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企業(yè)負責(zé)人個人先進事跡材料（精選15篇）
在現(xiàn)實生活或工作學(xué)習(xí)中，要用到事跡的地方還是很多的，事跡具有概括標(biāo)明先進事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。一般事跡是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)負責(zé)人個人先進事跡材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)負責(zé)人個人先進事跡材料 1
李同志，男，1973年5月出生，群眾，浙江紹興諸暨市人，諸暨市民個協(xié)店口分會副會長，浙江潔利達管業(yè)有限公司總經(jīng)理，先后被授予“省誠信民營企業(yè)”、“省守合同重信用單位”、“紹興市誠信企業(yè)”等榮譽稱號，事跡被多家新聞媒體所報道。在十年的創(chuàng)業(yè)之路上，他恪守誠心、真心、實心、愛心的“四心”精神，不斷拓展誠信的外延和內(nèi)涵，在創(chuàng)建服務(wù)、質(zhì)量誠信、保障員工福利、履行社會責(zé)任等方面作出了不懈地努力，他說，“誠信，是我創(chuàng)業(yè)之中不變的承諾”。
對客戶充滿誠心，他說，“說到就要做到”
葉先生是大連一商貿(mào)公司的老總，他與潔利達的當(dāng)家人李同志曾經(jīng)有過口頭約定，將把潔利達產(chǎn)品推廣到大連的某個項目工地上，若推銷成功，潔利達將該項目的利潤如數(shù)獎勵給葉先生。不過，事后葉先生因事務(wù)繁多并沒有及時跟進，該項目也被一家沈陽的供應(yīng)商捷足先登了。貨雖然沒有通過葉先生的公司銷出去，但畢竟是銷出去了，于是，在是否該獎勵葉先生公司的議題上一些人提出了不同意見，他們認為無功不受祿，葉先生自己都沒有提出這個主張，公司也無須憑空獎勵他。對此，李同志解釋說，“說到就要做到，要讓客戶看到我們的誠心�！彼挷徽f，批了這個筆獎勵款。
而這樣的事例在潔利達卻并不是個例，遠在西安的'張總對此就身有感受，前年的一個上午，張總要拿一個地暖產(chǎn)品去工程放樣，可手頭卻沒有樣品，情急之下，他向遠在浙江的潔利達公司求助，希望下午就能要到貨。這可給潔利達公司出了個難題，怎么辦?有人建議放棄，李同志不同意，他說，既然客戶有急需我們能幫的就一定要幫。他想到了飛機空運，于是，把樣品打包，驅(qū)車送往百里之外的杭州機場。下午一點，當(dāng)張先生在西安順利取到了空運的樣品時不竟心頭一震，他被潔利達人客戶至上的誠心打動了，以后他逢人便說潔利達好，還說，跟這樣的公司合作，放心!
對員工充滿真心，他說，“承諾了的事就要兌現(xiàn)”
在潔利達員工手冊上有這樣一段話：“員工是企業(yè)的主人，是企業(yè)的最大財富”。這話一點不假，李同志對每一位員工都充滿真心，這真心，體現(xiàn)在對員工福利的保障上，也體現(xiàn)在對員工點點滴滴的尊重和關(guān)愛之中。
創(chuàng)業(yè)之初，公司缺少流動資金，有人出了個歪點子，說可以在100多號員工身上做做文章，一來把員工的報酬壓低一些，二來把當(dāng)月發(fā)放的工資順延兩月發(fā)放，這樣，流動資金就盤活了。李同志一聽就火了，他說，這種損害員工利益的事我們不干，企業(yè)再困難，員工的工資一分不能少，不能拖。
企業(yè)走上正規(guī)后，員工人數(shù)達到了200多，潔利達健全了規(guī)章制度，對員工的工資福利和晉升空間有了更加明確的制度保證，公司還建立了愛心基金會，定期為困難員工發(fā)放補助，每年的年會上，公司還會組織員工表演節(jié)目，自娛自樂。有一件事在優(yōu)秀員工中記憶猶新，那年年中，一位副總向員工承諾，年底將帶優(yōu)秀員工去海南旅游，可時近年關(guān)，公司卻遲遲沒有兌現(xiàn)行動。為此，有人在私底下發(fā)起了牢騷，李同志獲悉后，很快查明了原委，原來是那位副總把此事忘到了腦后，李同志根本不知情。為此，李總親自拍板說，“承諾了的事就要兌現(xiàn)”。他指示公司財務(wù)部門馬上安排，組織優(yōu)秀員工赴三亞旅游
企業(yè)負責(zé)人個人先進事跡材料 2
一年來，我機關(guān)團支部緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，按照公司團委的統(tǒng)一部署，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，根據(jù)“五四紅旗團支部”的基本標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，加強團支部自身組織建設(shè)、思想建設(shè)，積極開展形式多樣、健康有益的活動，努力完成各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用，發(fā)揮了團組織的能動作用，為推動部門各項工作的順利進行，為公司共青團工作的發(fā)展，作出了積極的貢獻，共青團工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。
一、班子建設(shè)好
機關(guān)團支部按照公司團委的要求，根據(jù)部門團員的特點，由機關(guān)團支部與設(shè)備部團支部合并組成機關(guān)團支部，并通過民主選舉配齊配全班子成員，明確職責(zé)，做到事事有人負責(zé)，人人有事可做。班子成員思想作風(fēng)過硬，整體素質(zhì)高，工作作風(fēng)踏實，并具備一定的管理能力，在工作中認真負責(zé)，能密切聯(lián)系廣大青年干部職工，全心全意為青年服務(wù)，在青年中有一定的感召力和影響力。
二、團員隊伍建設(shè)好
我機關(guān)團支部35周歲以下的青年66人，其中28周歲以下的12人，團青比例高。我們在加強班子建設(shè)的同時，不斷加強對團員的教育和管理，團員素質(zhì)優(yōu)良，先鋒模范作用明顯。一年來我們始終牢牢抓住思想建設(shè)這個中心，在政治上主動接受黨支部及公司團委的領(lǐng)導(dǎo)，組織團員青年認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針和政策，對廣大團員青年進行理想和信念教育、思想品德教育，幫助青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，倡導(dǎo)良好的社會公德，弘揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，通過開展青年志愿者活動，使廣大團員青年自覺樹立為人民服務(wù)的意識，弘揚團結(jié)友愛、助人為樂的時代風(fēng)尚。利用共青團的先進性和群眾性的特點，廣泛地與青年聯(lián)系，對全體團員的思想、學(xué)習(xí)風(fēng)氣開展不同形式的教育，讓團員們明確自身的主要任務(wù)，增強角色意識，培養(yǎng)作為一名團員所應(yīng)具有的責(zé)任感、使命感，從而保持團員的先進性；并積極支持、主動配合黨支部完成各項工作任務(wù)。
