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    1. 變更協(xié)議書

      時間:2021-07-31 19:22:27 協(xié)議書 我要投稿

      變更協(xié)議書六篇

        在現(xiàn)實社會中,協(xié)議書的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議書能夠最大程度的保障自己的合法權利。擬起協(xié)議書來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的變更協(xié)議書6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      變更協(xié)議書六篇

      變更協(xié)議書 篇1

        甲、乙雙方于____年____月____日訂立____________合同。雙方就該合同有關事宜(或特定事宜)經(jīng)共同協(xié)商,達成合同變更協(xié)議條款如下:

        1、________________________________

        2、________________________________

        3、________________________________

        4、原合同____________廢止。

        5、雙方當事人簽字或蓋章時本變更合同協(xié)議生效,雙方依變更后的合同履行。

        甲方:________________

        乙方:________________

        ____年____月____日

      變更協(xié)議書 篇2

        甲方(男方)____身份證號:________

        住址:________

        乙方(女方)____身份證號:________

        住址:________

        雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)過充分的協(xié)商,現(xiàn)就雙方離婚后變更子女撫養(yǎng)權等相關事宜達成協(xié)議如下:

        一、女兒__自年月日起由女方__撫養(yǎng),直至年滿18周歲,其間負責其日常生活、健康和教育等方面的監(jiān)護。

        二、被撫養(yǎng)人的撫養(yǎng)費及支付方式

        1.男方__則每年支付撫養(yǎng)費__元,不承擔具體撫養(yǎng)工作。

        2.男方應于每年的12月1-5日前將兒子的撫養(yǎng)費匯至女方指定的銀行帳號。

        三、探視權

        1.男方對孩子_____享有探望權。

        2.探望時間及方式,沒有撫養(yǎng)的一方每個月可以探望一次。

        3.探望之前,必須先經(jīng)與女方電話聯(lián)系。探望期間,要保證孩子的安全及身心健康、愉快。

        四、如遇其它未盡事宜或應時事宜,按照一切有利于孩子的原則,互諒互讓, 協(xié)商解決。

        五、本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各一份,一份交派出所辦理孩子的戶口遷移手續(xù),戶口遷移手續(xù)自本協(xié)議簽訂后三個月內(nèi)辦理完畢。

        六、本協(xié)議自雙方簽字后生效。

        甲方:____ 乙方:____

        年月日 年月日

      變更協(xié)議書 篇3

        合同號:

        甲方:

        乙方:

        甲乙雙方于 年 月 日簽訂了 (合同名稱) 合同(合同號: ,下稱“原合同” )。由于 原因,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,在真實、充分地表達各自意愿的基礎上,對原合同內(nèi)容作出如下變更,并由雙方共同遵守:

        1、原合同條款:

        現(xiàn)修改為:

        2、原合同條款:

        現(xiàn)修改為:

        3、刪除原合同條款:

        4、生效及其它

        本協(xié)議是原合同不可分割的組成部分,與原合同具有同等法律效力。除本協(xié)議變更的內(nèi)容外,原合同中的其他條款仍然適用,對雙方有約束力。

        本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式 份,雙方各執(zhí) 份,具有同等法律效力。

        甲方: 乙方:

       。ㄉw章) (蓋章)

        法定代表人: 法定代表人:

        簽字:

      變更協(xié)議書 篇4

        甲方(用工單位,以下簡稱“甲方”):

        注冊地址: 通訊地址: 郵政編碼:

        乙方(職員,以下簡稱“乙方”):

        身份證號碼:

        性別:□男 □女 戶口性質(zhì):□非農(nóng)業(yè) □農(nóng)業(yè) 家庭住址: 聯(lián)系方式:(固定電話) (移動電話) Email: 緊急狀態(tài)聯(lián)系人: ,聯(lián)系電話:

        根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規(guī)定,為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權益,調(diào)動發(fā)揮乙方的工作積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就甲方聘用乙方在甲方從事勞務工作事宜達成協(xié)議如下:

        第一條 崗位 1、甲方聘用乙方在 崗位從事工作。 乙方的錄用條件如下(該崗位的具體工作內(nèi)容和考核標準詳見甲方的規(guī)章制度或另附協(xié)議)。

        2、乙方應認真履行雙方約定的崗位職責,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許乙方不得在其他單位兼職。

        3、聘用期間,甲方可因工作需要和乙方的工作能力,調(diào)整乙方的工作崗位,并通知乙方的調(diào)整薪金標準,乙方應予以服從。

        第二條 崗位變更

        1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議,存在試用期的,在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作情況表現(xiàn),通知乙方后即可進行崗位調(diào)整。

