【熱門】公司的通知六篇

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們用到通知的地方越來越多，通知是機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編精心整理的公司的通知6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司的通知 篇1

　　各處室、各分公司：

　　為建設(shè)和諧公司，豐富職工課余文化生活，增強(qiáng)廣大職工的凝聚力，公司決定舉辦20xx元旦文藝晚會(huì)(元旦文藝晚會(huì)的具體實(shí)施方案附后)。請(qǐng)各單位踴躍參加、積極配合，按照實(shí)施方案的要求，認(rèn)真組織好節(jié)目，展現(xiàn)我公司職工朝氣蓬勃的精神與風(fēng)采。

　　現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、晚會(huì)主題：

　　和諧捷達(dá) 你我同行

　　二、晚會(huì)組織要求：

　　各處、各部門至少出三個(gè)節(jié)目，必須有一個(gè)精彩之作。

　　三、晚會(huì)時(shí)間：

　　20xx年元旦(具體時(shí)間另行通知)

　　四、晚會(huì)地點(diǎn)：

　　**公司

　　四、主辦單位：

　　**公司

　　五、活動(dòng)對(duì)象：

　　**公司全體職工

　　六、活動(dòng)目的：

　　1、展現(xiàn)廣大職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和積極向上的精神風(fēng)貌。

　　2、增強(qiáng)廣大職工的凝聚力，公司勘測(cè)事業(yè)繼往開來，永創(chuàng)輝煌。

　　七、晚會(huì)組委會(huì)及相關(guān)工作小組

　　1、組委會(huì)主任： **

　　副主任： ** ** **

　　組委會(huì)成員：各處室、分公司負(fù)責(zé)人

　　2、節(jié)目籌備組：

　　組長(zhǎng)：**

　　副組長(zhǎng)：**

　　組員：各部門負(fù)責(zé)人

　　完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作;主持人的選

　　擇、形象設(shè)計(jì)及臺(tái)詞審核;負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及晚會(huì)全流程的銜接。

　　3、后勤保障組：

　　組長(zhǎng)：**

　　副組長(zhǎng)：** **

　　組員：** 高* **及公司后勤人員

　　負(fù)責(zé)舞臺(tái)燈光、音響、布景、節(jié)目相關(guān)物品的采購(gòu)等工作，

　　并協(xié)調(diào)晚會(huì)的相關(guān)工作。

　　八、晚會(huì)節(jié)目：

　　歌曲類、舞蹈類、曲藝(語(yǔ)言)類、器樂類、其他類 。

　　九、晚會(huì)參報(bào)節(jié)目要求：

　　1、能夠圍繞晚會(huì)主題，營(yíng)造出喜慶、祥和的氣氛，節(jié)目新

　　穎，有創(chuàng)意，緊湊、連貫，能夠?qū)⒐?jié)目完整、藝術(shù)性地展示給現(xiàn)

　　場(chǎng)觀眾。以集體節(jié)目形式為主，演出服裝和道具自備。

　　2、各部門必須各選送2—3個(gè)節(jié)目，不能空缺。

　　3、開發(fā)區(qū)分公司可選送1—2個(gè)節(jié)目。

　　4、歌唱、舞蹈類節(jié)目時(shí)間限定在3—5分鐘;語(yǔ)言類節(jié)目時(shí)

　　間限定在3—8分鐘。節(jié)目形式由總公司統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)。

　　十、晚會(huì)節(jié)目上報(bào)時(shí)間：

　　11月15日前

　　十一、彩排時(shí)間：

　　待定

　　十二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

　　按單位發(fā)放

　　一等獎(jiǎng)1名， 1200元

　　二等獎(jiǎng)1名， 800元

　　三等獎(jiǎng)1名， 500元

　　紀(jì)念獎(jiǎng)：200元

　　十三、評(píng)委會(huì)成員：

　　待定

　　**公司

　　綜合處 20xx年10月18日

　　公司元旦晚會(huì)通知2

　　各分公司、辦事處、部、室、項(xiàng)目監(jiān)理部:

　　20xx年春節(jié)即將來臨,為了慶祝這團(tuán)圓、喜慶、歡樂、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié),進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)精神,展現(xiàn)員工風(fēng)采,共同慶祝公司在20xx年里取得豐碩收獲,描繪公司20xx年的宏偉藍(lán)圖,公司決定舉辦年會(huì)和聯(lián)歡晚會(huì).現(xiàn)將有關(guān)籌備事項(xiàng)及各部門節(jié)目報(bào)送通知如下:

　　一、年會(huì)

　　(一)年會(huì)目的:

　　1、增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力,提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力;

　　2、對(duì)20xx年年度工作進(jìn)行總結(jié).制訂20xx年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo).

