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    1. 標準臨時工聘用協(xié)議書

      時間:2021-07-09 19:26:06 協(xié)議書 我要投稿

      標準臨時工聘用協(xié)議書

        乙方(受聘人): 身份證號碼:

      標準臨時工聘用協(xié)議書

        丙方(受聘人的擔保人): 身份證號碼:

        茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

        一、聘用期限:

        自 年 月 日至 年 月 日止,共 年 月,其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。

        乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

        1、工作崗位:

        2、范圍及要求:

        3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

        二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

        1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,工資標準為人民幣 元/月(或 元/日)。

        2、甲方支付乙方的其他待遇:

        3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

        三、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同:

        1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

        2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

        3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的`;

        4、乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

        5、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。

        四、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時工管理實施細則》(安徽省XX政府令1991第29號)執(zhí)行。

        五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成的,任何一方可提請政府勞動仲裁機構(gòu)進行仲裁。

        六、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

        七、其他甲、乙、丙方商定的事項:

        八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效,合同期限屆滿即行終止,甲、乙方雙方自然終止勞動關(guān)系。

        九、本合同1式6份,甲、乙、丙三方,甲方人事處、財務(wù)處、勞服各1份。

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