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    1. 公司人員離職通告

      時間:2024-10-11 14:20:16 煒玲 好文 我要投稿

      公司人員離職通告(精選17篇)

        現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升,我們會經(jīng)常使用申請書,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,下面是小編為大家收集的公司人員離職通告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      公司人員離職通告(精選17篇)

        公司人員離職通告 1

      各位同仁:

        我公司前任業(yè)務經(jīng)理,由于個人原因現(xiàn)已于今天離開山東分公司,屬正常離職,自此其個人產(chǎn)生的一切業(yè)務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務來往和售后服務需求,敬請聯(lián)系我山東分公司負責人小權先生。

        本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的'合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

        聯(lián)系電話:_______

        山東分公司負責人:_______

        _________子科技有限公司

        __年07月01日

        公司人員離職通告 2

      各位同仁:

        茲有本公司部門員工____,姓名:____,性別:__,身份證號碼:____,由于下列原因離職:□勞動合同尚未到期提前辭職□自動離職解除勞動合同□期滿終止勞動合同□不勝任工作解除勞動合同□職工違反服務期約定解除勞動合同□違法違紀解除勞動合同□其他原因解除勞動合同:現(xiàn)本公司聲明:從______年____月____日開始,該員工與本公司不再存在勞動關系,該員工的一切行為與本公司無關。

        該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業(yè)限制義務,如違反以上義務的,單位將追究其法律責任。

        特此聲明。

        ____公司

        ______年____月____日

        公司人員離職通告 3

      各位同仁:

        我公司原市場服務部員工唐在工作中嚴重違反公司規(guī)章制度,公司決定與唐解除勞動關系,此決定自__年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐一切個人行為均與我公司無關。

        特此通告。

        _____科技股份有限公司

        __年10月24日

        公司人員離職通告 4

      各部門:

        經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:_______、_______、_______、_______于____年____月____日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發(fā)薪水,并于____年____月____日起與本公司解除勞動關系。

        特此通知

      ____

        __年____月____日

        公司人員離職通告 5

      尊敬的客戶:

        您好!本公司原業(yè)務部主管何先生,因個人原因已于______年3月18日與我公司解除勞動關系.自此日期后,該人員等對外進行的`任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!

        為更好的為各位客戶服務,有任何業(yè)務方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系:

        聯(lián)系方式如下:

        手機:______

        電話:____

        傳真:____

        特此通告!

        ____有限公司

        ______年____月____日

        公司人員離職通告 6

      各位同仁:

        原我公司研發(fā)部員工已于______年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。

        同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

        該員工原有公司業(yè)務請與________聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!

        特此公告

      ___有限公司

        ______年1月11日

        公司人員離職通告 7

      各位同仁:

        我公司原市場服務部員工唐____在工作中嚴重違反公司規(guī)章制度,公司決定與唐____解除勞動關系,此決定自____年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐____的一切個人行為均與我公司無關。

        特此通告。

        _____有限公司

        ____年10月24日

        公司人員離職通告 8

      尊敬的客戶:

        您好!

        本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理_________,因個人原因已于________年______月______日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的.任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!

        為更好的為各位客戶服務,有任何業(yè)務方面事宜請與我司聯(lián)系:

        ______有限公司

        ______年____月____日

        公司人員離職通告 9

      尊敬的客戶:

        我公司原市場服務部員工小米在工作中嚴重違反公司規(guī)章制度,公司決定與小米解除勞動關系,此決定自______年____月____日起生效,此決定生效之日起,小米的一切個人行為均與我公司無關。

        特此通告。

        股份有限公司

        ______年____月____日

        公司人員離職通告 10

      尊敬的____:

        本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確和完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

        羅萊家紡股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會于______年7月27日收到公司董事兼高級副總裁錢衛(wèi)先生提交的書面辭職報告,錢衛(wèi)先生因個人原因請求辭去所任公司高級副總裁的職務,辭職后仍擔任公司董事職務。