三、活動開展好
在各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門的關(guān)心支持下，團支部開展了豐富多彩的文體活動，寓教于樂，陶冶職工情操。先后舉辦了座談會、聯(lián)歡會、春游等活動；我團支部還積極組織員工參加公司里組織的各項活動。如“青春責(zé)任”征文比賽、“再鑄輝煌”文藝晚會、迎新春交誼舞大賽等活動，這些活動，參加人數(shù)多、活動面廣，深受廣大職工的喜愛，豐富了職工群眾的文化生活。通過這些形式多樣的活動，既豐富了團員青年的`業(yè)余生活，營造了輕松向上的良好氛圍，增強了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也促進了企業(yè)文化的建設(shè)。
四、制度建設(shè)好
沒有規(guī)矩不成方圓。工作中，我們非常注重制度建設(shè)，從團費收繳制度、學(xué)習(xí)制度到推優(yōu)入黨工作等，都有具體的規(guī)定，并實實在在地落實到日常工作中。
通過此次創(chuàng)建五四紅旗團支部活動的開展，團支部的吸引力、凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力得到進一步提高。同時我們也清醒地認識到創(chuàng)建活動是一項長期的工作，在今后的改革發(fā)展進程中，我們還將面臨更多新的挑戰(zhàn)，團支部的服務(wù)能力、創(chuàng)新能力還有待進一步提高。今后我們將繼續(xù)堅持貫徹落實“三個代表”重要思想，扎實深入地開展創(chuàng)建活動，勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，甘于奉獻，為開創(chuàng)我公司共青團工作的嶄新局面努力奮斗。
企業(yè)負責(zé)人個人先進事跡材料 3
他一直嚴格要求自己，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，較好地完成了自己的本質(zhì)工作。在工作中能夠遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都起到模范帶頭的作用。做事看條理，能夠分清重點、把握方法，工作效率高，多次得到部門領(lǐng)導(dǎo)表揚。
他愛崗敬業(yè)，遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴守勞動紀(jì)律，不遲到、不早退、不無故曠工，堅守工作崗位，從不擅自離崗。與同事交接班時提前到崗，做好各項準(zhǔn)備工作。在崗期間能夠嚴格按照崗位要求做好巡視檢查。認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，全面、準(zhǔn)確、完整、及時、清晰的做好各項數(shù)據(jù)記錄。根據(jù)進水量、進出水水質(zhì)、溶解氧等數(shù)據(jù)，確定進水量，進氣量并定期排泥。在工作中做到了兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。四年來在崗期間未出現(xiàn)一起事故，做到了零事故。
在學(xué)習(xí)方面：她堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的途徑。在工作中感覺業(yè)務(wù)能力方面很欠缺，經(jīng)常主動和同事交流不斷完善自己，提高自身素質(zhì)。在學(xué)好分廠培訓(xùn)的同時并購買學(xué)習(xí)資料和網(wǎng)課學(xué)習(xí)不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷積累經(jīng)驗充實自己。在做好自己本職工作的同時經(jīng)常抽時間加強了解SV30、生物相觀察，于2021年9月份通過生物相觀察發(fā)現(xiàn)污水中絲狀菌膨脹并及時上報、對絲狀菌膨脹做出了提前調(diào)控，避免了絲狀菌膨脹的進一步擴大。
他勇于面對困難，并根據(jù)實際情況提出解決辦法。在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)小缺陷能夠及時處理保障設(shè)備正常運行，處理不了的大缺陷及時上報，避免事故進一步擴大。在二沉池出現(xiàn)浮泥過多不好清理現(xiàn)象，他通過現(xiàn)場查看分析提出對管道進行改進，使二沉池浮泥現(xiàn)象減輕，節(jié)省了人力物力。
針對絲狀菌膨脹需加大脫泥降低污泥濃度的情況下，他積極主動與同事探索更為高效的'脫泥方法，通過多次試驗、時間調(diào)整，對兩臺脫泥機脫泥分別節(jié)省了一個小時的時間，大大提高了脫泥效率，節(jié)約了能耗。
今年10月份去別的分廠交流學(xué)習(xí)期間通過學(xué)習(xí)開闊了視野，豐富了實踐經(jīng)驗，給以后的運行工作方面得到了很大的幫助。并且得到交流單位的一致好評。
“創(chuàng)造價值、成就人生�！彼�(jīng)常重復(fù)這句話，他是這樣說的，也是這樣做的。他在工作崗位上默默付出，更是為其他員工起到了模范帶頭作用，始終為公司貢獻著自己的一份力量。
企業(yè)負責(zé)人個人先進事跡材料 4
辛同志，06年進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，目前擔(dān)任組長兼生產(chǎn)部涂布機8#機上膠主手。在09年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。
他工作十分用心勤奮、認真負責(zé)，不但反應(yīng)快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細，并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術(shù)水平，在8#機這臺多功能機上應(yīng)用自如，發(fā)揮出色。
