財務人員職責匯編（15篇）

財務人員職責1

　　派駐至全資子公司，全面負責財務管理、稅務、外匯等合規(guī)治理，確保公司賬務處理符合準則和有關規(guī)定;

　　負責公司內(nèi)控管理體系搭建、優(yōu)化;支持業(yè)務團隊策略規(guī)劃，落地;支持年度預算編制、滾動預測并主導財務分析，成本核算、管理等

　　對接、處理審計、稅務機構要求

　　根據(jù)集團的報告政策編制財務報表和一攬子報告，并向集團財務主管定期匯報

財務人員職責2

　　1、負責財務部門日常管理工作。

　　2、負責公司日常財務核算、決算工作。

　　3、負責公司財務預算工作。

　　4、負責公司財務稽核工作。

　　5、組織制定公司財務成本費用管理制定。

　　6、負責公司資金管理。

　　7、協(xié)助上級領導開展財務部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

財務人員職責3

　　1、審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表;

　　2、負責對生產(chǎn)成本進行監(jiān)督管理;督導成本控制及清點存貨;

　　3、保管好各種憑證、帳簿、報表及有關成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;

　　4、參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)有財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進行不同的'處理;

　　5、編制ERP成本核算等會計憑證;

　　6、完成領導交辦的其他工作;

財務人員職責4

　　l、在公司董事長和總經(jīng)理的領導下，領導本公司的具體財務會計工作。

　　對各項財務會計工作要定期研究、布置、檢查、總結。認真貫徹執(zhí)行有關財經(jīng)政策，要積極宣傳、嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度，不斷地改進財務會計工作。

　　2、組織制定本公司的各項財務會計制度，并督促貫徹執(zhí)行。及時檢查各項制度的執(zhí)行情況，如有違者，要及時制止和糾正，重大問題應向公司董事長和總經(jīng)理或有關部門報告。要及時總結經(jīng)驗，不斷地修訂和完善各項財務會計制度。

　　3、組織編制本公司的財務收支計劃，并組織實施。

　　根據(jù)董事會確定的各項指標，結合本公司的`經(jīng)濟預測和經(jīng)營決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營、勞動、技術措施等計劃，編制財務收支計劃并督促執(zhí)行。

　　4、會同公司有關部門組織固定資產(chǎn)和流動資金的核定工作。根據(jù)企業(yè)發(fā)展和節(jié)約資金的要求，組織有關人員，合理核定資金定額，加強對固定資產(chǎn)的管理，提高資金使用效果。

　　5、負責完成各項上繳任務。

　　根據(jù)現(xiàn)行稅法和國家有關規(guī)定，督促辦理解繳手續(xù)，按期定額地完成各種稅款和上繳任務。

　　6、負責向公司董事長和總經(jīng)理提供經(jīng)濟數(shù)據(jù)，財務分析資料，審查對外提供的會計資料。認真審核會計憑證和會計報表。

　　7、參加企業(yè)經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策，充分運用會計資料，分析經(jīng)濟效果，提供可靠信息，預測經(jīng)濟前景，為領導決策當好參謀助手。審查或參與擬訂經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。

　　8、隨時接受上級有關部門對我公司財務工作的監(jiān)督、檢查、審計，對工作中的錯誤、缺點負責糾正和處理。

　　9、組織財務人員學習國家有關財經(jīng)方針政策和業(yè)務技術。積極推廣和運用新技術，逐步實現(xiàn)會計核算電算化。

　　10、完成好公司和上級部門交辦的其他工作。

財務人員職責5

　　1.建立健全財務管理機構，合理設置會計崗位、配備財務人員，保證財務管理工作的順利開展;

　　2.建立健全財務管理制度、內(nèi)部控制制度和會計核算體系、信用管理體系;

　　3.全面領導財務工作，加強財務部門與公司其他部門的協(xié)調(diào)，優(yōu)化會計核算流程，保證會計核算工作的有效進行;

　　4.審核投資項目的可行性報告，參與重大經(jīng)營決策和重要經(jīng)濟合同的會簽，審核各項經(jīng)營決策的可行性分析報告，參與擬訂籌資方案，審查重大資金支付方案;

　　5.參與重大投資方案的審定，擬定公司的利潤分配方案;

　　6.參與企業(yè)年度計劃的編制和認證，審批各項財產(chǎn)物資的申購計劃;

　　7.組織財務預算的編制，嚴格控制各項成本與費用，監(jiān)督、指導財務系統(tǒng)人員完成會計核算流程;

　　8.負責組織經(jīng)營績效分析和財務分析，召開分析會議，為經(jīng)營決策提供依據(jù);

