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    1. 新員工入職通知

      時(shí)間:2023-06-30 11:42:18 通知范文 我要投稿

      新員工入職通知

        在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們使用上通知的情況與日俱增,上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)可以用通知,平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。通知的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家整理的新員工入職通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      新員工入職通知

        新員工入職通知1

      女士:

        非常高興地通知您,您應(yīng)聘我公司的' 崗位,經(jīng)審核,決定予以錄用。 請(qǐng)于 年 月 日(星期 )上午 時(shí),攜帶下列物品文件及詳填函附的表格,前往本公司人力資源部報(bào)到。

        1. 1寸免冠白底照片叁張。

        2.居民身份證原件及復(fù)印件。

        3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

        4.相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

        5. 戶口本主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件

        按本公司規(guī)定,新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月,試用期間月薪為 。

        報(bào)到地點(diǎn): 。

        報(bào)到后,本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng),使您在本公司工作期間,滿足、愉快。

        如果您還有其他問(wèn)題,請(qǐng)與我部聯(lián)系,聯(lián)系電話 。

        此致!

        xx藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司人力資源部

         年 月 日

        新員工入職通知2

        先生/小姐:

        歡迎您加入這支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),成為我們親密的工作伙伴!

        您的.職位為所在部門為。

        請(qǐng)您到二級(jí)以上醫(yī)院參加體檢,于_______ 月_______ 日_______時(shí)攜帶下列資料到_____________________報(bào)到,如逾期不到并未事先作出電話說(shuō)明,將視您放棄被錄用。

        1.身份證原件(復(fù)印件)2份 □

        2.畢業(yè)證和學(xué)位證書原件(復(fù)印件) 1份 □

        3.職稱資格證書原件(復(fù)印件)1份 □

        6.指定醫(yī)院體檢合格證明 1份□

        7.一寸免冠照片4張 □

        8.離職證明 □

        9、原單位有效薪資證明□

        聯(lián)系人:

        聯(lián)系電話:

        預(yù)祝您在本公司工作愉快!

        XXX有限公司

        人力資源部

        年月 日

        新員工入職通知3

      先生/小姐:

        你好!

        你的入職試用審批手續(xù)已全部辦理完畢,在此,請(qǐng)?jiān)试S我們代表萬(wàn)科,對(duì)你的加入再次

        表示歡迎。在以后的`日子里,我們將同舟共濟(jì),為共同理想而不懈追求。

        以下是你入職的詳細(xì)情況——

        1、你的入職時(shí)間為x年x月xx日,試用期為三個(gè)月。你將被安排在x(公司)的x(部門)工作,崗位為x,崗位評(píng)估級(jí)別為x,崗位勝任程度為x(基本勝任/學(xué)習(xí)期/完全勝任/超出期望),試用期崗位薪金為x元,住房補(bǔ)貼為x元,合計(jì)為x元(以上金額均為稅前標(biāo)準(zhǔn))。

        2、根據(jù)勞動(dòng)法及社會(huì)保險(xiǎn)局規(guī)定,擬于x年x月開始為你購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等,其中你個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分公司實(shí)行代扣代繳。

        3、你目前的繳稅所在地是x市,地區(qū)免稅金額為x元。

        4、為保障職員更多的利益,解除職員的后顧之憂,公司還為你購(gòu)買了意外險(xiǎn),并在你個(gè)人自愿的情況下為你購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(費(fèi)用由公司、個(gè)人共同承擔(dān)),詳細(xì)情況請(qǐng)咨詢保險(xiǎn)專員。

        如有不明之處或其他任何需要我們協(xié)助的地方,請(qǐng)及時(shí)與集團(tuán)招聘專員。

        祝愿你在公司工作愉快!

        集團(tuán)人力資源部

        新員工入職通知4

      尊敬的(先生/女士),您好!