他雖然是老員工，技術(shù)熟練，操作到位，但他并沒有驕傲自滿，反而一向用心上進，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上，不斷的學(xué)習(xí)和虛心的請教，通過具體操作對本崗位所出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題能及時的決定和處理，對出現(xiàn)的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。
在帶領(lǐng)新人方面，也做的十分到位，對他們耐心的輔導(dǎo)，把自己所學(xué)的和遇到的狀況都一一傳輸給了他們，使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的`成長起來。三年來，為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。
在業(yè)余生活中也用心的參加公司所組織的團體活動。如:打籃球、乒乓球，在打乒乓球時拿過一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。
在以后的工作和生活中，堅信會更加發(fā)奮的學(xué)習(xí)，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個更加優(yōu)秀的員工。
企業(yè)負責(zé)人個人先進事跡材料 5
工作中，憨厚、樸實的我一方面積極向老員工虛心請教，一方面利用休息間隙對產(chǎn)品進行熟悉、組裝、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了工作之中。艱苦的努力，務(wù)實的工作，很快使我成了公司的業(yè)務(wù)骨干。 “一個人可以沒有文憑，但決不可以沒有知識”，這是我十分欣賞的一句話，為此，我?guī)缀醢阉械臉I(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務(wù)上，努力將自己的工作吃透，干好。
隨著公司業(yè)務(wù)的拓展，工作難度也在加大，因公司業(yè)務(wù)人員少，一人身兼多職，我的主要工作是代表公司出去招投標(biāo)、整理投標(biāo)樣品。在整理樣品的過程中，嚴格把關(guān)，因為樣品在投標(biāo)過程中占的比重較大，會直接影響到投標(biāo)的結(jié)果。有時候遇到提供樣品數(shù)量多的情況時，就必須花上好幾天的功夫，而且在整理的過程中會遇到很多的難題，這就需要和相關(guān)技術(shù)人員進行交流，爭取滿足客戶的技術(shù)要求。
記得去年我們公司共投了七標(biāo)段，每個標(biāo)段七本標(biāo)書，做好的標(biāo)書有三箱，再加上樣品七箱，由于投標(biāo)時間緊迫，也為了安全期間，只能標(biāo)書隨身帶，我一人拖著沉重的`標(biāo)書和樣品，到了中途的徐州轉(zhuǎn)車時，已經(jīng)是疲憊不堪，一想到時間緊，任務(wù)重，也不可有半點怠慢，到了菏澤之后，就是緊接著擺放樣品，等擺好之后，已經(jīng)是晚上十點多了，當(dāng)然這樣投標(biāo)的次數(shù)有很多次，可是我沒有一次怨言，時刻把公司的利益放在第一位，個人的得失放之后。
這二年，隨著公司業(yè)務(wù)拓展。公司通過代理商，業(yè)務(wù)涉及的省份較多，有新疆、福建、山東、天津等地，出差的頻率不斷的增加。有的時候剛回到家兩天，就收到公司的委派任務(wù)。由于是和教育部門打交道，所以效率是非常重要的，我不得不放棄休息時間，為了能在第一時間見到客戶，經(jīng)常是周六、周日的時間在路上趕，讓我記憶猶新的是，11月份處理山東、天津的業(yè)務(wù)。
供貨范圍廣，數(shù)量大，對當(dāng)?shù)氐那闆r不熟悉，交流不方便等諸多因素加大了送貨的難度。但是按時交貨是必須的，這關(guān)系到公司的形象和信譽。在2012年12月份的天津送貨中，全市十九個縣區(qū)400多所的學(xué)校，一開始真的是一頭霧水，不知從何下手，后來我慢慢理清思路，制定出一套具體的配送方案。先在天津找好倉庫，公司貨到天津后先在倉庫分好，再一家家去送，送貨過程中每天早上6點起床，到外面零下10度的天氣中進行分貨、配送、裝車等，有好幾天吃飯也是有一頓沒一頓的，晚上一般都是八點左右回到倉庫，和同事按照客戶的意愿商討下一步的計劃，并要考慮為公司減少不必要的開支，經(jīng)過十三天時間的配送，按合同要求順利完成天津400多所所學(xué)校的配送工作，確保客戶滿意，讓客戶早日驗收匯款。在出去招投標(biāo)或送貨時，我牢記，我是代表華茂的，我時時刻刻注意自己的言行，維護公司的形象，以熱忱的工作態(tài)度投入到工作中去。
這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關(guān)注，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。
企業(yè)負責(zé)人個人先進事跡材料 6
xxx，在采購中心主要負責(zé)綜合管理統(tǒng)計工作，由于部門性質(zhì)和工作性質(zhì)的變化，xxx為了盡快熟悉業(yè)務(wù)工作，每天虛心向周圍師傅請教學(xué)習(xí)，僅僅一個月的時間就將工作熟悉掌握。
在日常工作中，她嚴格按照公司各項管理規(guī)定要求自己，自覺加強學(xué)習(xí)，努力總結(jié)工作方法，不斷理清工作思路，積累工作經(jīng)驗，不斷完善采購中心統(tǒng)計結(jié)構(gòu)、增強統(tǒng)計內(nèi)容的豐富性與正確性、及時更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)。每月按期精準(zhǔn)報送統(tǒng)計報表近30個。
在帕森斯公司獨立核算后，為了能夠統(tǒng)計的完整和一致性，她積極與帕森斯相關(guān)人員聯(lián)系溝通，協(xié)助帕森斯鏈條分公司進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)整理與上報，完善統(tǒng)計報表的完整性。認真完成2017年采購中心供應(yīng)商業(yè)績評定工作，及時完成采購中心收發(fā)文件工作；及時向公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門發(fā)放主要原材料、配套件訂貨信息反饋單；熟練掌握供應(yīng)商管理系統(tǒng)功能并及時完成供應(yīng)商的`準(zhǔn)入、更名以及供應(yīng)商的清理等工作。xxx能以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，認真學(xué)習(xí)集團和公司下達的各種有關(guān)文件，深刻理解、掌握，按文件精神要求，結(jié)合采購工作具體情況，圓滿完成各項工作任務(wù)。