　　9.審核向外提供的各類報表，及時督促各項財務報表的上報，保證各項報表的準確性和時效性;

　　10.協(xié)調(diào)各部門進行財產(chǎn)的盤點和清查，保證盤點工作有效順利進行，保證資產(chǎn)安全與完整;

　　11.組織各項財務制度和相關財務文件的學習與培訓，并積極落實各項具體財務規(guī)定，使財務工作規(guī)范化，標準化;

　　12.負責信用管理工作，審批信用管理方案和往來款項對賬工作方案，監(jiān)督業(yè)務部門與客戶的對賬工作，組織對超期超額賬款的催收，加強風險控制;

　　13.負責對外重大重要事項的協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)好銀行、稅務部門及政府經(jīng)濟職能部門的關系，積極爭取稅收優(yōu)惠政策，合理進行稅收籌劃;

　　14.負責財務人員的.管理和考核，組織財務人員的業(yè)務培訓，提高財務人員的思想素質(zhì)和業(yè)務能力，為集團培養(yǎng)和輸送財務人員;

　　15.及時解決財務工作中出現(xiàn)的各種問題，對出現(xiàn)的重大疑難問題組織討論，確定解決方案，對于須集團層面解決的問題應及時上報。

財務人員職責6

　　（一）出納應具備條件

　　1、大專以上財會專業(yè)畢業(yè)，本市戶口。

　　2、女性，23—30歲之間。

　　3、從事出納工作至少兩年以上。

　　4、熟悉出納工作之流程。

　　5、做事認真負責。

　�。ǘ�）會計應具備條件

　　1、可聘用兼職會計，必須持有會計證。

　　2、與相關稅務單位人際關系良好。

　　3、雖是兼職，但需保證有足夠的工作時間，不影響公司營運和報稅工作。

　　4、從事會計工作至少三年以上，有經(jīng)驗的會計。

　�。ㄈ�）財務人員工作職責

　　一、各類表格使用功能說明

　　1、美容師提成記錄表：

　�、偈止べM提成記錄表

　�、跇I(yè)績提成記錄表（推卡、推產(chǎn)品已付清）

　　備注：公司業(yè)績提成記錄與以上相同，主要記錄公司推卡、產(chǎn)品已付清（涉及前臺員工提成）

　　2、推卡、產(chǎn)品未付清記錄表：

　　主要記錄美容師與公司推卡、產(chǎn)品未付清部分（美容師部門與公司分開記錄）

　　3、美容師點號記錄表：

　　匯總記錄每位美容師當月所有的點號次數(shù)（每天一計，月底匯總）

　　4、美容師業(yè)績表：

　　匯總記錄每位美容師當月所有業(yè)績（每兩天一計，月底匯總）

　　5、營業(yè)收入明細表：

　　每天記錄前一天的營業(yè)收入，月底匯總總計。

　　6、收支情況日報表：

　　主要是給總公司提供前一天直營店的收支情況。

　　7、信用卡刷卡明細表：

　　主要記錄客戶用信用卡消費情況

　　8、庫存表：

　　產(chǎn)品收入、支出、結存明細表（主要用于倉庫管理）

　　二、每日收入與支出記帳流程詳解

　　1、收入：前臺把前一天的營業(yè)款交出納，出納核對無誤后，就把前一天營業(yè)款交存銀行。（指現(xiàn)金部門）

　　2、支出：每日支出經(jīng)店長同意簽名，出納核對無誤后，出納用備用金支付，若每筆金額超過100元以后，需經(jīng)店經(jīng)理批準后方可報帳，此時，出納可根據(jù)這些單據(jù)作支出記錄。

　　三、美容師獎金與提成核算及記錄方式

　　1、美容師獎金：

　�、僮罴褑T工獎：1名（300元獎金）

　�、谧罴杨A約獎：1名（除最佳員工外，獎金200元）

　�、圩罹邼摿Κ劊�1名（除以上兩項外，獎金200元）

　　2、抽成與記錄方式：

　�、俪槌桑海▍⒄帐止べM的標準）

　　a類

　　b類

　　項目

　　抽成百分比

　　項目

　　抽成百分比

　　推卡（月、季、半年）

　　6%

　　推卡

　　4%

　　推產(chǎn)品

　　10%

　　推產(chǎn)品

　　6%

　　推促銷卡

　　4%

　　推促銷卡

　　3%

　�、赼、b類標準：

　　所有美容師點號總數(shù)

