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    1. 大學(xué)勤工助學(xué)協(xié)議書(shū)

      時(shí)間:2021-07-08 10:45:48 協(xié)議書(shū) 我要投稿

      大學(xué)勤工助學(xué)協(xié)議書(shū)范文

        xxx大學(xué)(甲方)與乙方(附后),在第三方xxx大學(xué)學(xué)生資助管理中心勤工助學(xué)辦公室(丙方)的監(jiān)督管理下,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《xxx大學(xué)勤工助學(xué)管理?xiàng)l例》,本著自愿、平等、協(xié)商的原則,共同遵守如下協(xié)議條款。

      大學(xué)勤工助學(xué)協(xié)議書(shū)范文

        一、聘用協(xié)議期限

        第一條本勤工助學(xué)協(xié)議書(shū)自年月日起至年月日止。如乙方居住校區(qū)變動(dòng),則截至日期自動(dòng)為乙方離開(kāi)原校區(qū)之日。

        二、權(quán)力和義務(wù)

        第二條乙方同意在甲方__________部門(mén)參加勤工助學(xué)工作。甲方可根據(jù)工作需要及依照乙方的能力、工作表現(xiàn)等在部門(mén)內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)積極配合甲方做好其它臨時(shí)性工作。

        第三條乙方勤工助學(xué)工資采用以下兩種方式中的第____種。

        (1)聘用期間的勞動(dòng)報(bào)酬采用月薪制,月薪元,獎(jiǎng)金元/月,獎(jiǎng)金實(shí)行浮動(dòng)制,月度考核后根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

       。2)聘用期間的勞動(dòng)報(bào)酬采用小時(shí)計(jì)費(fèi)制,為11元/時(shí)。

        第四條甲方根據(jù)乙方的工作情況和考核情況,每月底制作部門(mén)學(xué)生工資報(bào)表,經(jīng)丙方審核通過(guò)后,由丙方匯總并委托學(xué)校財(cái)務(wù)處將乙方工資直接劃入其農(nóng)行卡。

        第五條甲方應(yīng)本著育人的宗旨,在工作中加強(qiáng)對(duì)乙方的`培訓(xùn)和指導(dǎo),同時(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理和考核,提高學(xué)生的綜合能力和職業(yè)意識(shí)。

        第六條聘用期間,甲方不得無(wú)故單方面解聘乙方。在工作中如甲方有違反協(xié)議的行為,丙方有權(quán)解除協(xié)議,同時(shí)甲方需支付乙方已工作部分的勞動(dòng)報(bào)酬。

        第七條聘用期間,乙方不得無(wú)故辭職。如遇特殊情況,應(yīng)提前兩周向甲方提交書(shū)面報(bào)告,甲方有權(quán)要求乙方延長(zhǎng)工作至該崗位重新招聘完成,否則乙方將單方面承擔(dān)違約責(zé)任。

        第八條聘用期間,乙方出現(xiàn)下列情況之一的,甲方可解除協(xié)議:

        (1)違反校紀(jì)校規(guī),或嚴(yán)重違反甲方部門(mén)規(guī)章制度,且屢教不改。

       。2)嚴(yán)重失職,給甲方利益帶來(lái)重大損害或嚴(yán)重?fù)p壞甲方形象。

       。3)不能勝任甲方工作,且經(jīng)培訓(xùn)指導(dǎo)后無(wú)明顯進(jìn)步。

        第九條聘用期間,乙方可享有以下權(quán)利:

       。1)按時(shí)取得應(yīng)得工資報(bào)酬的權(quán)力。工資每月發(fā)放,如遇特殊情況,按照丙方要求統(tǒng)一操作。

       。2)乙方可向甲方工作提出合理化建議和意見(jiàn)。

       。3)乙方對(duì)工資發(fā)放、人事管理等有疑問(wèn),可要求核查,或向丙方提出申訴,要求得到合理答復(fù)。

        第十條聘用期間,乙方須履行以下義務(wù):

        (1)遵守校紀(jì)校規(guī),遵守學(xué)校勤工助學(xué)工作的各項(xiàng)規(guī)定,遵守甲方的部門(mén)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。

        (2)執(zhí)行學(xué)!耙蝗艘粛彙钡囊(guī)定,不能在不同部門(mén)同時(shí)任職。特殊情況需要征得丙方同意。

        (3)原則上每月參與勤工助學(xué)時(shí)間不多于40小時(shí)。

        三、違約責(zé)任

        第十一條乙方未經(jīng)甲方同意單方面辭職或受開(kāi)除處分,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方最后一月工資。

        第十二條乙方由于未按協(xié)議規(guī)定給甲方造成損失的,甲方保留向乙方要求相應(yīng)賠償及要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行處分的權(quán)力。

        四、其他事項(xiàng)

        第十三條協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問(wèn)題,可另行制訂條款,作為協(xié)議的附件,具有同等法律效力。

        第十四條本協(xié)議解釋權(quán)歸xxx大學(xué)學(xué)生資助管理中心。

        第十五條本協(xié)議壹式貳份,一份甲方保存?zhèn)洳,一份丙方備案,具有同等法律效力?/p>

        甲方:

        代表人:

        日期:

        乙方:

        丙方:

        xxxx大學(xué)學(xué)生資助管理中心勤工助學(xué)辦公室日期

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