【精選】防暑降溫通知三篇
在現(xiàn)實社會中，需要使用通知的情況越來越多，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的防暑降溫通知3篇，希望對大家有所幫助。
防暑降溫通知 篇1
公司所屬各單位：
近日來，氣溫快速上升，高溫炎熱提前來臨，沙苑地區(qū)氣溫比往年同期持續(xù)偏高，今年的防暑降溫形勢尤為嚴峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的`各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、高度重視防暑降溫工作
各單位要切實加強領導，提前籌劃，及時對本單位防暑降溫工作進行周密細致的安排部署，依據(jù)相關法律法規(guī)，結合本單位工作實際，制定工作方案，狠抓責任落實，切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故。
二、落實防暑降溫主體責任
各單位要強化防暑降溫責任意識，結合本單位的作業(yè)特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，為職工提供必要的防護用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的身心健康。
三、加大宣傳力度
各單位要充分運用各種宣傳手段,普及防暑降溫和相關法律法規(guī)知識，增強自救互救能力，對職工進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強職工在高溫天氣下的自我勞動保護能力。
四、嚴格貫徹高溫作業(yè)時間要求
各單位要按照氣象部門發(fā)布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求：
一是日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè);
二是日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，全天安排職工室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè);
三是日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，應當適當縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班;
四是因生工作需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。
五、加大安全檢查工作力度
由于夏季天氣高溫、干燥，且高負荷用電，極易發(fā)生安全事故，各單位務必做好各項工作。
電管站要加強對配電房等易燃、易爆重點防火要害部位巡查，落實監(jiān)護人員和監(jiān)護措施，確保各項防火措施落實到位。
各單位要密切關注天氣預報，及時向職工發(fā)布高溫預警短信和通知，督促職工做好防范工作，要建立和完善高溫季節(jié)應急救援預案，做好應急響應。
防暑降溫通知 篇2
全體職工：
隨著夏日的來臨，高溫不斷的來襲，為了全體職工的身體健康，經(jīng)過公司領導的決議，從本月起開始下發(fā)“20xx年度職工高溫補貼"，高溫補貼發(fā)放標準如下：
1、自20xx年7月1日開始到20xx年9月31日結束，共計三個月。
2、高溫補貼金額：車間工人每人每月300元整，其它部門每人每月260元。
3、補貼金額和工資一并領取。
4、高溫其它處理措施將根據(jù)具體情況具體通知，望廣大職工隨時關注。
防暑降溫通知 篇3
各學院、部、處級單位：
20xx年高溫季節(jié)即將來臨，為做好防暑工作，保障教職工的身體健康，學校擬發(fā)放20xx年度防暑降溫費。發(fā)放辦法及標準如下：
1.發(fā)放范圍
20xx年6月1日在冊的全校在崗人員及離休干部發(fā)放防暑降溫費(其中離休干部防暑降溫費由離退休處負責);因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員、出國人員)不予發(fā)放;
2.發(fā)放標準
每人每月60元，防暑降溫期4個月(6—9月)，故每人標準為240元;
3.經(jīng)費來源
生產(chǎn)經(jīng)營承包單位自籌資金發(fā)放防暑降溫費，其它單位防暑降溫費由學校負擔;
4.請各單位下載并填寫20xx年度防暑降溫費發(fā)放表(見附件，一式兩份)，于20xx年6月13日前送交人事處勞資科。
聯(lián)系電話：
附件：20xx年度防暑降溫費發(fā)放表
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