　　a類：點號數(shù)在平均基數(shù)以上（平均基數(shù)= ————————————）

　　所有美容師人數(shù)總計

　　b類：點號數(shù)在平均基數(shù)以下

　�、蹣I(yè)績：（達4000元者底薪為500元，未達者底薪為380元）

　　四、提供出納報稅應備資料與月底盤點規(guī)定：

　　1、出納應提供給會計資料（以便會計能在規(guī)定時間內(nèi)報好稅）：月初提供。

　　①現(xiàn)金收款憑證

　�、诂F(xiàn)金付款憑證

　�、坫y行收款憑證

　�、茔y行付款憑證

　�、葶y行對帳單

　�、拚{(diào)節(jié)表

　�、哓泿刨Y金報告表

　�、喈a(chǎn)品庫存表

　　2、月底盤點：

　　①現(xiàn)金盤點：根據(jù)現(xiàn)金日記帳上的月末結有數(shù)與庫存現(xiàn)金實有數(shù)進行核對，做到帳與實相符。

　　②銀行存款核對：根據(jù)銀行存款日記帳帳面余額與銀行對帳單的存款余額核對，做到帳與帳相符。若兩者不符時，查是否有未達帳項。若有時，應編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，調(diào)節(jié)后的存款余額是相符即可；若調(diào)節(jié)后仍然不符，那就要得細核對每筆業(yè)務，看是否有多記、少記或數(shù)字記錯，查找到兩者相符為止。

　　五、會計工作職責

　　1、將每月稅務單位應繳交的報表按時繳交。

　　2、應與稅務單位建立良好的人際關系。

　　3、合理為公司節(jié)稅。

　　4、按時為公司申報和送繳稅務單位相關的.資料和稅金。

　　5、了解稅務法令，有修改或變更時應及時通知公司，以便配合法令執(zhí)行。

　　六、會計與出納工作責任歸屬與分配說明

　　會計與出納工作須掌握一個原則“管錢不管帳，錢帳分管”。出納只管兩本帳（現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳），也就是說出納是管現(xiàn)金和銀行存款的，并在每月月初提供原始憑證及相關資料給會計作帳，會計根據(jù)出納提供的資料來記帳、登帳并出資產(chǎn)負債表、損益表等，且在規(guī)定的時間內(nèi)向稅務報稅、繳納稅款，也就是說整個的帳務處理由會計負責。

　　七、稅收核定之辦法與規(guī)定

　　稅收核定的辦法與規(guī)定：各地區(qū)、各行業(yè)都有所不同，在此主要講兩點。

　�、俨閹ふ魇眨ū热绾滔槲鞯辏�：根據(jù)當月營業(yè)額的實際數(shù)報營業(yè)稅及附加；

　�、诤硕ㄕ魇眨ū热缢砂乜偟辏�：在一定期間里（比如半年、一年），稅務局給企業(yè)核定一個營業(yè)額，在這個期間內(nèi)不管營業(yè)多做，少做都得按稅務局核對的數(shù)額去繳交營業(yè)稅及附加。

　　八、會計報帳之流程與表格說明

　　1、會計根據(jù)出納提供的資料及倉管員提供的匯總庫存表、編制記帳憑證，根據(jù)匯總記帳憑證做損益表、資產(chǎn)負債表、費用明細表。

　　2、填制營業(yè)稅、所得稅等申報表，到稅務局指定部門報稅，稅務部門根據(jù)審報表打出稅單，然后到開戶銀行支款。

　　九、倉管使用表格與功能說明

　　庫存表：所有產(chǎn)品明細收入、發(fā)出結存的報表，根據(jù)此表可匯總收支、存數(shù)量，以便月底計成本。

　　十、倉庫管理規(guī)定

　　1、申購：當庫存產(chǎn)品低于安全庫存量時，可向店長提出申購，由店長填寫申購單傳真至總公司。

　　2、入倉：當總公司備齊產(chǎn)品派人送一至直營店，由直營店店長、倉管根據(jù)送貨單來點貨，點完貨由倉管寫進倉單，店長、倉管分別簽名，以示負責。

　　3、出倉：當前臺和調(diào)配室分別缺貨時，由她們及時告之店長，由店長寫出倉單，店長、倉管、經(jīng)手人（前臺或調(diào)配室）簽名后，前臺或調(diào)配室方可領到所需產(chǎn)品。

　　4、盤點（采取月末盤點）：

　　①倉管庫存盤點：倉管根據(jù)當月入倉、出倉憑證，匯總收入憑證，發(fā)出憑證，結出月末庫存量，然后再實地盤點現(xiàn)有庫存數(shù)量，看帳上庫存量與實有庫存量是否相符，若不符，追究當事人責任。