企業(yè)負責(zé)人個人先進事跡材料 7
xxx，規(guī)劃管理部綜合計劃崗位主管經(jīng)濟師。自參加工作以來，該同志始終嚴格要求自己，對待工作兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，多年來在的工作崗位上練就了業(yè)務(wù)上專業(yè)、素質(zhì)上過硬、學(xué)習(xí)上積極、工作上主動的職業(yè)本領(lǐng)，成為規(guī)劃管理部的業(yè)務(wù)骨干。
綜合計劃崗位工作綜合性較強，急活、急辦件較多，但該同志不惜犧牲節(jié)假日，自覺加班加點，出色地完成了各項工作。定期組織開展企業(yè)經(jīng)濟運行分析工作，在廣泛收集數(shù)據(jù)，制作大量圖表的基礎(chǔ)上，起草了公司一季度經(jīng)營分析會通報材料，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)；及時完成各級機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)來廠調(diào)研匯報材料，起草了集團公司趙榮哲一行來廠調(diào)研材料，總結(jié)成績，展示公司亮點。此外，該同志堅持學(xué)中干、干中學(xué)，努力掌握與工作有關(guān)的'理論政策，加強學(xué)習(xí)財務(wù)會計、寫作等知識，其以公司名義撰寫的綜合服務(wù)商經(jīng)驗交流稿件成功在5月的中煤能源綜合服務(wù)商�？习l(fā)表。
在平凡的崗位上，該同志始終付出著熱情與執(zhí)著，這份執(zhí)著也許并不轟轟烈烈，但至少也是難得的精彩，是用點點滴滴的平凡在平凡的崗位上彰顯著不平凡的風(fēng)采。
企業(yè)負責(zé)人個人先進事跡材料 8
xxx，帕森斯鏈條分公司下料車間大編組組長，所在班組為2018年度分公司選樹的標(biāo)桿班組。作為班組長，在班組管理方面，他帶領(lǐng)全組人員設(shè)立了質(zhì)量控制、現(xiàn)場管理、職業(yè)健康安全控制的三大目標(biāo)及指標(biāo)，實行程序化生產(chǎn)作業(yè)，而不是隨意性太大的`個人行為作業(yè)，提高了生產(chǎn)作業(yè)的有效性。
他們改變舊的傳統(tǒng)方法，更新觀念，實施從接到生產(chǎn)指令開始，由原來檢查員首檢、巡檢，改變?yōu)椴僮髡咦约菏讬z，對照基本鏈條表對產(chǎn)品進行校對、調(diào)整，達到并符合質(zhì)量要求。在生產(chǎn)全過程中，每小時自檢一次，并做好產(chǎn)品質(zhì)量記錄。
熱編組還推行機臺管理的模式，實行機臺長負責(zé)制和召集制。機臺長既是該機臺兼職安全員，又是質(zhì)檢員，又是該機臺技術(shù)負責(zé)人。機臺操作者由該機臺長負責(zé)指導(dǎo)，提供技術(shù)支援和技術(shù)保障。根據(jù)編結(jié)產(chǎn)品特點，分成低強度、高強度和超級強度三種作業(yè)區(qū)域，由機臺長負責(zé)該區(qū)域安全文明生產(chǎn)、質(zhì)量、進度，技術(shù)保障的全方位管理。
企業(yè)負責(zé)人個人先進事跡材料 9
xx，52歲，1999年從部隊退役后，擔(dān)任河北省廊坊市三河發(fā)電有限責(zé)任公司專職消防隊隊長。
19年來，他始終以軍人的韌勁和毅力抓好消防安全工作，公司連續(xù)19年未發(fā)生火災(zāi)事故。
1999年，xx到三河發(fā)電有限責(zé)任公司工作后，主動請纓負責(zé)籌建公司專職消防隊。受領(lǐng)任務(wù)后，他一有時間就到當(dāng)?shù)叵啦块T跟班見學(xué)，每天抽出至少3個小時學(xué)習(xí)消防業(yè)務(wù)知識，半年不到就整理出4大本讀書筆記。功夫不負有心人，在他的帶領(lǐng)下，專職消防隊很快就成為了一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、敢打敢拼的優(yōu)秀隊伍，他自己也從消防的“門外漢”變成了“行家里手”。
“隊里每次來了新同志，第一課就是學(xué)習(xí)劉隊的筆記，這些快被翻爛的本子是隊里的寶貝，是我們戰(zhàn)斗精神的傳承！”隊員們?nèi)缡钦f道。
在2000年至2010年的時間里，三河市燕郊鎮(zhèn)尚未組建專業(yè)消防隊伍，xx帶領(lǐng)隊員們主動擔(dān)負起燕郊鎮(zhèn)的'滅火救援工作，累計出警1529次，營救被困群眾462人，保護財產(chǎn)價值8500余萬元。
2010年4月3日，燕郊鎮(zhèn)一火鍋店發(fā)生火災(zāi)，xx帶隊到達火場后，只身沖進火海，將液化氣罐抱出，避免了一場爆炸事故的發(fā)生，受到了群眾的廣泛贊譽。
“平時多流汗，戰(zhàn)時少流血”。在帶訓(xùn)練上，xx的要求近乎“苛刻”，制定了詳細的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)計劃，堅持用專業(yè)消防救援人員的標(biāo)準(zhǔn)來錘煉隊伍，部隊的實戰(zhàn)能力得到了明顯提升。先后8次被評為全省企事業(yè)專職消防隊先進個人，所在專職隊8次被評為全省執(zhí)勤崗位練兵先進專職隊、全省企事業(yè)專職消防隊先進單位。
企業(yè)負責(zé)人個人先進事跡材料 10
楊xx現(xiàn)任南崗店理貨員，主要負責(zé)店鋪的蔬果區(qū)域，她工作勤勤懇懇，認真負責(zé)，是南崗店公認的標(biāo)桿。在她工作的蔬果區(qū)，因為早上蔬菜送貨都比較早，楊xx每天很早就來到店里，馬不停蹄地開始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重復(fù)著這樣的工作，而她卻樂在其中，她說，店鋪早點開門營業(yè)，顧客就能買到更加新鮮的蔬菜。
在工作中，楊xx隨身攜帶一個筆記本，每個品種的蔬菜價格，購進蔬菜的季節(jié)，蔬菜的儲存方法都記在筆記本上，所以她對蔬菜價格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的'時候，她的蔬菜存儲方法發(fā)揮了作用，帶葉的蔬菜和豆制品不能長時間放在排面上，否則就會變質(zhì)影響銷售，她經(jīng)常把這些易變質(zhì)的食品放到冷藏柜里，賣的時候及時上貨，這樣很好的控制了商品的損耗，也保證了顧客購買的蔬菜都是新鮮的。在工作中，楊xx對于交給自己的任務(wù)總是想方設(shè)法完成，以身作則，起到良好的帶頭作用，她始終以“顧客永遠第一”作為自己的工作準(zhǔn)則，真正做到把顧客當(dāng)親人，把華運當(dāng)成自己的家。她經(jīng)常在下班后到附近的飯店跑客情，附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進的，經(jīng)常光顧的老顧客對楊xx的評價一直很高，因為她總是把顧客的需要當(dāng)成自己的工作的頭等大事，特別是對待老年人，她格外照顧，老人的東西要是買的太多不好拿，她都拎起東西將老人送回家，即使工作忙沒有時間送他們，楊xx也會囑咐他們多加小心。