        通過(guò)我公司對(duì)您本人簡(jiǎn)歷的篩選,以及對(duì)您本人的初試/復(fù)試,您已通過(guò)我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用,于報(bào)到之日起進(jìn)入試用期階段,于 年 月 日時(shí)分至?xí)r分,到我公司(市區(qū)路/弄號(hào)室)入職報(bào)到,擔(dān)任我公司部門職務(wù)。

        請(qǐng)您在報(bào)到當(dāng)日攜帶好以下個(gè)人資料,交至人事行政部存檔:

       、俦救艘淮缑夤谡掌2張;

       、诒救松矸葑C原件;

        ③本人學(xué)歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;

       、鼙救伺c原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明;

       、荼救梭w檢證明(體檢報(bào)告必須是縣級(jí)醫(yī)院以上級(jí)別);特別說(shuō)明:

       、僖陨弦髷y帶的資料,如您無(wú)法及時(shí)提供,請(qǐng)您及時(shí)致電公司人事行政部,否則將不予錄用;

        ②被錄取的員工,請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ獣?guī)定期限內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到且未與公司提前說(shuō)明的',公司將不予錄用。

        ③本《員工入職通知書》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的附件之一;如有疑問(wèn),您可以致電公司人事行政部。

        人事行政部聯(lián)系人:(02__)總機(jī)xxxx - xx分機(jī)蔣小姐

        xx電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠(chéng)信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信念,共同開創(chuàng)美好的明天!

        員工入職報(bào)到確認(rèn)(簽字)

         xxxx年xx月xx日

        xx電力工程有限公司

        新員工入職通知5

      ________先生/女士:

        您好,很高興通知您被智宇科技有限公司錄用,歡迎您加入我們公司,現(xiàn)將入職相關(guān)內(nèi)容通知如下:

        1、入職時(shí)間:___年___月___日(星期__)上午/下午______。

        2、入職崗位:______________部門___________________職位。

        3、報(bào)道地址:_________________________________________。

        4、上班地址:_________________________________________。

        5、上班時(shí)間:每天7.5小時(shí),實(shí)行五天半工作制,星期六下午和星期日屬于公休時(shí)間,具體辦公時(shí)間如下:

        三亞公司辦公時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-18:00;

        ?诠巨k公時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。

        6、福利待遇:試用期1-3個(gè)月,社保入職后次月開始購(gòu)買。工資發(fā)放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        7、入職需攜帶的資料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、離職證明、職稱證書、其他證書原件或掃描件,電子版?zhèn)人一寸照片,以及農(nóng)業(yè)銀行卡號(hào)(省外銀行卡需提供開戶行信息)。

        8、入職后將進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)和領(lǐng)取《員工手冊(cè)》,讓您更深入的了解公司和相關(guān)規(guī)章制度,并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

        請(qǐng)知悉以上內(nèi)容,如有問(wèn)題及時(shí)與我們聯(lián)系。

        歡迎您成為我們的`新伙伴,一起為公司共創(chuàng)佳績(jī)!

        智宇科技有限公司人事部

        ____________年____________月____________日

        新員工入職通知6

        各位同事:

        為輔助新入職的同事全面了解公司成長(zhǎng)歷史、經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略,更系統(tǒng)的熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化,幫助大家快速融入并順利開展工作,本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn),希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下:

        一、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

        二、培訓(xùn)地點(diǎn): 3樓大會(huì)議室

        三

        參加培訓(xùn)人員:20xx年1月1日以后入職人員,如有其他人員有意參與,請(qǐng)自行安排時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)會(huì)議。

        四、會(huì)議內(nèi)容:

        1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)授牌儀式;

        2、律所基本情況介紹;

        3、相關(guān)制度宣講;

        4、風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)宣講;

        5、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度宣講;

        6、企業(yè)微信和會(huì)議系統(tǒng)的'應(yīng)用操作。

        五、要求與說(shuō)明:

        1、 請(qǐng)大家提前安排好工作,按時(shí)參加培訓(xùn)并簽到;

        2、 本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分(包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi))。

        新員工入職通知7

        各位同事:

        為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識(shí)等內(nèi)容,并掌握基本的溝通技巧,養(yǎng)成良好的職場(chǎng)習(xí)慣,以更快更好地融入z大家庭,按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定,培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》,現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下:

        一、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年7月9日9:00至7月11日17:30,7月14日9:00至7月16日17:30期間。

        二、培訓(xùn)地點(diǎn):z科技園

        三、參訓(xùn)人員:詳見附件:《參訓(xùn)員工名單》

        四、培訓(xùn)計(jì)劃:詳見附件:《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》

        五、自備物品:受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋

        六、咨詢電話:

        七、培訓(xùn)考核:

        1、本次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容都列入考核范圍。

        2、考核采取閉卷筆試形式,嚴(yán)格考試紀(jì)律,嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為,違紀(jì)以0分計(jì)算;對(duì)考試不合格者,針對(duì)具體內(nèi)容限期自修,并重考,補(bǔ)考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。

