄆ趨⑴c甲方組織的帶薪休假、考察性旅游及進修培訓等活動；
（三）受公司股東會或經(jīng)營班子委托，擔任公司中層或以上管理職務(wù)，參與公司管理；
�。ㄋ模┰陂_展業(yè)務(wù)或其他需要場合，顯示其“合伙人”身份（包括名片、個人簡歷等）；在公司宣傳資料如網(wǎng)站上等公布。
第九條乙方須履行的義務(wù)
本協(xié)議第八條約定的轉(zhuǎn)讓，只在以下所有條件成就時生效：
（一）自簽訂本起，乙方在甲方從事專職工作，不得在其他公司兼職，且不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)活動；
�。ǘ┮曳阶袷丶追降囊�(guī)章制度，不得從事直接或間接或變相損害或可能；失甲方利益的活動。
如果乙方違反前款約定，則本協(xié)議第八條約定的相關(guān)權(quán)利將不予生效。
第十條相關(guān)變動及調(diào)整
�。ㄒ唬┰谝韵虑闆r下，乙方在本年度可繼續(xù)享有其合伙人范圍內(nèi)的分紅及福利性激勵：
1、乙方因職位變動到股東單位任職而退出；
2、乙方因退休而離職；
3、經(jīng)全體股東認定，乙方由于公司安排或工作需要造成暫時離職；
4、經(jīng)全體股東認定，激勵對象因工傷喪失勞動能力而離職。
（二）在以下情況下，乙方在本年度的分紅及福利性激勵暫停發(fā)放：
1、乙方因不能勝任崗位工作、考核不合格、觸犯法律、違反執(zhí)業(yè)道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為損害公司利益或聲譽而導致的職務(wù)變更，或因前列原因?qū)е鹿窘獬c激勵對象勞動關(guān)系；
2、乙方因辭職、公司裁員而離職；
3、乙方由于個人原因造成暫時離職；
4、乙方非因工傷喪失勞動能力而離職；
5、激勵對象死亡（或宣告死亡的）。
�。ㄈ┢渌凑f明的情況由公司股東會認定，并確定其處理方式。
第五章其他
第十一條保密
本協(xié)議各方有義務(wù)保守因本協(xié)議而獲得的協(xié)議其他方以及甲方的商業(yè)秘密，且不得利用這些商業(yè)秘密直接或間接或變相從事經(jīng)營活動。
第十二條違約責任
本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接經(jīng)濟損失。
任何一方違約時，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。
第十三條補充協(xié)議
本協(xié)議未盡事宜，由各方簽訂補充協(xié)議。
第十四條適用的法律及爭議的解決
本協(xié)議適用中華人民共和國的法律。
凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議雙方應(yīng)當通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方都應(yīng)當向本協(xié)議簽訂地法院提起訴訟。
第十五條生效和其他
本協(xié)議由各方簽字后生效。
本協(xié)議于____年___月___日簽訂于上海市長寧區(qū)淮海西路xxx號B區(qū)室。
本協(xié)議一式四份，甲方三份、乙方一份。
甲方：乙方：
____年___月___日____年___月___日
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