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    1. 生產(chǎn)部主要工作內(nèi)容

      時間:2024-07-10 05:23:05 課文大全 我要投稿
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      生產(chǎn)部主要工作內(nèi)容

        生產(chǎn)管理工作在企業(yè)中的重要性,我相信大家都是非常明白的,我們都要去完善自己的管理,這樣才能更好的發(fā)展我們企業(yè)的發(fā)展,那么企業(yè)的生產(chǎn)部工作的主要內(nèi)容有哪些呢?下面看看小編整理的生產(chǎn)部主要工作內(nèi)容吧!

        生產(chǎn)部門工作職能:根據(jù)企業(yè)不同時期的經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,從產(chǎn)品品種、質(zhì)量、數(shù)量、成本、交貨期等要求出發(fā),采取有效的方法和措施,對企業(yè)的人力、材料、設(shè)備、資金等資源進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制,生產(chǎn)出滿足市場需求的產(chǎn)品。而生產(chǎn)部門工作職責可以分為四大塊:

        一、生產(chǎn)管理

        1、牛產(chǎn)計劃的制訂與修訂。

        2、產(chǎn)品訂單的審核、登記及分段。

        3、產(chǎn)品訂單交貨期核定及變更應對。

        4、生產(chǎn)任務(wù)計劃與完成情況統(tǒng)計及產(chǎn)銷平衡調(diào)度。

        5、生產(chǎn)人員的調(diào)度及集體公休的審核。

        6、生產(chǎn)進度安排及控制(臺樣品制作進度)。

        7、用料管理及用料變動的追蹤、改善。

        8、交貨期變化反應及處理。

        9、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品交貨期、產(chǎn)品質(zhì)置等有關(guān)事項的協(xié)調(diào)。

        二、技術(shù)工程

        1、各項產(chǎn)品標準工時的制定與修訂(含樣品制作)。

        2、各項生產(chǎn)操作規(guī)程的制定(含樣品制作)。

        3、作業(yè)方法的制定、改善、簡化與推行。

        4、技術(shù)部門產(chǎn)品開發(fā)計劃編制與匯總。

        5、對生產(chǎn)管理異常反應的處理及迫蹤。

        6、生產(chǎn)績效獎金標準的制定與修訂。

        7、生產(chǎn)日報表編制及重大安全事故的調(diào)查處理。

        8、每月生產(chǎn)任務(wù)完成情況的檢查,提出完成生產(chǎn)任務(wù)過程中存在問題的解決措施。

        9、對生產(chǎn)績效獎金進行統(tǒng)計及比較。

        10、對樣品、原材料標準用量進行計算。

        11、對訂單中的產(chǎn)品標準進行修訂。

        三、品質(zhì)管理

        1、負責組織質(zhì)量管理、計量好理、質(zhì)量檢驗標準等管理制度的制定及執(zhí)行。

        2、負責組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量改進、提高、升級、認證工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛。

        3、負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標負責制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。

        4、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓,強化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平,加強對計量、質(zhì)員人員培訓考核力度,建立和完善計量、質(zhì)量人員執(zhí)證上崗制度。

        5、負責對公司產(chǎn)品生產(chǎn)管理工作和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)。

        6、負責收集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗,傳遞質(zhì)量信息。

        7、負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題引起的質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事故的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛,并明確地提出處理意見。一般質(zhì)量事故,由生產(chǎn)部門全權(quán)處理,重大質(zhì)量事故,生產(chǎn)部門提出處理意見,報主管副總簽署意見后,報總經(jīng)理辦公會議討論,經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后,下文處理。

        8、負責建立和健全質(zhì)量崗位責任制。明確各崗位職責、權(quán)利和義務(wù),及時制定或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,教育員工嚴格遵守生產(chǎn)、工藝、安全紀律。

        9、負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期地進行市場調(diào)查、客戶抽查,及時撰寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

        10、負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)討報表、質(zhì)量統(tǒng)計程序,培訓專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員,提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。

        11、負責定期進行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會上用口頭或書面匯報,對于重大質(zhì)量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向主管領(lǐng)導或總經(jīng)理個別匯報。

        四、產(chǎn)品開發(fā)

        1、負責制定和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度,組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度。

        2、編制近期技術(shù)發(fā)展計劃,編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并負責計劃、規(guī)劃的制訂、修改、補無、實施等一系列工作的組織和管理。

        3、編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。

        4、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃的制訂、實施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和增加。

        5、合理編制技術(shù)文件,改進和規(guī)范工藝流程。

        6、研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律,認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究、匯總、歸檔等保管工作,為逐步實現(xiàn)公司長遠規(guī)劃目標,提供可靠的指導依據(jù)。

        7、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)標推,實現(xiàn)產(chǎn)品規(guī)范化管理。

        8、編制公司產(chǎn)品標準,按年度審核、補充、修訂標準內(nèi)容。

        9、認真做好技術(shù)圖樣、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管制度。

        10、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)經(jīng)營工作正常進行。

        11、及時收集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息,準確把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。

        12、負責編制公司技術(shù)開發(fā)計劃,抓好技術(shù)管理人才將養(yǎng)和技術(shù)隊伍的管理。有計劃地推薦、引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作。

        13、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價。

        14、負責公司技術(shù)管理制度制定、檢查、監(jiān)督、指導、考核、管理工作。

        15、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

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