關(guān)于處罰通知匯總六篇

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們都不可避免地要接觸到通知，通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。那么你有了解過通知嗎？以下是小編收集整理的處罰通知6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

處罰通知 篇1

　　南川南極建筑公司：

　　經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)：20xx年12月26日17---1地塊工地上午11：30--11：46時(shí)1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業(yè)中未佩戴安全帶，無任何安全防護(hù)措施，違章冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)1#樓木工班無視安全生產(chǎn)管理，違反高處作業(yè)安全操作規(guī)定，按有關(guān)規(guī)定予以罰款處理。請(qǐng)南極建筑公司加強(qiáng)木工班的安全生產(chǎn)教育與安全防護(hù)用品使用檢查，確保元旦節(jié)、春節(jié)前施工的安全生產(chǎn)。

　　決定與20xx年12月28日處罰200.00元(大寫貳佰元整)。

　　特此通知

　　浙江德發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司

　　南川項(xiàng)目部

　　20xx年12月28日

處罰通知 篇2

　　本公司***部***員****于***年***月***日曠工***天，嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度第**條：(規(guī)章內(nèi)容);根據(jù)規(guī)定處罰***錢，望全體員工引以為戒，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度!工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山!

　　XX公司

　　20xx年XX月XX日

處罰通知 篇3

合肥市義興建筑安裝工程有限責(zé)任公司：

　　你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊(duì)營(yíng)區(qū)維修（室內(nèi)）工程施工（項(xiàng)目編號(hào)HJQCGZX[20xx]G031號(hào)）”項(xiàng)目投標(biāo)中：不愿繳納低價(jià)風(fēng)險(xiǎn)保證金，放棄成交資格。現(xiàn)針對(duì)你公司的上述行為，依據(jù)該項(xiàng)目詢價(jià)文件及相關(guān)規(guī)定，對(duì)你公司作出以下處罰規(guī)定：

　　1、全額扣除報(bào)價(jià)保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財(cái)政專戶；

　　2、禁止你公司自處罰通知書下達(dá)之日起一年內(nèi)參加合肥經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標(biāo)活動(dòng)。

　　特此通知

　　xxx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購中心

　　20xx年10月17日

處罰通知 篇4

　　案件名稱：___________________

　　案號(hào)：安監(jiān)管案 字( )第( )號(hào)

_____________：

　　經(jīng)查，你單位(個(gè)人)的以下行為：________________________________。違反了________________________________規(guī)定，依據(jù) ________________________________，擬對(duì)你單位(個(gè)人)作出 ______行政處罰。

　　如對(duì)上述處罰有異議，根據(jù)《行政處罰法》第三十一條、第三十二條和第四十二條的'規(guī)定，你單位(個(gè)人)可在收到本告知書3日內(nèi)，向__________進(jìn)行陳述或者申辯，符合聽證條件的可要求組織聽證，逾期視為放棄陳述、申辯和要求聽政的權(quán)利。

　　安全生產(chǎn)監(jiān)督部門地址：____________________________________________________

　　郵政編碼：_________ 聯(lián) 系 人：______________電話：________________________

　　被告知人(簽字)：________________________ 日期：______年______月______日

　　________年_______月_______日

處罰通知 篇5

xxxx：

　　根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第條規(guī)定：“職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無效，連續(xù)曠工時(shí)光超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的，企業(yè)有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同�！苯�(jīng)查考勤報(bào)表，截至xxxx月xxxx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xxxx天；年內(nèi)累計(jì)曠工xx天，經(jīng)研究對(duì)你提出的勸告，請(qǐng)你于xx月xxxx日前到廠上班，逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

　　特此通知

　　xx簽發(fā)

　　xx年xx月xx日

處罰通知 篇6

　　編號(hào)：20xx0401

　　日期：20xx年04月21日

　　姓名：XXXXX

　　所屬部門：市場(chǎng)營(yíng)銷部

　　所犯過失：中國(guó)國(guó)際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開展會(huì)展，并爭(zhēng)取在會(huì)展過程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工XXXXXX無視公司紀(jì)律，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會(huì)展一天，這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見，根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

　　處分：口頭嚴(yán)重警告一次，并做書面檢查。

　　罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

　　領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：

　　被處罰員工：

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