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    1. 工程員工守則

      時間:2024-03-11 16:30:38 好文 我要投稿
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      工程員工守則

        員工守則是指企業(yè)內(nèi)部的員工在日常工作當中必須遵守的行為規(guī)則。下面是小編帶來的工程員工守則,希望對你有幫助。

      工程員工守則

        一、基本守則:

        1、遵守國家的法律、法規(guī)、法令。

        2、遵守企業(yè)的規(guī)章制度,嚴守紀律,服從領導,不越權(quán)行事。

        3、大力弘揚"勇于跨越、追求卓越"的企業(yè)精神,愛崗敬業(yè),勤奮學習,鉆研業(yè)務,精益求精。

        4、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),樹立團隊意識,單位、部門、員工之間應相互尊重,團結(jié)合作,努力創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系。

        5、顧大局,識大體,自覺維護集團公司的聲譽和權(quán)益。

        二、職業(yè)道德守則:

        1、崇尚敬業(yè)精神,工作盡職盡責,積極進取且努力不懈。

        2、不斷學習,以求進步,做一個稱職的員工。對所從事的業(yè)務,應以專業(yè)標準為尺度,從嚴要求,高質(zhì)量完成本職工作。

        3、堅持重合同、守信用,對企業(yè)和社會負有責任感、榮譽感,以實際行動塑造企業(yè)形象。

        4、文明施工生產(chǎn),尊重當?shù)孛耧L習俗,廣泛開展文明共建活動。

        5、誠信、正直。對公司各方面的工作,應主動通過正常途徑及時提出意見、建議;對有損企業(yè)形象等消極行為,應予以制止。

        6、在工作交往中,不索取或收受對方的酬金、禮品。

        7、工作中出現(xiàn)失誤,應勇于承認錯誤,承擔責任,不諉過于人。

        8、尊重客戶、尊重同行;在與外商交往中,做到有利有節(jié),不亢不卑。

        9、保守國家及企業(yè)商業(yè)秘密和工作秘密,妥善保管文件、合同及內(nèi)部資料。對公司資金狀況、法律事務、市場營銷策略、業(yè)務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況,除已公開通報的外,不得泄露。

        10、辭職者須提前一個月向單位人事主管部門提出申請,妥善交待工作,處理好善后事宜。否則,由辭職者本人承擔一切不良后果和經(jīng)濟損失。

        三、日常行為守則:

        1、注重儀表整潔,著裝大方得體,舉止優(yōu)雅文明,遵守公民基本道德規(guī)范。

        2、按時上、下班;不遲到,不早退,不擅離職守。現(xiàn)場作業(yè)員工要嚴格按業(yè)務規(guī)范要求執(zhí)行。

        3、工作時間不串崗、不聊天、不做與工作無關(guān)的事,不上與工作學習無關(guān)的網(wǎng)站。

        4、文明辦公,禁止在辦公區(qū)域喧嘩、打鬧,自覺做到語言文明,和氣待人。

        5、不在辦公室接待因私來訪親友,不把與工作無關(guān)的人員帶入辦公室,不把未成年人帶入辦公區(qū)。不亂扔紙屑、果皮,不隨地吐痰。

        6、愛護公物。生產(chǎn)施工、辦公設施要保持清潔并在固定位置擺放,如有移動應及時復位。

        7、下班時要整理好工作用具,擺放整齊。最后離開辦公室的員工,應關(guān)閉窗戶,檢查電腦、電燈、電扇、空調(diào)等用電設備的電源是否關(guān)好,無遺留問題后,方可離去。

        8、厲行節(jié)約,節(jié)約用電、用水、用油等。辦公用品費用核算到人;外出辦事,住宿、交通等費用不超標。

        9、因事請假,按規(guī)定辦理請假手續(xù),事后及時銷假。短時間離開單位外出辦事,要向部門負責人請假說明。

        10、真實、認真填寫本人檔案或個人資料,并及時通報相應變更。

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