        新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請(qǐng)假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求,或其他不可抗拒的重要事宜,請(qǐng)按流程請(qǐng)假并經(jīng)副總裁級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)培訓(xùn)發(fā)展部備案,方可準(zhǔn)予請(qǐng)假。

        新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的`人力資源基礎(chǔ),請(qǐng)相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視,提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作,以保證新員工按時(shí)參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。 特此通知

        附件:《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》

        《參訓(xùn)員工名單》

        人力中心培訓(xùn)發(fā)展部

        二0XX年七月四日

        新員工入職通知8

        為培養(yǎng)新員工認(rèn)同感、歸屬感和使命感,加強(qiáng)員工職業(yè)化訓(xùn)練和公司制度規(guī)范宣貫,根據(jù)《20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃》,公司將于3月組織兩期新員工入職培訓(xùn)。請(qǐng)各部門組織員工準(zhǔn)時(shí)參加,在崗應(yīng)參訓(xùn)員工請(qǐng)?zhí)崆白龊霉ぷ靼才,具體如下:

        一、培訓(xùn)時(shí)間

        3月 3 - 4 日(周四至周五)

        3月29-30日(周二至周三)

        二、培訓(xùn)地點(diǎn)

        辦公樓一樓多功能廳

        三、培訓(xùn)安排

        四、相關(guān)信息

        (一)每次培訓(xùn)參訓(xùn)人員包括:截止培訓(xùn)前一天入職且未參加新員工入職培訓(xùn)的員工、往期轉(zhuǎn)訓(xùn)的.員工及合作商家預(yù)約參加新員工入職培訓(xùn)的人員。

        (二)請(qǐng)參加人員自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律,如因特殊情況無(wú)法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書面《培訓(xùn)請(qǐng)假單》,無(wú)故缺訓(xùn)者按曠工處理,培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理,并與個(gè)人考核成績(jī)掛鉤。

        (三)本期因故無(wú)法參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)至下期參訓(xùn),僅提供一次轉(zhuǎn)訓(xùn)機(jī)會(huì),未參訓(xùn)新員工培訓(xùn)的人員一律不予轉(zhuǎn)正。

        (四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時(shí)間補(bǔ)考,補(bǔ)考不合格或無(wú)新員工培訓(xùn)考核成績(jī)者一律不予轉(zhuǎn)正。

        (五)請(qǐng)參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。

        (六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式

        新員工入職通知9

      尊敬的xxx:

        你好!

        歡迎你成為揚(yáng)子江大家庭中的一員!為了做好你的入職工作,現(xiàn)將XX年報(bào)到事宜通知如下,請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

        一、報(bào)到安排

        1、報(bào)到時(shí)間:7月9日8:00—17:00;

        2、報(bào)到地點(diǎn):泰州市高港區(qū)揚(yáng)子江南路1號(hào)揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)總部華虹公寓;

        3、報(bào)到人員:集團(tuán)總部新員工(包括江蘇海慈生物藥業(yè)有限公司和江蘇醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)有限公司新員工,詳見附件一《新員工名單》),其他子公司新員工的報(bào)到按照各子公司人力資源部的報(bào)到通知執(zhí)行。

        二、報(bào)到流程

        1、請(qǐng)你根據(jù)指示牌到達(dá)集團(tuán)總部華虹公寓報(bào)到處;

        2、簽到、領(lǐng)取培訓(xùn)材料等資料;

        3、辦理餐卡和住宿手續(xù)等;

        4、X月X日~X日,早晨空腹,準(zhǔn)備體檢。

        三、友情提示

        1、乘坐火車的'同學(xué),可在網(wǎng)上查詢最新火車時(shí)刻表,乘坐相應(yīng)的火車到泰州站或南京站;乘坐汽車的同學(xué),可以在當(dāng)?shù)氐钠囌咀鄳?yīng)班次車到泰州客運(yùn)中心(南站)。

        2、接站與接待安排

        公司將會(huì)于X月X、X日8:00—17:00在泰州火車站和泰州客運(yùn)中心(南站)安排專人接站:

        火車站接站聯(lián)系人:劉,聯(lián)系電話:1XX5286XX37。

        客運(yùn)中心(南站)接站聯(lián)系人:高X,聯(lián)系電話:1XX7568XX01。

        集團(tuán)總部接待時(shí)間:X月X、X日8:00—21:00,聯(lián)系人:王大炮,聯(lián)系電話:159X18968。

        3、個(gè)人乘車報(bào)到

       、偬┲莼疖囌荆夯疖囌鞠萝嚭,可乘1路公交車到泰州市客運(yùn)中心(南站)下車,到達(dá)后乘車方式同“②”;

