雙面接班人的短文散文

　　培訓(xùn)中心主任因年齡原因要退了。

　　領(lǐng)導(dǎo)找到人事經(jīng)理梁某物色新的人選，并要求此人有合作精神，在人事經(jīng)理休假期間可以代替其工作。人事經(jīng)理未加思索推薦了于輝。

　　據(jù)說(shuō)人事監(jiān)督于輝之前因?yàn)閭�(gè)性原因和小隊(duì)人員齟齬�；�于多年工作緣故領(lǐng)導(dǎo)還是把他留下了，目前在經(jīng)理部幫忙。于輝的辦公室正好和人事經(jīng)理對(duì)面，以便加強(qiáng)溝通和學(xué)習(xí)。

　　每天早晨，于輝都是提前來(lái)到辦公室擦拭已經(jīng)由服務(wù)生打掃過(guò)的辦公桌，然后倒上據(jù)說(shuō)是300塊一兩買的正山小種茶。

　　每天梁經(jīng)理來(lái)到辦公室，于輝畢恭畢敬地站著，一口一個(gè)梁經(jīng)理您早，一口一個(gè)有什么安排請(qǐng)吩咐。梁經(jīng)理心里美滋滋的。

　　有同事私下跟于輝開(kāi)玩笑說(shuō)梁經(jīng)理年紀(jì)輕輕，個(gè)子小、頭發(fā)少。于輝正色反駁道：聰明的腦殼頭發(fā)稀，梁經(jīng)理身上濃縮的都是精華。

　　有時(shí)梁經(jīng)理工作忙，忘記了吃飯時(shí)間。于輝就堅(jiān)持等著一起走。

　　很快，于輝的紅頭任命函下來(lái)了。大約過(guò)了半年左右，于輝就熟悉了全部人事管理要領(lǐng)。

　　于輝開(kāi)始責(zé)怪服務(wù)生房間打掃質(zhì)量不行，埋怨梁經(jīng)理為什么不加強(qiáng)監(jiān)督。有時(shí)發(fā)現(xiàn)梁經(jīng)理喝好茶，于輝過(guò)去說(shuō)：又吃獨(dú)食。

　　對(duì)梁經(jīng)理的稱呼也在變。先是老梁（其實(shí)于輝比梁經(jīng)理小兩歲），后來(lái)就直接叫禿子了。于輝說(shuō)這樣稱呼別人看著親切。梁經(jīng)理只是哼哼一樂(lè)，從來(lái)不計(jì)較。

　　這天，梁經(jīng)理又忘記吃飯時(shí)間了。

　　于輝早已吃完飯，站在食堂門口和人聊大天：吃飯不積極，思想有問(wèn)題。平時(shí)加班，能力一般。

　　一次有人夸獎(jiǎng)梁經(jīng)理：還別說(shuō)，有這幾根頭發(fā)捂著，梁經(jīng)理越來(lái)越顯精神了。

　　于輝應(yīng)道：確實(shí)，只有這三根毛能證明他的智慧了。

　　風(fēng)把回聲帶到梁經(jīng)理耳朵里，梁經(jīng)理的牙咬得咯吱響。

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