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    6. 


      
    
      
        
        
        
    
      

      

      
    
    
      
        
      
            
            
      勞務(wù)派遣和正式員工區(qū)別
      
            
            
      回答
      
            
      
                
                瑞文問答
                
      2024-10-15
            
      
            
      
                勞務(wù)派遣又稱人力派遣，是指把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式；正式員工是指通過試用期考察后被公司正式錄用的員工。
            
      
            
            
      擴(kuò)展資料
      
            
      　　一、簽署勞動合同的單位不同
      勞務(wù)派遣和正式員工區(qū)別
      　　正式員工是勞動者與工作的單位簽訂勞動合同，由工作單位繳納社會保險，發(fā)生勞動爭議，由勞動者和工作單位雙方處理。派遣工是勞動者和勞務(wù)派遣公司簽訂合同，被勞務(wù)派遣公司派遣到用工單位去工作，發(fā)生勞動爭議，勞動者和勞務(wù)派遣公司雙方處理。
      　　二、建立勞動關(guān)系的單位不同
      　　正式員工是勞動者與工作的單位建立勞動關(guān)系；派遣工是勞動者與勞務(wù)派遣公司建立勞動關(guān)系，與用工單位沒有勞動關(guān)系。
      　　三、享有的勞動待遇不同
      　　在沒有實(shí)行同工同酬時，勞務(wù)派遣工的待遇比正式員工少許多。
      　　企業(yè)之所以愿意用勞務(wù)派遣，是因?yàn)橛门汕灿霉さ脑�，員工的招聘是由勞務(wù)公司來做的節(jié)省成本，并且可以規(guī)避風(fēng)險，也可以更方便靈活用工。