        2、甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、興趣、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位的,原則上應協(xié)商一致,但以下情況除外:

        (1)甲方因經(jīng)營服務需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機構設置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時,乙方應予接受;

        (2)甲方因經(jīng)營服務需要,臨時安排乙方從事其他崗位工作。

       。3)乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標,不能勝任工作的。

       。4)工作崗位調(diào)整時間從乙方按規(guī)定做完工作交接之日起算。薪酬調(diào)整從甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起的下個自然月起算。

        3、崗位發(fā)生變更,雙方協(xié)商同意變更的,上崗協(xié)議應同時進行調(diào)整,并辦理變更協(xié)議手續(xù)。

        第三條 聘用期限

        1、本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。(其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用期)。

        2、聘用期滿,本協(xié)議即行終止。雙方如有意續(xù)簽的,由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議;聘用期如需超過《勞動合同》期限的,乙方應先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》,否則超過《勞動合同》期限的聘期無效,本協(xié)議到達《勞動合同》終止期限時即行終止。

        3、《勞動合同》解除終止的,本崗位協(xié)議同時隨之終止。

        4、《勞動合同》發(fā)生續(xù)訂,不影響本協(xié)議履行的,本協(xié)議繼續(xù)履行。

        5、《勞動合同》發(fā)生變更,影響本協(xié)議履行的,須重新簽訂協(xié)議。

        6、甲方可以依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營情況及乙方在聘用期內(nèi)的業(yè)績、表現(xiàn)等綜合考評,在聘用期滿后重新簽訂本上崗協(xié)議。

        第四條 權利與義務

        1、甲方權利義務

        (1)甲方對乙方從事的工作崗位提供詳盡的職責說明便于乙方執(zhí)行遵循;

       。2)甲方對乙方從事的工作崗位提供必要的培訓與指導;

       。3)甲方對乙方從事的崗位工作提供必要的工作條件與勞動保護;

        (4)甲方對乙方從事的崗位工作負責日常教育、管理、考核和崗位調(diào)整;

       。5)甲方根據(jù)乙方從事的崗位工作與考核情況,負責向乙方支付工資報酬。

        2、乙方權利義務

       。1)乙方按照勞動合同及上崗協(xié)議的要求,做好本職工作;

       。2)乙方協(xié)議終止,崗位變動,應主動配合工作交接。

        第五條 勞動報酬和保險福利

        1、 根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動合同》,乙方在受聘期間,根據(jù)工作責任和任務,每月 日前享受下列基本薪酬:

       。1)試用期內(nèi)乙方每月稅前/稅后基本薪酬為 元人民幣(包括法定險種個人繳 費部分);

       。2)試用期滿后乙方每月稅前/稅后基本薪酬為 元人民幣(包括法定險種個人繳費部分)。

       。3)乙方的加班加點工資、事假扣除標準、帶薪假期工資標準按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定(或薪資協(xié)議書)。

       。4)乙方的績效工資、獎金、法定福利外的其他福利待遇和工資調(diào)整機制由甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法經(jīng)考核確定。

        2、根據(jù)乙方和甲方簽署的《勞動合同》,乙方在受聘期間,由甲方按照國家和市勞動局有關規(guī)定,依法為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、人身意外險、生育保險及失業(yè)保險;其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳;(或由個人申請放棄社保協(xié)議書,領取公司社保補貼)。

        第六條 勞動保護和工作條件

        甲方根據(jù)國家和市有關部門規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,將向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,以防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。同時,乙方有義務在勞動過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程。對有章不循、違規(guī)操作、違章指揮、強行危險作業(yè)或強令冒險作業(yè)的,甲方有權立即解除本協(xié)議。

        第七條 工作紀律、保密要求等

        1、 聘用期間,乙方必須遵守國家法律法規(guī),遵循甲方的規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)則。

        2、 聘用期間,乙方對甲方的商業(yè)秘密以及規(guī)章制度中列入甲方商業(yè)秘密的內(nèi)乙方掌握甲方的科技秘密的,乙方欲解除本協(xié)議時,應提前 個月通知甲方。在此期間,甲方可以安排乙方轉崗脫密。

        4、 乙方離開甲方后,應繼續(xù)承擔保密義務,不得非法使用甲方的技術成果和資料,不得侵

        3、 乙方違反保密義務時,乙方有權對其追究法律責任,且賠償甲方全部損失。

        4、 本協(xié)議履行期間,甲方認為有必要時,可以與乙方簽訂《競業(yè)禁止協(xié)議》。

        第八條 過失性解除協(xié)議的情形

        乙方凡有下列情形之一的,甲方可以立即解聘乙方:

        1、 在試用期內(nèi)被證明不符合甲方聘用要求的;

        2、 嚴重違反甲方制定的規(guī)章制度或勞動紀律的;

        3、 乙方連續(xù)曠工超過3日,或一年內(nèi)累計曠工超過5日;

        4、 乙方出差或因私出境逾期10天(含)以上不歸的;

        5、 嚴重失職、營私舞弊,使甲方利益一次直接損失超過1500元或年度累計超過5000元的;

        6、 工作失職、營私舞弊,有回扣及其他不當?shù)美袨榈模?/p>

        7、 私拿甲方、客戶、第三方財物,且沒有正當理由的;

        第九條 非過失性解除協(xié)議的情形

        凡有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但應提前30天以書面形式通知乙方:

        1、 乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        2、 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

        3、 崗位聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原崗位聘用協(xié)議無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更崗位聘用協(xié)議達成一致意見的;

        4、 年度考核不合格的。

        第十條 乙方解除協(xié)議的情形

        凡有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:

        1、 乙方在試用期內(nèi);

        2、 乙方能夠證實甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

        3、 乙方能夠證實由于甲方的原因而未獲得勞動報酬或甲方未提供協(xié)議所約定的勞動條件的;

        4、 乙方提前三十天向甲方提出辭職申請,并獲得甲方批準的。

        第十二條 有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

        1、 協(xié)議約定聘期期滿的;

        2、 甲方解散或者被撤銷的;

        3、 乙方退休、死亡、宣告失蹤或宣告死亡的。

        4、 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。

        第十三條 解除協(xié)議不當?shù)?賠償責任

        乙方違反本協(xié)議第十條第4項的規(guī)定未提前三十天向甲方提出辭職申請,除了賠償其一個月的工資給甲方以取代提前通知期外,由此給甲方造成損失的,乙方還應當承擔全部賠償責任。

        第十四條 其他事項

        1、 本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效,本協(xié)議一式二份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        2、 乙方如為甲方出資招用或接收甲方出資研修、培訓、分房或提供其他特殊待遇的,可在另行簽訂的單項協(xié)議中約定服務期和相應的違反服務期的違約金。

        3、 本協(xié)議內(nèi)容如因法律、法規(guī)、規(guī)章和政策變更而與之不一致的,均以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準。

        4、 本協(xié)議未盡事宜,法律、法規(guī)、規(guī)章和政策有規(guī)定的,按法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定執(zhí)行;法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

        5、 甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以依法提起勞動爭議仲裁。

        6、 乙方確認下列地址和電話為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址或聯(lián)系方式,如以下信息發(fā)生變化,乙方應在發(fā)生變更后的5日內(nèi)告知甲方;沒有及時告知或因乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)而不能聯(lián)系的,乙方委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領、簽收相關文書的權限。

        第十五條 本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務合同的補充協(xié)議,與勞務/勞動合同具有同等法律效力。

        第十六條本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

        第十七條 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

        甲方(簽章): 乙方(簽章):

        法定代理人(或委托代理人):

        年 月 日 年 月 日

      變更協(xié)議書 篇5

        甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意對 年 月 日至 年 月 日的合同作以下變更:

        勞動合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行。

        甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

        法定代表人:

        (或委托代理人)

        年 月 日 年 月 日

        乙方確認于 年 月 日收到本協(xié)議文本。

        簽名:

        年 月 日

      變更協(xié)議書 篇6

        發(fā)包人:(以下簡稱甲方)

        承包人:(以下簡稱乙方)

        工程名稱: (與已簽訂的合同一致)

        工程內(nèi)容: (與已簽訂的合同一致,包括面積、結構、層數(shù)等) 工程造價(元): (大寫) (小寫) 已簽訂的《建設工程施工合同》備案編號:

        (一)經(jīng)發(fā)、承包雙方協(xié)商一致,雙方簽署以下補充協(xié)議: 原因: (根據(jù)實際情況,發(fā)、承包人能夠解釋清楚的原因填寫)

        (二)《建設工程施工合同》工期變更為開工年日,竣工天。

        (三)本協(xié)議書是原合同的組成部分,其它條款應按原合同執(zhí)行,原合同內(nèi)容與本協(xié)議有差異的,以本協(xié)議的規(guī)定為準。

        (四)本補充協(xié)議一式三份。

        甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

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