　�、谡{(diào)配室盤點：盤調(diào)配室有數(shù)量。

　�、矍芭_盤點：前臺根據(jù)進倉數(shù)量、出倉數(shù)量，盤點出前臺月末現(xiàn)有庫存量，若前臺產(chǎn)品報表

　　實有數(shù)不符，同樣追究當事人責任。（出倉數(shù)量指顧客等購買數(shù)量，進倉數(shù)量指向倉管領的

　　量）備注：以上盤點后，都須編制產(chǎn)品盤點表，然后交一聯(lián)給財務，讓財務進行帳務處理。

財務人員職責7

　　1、負責項目財務管理工作，執(zhí)行集團財務管理制度和操作流程;

　　2、負責編制項目財務報告和各項財務分析;

　　3、了解項目資金活動情況，及時提出資金計劃及總結執(zhí)行情況;

　　4、負責項目稅務籌劃，負責納稅申報、稅款繳納等各項事務辦理;

　　5、對外協(xié)調(diào)稅務局、工商和銀行等相關部門;

　　6、完成上級領導交辦的其他財務工作。

財務人員職責8

　　一、在財務處處長的領導下，主持各科室的工作,制定本科室各項制度，并不斷更新和完善

　　二、定期研究、布置、檢查、總結本科室的各項工作，嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度及醫(yī)保政策，抵制不合理開支，發(fā)現(xiàn)問題及時向處領導匯報，

　　三、合理調(diào)度和運用資金，保證各項資金的安全運行。

　　四、負責對科內(nèi)上報的各種報表進行審核，審核無誤后方可報出。

　　五、定期對各科室的經(jīng)濟運行情況，進行綜合分析，對存在的問題，及時提出解決問題的意見和建議，上報處領導。

　　六、合理安排工作崗位，不定期地針對存在的問題，組織業(yè)務學習，不斷提高本科室人員的業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

　　七、做好科內(nèi)人員的思想工作，增強服務意識，嚴肅工作紀律，轉變工作作風，做好與處內(nèi)各科室及其他部門的`溝通、協(xié)調(diào)工作。

　　八、作好本科室的安全工作，保證各類網(wǎng)絡的正常運行。

　　九、完成院、處領導交辦的其他工作。

財務人員職責9

　　1、負責內(nèi)賬全盤帳的賬務處理、企業(yè)年檢、匯算清繳等。

　　2、負責編制國稅、地稅需要的'各種報表，每月按時進行納稅申報;負責稅務相關資料的裝訂存檔和保管。

　　3、負責銀行日常收支的管理和審核，基本賬務的核對。

　　4、負責費用報銷審核與入賬。

　　5、能夠熟練運用金蝶標準版財務軟件獨立處理外帳全盤賬，合法避稅;編制各類財務報表。

　　6、審查公司提供的會計資料、對外負責審計，年檢等工商稅務事宜.。

　　7、發(fā)票購買、保管及特殊發(fā)票處理;合理控制發(fā)票數(shù)量，確保發(fā)票安全及按規(guī)定開具發(fā)票。

財務人員職責10

　　1、與IT合作完成各種業(yè)務統(tǒng)計報表的'設計、開發(fā)和驗收工作，以滿足管理會計分析需要;

　　2、定義信用卡關鍵指標分析維度和體系，并結合其他相關業(yè)務確認分析需求，確立指標監(jiān)控的方法;

　　3、配合IT搭建數(shù)據(jù)平臺，為ERP等系統(tǒng)項目提供數(shù)據(jù)基礎;

　　4、每月完成SAP CO月結，并提供多維度的分析報告;

　　5、及時準確地提供管理信息報表和管理建議;編寫業(yè)務分析報告，為管理決策提供信息支持;

　　6、參與重點項目跟蹤與分析。

財務人員職責11

　　1、負責公司銀行、工商、稅務等事宜;

　　2、負責公司日常現(xiàn)金、銀行日記賬;

　　3、負責財務報銷整理及賬務處理工作;

　　4、負責公司倉庫管理;

　　5、負責公司固定資產(chǎn)管理;

　　6、指導分子公司財務工作;

　　7、發(fā)票管理;

　　8、其它事務性工作。

財務人員職責12

　　為加強和規(guī)范公司經(jīng)營，促進和強化公司的經(jīng)濟成本核算，提高公司的管理水平和質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《個體工商戶建帳管理暫行辦法》之規(guī)定，結合公司經(jīng)營業(yè)務范疇，特制訂本財務工作人員職責。