        ②泰州客運(yùn)中心(南站):在汽車南站下車后,搭出租車(拼車7元/人),或到公交車站等候11路公交車(向南方向),到“揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)”站下車。

        新員工入職通知10

      先生/小姐:

        祝賀您通過(guò)公司的面試,公司決定錄用您在 擔(dān)任 職務(wù), 現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度,通知您入職相關(guān)事項(xiàng):

        一.試用期限及薪資標(biāo)準(zhǔn)

        1.您的入職報(bào)到日期為: 年 月 日。

        2.您的.試用期自共

        3.您的試用期工資為:(含稅金 人民幣大寫: 。

        4.以上各項(xiàng)為員工保密事項(xiàng),請(qǐng)員工本人和具體工作人員嚴(yán)守工資保密制度,不要互相打聽或告訴他

        人,一旦違反,將依照《勞動(dòng)法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規(guī)定進(jìn)行處理。 5.此通知書為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄,請(qǐng)妥善收存。 二.轉(zhuǎn)正需要提交資料

        1.試用期滿時(shí)提報(bào)轉(zhuǎn)正申請(qǐng),經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批歸檔后,請(qǐng)?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書。

        2.轉(zhuǎn)正后,人力資源部會(huì)發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》,此為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄,請(qǐng)妥善收存。

        特此通知!

        xxxx

        年 月 日

        新員工入職通知11

      親愛的寧國(guó)健民:

        您好!

        歡迎您成為寧國(guó)健民醫(yī)院的一員,為更好地維護(hù)您的權(quán)益,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)提醒如下,請(qǐng)認(rèn)真閱讀后簽字確認(rèn):

        一、入職相關(guān)材料

        1、小二寸彩色證件照一張

        2、寧國(guó)健民醫(yī)院入職人員登記表

        3、身份證復(fù)印件

        4、最高學(xué)歷證書、資格證書、職稱證書復(fù)印件

        5、入職體檢報(bào)告

        6、____________銀行卡復(fù)印件(三天內(nèi)提供)

        二、注意事項(xiàng)

        1、新員工試用期___個(gè)月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)培訓(xùn)考核合格后簽訂試用期勞動(dòng)合同,入院當(dāng)月購(gòu)買社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。由于個(gè)人原因提出不辦理社保的,其責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。(應(yīng)屆生除外)

        2、員工辭職:?jiǎn)T工入職后因個(gè)人原因主動(dòng)提出辭職需提前30日以書面形式通知我院,即員工在提交書面辭職報(bào)告并獲得批準(zhǔn)后仍需在我院服務(wù)的.天數(shù)。在此期間,員工正常遵守醫(yī)院的考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后,雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除。

        3、員工離職當(dāng)月,醫(yī)院將正常為其繳納社保費(fèi)用,因社保繳納是當(dāng)月20日前辦理增減,若20日前未提交離職申請(qǐng),次月社保沒有及時(shí)減少的,所產(chǎn)生的費(fèi)用將全部由個(gè)人承擔(dān)。

        已知曉以上內(nèi)容,并愿意遵守。

      員工簽字:

        20xx年xx月xx日

        新員工入職通知12

      各科室:

        為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化,熟悉醫(yī)院環(huán)境,使他們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)對(duì)我院文化及工作有一個(gè)細(xì)致、全面的了解,盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感,近期將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。

        一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

        醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度,醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范,醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī),院感及傳染病防控,醫(yī)院信息化建設(shè),個(gè)人安全防護(hù),公文書寫等內(nèi)容。

        二、培訓(xùn)報(bào)到地點(diǎn)、時(shí)間

        培訓(xùn)地點(diǎn):五樓會(huì)議室

        培訓(xùn)時(shí)間:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00

        報(bào)到時(shí)間:20xx年9月1日9:00-12:00

        報(bào)到地點(diǎn):人力資源部

        三、各科室參加培訓(xùn)人員

        神經(jīng)內(nèi)科:楚瑞、李蒙

        兒科: 李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗

        泌尿外科:孟軍、李翠、石秀秀、

        心血管內(nèi)科: 劉博強(qiáng)、劉雨欣

        口腔科:劉孟達(dá)

