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    1. 臨時(shí)用工的協(xié)議書怎么寫

      時(shí)間:2023-01-23 17:23:01 協(xié)議書 我要投稿
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      臨時(shí)用工的協(xié)議書怎么寫

        協(xié)議書是契約文書的一種。是當(dāng)事人雙方(或多方)為了解決或預(yù)防糾紛,或確立某種法律關(guān)系,實(shí)現(xiàn)一定的共同利益、愿望,經(jīng)過(guò)協(xié)商而達(dá)成一致后,簽署的具有法律效力的記錄性應(yīng)用文。臨時(shí)用工的協(xié)議書怎么寫的呢,我們來(lái)看看。

      臨時(shí)用工的協(xié)議書怎么寫

        臨時(shí)用工的協(xié)議書怎么寫1

        甲方(用人單位):陽(yáng)泉市宏達(dá)公路工程實(shí)業(yè)公司

        乙方(勞動(dòng)者):

        為了加強(qiáng)公司管理,規(guī)范企業(yè)用工行為,明確甲乙雙方的職責(zé)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。

        一、甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要安排乙方從事相應(yīng)的工作,乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí),服從甲方管理人員的管理,積極作好工作,完成勞動(dòng)任務(wù)。

        二、工作期間,甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的安全教育。乙方應(yīng)注意自身的人身安全,協(xié)議期內(nèi)乙方所發(fā)身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負(fù)擔(dān)。

        三、有下列情況之一的,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或終止協(xié)議:

        1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的;

        2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經(jīng)濟(jì)損失的;

        3、乙方因健康、技術(shù)原因不能滿足甲方實(shí)際工作需要的';

        4、乙方接借故不參加甲方工作、生產(chǎn)的;

        5、乙方自行提出解除協(xié)議的。

        四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        五、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,自甲方工程完畢后終止。

        甲方

        乙方:

        20XX年X月XX日

        臨時(shí)用工的協(xié)議書怎么寫2

        甲方(用人單位):江蘇武進(jìn)建筑安裝工程有限公司城南分公司

        乙方(勞動(dòng)者):

        性別:

        身份證號(hào):

        家庭住址:

        經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議,共同執(zhí)行。

        一、本協(xié)議期限自乙方進(jìn)項(xiàng)目部施工日起至20XX年X月XX日止。

        二、工作內(nèi)容及要求:

        1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在協(xié)議期內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容、崗位。

        2、乙方同意按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

        三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

        1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定,對(duì)乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。

        2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

        四、勞動(dòng)報(bào)酬:

        甲方按乙方的'工作工時(shí)核算乙方工資,工資以貨幣形式支付。甲方每月發(fā)給乙方基本生活費(fèi)

        元,余額年終結(jié)清兌現(xiàn)。乙方的各種福利、津貼、社保等費(fèi)用均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中,不再另行計(jì)發(fā)。以上工資均含雙休日、節(jié)假日及平時(shí)加班工資在內(nèi)。

        五、勞動(dòng)紀(jì)律:

        1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。如有違法違紀(jì)行為,按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。

        2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮,服從工作安排,不得無(wú)故缺席,如有事必須向代班人員請(qǐng)假,如不聽從代班人員的合理調(diào)動(dòng),甲方有權(quán)對(duì)乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。

        3、乙方必須遵紀(jì)守法,嚴(yán)禁打架、賭博、**、偷盜等違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款,且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。

        4、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患,平時(shí)應(yīng)注意保養(yǎng)身體,如患病均由本人負(fù)責(zé)。

        5、乙方有列情形之一的,甲方可解除協(xié)議:

       、 在使用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

       、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度并造成嚴(yán)重后果的;

       、 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成損失的(同時(shí)應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任);

        ⑷ 被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

       、 患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

       、 本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

        6、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行。作開除處理者,工資付至開除處理之日,不發(fā)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì),余額年終付清。

        六、本協(xié)議未盡事宜,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

        七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字后生效。

        甲方負(fù)責(zé)人簽名:

        乙方簽名:

        20XX年X月XX日

        臨時(shí)用工的協(xié)議書怎么寫3

        興寧市水口鎮(zhèn)人民政府因工作需要,經(jīng)研究擬聘任臨時(shí)工*名、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議書,共同遵守本協(xié)議書所列條款。

        一、聘任期限:

        聘任期暫定為一年:自20XX年3月1日至20XX年2月28日止。聘任期滿需續(xù)聘時(shí),乙方可以提前一個(gè)月書面申請(qǐng)協(xié)商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘,應(yīng)以書面形式提出申請(qǐng),經(jīng)水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù)。

        二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

       。ㄒ唬┴(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

       。ǘ┴(fù)責(zé)支付乙方工資;竟べY每月XXX元,另每月付給XXX作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

       。ㄈ┮曳讲幌硎苷铰毠さ尼t(yī)保、社保待遇。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保,憑入保單據(jù)報(bào)銷。

        三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

       。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾恚磪f(xié)議書要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

       。ǘ┫硎軈f(xié)議書規(guī)定的工資待遇;包括正式職工的鎮(zhèn)級(jí)補(bǔ)助,年終崗位責(zé)任獎(jiǎng),節(jié)日加菜費(fèi)。

       。ㄈ┰诤炗啽緟f(xié)議書后嚴(yán)格遵守甲方的`各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。

        四、聘用協(xié)議書的變更、解除、終止

       。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除協(xié)議書,須提前30天以書面形式通知:

        1.履行協(xié)議書差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

        2.甲方撤并或減縮編制需要減員;經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

        3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

        4.訂立協(xié)議書的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議書達(dá)成協(xié)議的。

       。ǘ 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議書:

        1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成惡劣影響的;

        2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

        3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

        4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

        5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

        6.偽造學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

        7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

        8.其它違反國(guó)家、甲方規(guī)定的。

        對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫弧?/p>

       。ㄈ﹨f(xié)議書期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議書的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議書時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

       。ㄋ模 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議書:

        1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

        2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

       。ㄎ澹 有下列情況之一,本協(xié)議書自行終止:

        1.協(xié)議書期限屆滿;

        2.協(xié)議書期內(nèi)乙方死亡;

        3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

        五、違反協(xié)議書的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

        協(xié)議書一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議書期未滿,又不符合解除協(xié)議書條件單方解除協(xié)議書的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議書甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

        本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲 方(簽章)

        乙 方(簽名)

        身份證號(hào)碼:

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