楊xx和店里員工相處也是非常融洽，店里有員工家里有事需要代班，她總是第一個站出來，從不計較個人得失。楊xx不愧為南崗店的標(biāo)桿！
企業(yè)負責(zé)人個人先進事跡材料 11
他扎根企業(yè)消防工作20載，在平凡而又特殊的崗位上，用一次次沖鋒在前，一次次逆火而行闡釋著企業(yè)專職消防隊員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。他就是海洋石油富島有限公司專職消防隊隊長xx，先后2次被評為全國執(zhí)勤崗位練兵先進個人，2次被評為海南省消防工作先進個人，榮立中海石油化學(xué)有限公司二等功一次。
1997年，xx到海洋石油富島有限公司工作，負責(zé)企業(yè)的消防安全。2001年，他受命組建企業(yè)專職消防隊。面對人員短缺、制度空白等重重困難，他毫不退縮，迎難而上�！皼]有路，就闖出一條路”，xx下定決心推進建隊工作。他主動放棄周末和節(jié)假日的休息時間，馬不停蹄地到當(dāng)?shù)叵啦块T和其它企業(yè)學(xué)習(xí)，邀請專家現(xiàn)場指導(dǎo)，研究制訂隊伍管理制度；每天與隊員們摸爬滾打，探討滅火救援技戰(zhàn)術(shù)，當(dāng)年就拉出了一支18人的隊伍，并在同年舉行的'全省專職消防隊比賽中，取得了團體第二名的好成績。
xx經(jīng)常說的話就是：“消防工作就是要做好平凡的事，安全就是成績和獎杯！”18年來，他帶領(lǐng)專職隊員們先后處置滅火救援380起，保護財產(chǎn)價值7000余萬元。在企業(yè)大修、檢修期間消防安全現(xiàn)場監(jiān)護8332小時，確保了全廠生產(chǎn)裝置的消防安全。
2016年10月20日，“豐盛油8”輪在進行石腦油裝卸作業(yè)時，機艙發(fā)生爆炸，有人員被困，xx第一時間帶領(lǐng)隊員們趕到現(xiàn)場，一馬當(dāng)先沖進機艙救出4名被困人員，并配合趕來的消防部門進行救援，連續(xù)奮戰(zhàn)4天4夜，成功處置了險情。
“作為易燃易爆高危企業(yè)，我們每個人必須始終保持如履薄冰的意識，學(xué)消防、懂消防、會消防”，xx說。在他的推動下，公司建立了消防安全考核和全員演習(xí)演練制度，將每個崗位的消防安全履行情況與個人獎懲掛鉤，在公司營造了人人關(guān)注消防、人人參與消防的濃厚氛圍。
企業(yè)負責(zé)人個人先進事跡材料 12
她從20xx年進入以來，一直兢兢業(yè)業(yè)、嚴于律己。到公司工作的第一年就被評為有限公司＂先進個人＂，又在20xx年被xx集團有限公司評為＂先進個人＂，20xx年管理的成本控制部被xxx有限公司評為＂20xx年度先進集體＂，在20xx年集團管理提升百日攻堅活動工作中被xx集團有限公司評為＂先進個人＂。
一、勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，專業(yè)知識層次高
她干一行、愛一行、精一行，始終把學(xué)習(xí)看作人生的一件大事，作為干好本職工作的基礎(chǔ)，不斷進行知識更新和自我完善。在工作專業(yè)及其相關(guān)知識學(xué)習(xí)方面，她雖然已經(jīng)具備了扎實的基礎(chǔ)，但是，永不滿足，從工作需要出發(fā)，在學(xué)習(xí)的深度和廣度上比別人付出了更多的時間和精力，經(jīng)過不斷努力學(xué)習(xí)，先后取得＂注冊造價師證＂、＂建造師證＂，＂高級工程師證＂等。將所學(xué)的各種知識應(yīng)用于公司成本控制和采購工作中，由于認知能力強，作風(fēng)務(wù)實，發(fā)揮了強有力的帶動作用。
二、盡職盡責(zé)，一絲不茍，以公司利益為中心
成本控制部在段靜的帶領(lǐng)下共完成設(shè)計方案、成本測算工作10余個；工程量清單及招標(biāo)控制價編制工作30余個；預(yù)算編制工作30多個；方案及變更、簽證200多份；工程進度款審核50多個；工程結(jié)算書編制10多個。合約采購部在她的帶領(lǐng)下完成招投標(biāo)工作30多個。
在她的工作過程中，遇到每一件事情，她都想方設(shè)法為公司利益著想。在英地。天驕華庭一期項目施工圖設(shè)計階段，她憑借著扎實的專業(yè)知識和實踐基礎(chǔ)，提出了鋼筋含量優(yōu)化方案，設(shè)計院經(jīng)過從新驗算把鋼筋含量調(diào)整在合理范圍，為公司節(jié)約成本約600萬元。
三、愛崗敬業(yè)，默默奉獻，把工作放在第一位
在編制英地。天驕華庭項目二期總承包標(biāo)底時，正好恰逢中秋節(jié)和國慶長假，為了按時完成既定的標(biāo)底編制計劃，成本控制部全體員工在她的帶領(lǐng)下主動犧牲了中秋和國慶長假，她帶領(lǐng)大家堅守在工作崗位上，為了完成公司的既定目標(biāo)，加班加點忘我的工作。
段靜家里有一個可愛的兒子，還有一對年邁的父母，成本控制部和合約采購部工作量大，任務(wù)重，她經(jīng)常顧不上家里的老人孩子。有一次兒子生病住院，3 她還在公司加班，兒子打來電話說還在等著媽媽回去陪他打吊瓶，她卻只能在電話這頭含著眼淚心疼的勸著兒子睡覺，掛完電話又和大家開始投入到工作當(dāng)中，她深深的愛著自己的家人，卻從不為私事耽誤工作，一直把工作放在第一位。
四、嚴格管理，團結(jié)協(xié)作，團隊工作能力強
雖然段靜個人能力很強，但她更看重團隊協(xié)作的力量，她積極的.構(gòu)建務(wù)實高效的工作團隊。注意提升部門每個成員的業(yè)務(wù)能力，對部門員工要求養(yǎng)成每日寫計劃，一周一總結(jié)，大家多交流，相互學(xué)習(xí)的習(xí)慣，她的團隊在工作和生活上團結(jié)互助，給整個公司造成良好的，積極向上的工作氛圍。
五、克己奉公、廉潔自律，堅持按原則辦事