　　3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部員工,通過表彰獎(jiǎng)勵(lì)將全體員工的'主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來,全力投入到明年的工作之中.

　　(二)年會(huì)主題:

　　年度總結(jié)與計(jì)劃,表彰先進(jìn).

　　(三)年會(huì)時(shí)間:

　　20xx年1月19日(星期六)下午16:30

　　(四)年會(huì)地點(diǎn):

　　蕭山區(qū)蕭然南路158號(hào)我都賓館七樓益源廳

　　(五)年會(huì)準(zhǔn)備工作:

　　1、公司各項(xiàng)目監(jiān)理部、分公司、辦事處負(fù)責(zé)人將20xx年度各項(xiàng)目監(jiān)理部、個(gè)人工作總結(jié)以及業(yè)主意見表進(jìn)行收集整理,于20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處.

　　2、員工考核辦法詳見附件,各總監(jiān)根據(jù)考核辦法進(jìn)行考核并依據(jù)考核推薦優(yōu)秀員工1名,于1月11日前報(bào)人事部徐飛麗處,由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行終審,確定最后獲獎(jiǎng)名單.確保年會(huì)前將員工評(píng)優(yōu)評(píng)先工作做完,并安排部分獲獎(jiǎng)人員代表在年會(huì)上發(fā)言.

　　二、聯(lián)歡晚會(huì)

　　(一)晚會(huì)理念及思路:

　　1、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、交流互動(dòng),分享成功喜悅,共同慶祝公司一年來的發(fā)展收獲;

　　2、凝聚人心、鼓舞士氣,描繪宏偉藍(lán)圖,攜手鑄就公司新一年的輝煌;

　　3、增進(jìn)感情,娛樂身心,體驗(yàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作,營(yíng)造公司大家庭的和諧、快樂的團(tuán)隊(duì)氛圍.

　　(二)節(jié)目要求:

　　1、整臺(tái)聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目?jī)?nèi)容要求:

　　a、內(nèi)容緊扣主題,文明健康,積極向上;

　　b、體現(xiàn)企業(yè)文化特色,展現(xiàn)員工風(fēng)采;

　　c、形式活潑新穎,突顯新年喜慶、祥和的氛圍.

　　2、整臺(tái)聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目類型要求:(不限,形式新穎或者原創(chuàng)作品優(yōu)先.) 以下形式可供參考:

　　⑴、聲樂:通俗、民族、美聲、組合、合唱等;

　　⑵、舞蹈:民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類的特色舞蹈)

　　⑶、表演:小品、、戲曲、音樂劇、走秀等;

　　⑷、特長(zhǎng)節(jié)目:武術(shù)、魔術(shù)等.

　�、�. 也可以劇本、相聲劇本等節(jié)目劇本的形式參與.

　　3、節(jié)目報(bào)送數(shù)量:各部門報(bào)送節(jié)目不設(shè)上限,鼓勵(lì)多多報(bào)送.

　　4、節(jié)目報(bào)送、彩排時(shí)間安排:

　�、�、節(jié)目報(bào)送:各部門負(fù)責(zé)人于20xx年1月8日下班之前將節(jié)目單報(bào)送至辦公室高華芳處(電話82628007).節(jié)目單包括:節(jié)目名稱、節(jié)目類型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內(nèi)容.

　　⑵、節(jié)目排練:活動(dòng)開始前為各部門自由排練時(shí)間,要求排練節(jié)目?jī)?nèi)容完整、熟知.公司將于1月18日前在公司會(huì)議室進(jìn)行二次預(yù)演.

　　5、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:如能入選年會(huì)節(jié)目,均可獲得紀(jì)念品一份.

　　6、其他注意事項(xiàng):

　�、佟�參加演出的演員必須服從公司組織部門的統(tǒng)一管理,遵守排演的時(shí)間安排.

　�、凇�參加演出的演員應(yīng)自備效果良好的伴奏音樂,自行租賃演出服裝、道具的費(fèi)用由公司報(bào)銷.