        根據(jù)《公司法》、《公司章程》的有關規(guī)定,公司接受錢衛(wèi)先生的'辭職申請,自辭職報告送達董事會時(______年7月27日)生效。錢衛(wèi)先生的離職不會對公司生產(chǎn)經(jīng)營帶來重大影響。

        公司對錢衛(wèi)先生在任期間對公司所做出的貢獻表示衷心感謝。

        特此公告。

        ______

        ______年____月____日

        公司人員離職通告 11

      尊敬的______:

        本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

        ____恒源煤電股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會收到公司副總經(jīng)理____先生的辭職申請,____先生因工作變動原因申請辭去公司副總經(jīng)理職務。

        自本公告之日起,____先生不在公司擔任任何職務,____先生所負責的.公司相關工作已進行了交接,其辭去副總經(jīng)理職務不會影響公司相關工作的正常開展和進行。

        特此公告。

        ______有限公司董事會

        ____月____日

        公司人員離職通告 12

      尊敬的:

        本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

        北京利德曼生化股份有限公司(以下簡稱“公司”)副總經(jīng)理易曉琳女士因合同到期,與公司已辦理離職相關手續(xù)。易曉琳女士的'離職不會影響本公司相關工作的正常進行。

        ______女士所負責的工作已實現(xiàn)平穩(wěn)交接、過渡,離職后不再擔任公司其他任何職務,易曉琳女士的離職不會對公司的工作及生產(chǎn)經(jīng)營帶來負面影響,且不會影響公司持有的核心技術。

        公司對易曉琳女士在任職期間為公司所做出的貢獻表示衷心感謝!

        特此公告!

        ____有限公司

        ____月____日

        公司人員離職通告 13

      公司各部門、各合作公司及各相關單位:

        茲有我社原__________部員工__________于__________年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與__________聯(lián)系(聯(lián)系電話________________)給您帶來不便,敬請諒解

        公司名稱__________

        ____年____月____日

        公司人員離職通告 14

      各位經(jīng)銷商客戶:

        原______企業(yè)集團拓展部總監(jiān)因個人原因,于___年4月16日已從本公司離職,不再擔任其職位,其個人行為今后與本公司無關。

        經(jīng)公司決定,暫時由______品牌銷售總經(jīng)理_________(電話:_________)負責______企業(yè)集團拓展部團隊管理及業(yè)務管理和市場開拓及監(jiān)督、維護管理工作,執(zhí)行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項工作任務。

        以上通告自___年______月______日起生效。

        特此通告!

        ______陶瓷有限公司

        ___年4月16日

        公司人員離職通告 15

      各位同仁:

        公司原副總經(jīng)理因個人原因已于_______年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無關。原相關職務工作現(xiàn)由總裁王負責處理,客戶招商工作由公司招商部經(jīng)理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻,公司對此表示感謝!

        特此通告!

        深圳市______企業(yè)管理咨詢服務有限公司

        _______年6月10日

        公司人員離職通告 16

      尊敬的客戶:

        首先,由衷地感謝您長期以來對__科技有限公司的信任和支持!出于其個人的.原因,我公司原銷售部業(yè)務員:尹__已于_____年11月10日離職離開本公司。以后其在我公司外的一切活動及行為均與本公司無關,一切責任均由其本人負責,本公司將不承擔任何責任。為保證能與貴公司健康、長久的合作,其所有的業(yè)務往來將由我公司:_________小姐接手,進行管理跟進(聯(lián)系方式:____)

        我們真誠的希望:與貴公司能在“互利互惠、共創(chuàng)雙贏”的原則下,繼續(xù)保持健康、穩(wěn)定、長久的合作關系。

        特此告知!

        祝:商祺!

      __工控科技有限公司

        _____年1月10日

        公司人員離職通告 17

      尊敬的客戶:

        您好!本公司原銷售部員工_____已于_____年5月30日離職。

        我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的'一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本公司無關。以前由小姚負責范圍內的工作由我公司在職人員小楊、小方負責,給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解,在此感謝客戶對浙江深泰克電子有限公司一如既往的大力支持!

        如遇問題請撥:

        特此通知!

      ____

        ____年__月__日

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