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    1. 公司的通知

      時間:2022-08-14 12:44:40 通知范文 我要投稿

      【實用】公司的通知匯編7篇

        現如今,用到通知的地方越來越多,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編幫大家整理的公司的通知7篇,希望對大家有所幫助。

      【實用】公司的通知匯編7篇

      公司的通知 篇1

      各科室、處屬各單位 :

        為貫徹落實上級會議精神,總結回顧20xx年工作,安排部署20xx年工作,經研究,決定召開管理處工作會議暨職工迎春聯(lián)歡會,現將有關事項通知如下;

        一、會議時間 20xx年2月5日(星期二)上午8;30 —12;00 二、會議地點 管理處四樓會議室 三、會議議程 1、通報全省高速公路運營管理大檢查情況 2、宣讀省交通廳、廳高管局、省高管中心先進集體暨先進個人表彰決定

        3、成小原處長做管理處工作報告 4、職工迎春聯(lián)歡會 四、參加人員 1、管理處領導、管理處機關(含運維中心、服務區(qū)管理公司)全體人員、分中心班子成員暨各部門負責人、各收費站(綠通驗貨站)站長、服務區(qū)(停車區(qū))經理、路政大隊(超限站)站隊長。

        2、會議特邀德商、南林高速公路建設公司班子成員暨部門負責人參加。

        3、參加職工迎春聯(lián)歡會部分演出人員可列席會議。

        五、會議要求

        1、各參會代表請于20xx年2月5日(星期二)上午8;20分前入場。

        2、各單位要按照通知要求組織參會代表集體乘車,按時參會。

        聯(lián)系人;馬xx 電話;xx

        二〇xx年二月一日

      公司的通知 篇2

        為了解決目前公司經營狀況,經公司董事會研究決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布: 任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經理,負責公司經營管理工作。

        任命_______為_______有限公司副總經理,具體負責公司的財務、行政、人事等工作。 本任命書自____年____月_____日日起生效。 特此通知。

        _______有限公司

        ____年____月_____日

      公司的.通知 篇3

      公司各部門:

        20xx年第二季度職員考核計劃于20xx年6月29日至7月13日之間完成,F將有關事宜通知如下

        一、考核對象(被考核者):公司部門負責人以下,入職日期在20xx年5月1日以前的職員Y系列。5月1日以后入職的,不參加二季度考核,僅需填寫下季度工作目標。(經研究,司機、技術、前臺等崗位在月考核的基礎上,仍采用季度考核。)

        二、考核評議資料:根據《XX物業(yè)績效考核管理制度(試行)》,按照考核指引要求,填寫A類績效考核評議書(適用于有下屬的職員)和B類績效考核評議書(適用于沒有下屬的職員)。司機類考核評議書中"季度工作目標"一欄建議由部門統(tǒng)一設定!犊己嗽u議書》由公司各部門人事管理員打印發(fā)放。

        三、考核關系對應表

        四、考核工作進度

        時間 工作內容

        6月29日發(fā)放考核通知、確定考核關系

        6月30日-7月9日被考核人填寫考核表,主考人安排面談,進行考核打分并確認下季度工作目標與計劃

        7月10日-7月11日季度考核數據匯總與結果調整

        7月12日-7月13日第二季度考核結果反饋

        五、考核結果調整及強制排序

        考核結果錄入后,由考核人根據以下標準進行結果調整:

        1、出現以下情況之一的,一經確認,當季考核等級將根據問題嚴重性,在正常評分的基礎上,降低0.1-1.2不等:

        A、受到公司內部或外部客戶的有效投訴;

        B、出現工作失誤;

        C、有明顯違反公司相關制度的行為。

        2、公司或部門范圍內受到通報表揚的人員,其當月考核等級將根據具體情況,在正常評分的基礎上,增加0.1-0.3。

        考核結果調整后,由部門負責人對考核結果強制排序,排序結果要求按以下比例分布:

        評價等級優(yōu)秀良好合格需改進

        分布比例 20% 30% 40% 10%

        排序應注意以下原則:

        1、強制排序需改進部分的比例按照"七舍八入"原則執(zhí)行,其它部分按照"四舍五入"原則執(zhí)行。

        2、強制排序應注意考核成績在各專業(yè)內的合理分布。

        3、公司范圍內受到通報批評的人員,其當月考核等級為"須改進",在部門范圍內受到通報批評的職員,其當季考核等級不超過合格。

        4、職員季度行政違規(guī)扣分達5分及以上者當季考核等級不得超過"合格"。

        如有不明之處,請聯(lián)系人力資源部Z。

        特此通知。

        廣州市XX物業(yè)管理有限公司

        人力資源部

        簽名:

        二O**年*月**日

      公司的通知 篇4

        各單位:

        為增強廣大教職員工的消防法制觀念和消防安全意識,普及消防知識,提高消除火災隱患、應對火災的整體能力,定于1月9日下午舉辦消防安全知識培訓,現就有關事項通知如下:

        一、培訓時間

        20xx年1月9日下午15:30

        二、培訓地點

        xx路校區(qū)學術會議中心二樓報告廳

        三、培訓主講

        合肥市公安消防支隊

        四、培訓內容

        1、消防法律法規(guī)和有關消防技術規(guī)范、規(guī)定;

        2、單位火災危險性及防火措施;

        3、消防設施及使用方法;

        4、初期火災撲救及逃生自救常識;

        5、其他消防安全基礎知識。

        五、參訓人員

        各教學實體、物業(yè)服務中心、飲食服務中心(含各食堂)、能源服務中心、圖書館、檔案館、幼兒園、校醫(yī)院、出版社、附屬中學、資產經營有限公司、相關武器裝備科研生產項目組消防安全管理人員、各樓宇物業(yè)管理及值班人員。

        六、培訓要求

        1、提高認識、加強領導。開展消防安全知識培訓,是加強消防管理的一項基礎工作,是保護學校和師生員工人身財產安全、提高消防技能水平的一項重要措施。全體教職員工要重視消防工作、了解消防知識、消防火災隱患、確保校園安全。

        2、精心組織,確保效果。請參訓各單位將參加培訓人員名單于20xx年1月8日前報保衛(wèi)辦公室消防管理科,聯(lián)系電話:62xxxxxx,郵箱:xxxxxxxx@qq.com,并認真組織參訓人員按時參加培訓,無故不得缺席,確保培訓效果。

      公司的通知 篇5

        各位同事:

        為感謝各位同仁的努力工作,公司將定于20xx年8月9日集體出游,地點定在內蒙古呼倫貝爾大草原,現將旅游相關事宜通知如下:

        一,出行時間及線路

        時間:20xx-08-09至20xx-08-16為期一周。

        集合時間:20xx-08-09日早晨8:30分,市場部,企劃部等所有人員均到生產部集合。

        此行終點:內蒙古呼倫貝爾大草原,及沿途大興安嶺林海、謝爾塔拉旅游村的草原風光、綽爾河森林草原的景色、嵯崗呼倫湖的湖光山水、哈達圖莫日格勒河的九曲回腸等景點。

        二,注意事項:

        1.請全體員工按時集合,并在活動過程中服從導游安排,不得脫離團隊單獨行動。

        2.暈車員工請自帶暈車藥及方便袋,注意防曬。

        3.請游玩過程中注意個人財物及人身安全,做到文明,安全,快樂出游。

        4.因天氣變化無常,請大家自備雨具及保暖衣物。

        再此期間,市場部24小時熱線:

      公司的通知 篇6

        三、 會議地點:云南順馳裝飾工程有限公司辦公室

        四、 參會人員:現參會人員暫定為:總經辦:張樹標;財務部:倪曉云;

        綜合部:李雁云;采供部:杜斌;工程部:郝昆、李天成;售后服務部:楊雄昆;預算部:梁芳芳;設計部:李志偉。

        五、 會議要求:(1)參會人員須于在周五14:00準時參加會議

        (2)會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的事情

        六、 獎懲規(guī)定:無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請參會人員務必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

        特此通知

      公司的通知 篇7

      我們公司各部門:

        根據工作需要,以及給我們公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機會,經我們公司研究決定在我們公司內部招聘xx部xx人員,名額不限,F將有關事項通知如下:

        一、招聘范圍:

        我們公司全體員工

        二、崗位說明:

        定期與顧客溝通,贈送禮品,回訪項目執(zhí)行程度跟蹤,初步顧客管理和發(fā)展新顧客,顧客所需資料提供,市場及顧客信息收集,顧客投訴事宜。

        三、崗位級別:中級專員

        四、崗位要求:

        1、熱愛本職我們公司;

        2、性格開朗、樂觀,有一定的交際能力,良好的溝通表達與協(xié)調能力;

        3、有一定專業(yè)技術者優(yōu)先;

        4、我們公司意發(fā)展xx地方業(yè)務,附近地區(qū)內員工優(yōu)先錄用。 請有意者與20xx年x月x日前到人力資源部xxx或xxx總經理處報名。

        xxxxxxx有限我們公司

        二零一x年x月x日

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