關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知模板
在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們都可能會(huì)用到通知，各種類型的通知各有不同的寫法。還是對(duì)通知一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知模板，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知模板1
阿里的老馬說(shuō)過(guò)：“今天很殘酷，明天更殘酷，后天會(huì)很美好，但絕大多數(shù)人死在明天晚上，見(jiàn)不到后天的'太陽(yáng)”。公司有今天的成績(jī)，離不開(kāi)全體同事的辛勤付出，大家辛苦了！同時(shí)，我們?nèi)怨餐媾R著巨大的挑戰(zhàn)，同時(shí)也是發(fā)展機(jī)遇。近期公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，對(duì)人才的需求增大，現(xiàn)號(hào)召全體同事向公司推薦優(yōu)秀人才，公司給予內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)，具體實(shí)施辦法如下：
一、 獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：
公司全體人員（行政人員除外）
二、 獎(jiǎng)勵(lì)方案：
1、被介紹進(jìn)公司的新員工只能有一名介紹人；
2、介紹一名新員工進(jìn)公司，工作滿6個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)推薦人200元，工作滿一年的獎(jiǎng)勵(lì)推薦人500元。
3、一人可以介紹多人，獎(jiǎng)勵(lì)按人數(shù)計(jì)算，獎(jiǎng)金以現(xiàn)金形式隨工資一起發(fā)放。
三、 推薦流程：
1、直接推薦公司所需優(yōu)秀人才，福利待遇請(qǐng)至公司面談。
2、介紹人在推薦應(yīng)聘者時(shí)，請(qǐng)?zhí)崾緫?yīng)聘者在《入職登記表》填寫推薦人姓名，以便公司核實(shí)并發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。
本通知長(zhǎng)年有效。望全體同事發(fā)揮人脈優(yōu)勢(shì)，踴躍推薦，為我們的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知模板2
公司各部門及全體員工：
為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來(lái)的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：
1、 普工，推薦獎(jiǎng)金n元；
2、 一級(jí)技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金n元；
3、 二級(jí)以上技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金n元；
推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng)；
公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的'50%，被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%；
本通知從即日起開(kāi)始生效，有效期至20xx年xx月xx日。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
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