離崗退養(yǎng)協(xié)議書范本
甲方：
乙方：
因甲方企業(yè)改制，根據(jù)上級文件《xxxxxxx》（沈勞社發(fā)[20xx]10號）規(guī)定，經(jīng)乙方申請，雙方達成以下協(xié)議：
一、 離崗退養(yǎng)時間：
自20xx年 月 日起直至乙方達到法定退休年齡，經(jīng)勞動行政管理部門審核批準退休手續(xù)為止。
二、 離崗退養(yǎng)期間待遇：
1、工資待遇按照本人檔案工資加各項政策性補貼加企業(yè)規(guī)定的補貼（企業(yè)規(guī)定的'補貼按在崗期間工作職務計算：中層正職以上的300元/月·人、中層副職200元/月·人、曾經(jīng)任過中層但離崗退養(yǎng)時不擔任中層職務的100元/月·人、其他職工50元/月·人）作為本人離崗退養(yǎng)應發(fā)工資。本人離崗退養(yǎng)應發(fā)工資不足沈陽市職工最低工資標準的，按沈陽市職工最低工資標準保底。本待遇從本協(xié)議簽訂之次月起執(zhí)行。如遇沈陽市職工最低工資標準提高時，離崗退養(yǎng)保底工資標準隨之提高。
2、離崗退養(yǎng)期間仍享受各項社會保險待遇，達到法定退休年齡，企業(yè)為其辦理正式退休手續(xù)，退休待遇享受即時的國家規(guī)定。
三、乙方在離崗退養(yǎng)期間要經(jīng)常與主管部門聯(lián)系，中共黨員要按規(guī)定交納黨費和參加組織生活。
四、乙方在離崗退養(yǎng)期間要嚴格遵守國家法律、法規(guī)，如發(fā)生違法、違規(guī)事件，責任由本人承擔。
五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
附：乙方書面申請
甲方（公章）：
.乙方（簽字）：
20xx年 月 日
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