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    1. 務(wù)工證明

      時(shí)間:2024-06-21 08:16:21 務(wù)工證明 我要投稿

      [精選]務(wù)工證明15篇

        在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都用到過(guò)證明吧,證明是證明某個(gè)事實(shí)的一類文書。那么擬定證明真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的務(wù)工證明,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

      [精選]務(wù)工證明15篇

      務(wù)工證明1

        ________(身份證號(hào):_______),男,____年1月1日出生,__年9月進(jìn)入天津工業(yè)大學(xué)機(jī)械電子學(xué)院工作,現(xiàn)為天津工業(yè)大學(xué)正式職工。

        特此證明!

        天津工業(yè)大學(xué)人事處

        ____年3月3日

      務(wù)工證明2

        現(xiàn)有___________,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書檔案號(hào)(或身份證號(hào))為:___________)于___________年___________月起在我單位___________崗位從事會(huì)計(jì)工作。

        特此證明。

        (我單位保證本證明內(nèi)容全部屬實(shí),如有不實(shí),愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。)

        ____________(公司章)

        時(shí)間:_____年___月___日

      務(wù)工證明3

        茲證明_____,男,漢族,_____年_____月_____日出生。(身份證號(hào):______)于______年2月份至今在宜昌天發(fā)水電安裝有限公司工作。

        特此證明

        宜昌天發(fā)水電安裝有限公司

        _____年_____月_____日

      務(wù)工證明4

        現(xiàn)有同志________,身份證號(hào)碼________________,于________年5月至今在我公司下屬的龍華山________工地打工。

        特此證明

        ____城市建設(shè)總公司

        ________年7月

      務(wù)工證明5

        茲證明蔡謹(jǐn)權(quán),男,漢族,1971年12月12日出生。(身份證號(hào):42220xxXXXX7313)于20xx年2月份至今在宜昌天發(fā)水電安裝有限公司工作。

        特此證明

        宜昌天發(fā)水電安裝有限公司

        20xx年xx月xx日

      務(wù)工證明6

        茲證明蔡謹(jǐn)權(quán),男,漢族,1971年12月12日出生。(身份證號(hào):4222017XXXX7313)于20xx年2月份至今在宜昌天發(fā)水電安裝有限公司工作。

        特此證明

        宜昌天發(fā)水電安裝有限公司_______年_______月_______日

      務(wù)工證明7

        茲證明XX先生,身份證號(hào)碼為XX,系我單位工作人員,自20xx年XX月至今一直在我單位工作,在我單位已工作XX年。目前在我單位XX部門擔(dān)任XXX職務(wù);近一年度該員工稅后月均收入人民幣xx年,學(xué)歷為XXX畢業(yè),目前其在我單位擔(dān)任XX職業(yè)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入(稅后)為XX元,(大寫:XXX元整)。該職工身體狀況XX(良好、差)。

        本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的,如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失,本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。

        特此證明。

      單位公章

        20xx年X月X日

      務(wù)工證明8

        一、勞務(wù)工能開(kāi)收入證明嗎

        勞務(wù)工一般派遣單位和用人單位都能開(kāi)收入證明。工資的及時(shí)發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。但生活中很多用人單位是沒(méi)有依法給予員工應(yīng)享的工資福利的,這是違法的行為,依法是應(yīng)受到相應(yīng)處罰的。工資證明應(yīng)該到所在單位的財(cái)務(wù)開(kāi)就行,收入證明上必須有單位公章。

        二、勞務(wù)派遣形式有哪些

        人社部法規(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋,所謂勞務(wù)派遣,是指一個(gè)勞務(wù)派遣單位招用勞動(dòng)者后,將勞動(dòng)者派遣到另一個(gè)用工單位去工作的經(jīng)營(yíng)行為。比如,某勞務(wù)派遣公司招了一批人,并與之簽訂勞動(dòng)合同,將這些人派遣到某銀行工作?瓷先ミ@些人在銀行上班,實(shí)際上并不是銀行的人。

        人社部法規(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,自20xx年《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施以來(lái),全國(guó)人大已經(jīng)進(jìn)行了兩次執(zhí)法檢查。檢查中發(fā)現(xiàn),勞務(wù)派遣發(fā)展太迅猛,超乎想象!霸緝H用于臨時(shí)性、輔助性、替代性(下稱“三性”)崗位的勞務(wù)派遣工,實(shí)際操作中被部分用工單位濫用。不少企業(yè)勞務(wù)派遣工人數(shù)比正常用工人數(shù)還要多!边@種現(xiàn)象引發(fā)的問(wèn)題是,對(duì)職工權(quán)益的侵害,如同工不同酬、社保待遇有差異、職業(yè)發(fā)展受限等。