公司的通知 篇2

　　公司各部門：

　　為了規(guī)范公司會(huì)議管理、提高會(huì)議質(zhì)量、促進(jìn)工作開展、加強(qiáng)部門間的溝通與交流，現(xiàn)將公司周例會(huì)管理通知如下：

　　一、 會(huì)議形式：周例會(huì)

　　二、 會(huì)議時(shí)間：每周周五下午2:00

　　三、 會(huì)議地點(diǎn)：公司辦公室

　　四、 參會(huì)人員：現(xiàn)參會(huì)人員暫定為：(略)

　　五、 會(huì)議要求：(1)參會(huì)人員須于在周五14：00準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議

　　(2)會(huì)議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報(bào)紙、雜志或做與會(huì)議內(nèi)容不相干的事情

　　六、 獎(jiǎng)懲規(guī)定：無故不參加周例會(huì)者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請(qǐng)參會(huì)人員務(wù)必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

　　特此通知

　　XXX辦公室

　　XX年XX月XX日

公司的通知 篇3

　　工程部、實(shí)施部：

　　近日，高溫天氣頻發(fā)，為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，確保夏季各部門施工人員安全施工作業(yè)，現(xiàn)就進(jìn)一步做好應(yīng)對(duì)高溫天氣的有關(guān)工作通知如下：

　　1.工程部和實(shí)施部要合理安排施工，防止因高溫天氣引發(fā)人工中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

　　2.各施工人員要準(zhǔn)備防暑降溫用品和必須的常用藥品。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)溫度達(dá)到35℃要禁止高空作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)溫度達(dá)到40℃以上禁止違章作業(yè);防止施工人員疲倦乏力、勞累過度導(dǎo)致傷亡事故發(fā)生。

　　3.加強(qiáng)高溫天氣期間信息報(bào)送工作。

　　4.公司備有冰鎮(zhèn)的水和飲料以及一些常用藥品，有需要的可以自行取用。

公司的通知 篇4

　　公司全體員工：

　　公司作出如下人事任命。

　　肖永凱，自20xx年1月12日起，擔(dān)任重慶小普網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)管理工作;杜靜波，不再擔(dān)任重慶小普網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)。

　　特此通告!

　　重慶小普網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

　　20xx 年1月12日

公司的通知 篇5

各部門、車間：

　　關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉夢(mèng)龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　20xx年4月29日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

　　二、處理結(jié)果

　　根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下：

　　1.郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

　　2.劉夢(mèng)龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

　　3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

　　4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置，罰款200元，后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)!

　　行政部

　　20xx-5-3

公司的通知 篇6

親愛的各位員工：

　　感謝各位員工對(duì)公司的辛勤工作，為了調(diào)動(dòng)員工的積極性，使各位員工更好的為公司服務(wù)。現(xiàn)經(jīng)公司決定特增加以下員工福利;

　　1、 員工燒烤：在工作稍微空閑的時(shí)候，可以組織員工去進(jìn)行燒烤活動(dòng)，

　　2、時(shí)間地點(diǎn)待定。

　　3、 員工旅游：在5——8月之間將安排一次員工旅游，時(shí)間地點(diǎn)待定。 員工家屬聚餐：在年底的時(shí)候，將邀請(qǐng)員工家屬一起吃團(tuán)年飯，讓家屬之間能彼此認(rèn)識(shí)，以便更好的支持我們的工作。

　　4、 慶功聚餐：在公司有樓盤開盤的時(shí)候，只要業(yè)績(jī)理想，就會(huì)舉行慶功聚餐，感謝各位員工的辛勤工作，團(tuán)結(jié)合作。

　　5、 家庭小聚餐：哪位員工家里比較寬敞的，公司可以統(tǒng)一購(gòu)買食物，去他們家里舉行家庭式的小聚餐，一起輕松的聊聊天、吃吃飯、喝喝茶。

　　6、 與單位的合作聯(lián)誼：在特殊的節(jié)日里，可以與相關(guān)單位舉行聯(lián)誼活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，也增進(jìn)彼此之間的合作能力。

　　7、 員工生日福利：我們將對(duì)照員工的身份證信息，把大家的生日統(tǒng)計(jì)出來，以后每個(gè)月的員工生日，我們將送上一個(gè)蛋糕和生日紅包一個(gè)。(假如一個(gè)月有幾位員工生日，那我們將統(tǒng)一一個(gè)時(shí)間，一起慶祝，送一個(gè)蛋糕，大家一起分享，但紅包每位壽星都有一份。)

　　希望各位員工在這個(gè)大集體里能工作的開心，生活的愉快!

　　xx公司

　　20xx年3月3日

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