關于責任協(xié)議書模板匯總五篇
在生活中，我們用到協(xié)議書的地方越來越多，簽訂協(xié)議書可以保護當事人的合法權益。大家知道協(xié)議書的格式嗎？下面是小編精心整理的責任協(xié)議書5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
責任協(xié)議書 篇1
甲 方： 乙 方：
身份證號： 身份證號：
聯系地址： 聯系地址：
聯系電話： 聯系電話：
鑒于：
甲方系已注銷店鋪 美發(fā)(以下簡稱“美發(fā)店”)之實際投資人、所有者和控制管理人，乙方為甲方聘用的美發(fā)店正式員工，擔任 職務，并于 年 月 日正式從美發(fā)店離職。甲方于 年 月 日到 工商局將美發(fā)店鋪營業(yè)執(zhí)照注銷，后工商局檢查營業(yè)執(zhí)照時發(fā)現美發(fā)店雖已無營業(yè)資照但仍處于營業(yè)狀態(tài)，且還存在美發(fā)店會員的會員卡退費問題，便向甲方美發(fā)店出具了《 責任書》，因當時甲方不在美發(fā)店內，于是工商局工作人員讓乙方代甲方在責任書上簽字。為了明確甲方為真正權利人和責任人，甲乙雙方依據法律法規(guī)，本著平等自愿、公平公正、誠實信用的基本原則，達成以下協(xié)議。以資共同遵守：
一、甲方作為美發(fā)店的實際出資人、實際控制人、實際經營者，享有美發(fā)店所有資產的所有權和處分權。
二、乙方為甲方聘用的美發(fā)店正式員工，擔任 職務，并于 年 月日正式從美發(fā)店離職。乙方不享有KTV的任何財產權利，也不承擔任何義務和法律責任。
三、美發(fā)店的經營權由甲方行使，由甲方履行國家法律、法規(guī)及政策的規(guī)定義務及承擔美發(fā)店經營過程中所產生的所有法律責任。
四、甲方于 年 月 日注銷美發(fā)店營業(yè)執(zhí)照，美發(fā)店尚有 名會員的卡金共計 元(大寫： 圓整)未退還。美發(fā)店關門之后，由甲方負責全部會員卡金的退費責任。
五、因美發(fā)店經營過程中甲方以乙方名義所發(fā)生的經營行為及甲方借用乙方名字所為所有民事法律行為均與乙方無關，由甲方承擔上述行為產生的所有法律責任。
六、甲方承認： 年 月 日工商局向美發(fā)店出具的《 責任書》是由乙方代其簽字，責任書上所有法律責任、義務由甲方自行承擔和處理 。
七、本協(xié)議由甲乙雙方簽字，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議永久有效。
八、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
身份證號： 身份證號：
日期： 日期：
責任協(xié)議書 篇2
甲方： 法定代表人：
乙方：
簽訂本協(xié)議的乙方人員范圍為公司營銷中心的中層以上管理人員，包括部門經理、辦事處經理、區(qū)域經理等。
為維護甲方的正常經營和乙方在公司培訓、升遷等方面具有公平、公正和公開性，甲乙雙方本著雙方自愿的原則特簽署以下協(xié)議：
一、簽署該協(xié)議的人員在員工培訓、職位升遷和有保密性質的崗位選聘等方面能夠得到優(yōu)先考慮。
二、 乙方年度獎金的50%統(tǒng)一存放，形成任職責任保證金。
三、 保證金于下一年度末發(fā)放本息。利息的利率不低于該年度財務核算的`平均貸款利息利率。
四、 一年之中出現離職、辭退而中途離開公司的，必須保證以下條款才可于兩年后拿到保證金的本息，利息的計算參照上一款。
1、 辦理離職手續(xù)時，進行了順利的工作交接。
2、 兩年內不在同行業(yè)企業(yè)中任職。
五、離職后兩年內供職于同行業(yè)企業(yè)的，如有泄露企業(yè)關鍵技術、商業(yè)情報等情況，甲方保留向法院起訴的權利。
本協(xié)議自雙方簽字后生效，其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
代表：
日期： 日期：
責任協(xié)議書 篇3
一、業(yè)務部人員安全生產職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；
3、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達；
4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能；
5、提供產品的MSDS，傳遞給相關部門和客戶；
6、在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。
二、目標：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。
4、新產品MSDS傳遞及時率達100%。
5、客戶問詢答復率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字：日期：
部門主任簽字：日期：
責任協(xié)議書 篇4
甲方：
乙方：(學員監(jiān)護人)
為了保證孩子在甲方學校學習過程中的安全，甲、乙雙方各負其責，共同達成如下協(xié)議：
1、甲方負責孩子在上課期間的安全。
2、甲方要求班主任老師做到：準時上、下課;維持課堂良好秩序;確保課間休息安全。
3、乙方負責孩子往返途中的安全。
4、早于上課之前 20 分鐘，離校時間不得晚于下課之后 20 分鐘。
5、本協(xié)議有效期自本協(xié)議生效之日起至學員停止在甲方學習為止。
6、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。
7、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
8、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方(學員監(jiān)護人)：
(蓋章生效) (簽字生效)
年 月 日
責任協(xié)議書 篇5
甲方（發(fā)包方）：中國電信股份有限公司舟山分公司 乙方（承包方）： 岱山分公司
根據中電信浙〔20xx〕227號《關于推進維護單元劃小工作的通知》要求，結合中國電信舟山分公司能耗屬地化管理的實際情況,決定全面實施以區(qū)域團隊為主體的劃小承包責任制。
通過劃小承包，制定相應降本增效的考核內容和激勵措施，激發(fā)各區(qū)域生產、辦公人員的內生動力；通過建立內部激勵機制，實現成本最小化，效益最大化。
1. 甲方同意乙方在承包區(qū)域內開展相關能耗設備的管控。
2. 乙方必須按照甲方的標準、工作模式等（具體根據《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》）要求開展的各項工作，同時必須接受甲方的指導、監(jiān)督及考核。
3. 承包期限：本合同有效期為一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
4. 承包目標：岱山分公司總電耗 319.5 萬千瓦時。
5. 按照本協(xié)議規(guī)定的各項原則所訂立的附屬協(xié)議文件（《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》和能耗劃小承包指標），均為本協(xié)議不可分割的組成部分。經雙方協(xié)議一致，可以更改，修訂或補充協(xié)議。所有更改、修訂或補充須經雙方法定代表人或其授權代表書面簽署并加蓋公章后生效。
6. 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
7. 甲方同意乙方在承包區(qū)域內開展相關能耗設備的管控。
8. 乙方必須按照甲方的標準、工作模式等（具體根據《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》）要求開展的各項工作，同時必須接受甲方的指導、監(jiān)督及考核。
9. 承包期限：本合同有效期為一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
10.承包目標：岱山分公司通信大樓總電耗 80.3 萬千瓦時。
11.按照本協(xié)議規(guī)定的各項原則所訂立的附屬協(xié)議文件（《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》和能耗劃小承包指標），均為本協(xié)議不可分割的組成部分。經雙方協(xié)議一致，可以更改，修訂或補充協(xié)議。所有更改、修訂或補充須經雙方法定代表人或其授權代表書面簽署并加蓋公章后生效。
12.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：中國電信股份有限公司舟山分公司
乙方： （蓋章）（蓋章）
甲方代表：
簽訂日期：
（簽字）簽訂日期：
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