成本控制部與合約采購部的工作不僅要嚴格把控工程成本，而且要保障工程質(zhì)量及工程進度。在此重要的崗位上，段靜同志嚴格要求自己，防微杜漸、堅持原則、不受請、不受賄。對前來公司找她的材料供應(yīng)商，她會說：＂歡迎你們參于投標(biāo)競爭，但我們都是按照正常的招投標(biāo)程序進行招標(biāo)，你們把資料寄給分管項目的同事就行＂，她要求部門同事熱情接待，嚴格按招標(biāo)程序辦理。她從不畏懼權(quán)勢，一切以公司利益為核心，嚴格把控每一分工程款的支出。在支付工程款時施工單位為了多要錢，走后門找關(guān)系沒有達到目的，他們就打電話發(fā)短信恐嚇威脅段靜，但是她卻說：＂別想從我的手里多要一分錢，我也不會隨便扣你們一分錢＂，她的鐵面無私與直率嚇退了好多想投機要錢的施工單位，在她潛移默化的影響下，她的團隊成員也形成以公司利益為主，以業(yè)務(wù)為主的良好工作習(xí)氣。
六、關(guān)心同事，樂于奉獻，保障員工利益
她雖然在工作中對部門成員要求嚴格，卻在生活中熱心幫助部門成員，成本控制部與合約采購部的成員都對段靜十分敬佩和感激。有一次成本控制部一位成員的家屬在晚上十一點多出了重大的交通事故，段靜得知消息以后，她第一時間就趕到現(xiàn)場幫助那位同事處理事情，安慰同事，直到天亮，她一夜沒休息又趕回公司上班，事后還四處找人幫助這名同事處理善后事宜，并且期間多次去醫(yī)院看望同事家屬，還組織部門成員為那位同事捐款。平常同事中誰家有個什么困難，只要她知道了，她定會伸出援助之手，事后大家都很感激她，而她總會淡淡的說一句＂沒什么，別放在心上，只要能幫上忙，你們好好工作就行，不用感謝我。＂她的這種樂于奉獻的精神深深影響著大家。
幾年來段靜同志在平凡的工作崗位上任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業(yè)績，對于成績她永不自滿，對于困難她永不服輸、對于工作她永不放松，她仍然以飽滿的工作熱情，迎接每一天，迎接每一次的挑戰(zhàn)。
企業(yè)負責(zé)人個人先進事跡材料 13
在企業(yè)經(jīng)營管理中學(xué)理論，又用理論來指導(dǎo)企業(yè)營運，這是他與其他很多中青年企業(yè)家不同的地方，也使他經(jīng)營的企業(yè)建立在理論指導(dǎo)的基礎(chǔ)上。他還是一個善于把握機遇，開拓意識非常強的人，誓志要把生意做到國際上去。莫澎，湛江農(nóng)業(yè)�？茖W(xué)校農(nóng)學(xué)專業(yè)xx屆校友，現(xiàn)任廣東湛江食糖批發(fā)市場有限公司董事長、廣州市隆元貿(mào)易有限公司董事長、廉江市華南糖業(yè)有限公司董事長、中國管理科學(xué)院創(chuàng)新研究所特約研究員兼副所長。
一、勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)
莫澎十分喜歡學(xué)習(xí)，越學(xué)越覺得自己知識不夠，越學(xué)越覺得知識重要。xx年7月從湛江農(nóng)專畢業(yè)后，先后到湖南師范大學(xué)和澳大利亞讀碩士研究生，后又到中央黨校培訓(xùn)。他還是中山大學(xué)教授經(jīng)理研究會在湛江吸收的第一位會員。通過不斷的學(xué)習(xí)，莫澎的理論基礎(chǔ)越來越扎實。早在xx年12月，由于莫澎各方面表現(xiàn)突出，被湛江市選派到我國援助多哥共和國阿尼耶甘蔗糖業(yè)聯(lián)合企業(yè)專家組，是全隊中最年輕的援外人員，莫澎覺得這是個難得的'學(xué)習(xí)機會，隨身帶去一套工具書，工作之余不僅學(xué)英語，又學(xué)法語。通過帶班學(xué)習(xí)，他的法語水平提高很快，竟能兼任起專家組的法語翻譯。
二、注重調(diào)查，把握機遇
xx年，湛江糖業(yè)公司轉(zhuǎn)為民營企業(yè)，莫澎出任董事長。他十分留意市場的變化發(fā)展態(tài)勢。早在xx年，莫澎根據(jù)市場情況申請開發(fā)湛江的食糖批發(fā)市場（似期貨市場），經(jīng)省政府批準(zhǔn)后開業(yè)。食糖批發(fā)市場一開，便呈現(xiàn)出購銷兩旺的景象。當(dāng)時有南寧、昆明、柳州客商到湛江來了解市場經(jīng)營方式。湛江糖業(yè)批發(fā)市場是客戶型的，與華東地區(qū)、東北地區(qū)都有業(yè)務(wù)聯(lián)系。如何保持自己的批發(fā)市場有持續(xù)發(fā)展的后勁，莫澎經(jīng)過市場調(diào)查和深入細致的分析研究，發(fā)現(xiàn)零星的收購保持不了貨源的連續(xù)，必須要有自己的產(chǎn)糖基地。
在獲得董事會通過后，莫澎逐步實現(xiàn)基地建設(shè)計劃。首先通過公司辦基地，引進和推廣優(yōu)質(zhì)蔗種，樹立示范點，然后辦培訓(xùn)班，使農(nóng)民掌握科學(xué)種蔗的知識和技能，從經(jīng)濟和技術(shù)上扶持困難農(nóng)戶。其次通過公司基地的帶動使當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶熟練掌握種植和管理甘蔗技術(shù)，并逐步把公司的基地轉(zhuǎn)給種蔗專業(yè)戶或農(nóng)戶，公司再開發(fā)新的基地。經(jīng)過不懈努力，蔗源基地不斷擴大，受益農(nóng)戶亦隨之增加，公司的經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高。莫澎管轄的三個公司年產(chǎn)值近2億元，其中食糖就占1億多元，上繳利稅1千萬元。20xx年莫澎先后被評為廉江優(yōu)秀民營企業(yè)家和湛江市優(yōu)秀民營企業(yè)家。
三、敢擔(dān)風(fēng)險，勇于開創(chuàng)
在90年代中后期，湛江糖業(yè)處于低谷，企業(yè)負債累累。面對職工們的期待，莫澎勇敢地承擔(dān)起組建民營企業(yè)的責(zé)任，建立了華南糖業(yè)公司。他通過請銀行減息、國家減折、發(fā)動職工集資和實施獎勵機制等措施逐步把生產(chǎn)搞上去，并還清了xx年至xx年原國有企業(yè)所欠下的債務(wù)；同時，還逐步解決了原國營企業(yè)對員工的欠薪、社保和工人安置問題，農(nóng)民白條也基本得到解決，調(diào)動了企業(yè)員工和蔗農(nóng)的積極性。這一系列舉動不僅支持了湛江的就業(yè)工作，而且也提高了企業(yè)的知名度，使湛糖成了全國名牌產(chǎn)品。
莫澎所經(jīng)營的企業(yè)目前還屬中型企業(yè)，但其管理隊伍已取得了iso9000認證。他對企業(yè)的發(fā)展前景滿懷信心，他表示短期目標(biāo)是把生產(chǎn)經(jīng)營做好，培訓(xùn)隊伍規(guī)范化；中遠期目標(biāo)則是要開拓營銷服務(wù)，與云南、廣西的商家探討建立營銷供銷公司，定位在東南亞，把生意做到國際上去。
企業(yè)負責(zé)人個人先進事跡材料 14
