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    1. 工作協(xié)議書

      時間:2021-04-13 09:05:14 協(xié)議書 我要投稿

      工作協(xié)議書4篇

        在我們平凡的日常里,大家逐漸認(rèn)識到協(xié)議書的重要性,簽訂了協(xié)議書就有了法律依靠。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢?下面是小編為大家收集的工作協(xié)議書4篇,歡迎大家分享。

      工作協(xié)議書4篇

      工作協(xié)議書 篇1

        甲方(單位名稱):______________ 法定代表人(負(fù)責(zé)人):______________

        乙方(姓名)______________

        性別:______________年齡:______________ 籍貫:______________職稱/資格:______________ 身份證號碼:

        乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__ 月__日起生效。

        甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:

        (單位公章)

        ____ 年__ 月__ 日

        乙方簽字:

        ____ 年__ 月__ 日

      工作協(xié)議書 篇2

        甲方:_________________

        乙方:_________________

        甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

        一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。

        二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價賠償。

        三、乙方經(jīng)甲方聘用后,須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔(dān)保人作擔(dān)保。

        四、____________自愿作為乙方的擔(dān)保人,擔(dān)保人必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

        五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元,浮動工資人民幣______元,每月______日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時支付工資。 乙方入職做滿______月,甲方多發(fā)______個月底薪作為獎勵。

        六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

        七、 乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護(hù)公司利益。

        八、甲方交給乙方送貨專車______輛,車牌號為____________,乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子,如換機油、檢查輪子等,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

        九、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

        十、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔(dān),車輛被查扣的,扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失。

        十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務(wù),如收到假幣、少收貨款等均由乙方負(fù)責(zé)。

        乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責(zé)任。

        (一)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

        (二)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的;

        (三)嚴(yán)重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的`;

        (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

        十二、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

        十三、乙方解除本合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

        十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

        甲方:(蓋章)__________ 乙方:__________________

        甲方代表人:____________ 身份證號碼:____________

        ______年______月______日 ______年______月______日

      工作協(xié)議書 篇3

        甲方:__________乙方:___________

        經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,乙方在甲方部門工作,現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:

        一、甲方責(zé)任與義務(wù):

        1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。

        2、甲方為乙方提供工資。

        3、甲方為乙方提供相關(guān)保險等相關(guān)待遇,具體情況在補充協(xié)議中明確。

        4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故,按甲方員工工傷有關(guān)規(guī)定及責(zé)任保險條款執(zhí)行。

        二、乙方責(zé)任義務(wù):

        1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規(guī)章制度。

        2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請,并及時完清相關(guān)手續(xù)。

        3、乙方在工作期間有嚴(yán)重違規(guī)過失行為,甲方將與乙方協(xié)商共同處理。

        三、協(xié)議有效期。

        本協(xié)議有效期從年月日至年月日。

        四、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商并簽定補充協(xié)議。

        五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(簽章): 乙方:

        日期:____年____月____日 日期:____年____月____日

      工作協(xié)議書 篇4

        甲方:_________

        乙方:_________

        為發(fā)揮教學(xué)與科研部門各自的優(yōu)勢,提高教學(xué)科研水平,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成以下友好交流與合作協(xié)議:

        一、甲方定期或不定期聘請乙方研究人員舉辦學(xué)術(shù)講座、專題報告,介紹學(xué)術(shù)研究和學(xué)科發(fā)展動態(tài)。

        甲方為乙方提供如下條件:

        1._________。

        2._________。

        二、乙方為甲方提供如下條件:

        1._________。

        2._________。

        三、雙方根據(jù)情況定期或不定期開展學(xué)術(shù)交流與研討活動;雙方組織的有關(guān)學(xué)術(shù)會議優(yōu)先邀請對方參加。

        四、舉辦

        學(xué)術(shù)講座、專題報告或組織學(xué)術(shù)交流活動等的有關(guān)費用由雙方協(xié)議解決。

        五、甲乙雙方建立領(lǐng)導(dǎo)人定期協(xié)商機制,就本年度合作事宜進(jìn)行磋商,磋商每年一次,地點輪換。雙方實行聯(lián)絡(luò)員制度,甲方由_________作為聯(lián)絡(luò)員,乙方由_________作為聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)日常合作事宜的溝通與落實。

        六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

        七、本協(xié)議有效期為_________年,協(xié)議期滿后,雙方如需繼續(xù)合作,可續(xù)簽協(xié)議。

        八、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

        九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):_________

        乙方(蓋章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

        _________年____月____日

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