【實用】公司的通知模板7篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們需要用到通知的情形越來越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，以下是小編為大家收集的公司的通知7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司的通知 篇1

　　現(xiàn)就貴方未及時支付我貨款(未按時償還欠款)一事向貴方致函如下：

　　xx年x月x日，貴方與我(或"經(jīng)協(xié)商達成口頭協(xié)議")簽訂了《xxxx合同》。雙方約定,貴方應(yīng)于貨到就付30%的貨款(貴方應(yīng)于xxxx年x月x日償還欠款xx元)。xx年x月xx日，我依約將貨物交給了貴司，然而貴方卻并未能按約定及時支付貨款,現(xiàn)共欠貨款xx元(然而貴方卻并未能按約定及時還款,現(xiàn)共欠款xx元)。

　　本人認為，雙方既已有約在先，當全力守信方能長期友好合作，故特致函請貴方于xx年x月x日前將所欠款項支付我.

公司的通知 篇2

各企業(yè)（中心）、各部門：

　　經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議研究，定于7月10日召開公司司務(wù)會議，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　會議時間：____年7月10日下午3:00

　　會議地點：田園二樓會議室

　　出席人員：

　　1、公司全體領(lǐng)導、調(diào)研員

　　2、職能部門負責人

　　3、企業(yè)（中心）正副負責人、黨支部書記、助理

　　4、財務(wù)室主任

　　會議內(nèi)容：

　　1、各企業(yè)（中心）交流____年上半年工作總結(jié)和下半年打算；

　　2、公司領(lǐng)導總結(jié)上半年工作及布置下半年工作任務(wù)；

　　3、公司布置安全生產(chǎn)工作；

　　4、黃校長講話。

　　請相關(guān)人員做好準備，安排好工作，準時出席。

　　特此通知

　　揚州大學資產(chǎn)經(jīng)營有限公司

　　____年____月____日

公司的通知 篇3

公司各科室：

　　為確保我司20xx年道路春運安全工作順利進行，樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想理念，減少和杜絕道路交通事故的發(fā)生，經(jīng)公司安委會研究決定，召開一月份安全例會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、時間：20xx年1月24日下午15：30

　　二、地點：公司會議室

　　三、參會人員：全體管理人員

　　四、會議內(nèi)容：

　　1、對近階段的安全工作進行總結(jié)；

　　2、對即將來臨的春運的安全工作作出安排；

　　五、會議要求：

　　請參會人員準時參加，不得遲到早退，不得缺席。

　　xxxxxxxxx公司

　　二0一三年一月二十三日

公司的通知 篇4

公司各部門：

　　20xx年已經(jīng)過去，公司上下全力以赴做好生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展工作，實現(xiàn)了20xx年度管理各項目標。

　　為進一步加強企業(yè)團隊建設(shè)和文化建設(shè)，不斷提高員工素質(zhì)，充分體現(xiàn)多勞多得、不讓好人能人吃虧的人文精神，充分調(diào)動員工用心性和主動性，切實發(fā)揮主人翁和“趕、幫、超”精神，現(xiàn)決定對公司優(yōu)秀員工實行分項獎勵，獎勵所需資金從專項經(jīng)費中列支。具體獎勵事宜及獎金標準如下：

　　一、參加評獎員工的范圍

　　在工作中能夠全力以赴、盡職盡責，大局意識、團隊意識、溝通潛力、工作潛力較強，帶頭示范遵守公司管理制度，甘于吃虧、樂于助人，處處為企業(yè)著想，事事認真落實，不計個人榮譽，工作有效開展、職責落實清楚，在公司上班工作時光已達12個月以上。

　　二、獎勵類別及獎金標準

　　1、優(yōu)秀員工1人：始終把公司當成自已的事業(yè)平臺，嚴格執(zhí)行公司各項制度，大局意識、團隊意識、職責意識強，具有良好溝通、協(xié)調(diào)潛力，吃苦耐勞、甘于吃虧、樂于助人，全力以赴完成相關(guān)工作，處處為企業(yè)著想，事事認真落實，不講個人得失、不計個人榮譽，工作認真負責，工作成績顯著。獎勵現(xiàn)金5000元。

　　2、敬業(yè)員工1人：處處能把公司工作當成自已的事業(yè)，嚴格執(zhí)行公司各項制度，愛崗敬業(yè)，獻計獻策，吃苦耐勞，盡職盡責，全力以赴、完成相關(guān)工作，工作成效明顯。獎勵現(xiàn)金3000元。

　　3、愛心員工1人：在日常工作中能夠熱情待人、團結(jié)友愛，吃苦吃虧，工作當先，不計得失，助人為樂。獎勵現(xiàn)金20xx元。

　　三、評選兌獎及時光安排

　　評選工作由公司負責人牽頭，行政人事部負責落實。為充分體現(xiàn)評選工作公正公平，選出大家公認的優(yōu)秀、敬業(yè)和愛心員工，實行無計名投票。20xx年1月開展評選，1月18日之前評選結(jié)束，公布評選結(jié)果，兌現(xiàn)獎金，頒發(fā)榮譽證書。

　　公司行政人事部

　　20xx年1月6日

公司的通知 篇5

　　夏日來襲，好百年紙業(yè)為了豐富員工的業(yè)余活動，緩解員工工作壓力，讓員工在工作之余享受自然風采，陶冶情操，給大家一個徹底放松的機會，公司計劃在5月26日組織全體員工外出旅游活動。