        “在這樣的背景下,這次修訂后的《勞動(dòng)合同法》針對(duì)勞務(wù)派遣中的突出問(wèn)題進(jìn)行了修改。其最主要的立法目的,就是控制勞務(wù)派遣的數(shù)量,防止沖擊正常用工;同時(shí)維護(hù)職工權(quán)利,糾正同工不同酬的現(xiàn)象!比松绮糠ㄒ(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,修訂后的.《勞動(dòng)合同法》里面有明確的規(guī)定,勞務(wù)派遣用工只能作為勞動(dòng)用工的輔助形式存在。

        三、勞務(wù)派遣資質(zhì)如何辦理

        辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)證流程:勞務(wù)派遣組織具備法人資格后,到市、區(qū)縣稅務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)登記;開(kāi)辦勞務(wù)派遣組織,由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動(dòng)局、市屬企業(yè)主管部門審核;向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng);市勞動(dòng)和社會(huì)保障局自接到申請(qǐng)之日起20日內(nèi)進(jìn)行審核;對(duì)符合條件的,核發(fā)資質(zhì)證書。

        《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條

        經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

       。ㄒ唬┳(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元;

       。ǘ┯信c開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;

       。ㄈ┯蟹戏、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

       。ㄋ模┓、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

        經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

      務(wù)工證明9

        茲證明____________,男,漢族,______年12月12日出生。(身份證號(hào):______)于______年2月份至今在宜昌天發(fā)水電安裝有限公司工作。

        特此證明

        ____________有限公司

        ________________________

      務(wù)工證明10

      _______公司:

        茲有____省____縣____鎮(zhèn)____村____組村民______,男,現(xiàn)年____歲,漢族,____文化,農(nóng)民。______在家務(wù)農(nóng)期間無(wú)違法亂紀(jì)行為,為人和善,做事勤勞,現(xiàn)在本人要求外出務(wù)工,我們支持。相關(guān)單位若需招聘人員,大可放心錄用。

        特此證明!

        ____省____縣____鎮(zhèn)____村(蓋章)

        20__年____月____日

      務(wù)工證明11

        外出務(wù)工證明

        同志(身份證號(hào): )系我單位職工,勞動(dòng)合同存續(xù)期自 年 月 日至 年 月 日,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用我單位向社保辦申報(bào)、繳納。我單位同意該同志外出務(wù)工。

        特此證明。

        單位勞動(dòng)人事部門蓋章

      務(wù)工證明12

        貴校________學(xué)院________級(jí)________專業(yè)的________同學(xué)于________年________月________日-________年________月________日共________天在我單位實(shí)踐單位________進(jìn)行了志愿實(shí)踐活動(dòng)________,表現(xiàn)________________________________________________________________________。其工作的具體時(shí)間段為_(kāi)_______:________-________:________,共計(jì)________小時(shí)。

        特此證明

        單位負(fù)責(zé)人簽名:________

        單位固定電話:___________________

        單位公章:_________________________

        日期:________年________月________日

      務(wù)工證明13

        茲有xx省xx縣xx鎮(zhèn)xx村xx組村民xx,男,現(xiàn)年xx歲,漢族,xx文化,農(nóng)民。xxxx在家務(wù)農(nóng)期間無(wú)違法亂紀(jì)行為,為人和善,做事勤勞,現(xiàn)在本人要求外出務(wù)工,我們支持。

        相關(guān)單位若需招聘人員,大可放心錄用。

        特此證明。

        證明人:xxxx

        xx省xx縣xx鎮(zhèn)xx村

        (加蓋公章即可)

        xx年xx月xx日

      務(wù)工證明14

        ________,男(女),身份證號(hào)________,從____年____月在____省____市工作,因?yàn)開(kāi)_______原因于________月返鄉(xiāng)。(本證明為務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)貸款使用,請(qǐng)如實(shí)填寫。如單位出具虛假證明造成經(jīng)濟(jì)損失,由證明單位承擔(dān)一切法律后果。)

        特此證明

        村委簽章:____________

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所簽章:____________

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽章:____________

        _______年____月____日

      務(wù)工證明15

        ______(身份證號(hào):______)系我單位職工,勞動(dòng)合同存續(xù)期自______年______月______日至______年______月______日,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用我單位向社保辦申報(bào)、繳納。

        我單位同意該外出務(wù)工。

        特此證明!

      本人簽字:______

        ______年______月______日

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