        婦產(chǎn)科:王欣、石琛

        骨外科:徐靈芝

        普外科:楊勛

        胸肝膽外科:楊依婷、張艷

        腎臟病內(nèi)科: 王佳瑩

        腫瘤科: 李雯秀

        感染科: 劉曉

        ICU: 李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪

        急 診: 趙陽(yáng)陽(yáng)、王博、董龍浩

        藥劑科: 曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強(qiáng)、李夢(mèng)輝

        B 超室: 孟倩、李盼、劉穎香

        檢驗(yàn)科: 宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪

        CT室: 向云濤、孟宇星

        病理科:王艷

        功能科:韓笑

        門診部:竇夢(mèng)琪、彭麗微

        設(shè)備科:黑強(qiáng)強(qiáng)、楊詳

        財(cái)務(wù)科:張倩、林益?zhèn)?/p>

        醫(yī)務(wù)科:惠雨萌

        護(hù)理部:史文婷、唐爽、李娟

        科教科:魏月娟

        人力資源部:王孟琪

        四、培訓(xùn)要求:

        為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性,進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量,醫(yī)院希望各科室及個(gè)人要重視崗前培訓(xùn)工作,科室積極安排培訓(xùn)人員參加。培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求,按時(shí)參加,不得遲到、早退或無(wú)故缺課,有事外出需請(qǐng)假。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試,對(duì)考試不合格和培訓(xùn)缺課、遲到人員將延長(zhǎng)試用期及推遲辦理人事代理手續(xù)。醫(yī)院希望通過(guò)系統(tǒng)的'崗前培訓(xùn)工作,使我們每一位新職工盡快的了解醫(yī)院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程,成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。

        新員工入職通知13

        各位親愛的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的`融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感,企業(yè)也會(huì)經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn),此次新員工入職培訓(xùn),具體培訓(xùn)工作安排如下:

        一、 培訓(xùn)時(shí)間:

        20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00

        二、 培訓(xùn)地點(diǎn): 公司中會(huì)

        三、 培訓(xùn)內(nèi)容:

        1、 企業(yè)文化及發(fā)展史

        2、 公司獎(jiǎng)懲制度

        3、 考勤管理制度

        4、 公司財(cái)務(wù)報(bào)銷流程

        5、 人事管理制度

        6、 行政管理制度

        四、 培訓(xùn)講師:

        五、 培訓(xùn)時(shí)間:

        六、 培訓(xùn)對(duì)象:

        本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工,詳單請(qǐng)見附件。

        七、 培訓(xùn)要求:

        1、 請(qǐng)參加人員著正裝參加培訓(xùn)。

        2、 請(qǐng)參加人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)部門不再另行提供。

        3、 參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到,禁止出現(xiàn)無(wú)故不參加培訓(xùn)、無(wú)故遲到的現(xiàn)象,如無(wú)事前請(qǐng)假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達(dá)的員工將按缺崗處理。

        八、 考核安排:

        1、 考核方式:現(xiàn)場(chǎng)筆試,滿分為100分,60分為及格分。

        2、 補(bǔ)考:一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),80分為及格分。

        期望公司各部門新入職同事認(rèn)真對(duì)待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后,能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對(duì)您有所幫助,祝您工作順利!

        新員工入職通知14

      尊敬的____:

        歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請(qǐng)您認(rèn)真閱讀以下文字,我們會(huì)盡力消除您的'陌生感,并使您盡快融入新的工作環(huán)境。

        請(qǐng)您于___年__月__日到我酒店綜合部辦公室報(bào)到,分配在__部門__崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過(guò)為期一到兩個(gè)月的試用期,經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工。

        一、您前來(lái)報(bào)到時(shí)需攜帶:

        1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);

        2、本人身份證復(fù)印件壹張(正反兩面);

        3、健康證;

        4、學(xué)歷證書及職稱證書。

        二、在您上崗后,為您分發(fā)以下物品:

        1、工服兩套,工鞋壹雙,女員工配發(fā)頭飾壹個(gè);

        2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號(hào)牌壹個(gè);

        3、以上物品均需收取押金,押金從首月工資中扣除,數(shù)額分別為: 工服(含工鞋)200元,更衣柜門鎖及鑰匙10元,工號(hào)牌20元。

        三、關(guān)于休息日及食宿安排:

        1、酒店實(shí)行六天工作日,每周休息一天,根據(jù)部門安排輪休;

