公司演講比賽通知范文

　　在充滿活力，日益開放的今天，接觸并使用通知的人越來越多，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。那要怎么寫好通知呢？下面是小編精心整理的公司演講比賽通知范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司演講比賽通知范文1

　　為了激發(fā)廣大青年員工的工作熱情與斗志，增強(qiáng)員工歸屬感，經(jīng)研究，支行工會(huì)特舉辦一周年行慶演講比賽。

比賽時(shí)間：xx年6月18日下午3：30(星期三)

比賽地點(diǎn): 二樓會(huì)議室

　　演講主題：“我與xx共成長”

　　參賽要求：請所有參賽選手著行服，男選手打領(lǐng)帶，女選手

　　系領(lǐng)結(jié)。每位選手演講時(shí)長不超過15分鐘。

　　獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：本次比賽設(shè)定3個(gè)獲獎(jiǎng)名額，分別為

　　一等獎(jiǎng)：羅萊四件套(價(jià)值1000元)

　　二等獎(jiǎng)：羅萊空調(diào)被(價(jià)值600元)

　　三等獎(jiǎng)：文峰卡(價(jià)值400元)

　　附：

　　一.活動(dòng)流程：

　　1、 參賽選手以抓鬮方式抽取參賽序號(hào)

2、 參賽評(píng)委及選手入座，觀眾入座

3、 主持人致開幕詞

4、 正式比賽

　　5、 副行長宣布比賽結(jié)果

6、 頒獎(jiǎng)

　　7、 行長總結(jié)發(fā)言

　　8、 主持人宣布比賽結(jié)束，依次退場

　　二.評(píng)委：

　　三.評(píng)分要求：

　　本次演講比賽采用百分制進(jìn)行評(píng)判。

　　1、 著裝整齊，大方得體�！�10分】

　　2、 吐字清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)�！�20分】

　　3、 表現(xiàn)力應(yīng)變能力強(qiáng)，能活躍氣氛�！�20分】

　　4、 觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容充實(shí)生動(dòng)。【25分】

　　5、 具有創(chuàng)意性，演講結(jié)構(gòu)清晰，論據(jù)充足，邏輯性強(qiáng)�！�25分】

　　評(píng)委評(píng)分當(dāng)場計(jì)分，當(dāng)場確定得獎(jiǎng)名次。

公司演講比賽通知范文2

　　為活躍員工業(yè)余文化生活，激發(fā)員工熱愛企業(yè)和積極進(jìn)取的工作熱情，營造和諧、高效的工作氛圍，同時(shí)為響應(yīng)總公司號(hào)召，xx公司和xx公司決定一起舉行首屆企業(yè)文化演講比賽。

　　一、本次演講比賽活動(dòng)主題：

　　xx企業(yè)精神(什么都能丟，自己不能丟，什么都能丟，信念不能丟，敢于面對，永不言敗)，演講內(nèi)容圍繞xx公司企業(yè)精神展開，緊密聯(lián)系公司的實(shí)際情況以及自己的實(shí)際工作情況、生活情況。

　　二、根據(jù)總公司安排，比賽報(bào)名及時(shí)間如下：

　　1、要求行政人事部參加2名，財(cái)務(wù)部3名，工程、成本控制部2名，營銷部1名，并于11月19日前將選手\上交行政人事部，在11月22日前將演講稿件交送行政人事部統(tǒng)一審核后，于11月25日-26日舉行“xx和xx公司首屆演講比賽” 。

　　2、決賽：12月中旬，各賽區(qū)一等獎(jiǎng)人選到xx總公司參加決賽(具體時(shí)間另行通知)。

　　三、xx公司預(yù)賽獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置如下：

　　一等獎(jiǎng)：茶具 人數(shù)：1名

　　二等獎(jiǎng)：電熱壺 人數(shù)：2名

　　三等獎(jiǎng)：絨毯 人數(shù)：3名

　　優(yōu)秀獎(jiǎng)：雨傘 人數(shù)：5名

　　四、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及要求：

　　評(píng)分采取百分制，由評(píng)委當(dāng)場打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后的平均得分(去小數(shù)點(diǎn)后兩位)為選手最后得分。

　　內(nèi)容50%，包括主題及結(jié)構(gòu)(10分)、內(nèi)容充實(shí)(30分)、內(nèi)容編排等(10);

　　表達(dá)50%，包括表達(dá)(15分)、儀表(10分)、時(shí)間掌控(10分)、感染力等(15分)。

　　比賽采用站立式脫稿演講，參賽選手圍繞演講主題和內(nèi)容自擬題目，演講時(shí)間在5分鐘以內(nèi)。

　　根據(jù)總公司文件精神，各部門負(fù)責(zé)人要做到：

　　高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。本次比賽是深化公司企業(yè)文化建設(shè)，展示廣大員工風(fēng)采的`一項(xiàng)重要活動(dòng)，各部門要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，精心組織實(shí)施，確保活動(dòng)取得 2 / 7

　　評(píng)分采取百分制，由評(píng)委當(dāng)場打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后的平均得分(去小數(shù)點(diǎn)后兩位)為選手最后得分。

　　內(nèi)容50%，包括主題及結(jié)構(gòu)(10分)、內(nèi)容充實(shí)(30分)、內(nèi)容編排等(10);

　　表達(dá)50%，包括表達(dá)(15分)、儀表(10分)、時(shí)間掌控(10分)、感染力等(15分)。

　　比賽采用站立式脫稿演講，參賽選手圍繞演講主題和內(nèi)容自擬題目，演講時(shí)間在5分鐘以內(nèi)。

　　根據(jù)總公司文件精神，各部門負(fù)責(zé)人要做到：

　　高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。本次比賽是深化公司企業(yè)文化建設(shè)，展示廣大員工風(fēng)采的一項(xiàng)重要活動(dòng)，各部門要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，精心組織實(shí)施，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。

　　認(rèn)真選拔，嚴(yán)格推薦。要按照活動(dòng)要求，組織動(dòng)員廣大員工積極參與此項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，認(rèn)真做好選手的推薦工作。 注重發(fā)揮文化育人優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批公司企業(yè)文化骨干，推動(dòng)優(yōu)秀人才脫穎而出、大量涌現(xiàn)。

　　xx市xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

　　xx年xx月xx日

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