少年時代我就喜歡法律，敬佩那些維護公平、匡扶正義的律師，夢想自己也有機會身披律師袍站在法庭上為沉冤者昭雪、為受害者伸張、為當(dāng)事人辯護。但是高考填報志愿時屈從了父母意見，報考了更為熱門的金融學(xué)。這是我第一次與法律夢想擦肩而過。然而內(nèi)心的法律夢卻沒有停止，于是經(jīng)過一番努力進入XX政法大學(xué)拾起了久違的法律書籍�？墒�，畢業(yè)時基于對現(xiàn)今法律行業(yè)前途的悲觀，對自己法律職業(yè)能力的懷疑，再次與法律夢想失之交臂。
在今年的XX后，除了參加學(xué)校組織的獻愛心活動，自己也能夠通過各種方式參與向災(zāi)區(qū)人民獻愛心。比如參與愛心儲蓄，生活中尊老愛幼，互幫互助。在校內(nèi)外始終堅持學(xué)雷鋒行動，持之以恒地為貧困同學(xué)和社會弱勢群體獻愛心、送溫暖，平時，在學(xué)習(xí)上也努力幫助困難學(xué)生。
�。�2）她們班還開展了小組板報評比活動。每一期由一個小組獨立完成。完成后由老師給該組同學(xué)與板報合影，期末評選最佳小組板報。這樣既可以減輕宣傳委員的工作，又調(diào)動了學(xué)生的積極性。有的學(xué)生說自己還從沒出過板報，這次可算如愿了。有一組同學(xué)出板報時，她發(fā)現(xiàn)其中一名同學(xué)確實既寫不好又畫不好，所以就一直為畫的同學(xué)服務(wù)，只見他一手拿著板擦，一手托著粉筆盒的樣子。她看了很是感動，并且跟同事說：“同學(xué)們都想為班集體出力，作為班主任一定要為他們創(chuàng)造機會，讓學(xué)生在‘主動’中發(fā)展，在‘合作’中成長，在‘思索’中創(chuàng)新�！�
轉(zhuǎn)眼大學(xué)時光馬上就要結(jié)束，回憶我的大學(xué)生活，我收獲了很多很多，在各個方面都獲得了巨大的進步。它給我不僅僅演繹了一場多彩的“幕”劇，更重要的是讓我在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時經(jīng)歷了無數(shù)的考驗、挑戰(zhàn)和歷練。感謝大學(xué)生活讓我在思想境界、知識水平、工作能力等方面都邁上了一個新臺階。在這即將揮手告別的美好大學(xué)生活的時候，我將整裝待發(fā)，將以飽滿的熱情、堅定的信心高度的責(zé)任感去迎接新的挑戰(zhàn)，攀登新的高峰。
我從化工車間質(zhì)檢員做起，后來調(diào)入供銷科當(dāng)業(yè)務(wù)員，任銷售科副科長、科長，一晃三十年了。自信：忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格；因為有我，企業(yè)會更好！在思想上、行動上、組織上，與管理層領(lǐng)導(dǎo)始終保持一致，積極參與“銷售、管理、安全”一條龍的工作，以嚴治科，杜絕事故隱患和瀆職失職行為。為企業(yè)連年超額完成銷售任務(wù)，做出了較大貢獻。
我一直認為大學(xué)是個很能磨礪人的地方，而我一定會拒絕花花世界的誘惑，做最初的自己，堅持最初的夢想，所以，做一個書生，做一個強者，讓自己經(jīng)受考驗和鍛煉，不退卻。讓自己各方面盡量優(yōu)秀，讓自己的未來和人生更有意義。
一、勤學(xué)善總結(jié)，責(zé)任心強。
我平時愛看專業(yè)書籍，死啃硬記、不恥下問。當(dāng)質(zhì)檢員階段能做到心細如毫、主動認真。后來加入銷售隊伍，艱苦的努力，務(wù)實的工作，很快成了企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干，連續(xù)多年被評為先進生產(chǎn)者。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，統(tǒng)籌安排，制定了一系列安全便捷的規(guī)章制度，促進了工作大踏步上臺階。自當(dāng)上科室第一責(zé)任人以來，獲得企業(yè)上下認可，年年榮膺“優(yōu)秀管理者”稱號。
二、安全出入庫，銷售回款同時抓，成績斐然。
三、居安思危，審時度勢謀發(fā)展。
作大踏步上臺階。自當(dāng)上科室第一責(zé)任人以來，獲得企業(yè)上下認可，年年榮膺“優(yōu)秀管理者”稱號。
二、安全出入庫，銷售回款同時抓，成績斐然。
三、居安思危，審時度勢謀發(fā)展。
我時刻牢記，光有自我理想和忘我拼搏遠遠不夠，還需要有創(chuàng)新善變的憂患意識�！熬影菜嘉！贝偈刮�、以及企業(yè)，走更長遠的路。xx年8月22日，兩岸中小企業(yè)論壇會在磁縣召開，會址就選在我的企業(yè)的家門口。國內(nèi)外眾多企業(yè)精英們聚首我們磁縣，共謀發(fā)展大計。xxx文化創(chuàng)意園區(qū)花落生產(chǎn)區(qū)西郊，加上和諧路穿廠而過，賴以生存的企業(yè)搬遷提上倒計時，新的廠址帶來的新的銷售環(huán)境考驗著我的領(lǐng)導(dǎo)能力。一方面我組織團隊加大營銷力度，采取處罰獎勵激勵機制，盡責(zé)加強了內(nèi)部管理。一方面向公司老總建言獻策“廣開渠道，招納賢才”，引進了數(shù)名大學(xué)生，儲備積聚了銷售科的人才優(yōu)勢。
四、胸懷全局，扎實工作，任勞任怨。
參加工作幾十年來，我一貫工作踏實，作風(fēng)民主，實事求是。大事講原則，小事講風(fēng)格，凡事迎難而上，勇挑重擔(dān)，從來不計較個人得失。這種處事風(fēng)格令整個科室達到了化解矛盾、精誠團結(jié)的良好局面。在日常工作中，我常常深入一線，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。為開辟鞏固新老客戶，我常常是四處奔波，走南闖北，去協(xié)調(diào)各種關(guān)系。如今銷售平穩(wěn)，科室人際關(guān)系和諧。本人入校以來，嚴格遵守學(xué)院各項規(guī)章制度，認真踏實，學(xué)習(xí)勤奮，自覺性強，各科成績優(yōu)異。積極參加各項活動，在思想、學(xué)習(xí)、生活、工作等方面取得了加大的進展！受到老師和領(lǐng)導(dǎo)的.好評。
xxx老師在校內(nèi)經(jīng)常舉行專題講座、座談會、集中培訓(xùn)和集體備課，并鼓勵其他老師上公開課、評議課，與大家一起學(xué)習(xí)共同進步。周學(xué)科老師是學(xué)校語文學(xué)科的科研帶頭人，結(jié)合語文教學(xué)中存在的不足，一直致力于作文教學(xué)的改革與探索，積極倡導(dǎo)《自由習(xí)作和自由評改》，鼓勵學(xué)生深入實際生活，留心觀察，寫日記，隨時記錄令自己感動的人、事、物，激發(fā)起學(xué)生寫作的欲望，有效化解學(xué)生作文頭疼的難題。全班學(xué)生熱愛寫作，積極性大幅提高，并影響帶動全校其他班級，組織并發(fā)起“千村小學(xué)作文研究社”，利用板報、墻報、廣播等形式展示評析優(yōu)秀作文，并鼓勵學(xué)生投稿，參加省市舉行的征文大賽。樹立學(xué)生寫作的信心，激發(fā)更大的寫作熱情，提高全校學(xué)生的作文水平。