        2、酒店提供每日免費(fèi)三餐,員工自帶餐具,酒店配發(fā)餐具柜;

        3、酒店設(shè)有員工宿舍,如您符合入住標(biāo)準(zhǔn)(上班距離過(guò)遠(yuǎn),每周需住滿五天以上者)可以向酒店綜合部申請(qǐng)床鋪及儲(chǔ)物柜,酒店提供全套床褥用品,員工個(gè)人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住;

        4、員工宿舍及餐廳地址:酒店北門向東300米榮達(dá)花園南門處。

        四、關(guān)于與您緊密相連的號(hào)碼:

        1、工號(hào)牌號(hào)碼____;

        2、更衣柜號(hào)碼____;

        3、餐具柜號(hào)碼____;

        4、宿舍房間號(hào)碼____儲(chǔ)物柜號(hào)碼____。

        五、溫馨提示:

        1、請(qǐng)您務(wù)必牢記個(gè)人號(hào)碼,以便于您在酒店的各項(xiàng)工作;

        2、請(qǐng)您在踏入酒店第一步起即使用普通話,并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;

        3、請(qǐng)您理解、尊重并自覺遵守酒店的管理制度,不得外傳關(guān)于酒店的管理 及經(jīng)營(yíng)資料,我們保留追究泄密者責(zé)任的權(quán)利。

        鑫海灣假日酒店

        綜合部

         年 月 日

        新員工入職通知15

      公司各部(室):

        為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應(yīng)工作要求,經(jīng)公司辦公會(huì)研究,決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),現(xiàn)將具體事宜通知如下:

        一、培訓(xùn)時(shí)間:

        20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00

        二、培訓(xùn)地點(diǎn):

        公司大會(huì)議室

        三、參加培訓(xùn)人員:

        自20xx年6月1日后入職的員工。

        四、培訓(xùn)內(nèi)容:

        1、公司制度

        2、企業(yè)文化

        3、借支、報(bào)賬流程

        4、行業(yè)的`發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

        五、培訓(xùn)要求:

        1、請(qǐng)相關(guān)部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加,請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。

        2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到,培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者,將按缺崗處理。

        3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

        河南方大建設(shè)工程管理有限公司

        綜合辦

        20xx年8月19日

        新員工入職通知16

        一、培訓(xùn)時(shí)間:

        20xx年2月13日—20xx年3月3日

        二、報(bào)到時(shí)間:

        20xx年2月12日下午2:30

        三、培訓(xùn)及報(bào)到地點(diǎn):

        上饒銀行濱江支行5樓培訓(xùn)中心

        具體地址:江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(hào)(上饒市郵政局對(duì)面,三江客運(yùn)站北800米)。

        乘車路線:A:從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;B:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車,打車費(fèi)約20元。

        四、培訓(xùn)攜帶物品:

        1.學(xué)員本人身份證原件。

        2.學(xué)員本人畢業(yè)證、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報(bào)到證原件,應(yīng)屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習(xí)證明及學(xué)分成績(jī)單)。

        3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓(xùn)基本情況表》(見附件),要求填寫完整,并附上個(gè)人1寸免冠彩色照片。

        4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學(xué)員,培訓(xùn)期間由我行安排集中住宿,無(wú)需自帶床上用品,請(qǐng)同學(xué)們帶足換洗衣物,自備日用品即可。

        五、注意事項(xiàng):

        1.請(qǐng)回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員攜帶好上述材料,提前做好行程安排,準(zhǔn)時(shí)報(bào)到參加培訓(xùn);學(xué)員提供的材料須真實(shí)有效,如弄虛作假或與事實(shí)不符的`,我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當(dāng)事人錄用資格,相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān);因每期培訓(xùn)名額有限,未回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員請(qǐng)勿自行前來(lái)報(bào)到,以免造成場(chǎng)地?fù)頂D,影響培訓(xùn)正常進(jìn)行。

        2.回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員如因突發(fā)事件,無(wú)法按時(shí)參加入職培訓(xùn)的,請(qǐng)于2月12日前致電我行人力資源部說(shuō)明具體原因。如無(wú)故不參加入職培訓(xùn)的,視同本人主動(dòng)放棄培訓(xùn)錄用資格,相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān)。

        3.本次培訓(xùn)時(shí)間約20天,全程無(wú)休,培訓(xùn)結(jié)束后即安排全職上崗實(shí)習(xí),請(qǐng)入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。

        六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

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