　　主辦會計職責

　　1、負責編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類帳簿。

　　2、按月編制會計報表（資產(chǎn)負債表、損益表等），并進行分析匯總，報公司領導備案決策。

　　3、編制資金、供銷成本費用、管理費用預算，控制成本預算，制定、分析進銷預算，處理其他有關預算的事項。

　　4、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領導制定內(nèi)部核算辦法與標準，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結果，處理其他有關內(nèi)部核算的事項。

　　5、負責監(jiān)督公司財務運作情況，及時與出納核對現(xiàn)金、應收（付）款憑證、應收（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。

　　6、及時處理公司領導交辦的其他事項。

　　出納職責

　　1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，一般開支項目須經(jīng)部門領導審核同意，重大開支項目須經(jīng)公司主要領導審核簽章辦理。

　　2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，及時核對銀行存款帳面余額和銀行對帳單，保證現(xiàn)金帳面余額與實際庫存存現(xiàn)金核對相符。

　　3、負責保存庫存現(xiàn)金和各種有價證券，保存應收（付）帳款憑證、應收（付）票據(jù)，負責保管有關印章、空白支票和空白收據(jù)，切實保證憑證、票據(jù)的'安全和完整。

　　4、及時與主辦會計核對現(xiàn)金、應收（付）帳款憑證、應收（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。

　　5、及時處理公司領導交辦的其他事項。

財務人員職責13

　　1.負責記賬憑證、賬表等會計資料的審查核對、整理立卷、編制目錄、裝訂成冊的工作。

　　2.負責填制會計檔案清冊，對整理完畢予以存檔管理的`會計資料按照編號進行逐一登記。

　　3.做好各類數(shù)據(jù)軟盤、系統(tǒng)軟盤及各類帳表、憑證、資料的存檔保管及安全保密工作，不得擅自出借。

　　4.因需外借的會計檔案，須經(jīng)財務科長批準，并做好登記。

　　5.對需銷毀的會計檔案，要填寫“會計檔案銷毀清冊”。會計檔案銷毀前，重要的會計資料，應復印留存。

財務人員職責14

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃,主導公司會計核算、報表、分析、預算、決算工作,組織公司年度綜合財務計劃和控制標準;

　　2、建立完善財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

　　3、根據(jù)實際情況建立監(jiān)督監(jiān)控制度,實施有效的內(nèi)部監(jiān)督;降低成本,控制費用,合理運用稅收優(yōu)惠,提高企業(yè)核心競爭力。

　　4、操作公司資本運作、上市籌備、供應鏈融資等方面工作;

　　5、維護并管理公司同銀行、工商、稅務等機構的關系,建立并拓展融資渠道,根據(jù)實際需求制定科學合理的融資方案,及時滿足公司資金需求,降低融資成本

　　6、主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整;

　　7、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;

　　8、參與公司重要經(jīng)營活動的`決策和方案制定工作,匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況,為公司決策層人員提供財務分析,提出有效的建議

財務人員職責15

　　一、遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局關于印發(fā)《國家安全監(jiān)管總局行政事業(yè)單位內(nèi)部會計控制暫行辦法》和《國家安全監(jiān)管總局行政事業(yè)單位會計基礎工作規(guī)范（試行）》的通知，遵守省局具體的`財務管理制度、辦法，確保會計資料的合法、真實、準確、及時、完整。

　　二、嚴格按照規(guī)定設置會計科目，進行會計核算，完善會計電算化。

　　三、根據(jù)省局要求和實際工作需要，負責編制本單位年度經(jīng)費預算，保證經(jīng)費預算全面、詳實。

　　四、掌握各項費用的開支范圍和標準，負責本單位日常財務核算工作，認真報賬、記賬、結賬，做到手續(xù)不完備不報賬，內(nèi)容不真實不報賬，數(shù)字不準確不報賬。

　　五、負責本單位職工醫(yī)療保險費用的計繳工作,住房公積金、所得稅的代扣工作。

　　六、定期分析、檢查本單位預算執(zhí)行和收支情況，主動向領導匯報財務狀況，為領導提供決策依據(jù)。

　　七、掌握人員工資變動情況和相關政策，負責編制工資及其它發(fā)放現(xiàn)金表冊，交出納執(zhí)行。

　　八、及時、準確、真實、完整地編制并報送各種財務報表。

　　九、妥善保管會計憑證、賬簿、報表和其它有關會計檔案，按規(guī)定裝訂，并按要求及時歸檔。

　　十、做好本單位年終財務決算，及時上報省局。

　　十一、積極完成處室領導交辦的其他工作，保守財務秘密。

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