學(xué)校把創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊緊融入教育教學(xué)，狠抓職業(yè)道德建設(shè)，細化教師職業(yè)道德考核制度，開展了千名學(xué)生及家長評“我滿意的老師”“職業(yè)道德十佳教師”和“星級班主任”評選活動。制定了教師創(chuàng)先爭優(yōu)“六大工作標(biāo)準(zhǔn)”和“三個三”教學(xué)工作要求，努力提高全體教師的三種能力（課堂教學(xué)的能力，設(shè)計練習(xí)的能力，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的能力）。開展“苦練教學(xué)技能，爭創(chuàng)一流業(yè)績”的系列競賽活動，綜合各項比賽成績有10人被評為校級教學(xué)能手及學(xué)科帶頭人。圍繞此項活動，學(xué)校還舉行了專題培訓(xùn)13次，參與活動和培訓(xùn)教師達720多人次。每個人都懷揣著一個夢想，夢想是我的希冀，它引領(lǐng)我奮發(fā)進取，踏平坎坷，品味成功。今后的工作中，我會勇敢地經(jīng)受著營銷中的困難和壓力，以堅強的意志，以飽滿的熱情，迎接著每一天，迎接每一天的挑戰(zhàn)！
企業(yè)負責(zé)人個人先進事跡材料 15
xxx，男，中共黨員，19xx年xx月出生，20xx年畢業(yè)于遼寧工程技術(shù)大學(xué)資源與環(huán)境學(xué)院礦物加工工程專業(yè)，畢業(yè)后在霍煤中科科技有限公司參加工作，此期間受到廣泛好評。20xx年8月，因露天煤業(yè)公司業(yè)務(wù)重組，來到現(xiàn)崗位——煤炭加工公司安全生產(chǎn)辦從事技術(shù)員工作，此后工作更加努力，表現(xiàn)突出，受到廣泛贊譽。
一、刻苦學(xué)習(xí)，迅速進入角色
剛到現(xiàn)崗位后，洪福林感覺對公司地面生產(chǎn)系統(tǒng)很陌生，自己大腦中一片空白。但憑借自己深厚的知識基礎(chǔ)和吃苦精神很快就成了一名行家里手。每天一到班上，換上工作服、工作鞋和安全帽，主任、值班主任、老員工深入現(xiàn)場時，他便緊跟不舍，問這問那。其他人不去現(xiàn)場時，他就手里拿上“地面生產(chǎn)系統(tǒng)平面示意圖”和“地面生產(chǎn)系統(tǒng)流程圖”，穿梭在各破碎站、裝車倉、驅(qū)動站、轉(zhuǎn)載站、膠帶廊……一臉灰塵、一身疲憊，她無怨無悔，樂在其中。經(jīng)經(jīng)不到兩周的時間，他談密密麻麻的記錄了兩本筆記，對地面系統(tǒng)了如指掌了，為日后的工作作奠定了堅實基礎(chǔ)。
二、做好本職技術(shù)管理工作
洪福林每天協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)完成了加工公司的上煤計劃，該工作不分雙休日或節(jié)假日，要掌握地面生產(chǎn)系統(tǒng)和南礦等上煤現(xiàn)場的設(shè)備動態(tài)，煤質(zhì)動態(tài)，要親自參加周一至周五下午四點的股份公司生產(chǎn)平衡會，根據(jù)會議精神制定上煤計劃發(fā)給上煤單位和股份公司生產(chǎn)部。從20xx年初，改為負責(zé)制定為股份公司生產(chǎn)部制定“上煤預(yù)計劃”，每天都要用自己的手機打若干個電話，方能完成這項工作，他的工作受到廣泛好評和贊譽。
負責(zé)完善公司的三體系管理工作，擔(dān)任公司內(nèi)審員，完善了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康方面的諸多程序和制度。每次迎接股份公司內(nèi)審和上級部門外審，為完善基礎(chǔ)資料，經(jīng)常加班加點，最終均使企業(yè)順利通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康三體系管理認證，受到好評。
與中企時代公司的主要負責(zé)人一同創(chuàng)建了生產(chǎn)調(diào)度管理系統(tǒng)，減少了工作量的'同時為生產(chǎn)作業(yè)提供了數(shù)據(jù)庫，為查閱生產(chǎn)數(shù)據(jù)和實時監(jiān)控生產(chǎn)做出了貢獻。
負責(zé)對主控室調(diào)度微機員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，生產(chǎn)機電管理軟件運用指導(dǎo)等。負責(zé)匯總地面生產(chǎn)系統(tǒng)運行時間，日跟蹤，月匯總；統(tǒng)計分析各礦、各上煤位置上煤質(zhì)量，日跟蹤，月匯總；為公司的生產(chǎn)管理提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。負責(zé)跟蹤記錄地面生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備運行、故障情況，為生產(chǎn)分析提供基礎(chǔ)資料；日跟蹤，階段匯總；負責(zé)主控室所有內(nèi)業(yè)記錄本的設(shè)計、印制、配發(fā)和資料的回收存檔工作。
三、做好安全管理工作
20xx年公司生產(chǎn)部變成安全生產(chǎn)辦后，部門的職能改變了，洪福林肩上的擔(dān)子更重了。除做好技術(shù)員的工作外，還要做好安全管理工作，檢查隱患、排查管理、生產(chǎn)檢修活動過程的安全監(jiān)督、制定制度等。他負責(zé)監(jiān)察分管區(qū)域的日常安全監(jiān)察，3次/周；對分管區(qū)域內(nèi)的重大生產(chǎn)檢修活動進行安全監(jiān)察；不定期，根據(jù)生產(chǎn)實際發(fā)生情況而定；參加公司安全大檢查，負責(zé)記錄拍攝匯總安全隱患的圖片文字資料，1次/月。由他制作的公司安全大檢查通報幻燈片受到廣泛好評；參加公司安全辦公會，負責(zé)做好會議記錄，并傳達貫徹，1次/月；參加公司事故分析會，傳達會議精神，吸取事故教訓(xùn)，不定期；監(jiān)察主控室的班前安全帶帽，3次/周；參加分擔(dān)監(jiān)察轄區(qū)域隊和班組班前安全戴帽會，1次/周；負責(zé)主控室“每周一題”的編制和書寫；1次/周；負責(zé)公司安全物品的發(fā)放工作，不定期。為公司安全生產(chǎn)取得驕人業(yè)績作出了貢獻。
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