　　一、旅游時間：5月26日；

　　二、旅游地點：惠州大亞灣；

　　三、注意事項：車程大概一個多小時，請大家做好預防暈車準備，由于去海灘，陽光猛烈，請大家?guī)Ш梅罆裼闷�。需要游泳的同事需自備泳衣泳褲。旅游期間請聽從安排，注意人身及財產(chǎn)安全；

　　四、具體行程安排詳見公司公告欄。

　　xxxxxx

　　20xx/5/24

公司的通知 篇6

　　雨季已來臨，近期全國多地出現(xiàn)了嚴重汛情。市委、市政府領(lǐng)導對市區(qū)住宅小區(qū)安全渡汛問題極為重視，為提高警惕、防患未然，確保住宅小區(qū)安全渡汛�，F(xiàn)將有關(guān)事項緊急通知如下：

　　一、高度重視，加強領(lǐng)導。要提高對做好防汛安全工作重要性、緊迫性的認識，堅決克服麻痹僥幸心理，采取有效措施，切實做好汛期安全的準備防范工作。物業(yè)服務(wù)企業(yè)將成立以主要負責人為組長的防汛領(lǐng)導小組，組織好搶險突擊隊，制訂防汛應(yīng)急預案。

　　二、全面檢查，排除隱患。物業(yè)服務(wù)企業(yè)需對所在、所服務(wù)的物業(yè)小區(qū)進行一次拉網(wǎng)式的排查，在雨季來臨前，對防汛防澇的設(shè)施、危房、危墻、樓頂、外墻懸掛物、地下室、地下車庫、發(fā)電設(shè)施、雨水管道、明溝、暗溝等進行全面認真排查，及時消除隱患。

　　三、突出重點，確保安全。

　　1、物業(yè)業(yè)主、物業(yè)服務(wù)企業(yè)要制定《防汛預案》，對防汛工作進行總體安排。

　　2、對小區(qū)房屋進行汛前房屋安全檢查，完成房屋修繕任務(wù)，及時解除危險隱患。

　　3、做好汛期中的后勤保障工作，防汛的物資、器材、機具、車輛處于良好狀態(tài)。

　　4、對小區(qū)地下室、地下車庫及進出口處進行專項檢查，保持排水通暢。

　　四、加強合作，聯(lián)防共治。物業(yè)服務(wù)企業(yè)要主動及時向所在區(qū)、街報告所服務(wù)小區(qū)存在的隱患和問題，爭取地方政府在人力、物力特別是汛期突發(fā)事件應(yīng)急方面給予支持，確保小區(qū)汛期安全。

　　五、強化督查,落實責任。各區(qū)建設(shè)主管部門是轄區(qū)范圍內(nèi)物業(yè)小區(qū)防汛主管部門，要加強對物業(yè)管理小區(qū)防汛工作的組織領(lǐng)導和專項檢查;各小區(qū)業(yè)主、業(yè)主委員會對小區(qū)防汛工作負主責，服務(wù)小區(qū)的物業(yè)公司負直接責任，要加強小區(qū)內(nèi)防汛工作的`排查，周邊市政防汛設(shè)施存在隱患的要及時與市政管理部門聯(lián)系，市政部門要及時排查清除隱患，對于發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患要按照職責整改，做到“零事故”，確保我物業(yè)管理區(qū)域安全渡汛。

公司的通知 篇7

公司所屬各單位：

　　根據(jù)公司工作需要，經(jīng)研究決定，在公司范圍內(nèi)公開招聘公司辦公室文書一名。現(xiàn)將具體事宜通知如下：

　　一、報名條件：

　　1、公司范圍內(nèi)的全合工、集體工，男女不限；

　　2、能夠獨立操作電腦，基本掌握Word文字處理和Excel電子表格等軟件的操作,有一定的文字輸入能力；

　　3、具有一定的文字寫作基礎(chǔ)；

　　4、文化程度在大專以上（包括大專，確實具備任職優(yōu)勢的，可以適當放寬）；

　　5、年齡：男性在38周歲以下，女性在35周歲以下；

　　6、個人綜合素質(zhì)好，有較強的敬業(yè)精神。

　　二、報名方式、時間及地點：

　　1、報名方式可由個人直接到公司申報或由單位組織推薦。

　　2、報名時間從5月8日起至5月15日截止。

　　3、報名地點：物業(yè)公司辦公室。聯(lián)系電話：***

　　三、招聘形式：

　　采取理論與實踐考試相結(jié)合的形式。理論考試內(nèi)容包括計算機操作基礎(chǔ)知識、一般文字寫作基礎(chǔ)知識；實踐考試主要進行文字輸入、電腦操作方面的測試。5月17日上午組織理論考試,下午進行實踐考試。

　　四、工資待遇：

　　經(jīng)考試、考察擇優(yōu)錄用后，其原有技術(shù)職稱繼續(xù)保留，相應(yīng)待遇不變；在原崗位未獲取職稱資格的，參照礦對應(yīng)崗位工資待遇執(zhí)行。

　　此通知。

　　物業(yè)公司

　　二0**年五月九日

【公司的通知】相關(guān)文章：

公司的通知04-24

公司搬遷的通知04-12

公司通知模板03-08

公司聚餐的通知02-20

公司圣誕通知04-08

公司放假通知04-08

公司秋游通知04-09

公司休假的通知04-11

公司供暖通知06-14

公司停電的通知04-28